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作業(yè)區(qū)崗位職責、HSE職責

時間:2022-09-23 08:38:44 崗位職責 我要投稿
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作業(yè)區(qū)崗位職責、HSE職責

  在生活中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的作業(yè)區(qū)崗位職責、HSE職責,歡迎閱讀與收藏。

作業(yè)區(qū)崗位職責、HSE職責

  1、遵守《公司機關(guān)干部安全行為準則》;

  2、遵守《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《交通安全管理辦法》及作業(yè)區(qū)有關(guān)安全管理規(guī)定;

  3、宣貫相關(guān)法規(guī)、SE方針政策,參與制訂和編制SE件;

  4、按規(guī)定穿戴勞動防護用品,正確合理使用勞動防護用品;

  5、積極參加作業(yè)區(qū)崗位需求型培訓工作;

  6、積極參加作業(yè)區(qū)崗位需求型培訓工作;

  7、參與SE管理體系內(nèi)審、管理評審、監(jiān)督審核等工作。

  8、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)SE工作的法律、法規(guī)、政策及指令,主持召開工區(qū)SE會議,在SE管理工作活動中負第一責任。

  9、全面負責工區(qū)SE管理體系的建立健全和持續(xù)改進,定期組織對工區(qū)SE管理體系進行管理評價,協(xié)調(diào)解決體系運行中出現(xiàn)的重要問題。

  10、負責工區(qū)員工的SE培訓和技能考核工作,按規(guī)定要求組織完成員工的SE培訓任務(wù),檢查新入廠人員的隊級SE教育情況,并定期進行技術(shù)考核,組織開展群眾性的SE活動。

  11、制訂員工業(yè)績考核評價標準、崗位技能和SE教育、培訓計劃,負責組織落實,提高員工素質(zhì);嚴格執(zhí)行工資、獎金發(fā)放規(guī)定,檢查班組有關(guān)員工考核資料的收錄情況。

  12、負責重點工作、高風險作業(yè)點的現(xiàn)場指揮與監(jiān)督,切實搞工區(qū)作業(yè)的SE風險評價。

  13、負責落實工區(qū)員工崗位責任制、SE職責、崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

  14、負責工區(qū)專、兼職SE監(jiān)督的培訓、考核、管理,落實其相應(yīng)的職責權(quán)限和有關(guān)待遇,支持他們履行整體監(jiān)督職能,推動SE工作健康發(fā)展。

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