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洋思中學后勤副校長工作職責

時間:2022-09-16 20:31:09 崗位職責 我要投稿

洋思中學后勤副校長工作職責

洋思中學后勤副校長工作職責1

  后勤副校長在校長領(lǐng)導下,負責學校后勤工作、德育工作、法制工作的領(lǐng)導和管理。并對校長負責。主要職責是:

  1、貫徹校長辦學理念,執(zhí)行上級指示和學校的決議。領(lǐng)導后勤工作,加強對后勤職工的思想教育工作。牢固樹立后勤工作為教學服務(wù),為師生員工生活服務(wù)的思想,廉潔自律,務(wù)實高效。

  2、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤各部門的工作計劃、考核辦法。

  3、負責學校安全、食品衛(wèi)生工作。制訂安全事故案,及時消除安全隱患,確保無事故發(fā)生。

  4、堅持一日三餐到餐廳檢查、督促食堂工作人員和生活老師的工作,處理偶發(fā)事件。每周至少召開一次后勤人員會議,通報存在問題,落實整改措施,確保他們?yōu)閷W生服務(wù)好,讓家長滿意。

  5、嚴格遵守財經(jīng)紀律,負責學校財務(wù)預決算工作,督促、檢查資金使用情況,實行民主理財。

  6、加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度,搞好物資供應(yīng),嚴把采購關(guān),杜絕物資流失現(xiàn)象;制定切實可行的節(jié)約措施,組織領(lǐng)導全校各處室開展好“增收節(jié)支”工作。

  7、負責學;、修繕工程,嚴格執(zhí)行項目立項、招標、監(jiān)理、驗收、審計等規(guī)定。

  8、負責搞好校園規(guī)劃、綠化、美化工作,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。

  9、指導、督促、檢查政教處工作。

  10、處理師生違法亂紀事件。

洋思中學后勤副校長工作職責2

  一、教育學生按時起床、就寢,搞好內(nèi)務(wù),嚴守宿舍紀律

  1、督促學生按時起床,及時整理床鋪,打開窗戶。

  2、晚睡必須清點人數(shù),發(fā)現(xiàn)缺人,查明原因,重大問題及時報告學校。督促學生安靜就寢,并隨時檢查、記載。

  3、睡前指導學生做好防蚊等工作,并按時熄燈,關(guān)門。晚上巡回檢查到十一點,學生全部睡好后,方可入睡。

  4、負責組織學生上好早鍛。

  二、教育學生文明用餐

  1、一日三餐,指導學生分餐,教育學生文明進餐。

  2、督促學生堅持餐前洗手,教育學生用餐時不要講話。

  3、督促學生吃完飯菜,要求學生不吃零食。

  三、教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和負責學生的安全工作

  1、負責好衛(wèi)生和安全工作。

  2、指導和督促學生勤換衣、襪、勤剪指(趾)甲,培養(yǎng)學生良好的'衛(wèi)生習慣。

  3、指導學主洗滌小件衣物和做好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,大件衣服幫助洗滌。

  4、按規(guī)定時間,督促學生洗臉洗腳,教育和制止學生不要在寢室、走廊高聲喧嘩和打鬧,培養(yǎng)學生的文明行為。

  5、校外活動節(jié)假日協(xié)助班主任做好安全工作。

  四、教育學生愛護公物

  1、隨時教育學生愛護公物,保證宿舍公物完好無損,做好宿舍財產(chǎn)登記,學期結(jié)束要全部負責清點領(lǐng)取物品。

  五、指導學生勤儉節(jié)約,不攀比不趕時髦。

  1、督促學生不浪費食物,不損壞餐具,培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。

  2、教育學生不攀比,不追新潮,不亂花錢,刻苦學習努力做人。

  六、預防疾病,關(guān)心學生身體健康

  1、督促學生因天氣變化注意冷暖,隨時添加衣被,保持宿舍內(nèi)每天清潔、通風。

  2、做好生病學生的護理工作,及時與家長取得聯(lián)系。

  七、檢查評比

  每天進行檢查,周周公布,一月一初評,一學期一總評,視工作考核結(jié)果,獎優(yōu)罰劣。

洋思中學后勤副校長工作職責3

  1、在校長的領(lǐng)導下,實行司務(wù)長負責制,全面負責食堂工作。

  2、加強職工思想政治工作,努力服務(wù)好師生、來賓。

  3、編排好每周采譜,安排好師生一日三餐,有計劃地采購食堂所需物品。

  4、維持好就餐紀律,保證紀律一流。

  5、加強對食堂財務(wù)、倉庫、物資的管理,保證不出差錯。

  6、堅持勤儉辦一切事情的原則。節(jié)約用油、用水、用電、用氣,合理開支,無剩飯、剩菜。

  7、加強安全防范,明確責任,注意防火、防噪、防觸電、防盜、防毒、防菌等,確保萬無一失。

  8、抓好餐廳、操作間的整潔衛(wèi)生,始終保持桌子清潔;地面干凈,無蠅蟲,各類物品擺放有序。

  9、合理安排好分工,加強對職工各項考核,發(fā)放好工資、獎金。

  10、關(guān)心職工生活,幫助員工解決困難。

  學校對司務(wù)長工作,進行考核,按考核情況進行獎懲,不稱職隨時撤換。

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