外賣業(yè)務員的崗位職責（通用11篇）
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的外賣業(yè)務員的崗位職責，歡迎大家分享。
外賣業(yè)務員的崗位職責1
崗位職責:
1、負責商圈區(qū)域內商戶的洽談工作，達成合作關系；
2、解決商戶日常運營過程中遇到各類問題，積極的提供解決方案，促進商戶交易額的提升；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，結合所轄市場的實際情況，對所負責區(qū)域的商戶制定高效推廣運營策略和落地方案；
4、通過數(shù)據(jù)運營分析，從中發(fā)現(xiàn)提升點并制定合理可行的優(yōu)化方案；
5、能夠具備很強的跨部門協(xié)同能力，與城市團隊、運營部門、配送部門等推動合作中遇見的問題。
6、管理并維護商戶與平臺的合作關系，促進雙方合作共贏；
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷，1年以上銷售和運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、學習能力和執(zhí)行力強，有較強的進取心，注重長遠職業(yè)發(fā)展；
3、具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力，談判能力，溝通協(xié)調能力，問題分析解決能力等；
4、熟練運用辦公軟件(word、excel、ppt等，能熟練運用photoshop更好)；
5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力，并樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得。
外賣業(yè)務員的崗位職責2
職位描述:
1.負責外賣代理業(yè)務經(jīng)營分析報告及相關專題研究項目
2.通過一線調研及數(shù)據(jù)挖掘，制定不同區(qū)域業(yè)務的中短期發(fā)展與運營策略
3.主動協(xié)調一線部門與運營、產(chǎn)品部門的協(xié)同工作，保證分析效果落地并及時復盤
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷
2、3年以上相關工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析經(jīng)驗
3、具備獨立項目管理和匯報能力，良好的商業(yè)洞察力
4、適應不定期出差生活(每次約1-3天)，理解和溝通能力強
5、有渠道工作經(jīng)歷，對外賣業(yè)務有深入了解，ppt及excel技能杰出者優(yōu)先考慮
外賣業(yè)務員的崗位職責3
1、禮貌、行動合乎情理。
2、保持個人清潔衛(wèi)生，注意個人形象；
3、工作守時，有時間觀念；
4、服從管理，絕對聽從餐廳管理人員的工作安排。
5、按實際營業(yè)需要做好餐前準備工作，擺好臺面其他用具。
6、做好餐具的保潔工作，做好餐廳的衛(wèi)生清理工作，并時常保持餐廳環(huán)境及各項用具之整潔，使其符合衛(wèi)生規(guī)定標準。
7、對餐廳食物及飲品應有深切的了解，遵照餐廳的營業(yè)方針計劃，按照規(guī)定的標準為顧客服務，做好服務工作。
8、盛情款待新舊顧客，滿足顧客的合理需求及要求，熱情主動為顧客點菜，并準確無誤的把顧客所需要的食物、飲料送到顧客的臺面上。
9、顧客離別后，應盡快清理顧客用過的餐具，并重新擺好臺面。
10、遇到客人有意見或投訴時，如不能解決，應該立即報告給餐廳的管理人員
11、關心同事，樂于助人，具有合作、團體精神，為達到共同的目標，最大限度地發(fā)揮自己的作用；
12、與管理者、同事和賓客建立良好的關系，努力保持安全、有效、成功的服務，以更好的保持餐廳運轉。
外賣業(yè)務員的崗位職責4
1、制定送餐服務制度并組織實施。
(1)建立、健全送餐服務的用具清點、投訴處理等制度并督導實施。
(2)建立、健全送餐服務的工作流程與工作規(guī)范并督導實施。
2、負責送餐服務的管理
(1)督導送餐領班、訂餐服務員、客房送餐員、外賣服務員的工作。
(2)督導、巡視客房送餐員對重要客人的送餐服務。
(3)控制餐巾、餐盤、托盤及相應的餐具的數(shù)量，并監(jiān)督員工對其進行清洗、消毒。
(4)定期盤點如餐車、托盤、餐具等送餐服務用具的數(shù)量。
(5)處理客人對送餐服務的投訴。
3、員工管理
(1)督導實施培訓計劃，提高送餐服務人員的素質。
(2)對員工績效進行考評，有效的激勵員工。
(3)編制領班排班表，監(jiān)督領班的`考勤。
外賣業(yè)務員的崗位職責5
職位描述:
1、通過對商家的線上店面，商家活動，產(chǎn)品，推廣等進行優(yōu)化改善，提升商家訂單量；
2、優(yōu)化商家的服務流程，推動建立與商家服務相關的信息系統(tǒng)，從而提高商家滿意度；
3、處理商家的客戶投訴，并從中分析出商家服務中存在的問題，并推動解決，從而提高商戶服務質量；
4、負責客戶的現(xiàn)場服務和軟硬件操作培訓；
5、與商家維持良好的合作關系，提升線上轉化效果。
任職條件:
1、大專以上學歷，一年以上餐飲相關行業(yè)經(jīng)驗，具有包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)，智能硬件，餐飲公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、對市場營銷需要有一定理解；
3、有較好的學習能力；
4、有良好的價值觀，善于團隊合作。
外賣業(yè)務員的崗位職責6
崗位職責:
1、負責配送質量優(yōu)化相關支持和協(xié)助工作，包括時效、準時率、服務、完成率等核心指標；
2、負責配送流程中特定流程模塊相關的支持和協(xié)助工作，借助數(shù)據(jù)和分析，不斷發(fā)現(xiàn)問題并改善優(yōu)化；
3、負責特定配送綜合項目的協(xié)助和支持工作，推進項目落地；
4、負責外賣平臺配送業(yè)務數(shù)據(jù)分析相關工作支持和協(xié)助；
5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行市場調研，數(shù)據(jù)分析等工作。
任職要求:
1、男女不限，大專及以上，專業(yè)不限，工商管理、財務會計學專業(yè)背景優(yōu)先；
2、能熟練操作數(shù)據(jù)表格，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通能力強，邏輯思維能力強；
4、認真負責、勤奮好學，工作責任心強、執(zhí)行力強；
外賣業(yè)務員的崗位職責7
崗位職責：
1.負責APP（包括美團、餓了么等）的營銷，快速累積公司旗下品牌在外賣平臺的銷售量、排行榜位；
2.負責外賣/點評等等各類點餐外送平臺的對接，良好處理加盟商和外賣平臺之間的合作關系；
3.負責定期針對活動推廣效果進行跟蹤、評估，并提交統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進方案；
4.熟悉各類網(wǎng)絡營銷推廣方式，整合內外部資源，爭取公司旗下品牌的最大推廣效應；
任職要求：
1、1-3年外賣平臺（百度、美團、餓了么）或大眾點評等運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設資源，能夠結合各外賣平臺優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點，建立良好關系；
3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作，在營銷崗位優(yōu)先
外賣業(yè)務員的崗位職責8
崗位職責：
1、通過陌拜或電話等方式對潛在客戶進行篩選和跟進，挖掘客戶的潛在需求；
2、了解并分析消費者需求，鎖定本地市場動向，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系，并不斷開拓業(yè)務渠道；
3、了解并根據(jù)商戶需求，并結合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；
5、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決項目上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度；
6、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔�，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、至少1年以上銷售經(jīng)驗；
3、能接受適當加班要求；
4、個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識；
5、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
外賣業(yè)務員的崗位職責9
1、嚴格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn)，按時完成外協(xié)生產(chǎn)任務。
2、嚴格按采購計劃的要求做好外協(xié)采購工作，確保外協(xié)采購按時交貨。
3、把好外協(xié)質量關，有特殊要求會容易出質量為題的環(huán)節(jié)及時提前提醒，確保外協(xié)生產(chǎn)與外協(xié)采購質量。
4、及時辦理外協(xié)成品與半成品的入庫手續(xù)，做到日事日清，日事日畢。配合倉庫把成品與半成品的庫存賬做準。
5、跟蹤協(xié)調外協(xié)采購進度，確保外協(xié)采購按時交貨。
外賣業(yè)務員的崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理負責公司整體外賣平臺的運營管理工作；
2、熟悉各主流外賣平臺運作、營銷管理流程等；
3、對外賣平臺定期提供數(shù)據(jù)分析、信息收集，為后續(xù)外賣平臺的運作提供有效建議；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)決策、市場反饋及門店需求，對運營外賣平臺進行營銷管理支持，使業(yè)績、利潤最大化；
任職要求：
1.熟悉餓了么、美團等平臺運營經(jīng)驗，精通外賣交易規(guī)則和推廣手段；
2.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力，優(yōu)秀的語言溝通能力；
3.具備策劃組織店鋪活動的能力；要求會數(shù)據(jù)分析；
4.工作耐心細致。
外賣業(yè)務員的崗位職責11
崗位職責：
1、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化
2、負責公司所覆蓋的外賣平臺的運營維護與單量提升；
3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營
4、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺團購化
5、推薦線下門店實現(xiàn)門店移動聚合支付多樣化
6、負責各合作渠道關系的溝通與維護；
7、負責線上平臺的傳播與宣傳，將線上流量導入到線下門店；
8、領導安排的其他工作；
崗位要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，有兩年以上食品O2O、外賣平臺、團購行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有餓了么，美團網(wǎng)站運營人員優(yōu)先考慮；
2、熟悉水果外賣市場行情，精通O2O運作規(guī)則與渠道，精通各種平臺的推廣工具和活動，獨立承擔過外賣平臺的流程設計和實施；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺操作運營經(jīng)驗者優(yōu)先
4、較強數(shù)據(jù)整理處理分析能力，強數(shù)據(jù)敏感度，能從各維度數(shù)據(jù)中挖掘機會；
5、較強商業(yè)意識，懂用戶消費心理，能從激烈的競爭中尋找出突圍優(yōu)勢；
6、較強執(zhí)行力和溝通能力，不斷進取與學習。
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