業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓，客戶管理及市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷過(guò)程的組織與監(jiān)控。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制訂調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)，建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，分析市場(chǎng)環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策，營(yíng)銷政策及實(shí)施方案，督促營(yíng)銷部按時(shí)完成營(yíng)銷任務(wù);
3、每月分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。找出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營(yíng)銷各項(xiàng)工作的順利完成;
4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;
5、提交主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;
6、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況，針對(duì)不同客戶層群，可采用必要的批量差價(jià)，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對(duì)策，確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，
4、具有市場(chǎng)分析及判斷能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，
5、3年以上傳動(dòng)與工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供專業(yè)意見(jiàn)和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià);
2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場(chǎng)開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊(duì)做好國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開拓;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;
4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見(jiàn)和建議;
5、負(fù)責(zé)直管部門的直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;
6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;
3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。
5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6、英語(yǔ)能力強(qiáng)，能單獨(dú)與外商交流，包括流利的口語(yǔ)。
7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、開發(fā)與跟進(jìn)客戶工程項(xiàng)目，做好客戶資料收集，有針對(duì)性的制定開拓市場(chǎng)的目標(biāo)
2、代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合同
3、拜訪相關(guān)機(jī)構(gòu)，建立良好的合作關(guān)系和相關(guān)信息，定期維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)將信息回饋給公司
4、妥善處理客戶的意見(jiàn)和投訴等項(xiàng)目回饋信息
5、向客戶提供售前、售中、售后服務(wù)，完工工程回訪等
6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實(shí)驗(yàn)室)等凈化的知識(shí)
要求：
1、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、主動(dòng)積極，結(jié)果導(dǎo)向
3、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)
4、有創(chuàng)新意識(shí)、適應(yīng)出差
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;
5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。
3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅于化解各種矛盾。
5、極強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
3.市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);
4.新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;
5.銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場(chǎng)營(yíng)銷,機(jī)械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有LCM、OLED、CTP行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;
3、至少5年以上機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備營(yíng)銷或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;
2、通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展策略、計(jì)劃，量化銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售激勵(lì)策略和運(yùn)營(yíng)政策，確保營(yíng)銷體系有效運(yùn)行;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、梳理各個(gè)子公司區(qū)域骨科耗材市場(chǎng)情況，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r(jià)值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購(gòu);
7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系，以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機(jī)培育市場(chǎng);
8、制定業(yè)務(wù)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)
崗位需求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)管理類中級(jí)職稱優(yōu)先;
3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事銷售管理20xx年以上工作經(jīng)歷，20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗(yàn)，豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式，及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;
5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí);良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);
2、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助，對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書;
3、具有豐富的.金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，分析客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;
2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售部門的銷售方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)管理銷售人員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有專業(yè)的銷售技能與知識(shí)，熟悉各種銷售與溝通的技巧。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng);
3、制定各部門費(fèi)用的預(yù)算，控制各部門成本，提高利潤(rùn);
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。
6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開發(fā)客戶，之前有過(guò)獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);
3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問(wèn)題，同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;
2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶;
3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求;
4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。
任職要求：
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;
3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;
6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核，達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;
3、制定銷售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)成事業(yè)部銷售目標(biāo);
4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。
5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。
6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;
2、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。
3、5年以上營(yíng)銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開拓;
2.大客戶管理和維護(hù)，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售管理及資源分配。
3.針對(duì)客戶需求及趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案，適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。
4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息，并提出因?qū)Υ胧┥霞?jí)主管參考。
5.及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤(rùn)化。
6.其他總裁交辦之任務(wù)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，銷售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;
4.熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;
5.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀;
6.思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)開展校區(qū)工作;
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍，明確公司發(fā)展方向;
2、根據(jù)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃;
3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;
4、對(duì)用戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
5、熱愛(ài)銷售工作，語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)客戶耐心，周到、熱情、細(xì)致;
6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;
7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;
9、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;
10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對(duì)工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;
3、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，具有豐富的社會(huì)資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;
4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標(biāo)代理咨詢服務(wù);
2、定期拜訪客戶，維護(hù)客情，完成銷售計(jì)劃;
3、開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，開發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;
4、配合項(xiàng)目部門完成招標(biāo)代理過(guò)程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成;
5、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;
6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計(jì)劃;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、取得招標(biāo)師、中級(jí)職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格者優(yōu)先考慮;
3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、政企客戶開拓經(jīng)驗(yàn)或工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、性格活潑外向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)17
職責(zé):
1、檢查客戶需求動(dòng)態(tài);
2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;
4、確�？铐�(xiàng)順利回收;
5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。
6、管理業(yè)務(wù)人員
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司業(yè)績(jī)考核任務(wù);
2、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;
3、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的準(zhǔn)確把握及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和日常管理工作;
5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護(hù)等客戶管理工作;
6、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理工作;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
主要任職要求：
1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;
2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)五年以上，優(yōu)秀的業(yè)績(jī)過(guò)往及營(yíng)銷管理能力;
3、有較好的市政項(xiàng)目等關(guān)系資源。
業(yè)務(wù)副總的崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的制定，銷售活動(dòng)的開展;
2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
4、開拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè);
2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術(shù);
3)了解軍工市場(chǎng)，有軍工所、研究所、方面資源;
4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;
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