首席設計師工作的具體職責
首席設計師工作的具體職責1
職責:
1.負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;
2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
3.能給客戶提供完整的設計方案,熟悉各種設計風格;
4為客戶提供選材、選配軟裝飾,協(xié)調(diào)配套工程的服務。
5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;
任職要求:
1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗,陳列設計、展覽展示設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)。
2.具備良好的溝通能力,扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;
3.具有高度的責任感,積極主動,富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。
4.具有獨立帶領設計團隊的經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。
5.能夠承受工作壓力,愛崗敬業(yè);
首席設計師工作的具體職責2
職責:
1、與客戶洽談:溝通客戶需求,商務洽談;
2、獨立創(chuàng)作設計方案;
3、制作報價預算,商務談判、合同簽定、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等;
4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調(diào)安排施工圖設計工作。
任職要求:
1、有獨立的思維和獨到的見解,并能理智的給予解決方案;
2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件;
3、有良好的理解和溝通能力,較強的團隊協(xié)作能力及解決問題的能力;
4、勤奮踏實,有良好的職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神,嚴謹穩(wěn)健;
5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。
首席設計師工作的具體職責3
職責:
1、為我公司首席設計師,獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;
2、包括但不限于平面(包括VI,海報,包裝,宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網(wǎng)站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;
3、需主導設計,文案創(chuàng)意,拍攝與視頻;
4、必須有創(chuàng)業(yè)精神,必須有創(chuàng)業(yè)精神,必須有創(chuàng)業(yè)精神
任職條件:
1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神,皮實,靠譜;
2、具有高情商,邏輯清楚,溝通優(yōu)秀;
3、接受創(chuàng)業(yè)公司,高抗壓性; ;
4、有良好的審美意識和藝術修養(yǎng),母嬰經(jīng)驗佳;
5、出的了廳堂,下的了廚房的人格特質(zhì);
首席設計師工作的具體職責4
職責:
1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè),有獨立完成整個設計的工作能力;
2、具有強的創(chuàng)意及設計能力,扎實的設計功底;
3、能獨立完成設計與制作完稿工作,執(zhí)行能力和審美意識,有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;
4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;
5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性,良好的團隊合作精神;
6、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心,能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;
7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。
任職要求:
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬,有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、3年以上工作經(jīng)驗,具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力;
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)及領悟能力,執(zhí)行力強,能迅速開展并安排工作;
4、熟練操作電腦,精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件,有手繪基礎;
5、具備團隊合作精神,較強的抗壓能力,能夠承擔高強度工作。
首席設計師工作的具體職責5
職責:
1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計
2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂
3.負責掌控項目運作的整體流程,并指導設計深化與施工圖紙的完成
4.擔任高端的主筆設計
5.熟悉報價預算,施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等
任職要求:
1.室內(nèi)設計相關專業(yè),本科學歷需3年及以上相關工作經(jīng)驗,專科需5年及以上相關經(jīng)驗,熟練操作CAD等軟件
2.具備良好的團隊合作精神,形象氣質(zhì)佳,善于溝通
3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力,有較強的談判能力和跟單過程的把控能力
4.熟知室內(nèi)裝飾工藝、材料等
5.3年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先
首席設計師工作的具體職責6
職責:
1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案
2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度
3、有效領導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設計研發(fā)任務,控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設計預算;
4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設計創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真,責任心強。
職位要求:
1、服裝設計專業(yè)
2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上
3、具有前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力
4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力,準確的把握市場需求
5、具備超強審美能力,能結(jié)合國際流行趨向,進行目標定位與品牌的策劃
6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風格,整合全盤產(chǎn)品。
首席設計師工作的具體職責7
職責:
1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;
2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;
3、在于客戶約定的時間內(nèi)完成測量,提供完整的項目設計方案;
4、與客戶簽訂施工合同,了解跟蹤服務工地;
5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。
6、協(xié)助部門處理客戶交付問題,完成部門上級交辦的臨時任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);
2、5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;
3、洽談能力強,溝通及協(xié)調(diào)能力強,團隊合作意識強;
4、積極主動,形象氣質(zhì)佳。
首席設計師工作的具體職責8
職責:
1、通過交流,了解客戶的工作生活背景及需求;
2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;
3、根據(jù)客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格:
1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、有多種擅長的設計風格,且了解市場需求,擅長別墅大宅設計;
3、熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;
4、溝通能力優(yōu)秀,親和力強;
5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;
6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;
7、熟練3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等設計軟件。
8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。
首席設計師工作的具體職責9
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
3、制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例,技術及資源的整理; 7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格:
1、男女不限,25-45歲,裝飾設計或相關大專及以上學歷,
2、熟悉基本裝修的工藝流程;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。
首席設計師工作的具體職責10
職責:
1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃,參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;
2、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)、設計進度計劃,依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;
3、把控研發(fā)進度,監(jiān)控樣衣設計制作效果;
4、規(guī)范研發(fā)流程,合理控制研發(fā)成本。
崗位要求:
1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;
3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;
4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;
5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;
6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設計理念;
首席設計師工作的具體職責11
職責:
1.熟悉相關建筑規(guī)范,具備獨立完成項目的經(jīng)驗;
2.擁有完全獨立自主的談單能力,能獨立完成設計方案;
3.善于表達設計方案,對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力;
4.能獨立完成整套項目,從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作;
5.負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調(diào),組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;
6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解,有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
7.對項目的工程部分進行設計監(jiān)督,參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行;
8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.室內(nèi)設計相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉使用設計相關軟件;
2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟件,會3D效果圖者優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,為人親切,品格端正,工作積極主動,具備較強的責任心與良好的團隊合作精神,服從上級安排;
4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強,有團隊合作及創(chuàng)新精神;
首席設計師工作的.具體職責12
1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產(chǎn)品風格上的整體控制,負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作,負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合品牌確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和制定產(chǎn)品企劃方案 ;
3、負責品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;
4、負責管理安排分配設計部的全面工作,對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;
5、負責對各款工藝、結(jié)構、版型等效果的跟進、完善和審核;
6、根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求,整合公司的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設計方向,按時完成研發(fā)任務;
7、負責對大貨產(chǎn)前版型效果的審核,面輔料單以及首件外觀效果的確認;
8、負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;
9、定期開展市場調(diào)研分析工作,不定期走訪國內(nèi)外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息,充分了解市場動態(tài);
10、定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進度,及時修正偏離目標方向;
11、為公司提供產(chǎn)品設計明確的市場定位,流行風格,搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;
12、注重市場調(diào)查,準確掌握市場及客戶需求,了解產(chǎn)品銷售動態(tài),與品牌內(nèi)外部和客戶進行需求溝通
13、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補充工作;
14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經(jīng)理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控,對畫冊的排版印刷效果確認;
15、以公司利益為重,監(jiān)控好產(chǎn)品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。
首席設計師工作的具體職責13
職責:
1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;
2、把握設計時間節(jié)點,完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計,及具體展項的設計);
3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力,在技術水平上能處于領先地位;
4、熟悉多媒體展示的各種手段,熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;
5、能適應較強的工作壓力。
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、色彩學、景觀設計等相關知識;
2、熟練掌握相關制圖軟件;
3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗,2年以上展館類項目經(jīng)驗,參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;
4、熱愛展覽展示設計工作,熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識;
5、具有良好的人際溝通能力,準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;
6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。
首席設計師工作的具體職責14
職責:
1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;
2、熟悉工程材料、預算,能獨立完成整套設計,施工圖紙 ;負責預算報價;
3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范,能對施工現(xiàn)場進行指導;
4、協(xié)調(diào)客戶、施工、材料各方面的關系,保證設計方案能正確執(zhí)行;
5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務,并提供合理的協(xié)助;
任職要求:
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;,三年以上家裝設計工作經(jīng)驗;
2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、對家裝設計相關流程熟練,并熟悉裝飾材料;
4、良好的性格,較強的語言表達能力,應變能力;
5、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,熟悉網(wǎng)絡家裝者優(yōu)先。
6、具有一定的管理經(jīng)驗
首席設計師工作的具體職責15
職責:
1、根據(jù)市場流行趨勢,進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2、參與設計開發(fā)計劃的制定,并落實進行;
3、負責參與板衣的批板工作,并跟進初板及復板的進度;
4、完成上司交辦的其他臨時事務。
任職資格:
1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,5年以上女裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、繪畫功底深厚,有上進心,富有激情,追求時尚美,時尚觸覺敏銳,設計創(chuàng)新意識強,應變能力強,有一定的領導管理能力。
3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范,有較強的色彩學和服裝搭配知識;
4、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強;
首席設計師工作的具體職責16
職責:
1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;
2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);
3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;
4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;
5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、專業(yè):廣告、設計類專業(yè);
3、經(jīng)驗:五年以上相關工作經(jīng)驗;
4、技能:熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign,AE,Premiere等設計工具;
5、素質(zhì):較強的執(zhí)行力,優(yōu)秀的審美能力,良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力,較強的文字功底。
首席設計師工作的具體職責17
職責:
1、具有家裝設計工作經(jīng)驗,獨立方案設計報價及談單;
2、負責客戶初步洽談,實地量房,方案設計,房型圖方案圖及施工圖繪制,制定設計項目意向方案。
3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。
4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督,參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行。
5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展,定期回訪。
6、服從公司安排,完成公司制定的業(yè)績指標。
7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。
任職資格:
1、大專及以上學歷,藝術設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè),具有專業(yè)室內(nèi)設計3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練操作CAD,PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
3、把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解;
4、有職業(yè)道德,高度責任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練做網(wǎng)單 ,有談單能力者優(yōu)先
首席設計師工作的具體職責18
職責:
1、負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;
2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務,并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙,制作項目預結(jié)算書;
3、負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;
4、負責與項目小組各崗位的配合;
5、接受公司相關培訓;
6、負責中心臨時安排的其它工作。
任職要求:
1.本科以上學歷、8年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術類等相關專業(yè)。
2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅,家居設計項目的主管經(jīng)驗;具備一定的美學基礎,藝術修養(yǎng)。
3.熟悉家居體系的運作,對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。
4.良好的方案構思能力,能出具極具創(chuàng)意的構思,具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有高度的責任感,積極主動,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。
6.能夠承受工作壓力,愛崗敬業(yè);
首席設計師工作的具體職責19
職責:
1.負責各季企劃方案的制定;
2.負責公司季度產(chǎn)品研發(fā)(面料開發(fā)、工藝、生產(chǎn)部門對接等);
3.負責參與市場調(diào)研,完成品牌當季度新品主題和系列的開發(fā);
4.負責品牌新品關鍵系列產(chǎn)品的設計開發(fā),指導和監(jiān)督設計開發(fā)工作;
5.負責管理設計團隊。
任職要求:
1.服裝設計專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷。8年以上設計工作經(jīng)驗,3年以上設計管理工作經(jīng)驗;
2.能獨立完成主題企劃,并分解任務,落地制定成完整的服裝系列;
3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;
4.責任心強,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
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