工程項目物資主管崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的工程項目物資主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程項目物資主管崗位職責1
工程項目主管
職位名稱：工程項目主管所屬部門：工程項目部直屬上級：工程項目部經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.編制審核各項工程的預結(jié)算書。
2.參與工程項目投資前的論證工作，進行經(jīng)濟評價及效益分析，編制工程項目的投資預算。
3.參與公司工程施工單位的談判并協(xié)助法律事務部簽訂工程委托合同。 4.組織工程招標工作并編制標書。
5.收集市場信息，分析供求關系，提出工程材料的定及價格建議。
6.依據(jù)預算和工程竣工驗收證書，審查工程質(zhì)量、工期和取費標準，辦理工程結(jié)算。
7.參與工程中期及竣工后的檢查及驗收工作。
8.建立工作臺帳，履行公司規(guī)定的工作轉(zhuǎn)遞手續(xù)，填與有關報表。 9.完成直屬上級交辦的其他工作。權限與責任:
1.權限：
對公司年度投資計劃有建議權。
對工程項目的施工有監(jiān)督權，包括對工程進度的控制權和施工質(zhì)量的監(jiān)督權。對公司工程項目的預、結(jié)算有審核權。對工程委托合同的標的有審核權。
2.責任：
對公司工程項目的預、結(jié)算的準確度負全部責任，預算誤差率不得超過8%，結(jié)算誤差率不得超過5%。對工程的質(zhì)量負監(jiān)督責任。對工程的承包招標負組織實施責任。
所受指導：接受上屬上級的行政領導和業(yè)務指導。
所予指導：無任職資格：
1.年齡區(qū)間:25-35歲2.性別:男性3.教育背景
所需最低學歷:大專以上專業(yè):工民建相關專業(yè)
3.培訓
培訓科目:工程預、結(jié)算、工程項目管理培訓時限:三個月
4.經(jīng)驗：三年以上工程項目主管經(jīng)驗
5.技能：具有獨立從事工程項目預算管理的實際能力，說服能力與談判能力較強。
6.體能：精力充沛
7.晉升趨勢：暫無工作環(huán)境：
1.工作場所：辦公室或施工現(xiàn)場
2.環(huán)境狀況：舒適及有粉塵，噪音的'環(huán)境交替存在
3.職業(yè)危害程度：輕微
工程項目物資主管崗位職責2
直接上級：項目經(jīng)理、區(qū)域工程主管或總部工程主管直接下屬：項目工程領班、項目工程技術員崗位職責:
1.負責制定樓宇強電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、房屋本體等所有項目設備設施的年度、月度維修保養(yǎng)計劃及費用預算，上報主管領導審核并組織落實。
2.負責項目工程日常事務的管理，指導下屬開展日常維修工作。 3.制定月度備品備件的購買計劃，每月定期上報審核。
4.熟悉和掌握本項目所有系統(tǒng)的性能和狀況，當系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，及時組織人力進行維修或聯(lián)系第三方維保廠商修理，以最短的時間恢復其正常運行。
5.貫徹執(zhí)行崗位責任制和標準作業(yè)規(guī)程，帶領并督促下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標準作業(yè)規(guī)程。
6.制定本部門年度、月度培訓計劃上報主管領導審批后，實施下屬員工的技術培訓和考核工作。
7.做好技術檔案資料、圖紙及運行維修記錄表格的建立、存檔管理工作。
8.依據(jù)公司制定的能耗指標，做好項目的節(jié)能降耗工作，并對本月能耗數(shù)據(jù)進行分析，
9.填寫月度能耗分析表按時上報項目經(jīng)理、區(qū)域主管審核，由區(qū)域主管負責按時上報工程管理中心。
10.每月及時組織員工抄錄水、電、氣等能耗數(shù)據(jù)，審核制表上報公司財務。
11.做好第三方維保商工作的監(jiān)督，并對維保商的工作做出評判，上報公司。
12.負責項目外包工程施工監(jiān)督及驗收管理工作。
13.依據(jù)公司裝修管理制度文件的要求，組織實施項目二次裝修工程的監(jiān)管工作。
14.完善規(guī)章制度，對部門規(guī)章制度提出新建或修改建議，并上報主管領導。
15.負責有關工程事項的投訴處理。
16.檢查運行、維修崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正，并做出考核。
17.定期檢查巡視下屬員工責任區(qū)保養(yǎng)情況，并監(jiān)督整改，做出考核。
18.每月依據(jù)工程管理中心管理規(guī)定對下屬員工在本考核期內(nèi)工作表現(xiàn)做出考核評價。
19.每月跟員工進行有效溝通，及時掌握員工思想動態(tài)，解決員工合理需求。
20.定期巡視樓宇本體和各機電設備設施的運行狀態(tài)，對異�，F(xiàn)象及時采取處理措施。
21.組織落實應急突發(fā)事故及設備故障的處理工作,做好技術把關,及時上報并提交事故報告。
22.定期對部門工作做出計劃及總結(jié)分析，按時向上級領導提交月度計劃及總結(jié)和年度計劃及總結(jié)報告。
23.負責與供水、供電、供氣等部門的對接工作。
24.工程主管為本部門第一安全生產(chǎn)責任人，必須認真執(zhí)行“安全第一”的生產(chǎn)方針。
25.嚴格遵守《員工手冊》和公司其它規(guī)章制度。
26.完成上級交辦的其他任務。
工程項目物資主管崗位職責3
1、認真貫徹鐵道部關于《鐵路物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本項目部物資設備管理、供應職責，制定本部門的相關要素、職能分配和質(zhì)量體系管理職責。
2、根據(jù)建設單位和上級管理部門的要求，按照生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場施工進度和技術部門提出的用料計劃，編制審核物資設備申請計劃。根據(jù)各作業(yè)隊的工程進度，合理安排工地用料的供應。并及時清算建設單位供應物資的帳務。
3、做好物資的采購、驗收和管理工作。執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并有處理結(jié)果及驗證記錄。
4、負責收集、整理、匯報質(zhì)量體系運行中相關要素的控制情況，發(fā)現(xiàn)不合格品時按質(zhì)量控制程序處置，分析和總結(jié)原因，提出整改措施，參與不合格品的評審，制定處理方案。
5、與相關部門密切配合，團結(jié)協(xié)作。深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求矛盾，理順供求關系，解決生產(chǎn)急需。
6、負責對原材料、半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進行標識，并對其實施監(jiān)督檢查，參與對構成物資成本的材料的復核、審批。
7、參與項目部成本分析，物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。
8、參與合同評審，組織對合格分供方進行評價，提供地區(qū)材料單價、運輸費用、確認工程所需材料，提出供貨渠道。
9、完成項目經(jīng)理交辦的其它各項工作。
工程項目物資主管崗位職責4
物資部主管崗位職責
1、認真貫徹物資部關于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本項目部物資設備管理，供應職責，制定本部門的相關規(guī)定，職能分配和質(zhì)量體系管理職責。
2、根據(jù)上級管理部門的要求，按照生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場施工進度和技術部門提出的用料計劃，編制審核物資設備申請計劃，根據(jù)各作業(yè)隊的工程進度，合理安排用料的供應。
3、做好物資的采購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并有處理結(jié)果及驗證記錄。
4、負責收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關要素的控制情況，發(fā)現(xiàn)不合格品時按質(zhì)量控制程序處置，分析和總結(jié)原因，提出整改措施，制定處理方案。
5、與相關部門密切配合，團結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求矛盾，理順供求關系，解決生產(chǎn)急需。
6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進行標識，并對其實施監(jiān)督檢查。
7、熟悉網(wǎng)絡，對于負責采購的材料應事先落實采購渠道，確保工程需要
8、加強材料采購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進入施工地。
9、參與項目部成本分析，物資成本核算及配合公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。
10、參與合同評審，組織對合格方供應進行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定工程所需材料，提出供貨渠道。
11、負責工程結(jié)算資料的整理工作。
12、完成項目經(jīng)理交辦的臨時性任務及其他工作。
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