生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)工作內(nèi)容大全
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)工作內(nèi)容大全，希望能夠幫助到大家。
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1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的.溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標；
4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
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1、年度規(guī)劃：負責生產(chǎn)部年度工作計劃的編寫與實施；
2、生產(chǎn)管理：負責生產(chǎn)管理監(jiān)督與協(xié)調(diào)，及部門重要工作（項目）進度跟蹤；
3、費用管理：負責跟進生產(chǎn)工序成本不斷的優(yōu)化與改善，使其料、工、費成本達標；
4、現(xiàn)場管理：負責落實生產(chǎn)現(xiàn)場管理提升與改善，確保7S達標；
5、人員管理：根據(jù)部門崗位需求，監(jiān)督用人申請，并負責新聘人員的審核錄用；組織本部門開展業(yè)務技能培訓，提升下屬專業(yè)技能水平，使其達到崗位所需的能力要求；對下屬的工作業(yè)績進行考核評價
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1、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實；
2、負責生產(chǎn)作業(yè)的安排，把控生產(chǎn)進度，結(jié)合銷售訂單的情況及時調(diào)整生產(chǎn)計劃的安排；
3、負責生產(chǎn)區(qū)域的6S管理；
4、負責生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理，規(guī)范生產(chǎn)操作流程，優(yōu)化生產(chǎn)裝配工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責建立生產(chǎn)管理制度，并且監(jiān)督生產(chǎn)管理制度的貫徹實施；
6、負責日常生產(chǎn)設備管理，確保生產(chǎn)在符合法規(guī)及SOP的條件下進行，包括提高生產(chǎn)效率、設備使用效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工素質(zhì)，保障生產(chǎn)安全等。
7、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
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