行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)（精選22篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善，優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程，并對公司重大決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境，維持集團(tuán)公司的安全，采購、維護(hù)辦公物品、辦公設(shè)備，員工的食堂、宿舍管理，為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境，保持集團(tuán)公司的環(huán)境形象。
4、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的`溝通，提供后勤有利保障；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證件及專利的注冊、變更、年檢等事宜；
6、負(fù)責(zé)車輛合理調(diào)配、審核審批和管理保養(yǎng)等事務(wù)。
7、協(xié)助公司整體運(yùn)營的其他相關(guān)工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 2
1、根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)商場行政管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用；
3、協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作；
4、協(xié)助組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿意度及歸屬感；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場各部門行政相關(guān)工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、公文、報(bào)告的撰寫；
2、負(fù)責(zé)辦公物資的采購、管理和發(fā)放；
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待，協(xié)助各類活動(dòng)的組織與執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)檔案資料的'整理、印章管理及證照辦理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理制度、流程的'制定、修訂和推行；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核計(jì)劃的落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、人事檔案建設(shè)管理工作；
6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人員的日常管理工作；
7、負(fù)責(zé)下屬工作管理，對結(jié)果負(fù)責(zé)。包括考勤、保險(xiǎn)、用工關(guān)系辦理、信息化建設(shè)等工作；
8、負(fù)責(zé)上級交辦其他工作，協(xié)助上級做好部門管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 5
1、制定人力行政年度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的完成情況；
2、負(fù)責(zé)人力行政管理工作；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待工作，領(lǐng)導(dǎo)、各部門的差旅安排；
4、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等工作；
5、負(fù)責(zé)員工工資及福利、保險(xiǎn)等工作；
6、協(xié)助組織公司辦公場所的安全管理工作；
7、負(fù)責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工各項(xiàng)工作的'進(jìn)行；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 6
1）負(fù)責(zé)面試人員和家長以及其他人員的接待工作；
2）負(fù)責(zé)到訪客戶的市場資源登記，系統(tǒng)錄入；
3）進(jìn)行資源判定，按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對應(yīng)顧問；
4）對接供應(yīng)商，進(jìn)行長期的關(guān)系維護(hù)；
5）辦公物品的領(lǐng)用和登記；
6）收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等；
7）另外主管方向的'工作涉及：考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷等。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作；
2、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施；
4、負(fù)責(zé)制定物資管理制度，落實(shí)相關(guān)責(zé)任實(shí)施督導(dǎo)，保障資產(chǎn)安全；
5、組織公司定期或不定期的`集體活動(dòng)，開展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活；
6、協(xié)助上級處理日常重要事務(wù)以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調(diào)，樹立良好企業(yè)形象；
7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 8
1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的'預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
2、起草公司對內(nèi)對外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；
3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)公司各類型活動(dòng)/晚會(huì)的策劃與實(shí)施工作；
4、加強(qiáng)會(huì)議管理，規(guī)范會(huì)議流程，做好會(huì)議服務(wù)及會(huì)后檢查督辦工作，落實(shí)會(huì)議精神；
5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 9
1、管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購、建賬、發(fā)放、盤點(diǎn)等管理工作；
3、負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司車輛管理及駕駛員管理工作；
5、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，進(jìn)行辦公設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）的日常維護(hù)及管理；
6、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理；
7、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理，包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集，報(bào)銷及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜；
8、完成上級交辦的.其它工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 10
1、與地區(qū)銷售保持有效溝通，協(xié)助、參與各總部項(xiàng)目，為銷售前線提供各種生意支持和后勤服務(wù)；有效促進(jìn)費(fèi)用核銷加快
2、管理各類檔案報(bào)告，負(fù)責(zé)維護(hù)各種系統(tǒng)資料，定期更新，確保各類資料的有效性；
3、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書處理工作；
4、與公司各部門緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢；
5、完成上司臨時(shí)委派的`工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 11
1、完善法務(wù)、資質(zhì)、印章管理、會(huì)議管理相關(guān)的流程、制度及相關(guān)政策；
2、組織策劃各項(xiàng)員工活動(dòng)，統(tǒng)籌公司型會(huì)議工作；
3、跟進(jìn)專項(xiàng)完成電力資質(zhì)申報(bào)工作，梳理和維護(hù)公司的法務(wù)事務(wù)；
4、統(tǒng)籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關(guān)的`分析報(bào)告；
5、協(xié)助日常會(huì)務(wù)工作，辦公室的日常文具采購、衛(wèi)生管理、物資管理等。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 12
1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作，追蹤各個(gè)部門業(yè)績追蹤及銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)的跟蹤與維護(hù)，并挖掘進(jìn)一步銷售機(jī)會(huì)。
3、負(fù)責(zé)市場及客戶信息的搜集、調(diào)研、分析工作，配合及支持本組客戶總監(jiān)/經(jīng)理客戶的開發(fā)及攻關(guān)，并做好本組的'日�？蛻艟S護(hù)管理工作。
4、配合經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組的管理和運(yùn)作，處理與其他業(yè)務(wù)系列的日常協(xié)調(diào)工作。
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)成公司下達(dá)的其他指標(biāo)。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程和事務(wù)的安排；
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作；
3、負(fù)責(zé)董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作；
4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長所需的各類信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長審閱；
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)報(bào)告董事長；
6、負(fù)責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長；
7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時(shí)間進(jìn)行會(huì)晤安排；
8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并合理的.安排外出行程；
9、完成董事長交代的其他事務(wù)。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟蹤系統(tǒng)招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源工作；
2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)企業(yè)文化，組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活躍工作氣氛，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率；
3、跟進(jìn)辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)及相應(yīng)文書工作；
4、辦公室日常行政事務(wù)管理。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定；
2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ鳎?/p>
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃，導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)（LOGO、門牌、指引標(biāo)識(shí)等VI建設(shè)），辦公室的.日常5S建設(shè)與管理工作。
4、制定公司安全管理辦法，落實(shí)安全責(zé)任制和安全管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 16
1、及時(shí)跟進(jìn)并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷售渠道的客戶訂單；有效提升庫存周轉(zhuǎn)和預(yù)測準(zhǔn)確率
2、跟進(jìn)區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷售渠道的'銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效匯總和整理；
3、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書處理工作；
4、與區(qū)域銷售保持有效溝通，為銷售前線提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助；
5、協(xié)助管理各類檔案報(bào)告，協(xié)助維護(hù)并更新各種系統(tǒng)資料，確保各類資料的有效性；
6、與公司各部門緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢；
7、完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 17
1、協(xié)助展館負(fù)責(zé)人掌握工作情況和處理對內(nèi)外各項(xiàng)行政事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)行政管理和文件收集、整理和歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)展館設(shè)備維護(hù)和固定資產(chǎn)的.使用管理；
4、處理上級交辦的日常事務(wù)；
5、跟進(jìn)上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，及時(shí)反饋。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)公司日�？倓�(wù)事務(wù)的管理（包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等），確�？倓�(wù)管理渠道暢通，建立良好的辦公環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)部門的'內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評估與考核；
3、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中出現(xiàn)的人力資源各方面問題。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 19
1、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)車輛管理工作，以保證機(jī)構(gòu)的正常用車。
2、執(zhí)行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費(fèi)用核對、結(jié)算。
3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)的'會(huì)務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 20
1、日常的行政事務(wù)、辦公用品的.采購管理發(fā)放。審核控制辦公、接待費(fèi)用，制定部門預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。
2、日常行政管理工作，包括客戶來訪接待管理、辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。
3、重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施。
4、各部門間的協(xié)調(diào)工作。
5、管理和維護(hù)各類辦公自動(dòng)化設(shè)備和相關(guān)耗材。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司各類證照的保管，做好日常借閱登記；
3、負(fù)責(zé)公司各類證照年檢、延期、換證等相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)各類文件、合同、協(xié)議等的傳閱、收發(fā)、存檔、保管工作；
5、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查與維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的'采購與儲(chǔ)存；
7、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，并做好會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)，如公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、員工座談會(huì)等活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)信息發(fā)布及維護(hù)管理；
10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的日常維護(hù)、處理資產(chǎn)異動(dòng)及資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟蹤系統(tǒng)招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源工作；
2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)企業(yè)文化，組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活躍工作氣氛，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率；
3、跟進(jìn)辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)及相應(yīng)文書工作；
4、辦公室日常行政事務(wù)管理。
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