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廚師長崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的廚師長崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
廚師長崗位職責(zé)1
1、負責(zé)及統(tǒng)籌廚房的運作工作;
2、執(zhí)行公司下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、對廚房的`出品、質(zhì)量和食材成本及食品安全承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、監(jiān)督員工進入廚房必須按規(guī)定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;
6、廚房烹調(diào)加工食物后清潔工作。
7、飯?zhí)玫某杀究刂婆c統(tǒng)籌工作,精通食品安全,服務(wù)好客戶,不能被投訴。
廚師長崗位職責(zé)2
1、保證廚房各部出品、食物和產(chǎn)品的高質(zhì)量。
2、監(jiān)督廚房每日各項準備工作,督促落實每項準備工作的完成情況,確保廚房工作場地安全,衛(wèi)生符合操作規(guī)程。
3、監(jiān)督大型宴會、VIP宴會衛(wèi)生安全保障工作的'完成
4、檢查大型宴會、VIP宴會準備工作的流暢性,疏導(dǎo)本部門問題環(huán)節(jié),并向總廚匯報。
5、檢查大型宴會、VIP宴會的留樣工作是否規(guī)范符合標準。
6、檢查午市、晚市的餐前開檔工作,確保醬料、原料、油料充足,指導(dǎo)廚房員工工作。
7、監(jiān)督、督導(dǎo)廚房各職能部門主管日常工作安排。
8、檢查廚房每日收檔后衛(wèi)生工作,并填寫每日廚房衛(wèi)生檢查表。
9、監(jiān)督檢查廚房各職能部門、主管填寫檢查表,并查看其是否屬實。
廚師長崗位職責(zé)3
1、負責(zé)廚房的工作安排,在管理上起承上啟下的作用,協(xié)助行政總廚制定餐廳菜牌、廚房菜譜及食品價格。
2、布置工作任務(wù),安排工作細節(jié),并對員工工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督,及時處理工作中的.問題。
3、協(xié)助行政總廚檢驗食品質(zhì)量,經(jīng)常檢查食品味道、成色、所要求的溫度及菜肴的份額,制定原材料采購計劃。
4、加強各崗位人員的政治思想和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),嚴格執(zhí)行員工紀律。
5、做好廚房財產(chǎn)管理,輔助處理廚房設(shè)備和硬件的保養(yǎng)等問題,確保不使用破損的餐具、用具。
6、熟悉食品衛(wèi)生法及操作安全知識,監(jiān)督、檢查員工的個人衛(wèi)生,確保在食品生產(chǎn)過程中不使用不清潔或污染的產(chǎn)品,禁止患病員工進行操作或取送食品。
廚師長崗位職責(zé)4
1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
2、工作以身作則,起帶頭作用,主動跟下屬溝通;
3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;
4、每天至少一次直接面對用餐客人,了解菜品質(zhì)量及各方面滿意度;
5、對廚房的出品、質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
6、準備掌握原材料結(jié)存量,了解市場供應(yīng)情況和價格;
7、有效監(jiān)督廚房衛(wèi)生工作,食品衛(wèi)生,個人衛(wèi)生;
8、控制食材成本,提高毛利率,合理使用各種原材料,減少浪費;
9、了解所有表格的填寫,熟悉廚師長級以下所有標準考核內(nèi)容并對下屬進行指導(dǎo);
10、熟悉對產(chǎn)品質(zhì)量的.標準及烹飪質(zhì)量控制;
11、妥善處理客人對出品的投訴;
12、執(zhí)行上司交待的工作;
廚師長崗位職責(zé)5
1、編排廚房排班表
2、執(zhí)行廚房員工培訓(xùn)
3、合理編制每月菜單,增加花式品種,加強成本核算,合理制定飯菜價格及份量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決
4、根據(jù)供餐合同,合理制定成本控制
5、配合項目經(jīng)理,監(jiān)督供餐點每日收貨情況,定期輪換收貨人
6、按照公司的采購申請流程,申請采購
7、保證項目點達到‘康帕斯食品安全’指標
8、定期培訓(xùn)員工對餐廳、廚房設(shè)備的使用
廚師長崗位職責(zé)6
1、負責(zé)廚房廚工儀容儀表及員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責(zé)員工的考勤工作。
2、負責(zé)廚房的.技能培訓(xùn)計劃的制定與落實,不斷培訓(xùn)提高廚工技能
3、配合門店經(jīng)理組織每日的餐前例會,并根據(jù)當天實際情況合理調(diào)動廚房人員,分配工作,做到公平、公正。
4、與店經(jīng)理共同完成店面日常管理、員工培訓(xùn)、業(yè)績提升、成本控制工作。
5、做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給門店經(jīng)理。
廚師長崗位職責(zé)7
1、負責(zé)分店廚房的組織管理工作,督促和協(xié)調(diào)員工之間的工作;
2、合理安排各崗位的'人員配置,確保各環(huán)節(jié)正常有序;
3、審核每天所需的原材料訂購要求,督促按時購買并驗收監(jiān)督;
4、督導(dǎo)廚師正確使用、保藏食品原材料;
5、負責(zé)各加工程序的質(zhì)量管理成本控制、檢查出品速度;
6、參與菜品定價,參與餐飲營銷政策制定,協(xié)助營銷實施,參與新品的研制;
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
廚師長崗位職責(zé)8
1、40歲以下,具有餐飲業(yè)專業(yè)知識,三年以上團膳管理經(jīng)驗;
2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;
3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識;
4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計;
5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;
6、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗;
工作職責(zé)
1、負責(zé)團膳的.運營、管理;
2、對工作人員進行日常管理,對食堂所有食物進行高標準控制;
3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運作流程;
4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當?shù)木S護和使用更換;
5、簡歷服務(wù)質(zhì)量評價體系;
6、監(jiān)督視頻處理過程及視頻質(zhì)量控制;
7、對食堂管理提出建設(shè)性意見;
8、對食品處理過程進行成本研究等;
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效考核+補貼
廚師長崗位職責(zé)9
1、每日參加廚房部的早間例會,記錄內(nèi)容,遞交本部門的工作報告,匯報有關(guān)食品情況及客人的投訴和要求。
2、制作菜單及菜譜,根據(jù)季節(jié)變化,不斷推出創(chuàng)新菜及每月(周、日)的特式菜。
3、協(xié)調(diào)本部門的.內(nèi)部工作,調(diào)動廚師積極性。監(jiān)督食品質(zhì)量,充分滿足顧客對食品方面的要求。
4、分配并監(jiān)督下級的工作,為其提供一個良好的工作環(huán)境。檢查下屬廚師的儀容、儀表及衛(wèi)生狀況,并負責(zé)其考勤。
5、監(jiān)督廚房準備工作和起菜的全過程。
6、制訂和實施廚師培訓(xùn)計劃。
7、使用、管理與維護整個廚房設(shè)備。下班前檢查所有的水、電、氣、油開關(guān),確保設(shè)備的安全。
8、同采購部門保持密切的聯(lián)系,制訂采購計劃,及時提供采購申請單。簽署廚房每日提貨單。
9、按工作程序做好與餐廳、采購部、庫房部、管事部的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。
10、驗收貨品質(zhì)量和數(shù)量,并將其發(fā)放到各個班組以保證圓滿完成任務(wù)。
廚師長崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé)
1.制訂宴會、零點菜單,使之能符合客人要求。
2.保證食品生產(chǎn)的效率、質(zhì)量,并符合衛(wèi)生標準。監(jiān)督制作菜單規(guī)定的各種菜式。
3.開發(fā)新菜品,及時了解不同季節(jié)的市場供應(yīng)情況,確定菜肴價格,制訂菜譜標準。
4.進行食品生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證份量及出品速度符合標準,協(xié)調(diào)各班組廚房的生產(chǎn)。
5.負責(zé)廚房食品及物品原料的質(zhì)量成本控制及費用,保證廚房利潤比例,杜絕廚房中成本泄漏。
6.負責(zé)廚房行政與管理事務(wù)。
7.負責(zé)廚房安全及衛(wèi)生標準。
8.與餐廳經(jīng)理配合,處理客人投訴,不斷改進及提高。
二、任職條件
1.相貌端正,身體健康。
2.有相關(guān)專業(yè)的廚師特級證。
3.大專以上文化程度。
4.普通話標準,英語熟練。
5.在四-五星級飯店工作十五年以上工作經(jīng)驗,有很強的`組織及管理能力,有嫻熟的技能和與人溝通能力。
廚師長崗位職責(zé)11
一、負責(zé)后廚出品的工作,抓好廚工的思想工作,做好勞力調(diào)配,對下屬員工做到心中有數(shù),定時到各崗位巡視,檢查食品質(zhì)量,密切聯(lián)系各大廚,發(fā)現(xiàn)問題及時解決通過前廳總結(jié)菜肴反饋,不斷改進食品質(zhì)量。
二、控制食品的標準,規(guī)格和要求,正確掌握毛利率,抓好成本核算,加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。
三、定期修改菜譜及推出新菜式,堅持先試菜后出售的原則,抓好出菜前的.定型和拍照,建立菜式品種檔案。
四、每周定期巡視市場,了解市場價格行情,發(fā)掘新鮮食品原料。
五、協(xié)助前廳經(jīng)理共同制訂菜單及食譜。
六、對后廚各崗位員工進行技能要求輔導(dǎo)培訓(xùn)。定期進行考評,使人員在這里能有所提高。
七、負責(zé)后廚人員考勤,制度考核,崗位調(diào)整。
八、對廚房人員因操作不當造成的失誤或意外傷害負有連帶責(zé)任。
九、對廚房內(nèi)水、電、氣、油等及易耗品類物資與營業(yè)額不成比例非正常上升者,負主要責(zé)任。
廚師長崗位職責(zé)12
1、全面負責(zé)公司托管的食堂,或社區(qū)合作餐廳的廚房工作;
2、懂菜單、計劃、成本控制和計算;
3、把握菜品的配料、加工工藝、口味和品質(zhì)監(jiān)督;
4、管理整個食堂的人員,包括勤雜工、收銀、廚工等其他人的`工作安排;
5、負責(zé)廚房內(nèi)外,食堂的清潔衛(wèi)生與安全。
廚師長崗位職責(zé)13
1、私廚崗位,負責(zé)公司內(nèi)部招待及廚房全面管理工作;
2、精通潮汕菜系及各類海鮮烹飪,會做高檔菜;
3、對市場熟悉,負責(zé)原材料的'采買及統(tǒng)籌管理工作,合理成本控制;
4、能高標準控制菜品出品,對質(zhì)量及安全嚴格把關(guān);
5、負責(zé)員工的培訓(xùn)與管理;
6、堅持持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)精神,不斷創(chuàng)新及提高菜品質(zhì)量。
廚師長崗位職責(zé)14
1、 接受行政總廚或廚政總監(jiān)的工做指令,向其匯報工作,總廚不在時,行使總廚的職責(zé),并接受廚政總監(jiān)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)。
2、 負責(zé)所在廚房的組織管理工作,監(jiān)督和協(xié)調(diào)各班組之間的工作。
3、 合理安排各工作崗位的.人員配置,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常有序。
4、 召開主管會議和后廚員工例會,貫徹行政總廚或廚政總監(jiān)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
5、 審核各組每天提出所需愿材料的訂購要求,并督促采購按時購買并負責(zé)驗收監(jiān)督。
6、 督導(dǎo)廚師正確使用、保藏食品原材料。
7、 督到并檢查廚師按照工作程序及標準做好每份菜品原材料的切配、加工和制作。
8、 負責(zé)各加工程序的質(zhì)量管理成本控制,檢查出菜速度。
9、 檢查督導(dǎo)廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全工作。
10、 督導(dǎo)并檢查工作人員儀容儀表、個人衛(wèi)生及寢室衛(wèi)生。
11、 參與菜單、產(chǎn)品規(guī)格、菜價的定制,參與新產(chǎn)品的開發(fā)和研制,并根據(jù)季節(jié)、市場貨源情況、有針對性的調(diào)整菜單和菜價。
12、 督導(dǎo)并親自參與職工餐的制作,做到即勤儉節(jié)約,又味美可口。
13、 協(xié)助行政總廚或廚政總監(jiān)實施培訓(xùn)并進行考核,提出獎懲意見。
14、 檢查員工出勤情況,審批部門考核表,審批一天以下的后廚員工請假。
15、 完成行政總廚或廚政總監(jiān)下達的其他的臨時任務(wù)。
廚師長崗位職責(zé)15
直接上級:
人事行政部經(jīng)理/副經(jīng)理
直接下級:
員工食堂廚師
崗位職責(zé):
1、負責(zé)員工廚房和餐廳的管理工作,制定員工餐廳的食譜。按照預(yù)算合理控制成本,保證員工伙食標準,并盡可能改善員工生活,使廣大員工滿意。
2、監(jiān)督食品加工制作過程中的質(zhì)量和衛(wèi)生情況,處理員工對食品和服務(wù)質(zhì)量的投訴和建議。
3、精通業(yè)務(wù),不斷提高員工餐廳的飲食和服務(wù)質(zhì)量。
4、負責(zé)員工食堂所有物品的'申購和驗收,保證食品質(zhì)量和安全。
5、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,檢查廚房、餐廳、庫房和各種設(shè)備的衛(wèi)生情況。
6、制定并落實安全防火責(zé)任制,監(jiān)督檢查安全措施和廚房機械操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
7、負責(zé)安排廚師和衛(wèi)生工的班次及其考勤工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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