商品專員崗位職責(精選16篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的商品專員崗位職責,希望能夠幫助到大家。
商品專員崗位職責 篇1
1、根據(jù)品牌定位,開展品牌形象包裝與傳播;
2、負責電商品牌店鋪產(chǎn)品文案的撰寫,結(jié)合產(chǎn)品的特點分析客戶需求、制定有競爭力的.營銷方案;
3、對產(chǎn)品的賣點進行創(chuàng)意性展示,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
4、收集同類品牌和競品的信息,協(xié)助制定相應的競爭策略,為店鋪運營提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。
商品專員崗位職責 篇2
1、進行有關(guān)競爭品牌的流行元素等關(guān)鍵部分的調(diào)研、分析和報告工作;
2、對每季貨品的上市流通情況制定相應的'開發(fā)方案并對其準確和及時性負責;
3、對每季市場調(diào)研工作和數(shù)據(jù)分析報告的節(jié)點完成率負責。
商品專員崗位職責 篇3
1、負責建立、實施和不斷優(yōu)化公司商品企劃流程及相關(guān)作業(yè)規(guī)范,不斷提升公司整體商品企劃能力;
2、負責組織收集各類市場資訊,組織流行趨勢研究,定期分析流行趨勢、顏色、面輔料、服裝風格、服裝外型等設(shè)計要素,定期制作市場預測分析報告和流行趨勢預測分析報告;
3、負責定期檢視公司的目標顧客、品牌定位、品牌形象和商品展示,定期形成品牌分析報告;
4、負責參與制定每季的'商品需求企劃案,主導商品企劃方案的產(chǎn)生,整合產(chǎn)品規(guī)劃部分商品企劃案。
5、根據(jù)商品企劃案的提案、銷售及成本預算,建立本季度的產(chǎn)品價格體制、款式數(shù)量、類別比例、波段計劃、整體貨量等,并針對本期市場情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立本季度的專題提案。
商品專員崗位職責 篇4
職責描述:
1、每日銷售日報表的制作,跟進貨品的銷售情況,及時反饋;根據(jù)波段發(fā)放每季新款、整編每周貨品;
2、調(diào)配貨品及活動賣場貨品的配置及跟進;新開店及店慶貨品的.準備;
3、下單并跟進入庫情況,確保貨品及時入庫不耽誤交貨期;商品檔案及條碼信息的錄入,并確保準確無誤。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,財務、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗;
3、熟練操作office辦公軟件;
4、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力佳;
5、責任心強,積極進取。
商品專員崗位職責 篇5
崗位職責:
1.超市經(jīng)營商品的供應商引進,指導,考核,淘汰
2.海報及開店商品規(guī)劃
3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導
任職資格:
1.28周歲以上,大專以上學歷
2.超市行業(yè)商品/采購經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗,
商品專員崗位職責 篇6
崗位職責:
1、在任何時間內(nèi)都保持高標準的顧客服務水平,并以此標準為行為指南
2、熟悉商場內(nèi)商品布置,能夠向顧客提供商品所在位置的信息
3、熟悉本部門商品的特點及優(yōu)點,熱情應答顧客,以專業(yè)知識合理引導顧客購買,并推動關(guān)聯(lián)商品的銷售
4、負責所轄商品區(qū)域內(nèi)商品的`布貨、整理及清潔工作,熟悉商品庫存和銷售情況
5、管理hht庫位,確保所管轄區(qū)域庫存位置正確性
6、控制存貨量,完成商品的訂貨、補貨、退貨等操作.
資格要求
1、中;蛞陨蠈W歷
2、1年以上同類崗位工作經(jīng)驗
3、良好的溝通能力,能向顧客清晰地介紹專業(yè)性商品知識
4、工作主動,有強烈的責任感、團隊合作精神
商品專員崗位職責 篇7
崗位職責
1、根據(jù)各品牌各季的銷售需求,制訂采購計劃并進行首批下單;
2、督促各品牌信息人員對各款產(chǎn)品進行時時跟蹤,做好及時補貨和調(diào)整;
3、時時監(jiān)控庫存和銷售信息,與品牌管理部人員做好及時溝通,做好促銷策略;
4、負責各品牌產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合和差異化銷售。
任職資格
1、協(xié)助人事行政部門做好各項制定的執(zhí)行,及時做好部門內(nèi)部會議;
2、制定部門各崗位的`日常工作和崗位職責,并落實到位;
3、負責協(xié)調(diào)本部門各處的工作和其他部門的工作;
4、負責本部門相關(guān)流程制度的制定;
5、制定部門信息處理的各種報表。
商品專員崗位職責 篇8
主要職責:
1、根據(jù)樣板間管理制度負責樣品間的日常管理;
2、定期跟進推出樣板歸還情況,避免樣品丟失;
3、負責日常進出樣品的登記、回收、保管與流水存檔;
4、根據(jù)樣品屬性整理樣品間陳列,保持樣板陳列整齊;
5、整理商品資料,及時修正、更新商品資料,保證商品信息齊全
6、組織員工內(nèi)購,優(yōu)化樣品庫存。
4、上級領(lǐng)導交代的.其它任務。
任職要求:
1、熟悉電腦辦公軟件操作;
2、積極上進、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神;
3、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力
4、工作細心,有一定的生活整理能力。
商品專員崗位職責 篇9
崗位職責:
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司年度的商品企劃案并執(zhí)行。
2、主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品訂貨、補貨及跟進工作(品控+外協(xié))。
3、負責訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源。
5、負責每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成合理的.庫存控制。
6、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,6年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、具備把控整個部門的管理能力。
3、具備行業(yè)信息命脈的把握性。
商品專員崗位職責 篇10
崗位職責:
1、成本核算:根據(jù)采購原始單以及相關(guān)匯率計算境外采購貨品成本;
2、采購入庫跟蹤:根據(jù)出納實際付款金額及時跟進入庫情況,審核入庫單。對入庫數(shù)量有疑問的應及時跟商品部核對,避免因貨品短缺未及時追蹤給公司造成不必要的損失;
3、采購成本核對:每月定期核對采購入庫成本,按時將核對無誤的成本提供給銷售會計,以便及時結(jié)轉(zhuǎn)成本;
4、貨品出入庫的審核:按公司規(guī)定審核出入庫單。對報損出庫的貨品,應以審批過的“報損申請單”為依據(jù)進行審核;
5、軟裝及物料出入庫的審核:對于采購入庫的軟裝、物料,應根據(jù)原始單據(jù)審核入庫數(shù)量及成本,審核調(diào)撥出庫單;
6、完成財務負責人臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)財務工作;
2、掌握企業(yè)財務會計工作的專業(yè)知識和技能,具有對崗位工作中各項業(yè)務處理能力;
3、懂得計算機應用基礎(chǔ)知識,能熟練操作電腦;有事業(yè)心,工作認真負責;
4、對上級的'知識有良好的領(lǐng)悟能力,能盡忠職守,按要求完成崗位工作任務;
5、工作嚴謹,辦事沉著、穩(wěn)重,對會計各項工作制度和財經(jīng)紀律與原則,敢于抵制各種違章違紀、損害公司利益的行為。
商品專員崗位職責 篇11
職責描述:
1、負責娃娃國貴陽地區(qū)所屬轄區(qū)的品牌規(guī)劃、品牌調(diào)整、品牌招商及引入工作;
2、負責制定所轄區(qū)域自營品牌的訂貨計劃并參加訂貨會、合理控制自營商品折扣和存貨;
3、負責本區(qū)域招商品牌的交易條款的談判、以及活動折扣溝通和促銷活動安排;
4、負責本區(qū)域員工進行銷售技巧和陳列知識、賬務處理的培訓與指導,定期進行市場調(diào)研、了解競爭對手情況,及時進行活動方案的調(diào)整;
5、負責區(qū)域商品預算的制定、賬務核對、資源協(xié)調(diào)與人員溝通等工作。
任職要求:
1、2年以上品牌管理、商品管理或招商管理工作經(jīng)驗,熟悉終端管理,貨品調(diào)配,庫存管理監(jiān)控;
2、熟悉銷售渠道的運作和管理、熟悉自營和招商等多種管理模式;
3、熟悉陳列、統(tǒng)計、營銷、品牌管理等相關(guān)知識,具備較強的談判、培訓、員工管理技巧;
4、具備敏銳的.觀察能力和市場分析能力,較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;
5、善于溝通,能承受較大的工作壓力,有嬰童品牌管理、快銷品牌管理、服裝招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、上班時間:周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00)
商品專員崗位職責 篇12
崗位職責
1、負責賣場日常營運管理,完成公司下達的銷售及毛利任務;
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,做好品牌招商及賣場布局的調(diào)整,通過市場的`分析,引進有前瞻性的品牌;
3、組織安排換季、節(jié)假日、旺季銷售商品的貨源及促銷活動;
4、了解部門經(jīng)營狀況,對商品經(jīng)營情況做以分析,促進重點品類商品的銷售;
5、積極配合保衛(wèi)部進行賣場消防安全管理;
6、做好部門班長、員工的溝通管理,不斷提高班長的管理能力。
任職要求:
1、本科以上學歷,有大型商場、賣場、購物中心等同崗位工作經(jīng)驗;
2、樂于從事零售行業(yè),樂于服務,能接受壓力;
3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、危機處理能力;
4、具備較強的進銷存管理和數(shù)據(jù)分析能力。
商品專員崗位職責 篇13
工作職責:
1、協(xié)助開發(fā)和管理全國渠道、業(yè)務拓展、策略規(guī)劃、營運管理。
2、協(xié)助公司整體品牌、產(chǎn)品、促銷、費用、客戶、渠道、團隊的運作;
3、確定渠道推行模式,設(shè)定營運思路,制定合理有效的政策。
4、負責培養(yǎng)下屬,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。打造有戰(zhàn)斗力的'業(yè)務團隊。
5、負責定期檢核市場、拜訪重點客戶,及時把握市場及客戶需求動態(tài),深挖潛力、創(chuàng)造成長機會點;
6、負責管理及協(xié)助渠道商的運營和銷售工作。
7、有效監(jiān)控銷售費用,不斷提高投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1、 5年及以上快消品/食品連鎖渠道銷售工作經(jīng)驗;近三年至少在華中區(qū)3個及以上省份開展(或管理)過實際銷售工作;
2、有大區(qū)操盤的典型案列和經(jīng)驗,能快速組建高效團隊,有較強團隊協(xié)調(diào)和管理經(jīng)驗;
3、有豐富的行業(yè)資源、人脈關(guān)系;
4、熟悉食品行業(yè)國家政策,明悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢;
5、具備優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理意識;
6、誠實、守信、積極向上;
7、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的語言、文字表達能力。
商品專員崗位職責 篇14
一.職位要求:
1.20歲以上
2.大專及以上相關(guān)學歷
3.具備2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
4.熟悉服裝產(chǎn)品并具備一定的時尚品味
5.具備良好的溝通,協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導能力
6.擅于處理各種客戶需求
7.積極樂觀,樂于學習與
8.普通話標準,并具備一定的英文溝通能力
二.崗位職責:
1.產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理;
2.商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他店鋪相關(guān)的`行政工作;
3.區(qū)域管理:負責相應區(qū)域的商品陳列,補貨調(diào)整,確保店面環(huán)境舒適、整潔;
4.員工管理:分管區(qū)域員工儀容儀表,協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排,培訓并激勵分管區(qū)域的員工,協(xié)助經(jīng)理進行團隊工作時間及休假安排;
5.上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
商品專員崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責供應鏈中心內(nèi)部管理,各流程把控、優(yōu)化效率,確保周轉(zhuǎn)率;
2、負責規(guī)劃中心產(chǎn)品庫存及下單規(guī)劃;
3、訂單(展廳/客單)的審核與下單及跟單事宜的監(jiān)管工作;
4、負責erp系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)監(jiān)管;
5、對每周銷售數(shù)據(jù)及累計銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析,了解暢銷款、滯銷款息;
6、負責各店面貨品的進銷存數(shù)據(jù)分析,協(xié)助部門主管做好貨源調(diào)節(jié)工作;
7、主要負責公司貨品分析工作,對商品進行管控,對貨源利用最大化負責,確保提高商品流通效率。
任職要求:
1、對國際一線珠寶品牌風格了解,能讀懂品牌定位,對流行趨勢有敏銳的'洞察力;
2、對數(shù)據(jù)比較敏感,善于數(shù)據(jù)分析,具備邏輯性思維與開闊的思路;
3、時尚度高,美感好,善于溝通,性格開朗活潑,有責任感、主動性強;
4、團隊溝通能力強,有一定的團隊管理能力。
商品專員崗位職責 篇16
職責描述:
1、負責全國季度、月度運營商品規(guī)劃,不斷優(yōu)化商品上架及換新策略;
2、負責全國貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的.制定;
3、負責經(jīng)營業(yè)績達成、銷售提升、規(guī)范化運營管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
1、熟悉零售陳列、庫存、周轉(zhuǎn)、營銷工作,對食品采購及品類管理有較深認知,對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力;
2、具備零售核心的采購、運營、營銷任一板塊實踐經(jīng)驗;
3、有整體項目操控經(jīng)歷,溝通表達思路清晰;
4、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責任心強,能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
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