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財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-16 08:24:03 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用1

  1、負(fù)責(zé)審查評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果,組織檢查、督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理措施和規(guī)章制度的`貫徹實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的稽核工作、內(nèi)部審計(jì)工作(含同級(jí)審計(jì))和各項(xiàng)專項(xiàng)稽核工作,起草各項(xiàng)稽核工作的計(jì)劃和方案,完成季度稽核審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)稽核報(bào)告;

  3、協(xié)助完善稽核、內(nèi)審相關(guān)制度、流程;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司報(bào)送人行、銀監(jiān)局等綜合性監(jiān)管報(bào)表的審核工作;

  5、負(fù)責(zé)稽核、審計(jì)資料的整理和歸檔保管。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用2

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店巡檢任務(wù)和安排,巡檢過(guò)程跟進(jìn)的問(wèn)題情況,反饋及推動(dòng)改善,輸出分析報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)門店巡檢單項(xiàng)項(xiàng)目承接及轉(zhuǎn)化安排執(zhí)行;

  3、承接專案稽核/審計(jì)項(xiàng)目,組織團(tuán)隊(duì)完成并輸出報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部作業(yè)流程優(yōu)化,建立財(cái)務(wù)工作流程體系,解決與門店對(duì)接相關(guān)的財(cái)務(wù)流程問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的.組織建設(shè),規(guī)劃人力需求及考核方案,持續(xù)開展人員培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用3

  1、核算公司運(yùn)營(yíng)成本,稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng),為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。

  2、供應(yīng)商往來(lái)賬目的核對(duì)工作;

  3、供應(yīng)商在途庫(kù)庫(kù)位的跟蹤核對(duì);

  4、物流數(shù)據(jù)的錄入和核對(duì);

  5、供應(yīng)商測(cè)試物料的跟蹤、處理;

  6、參與庫(kù)存盤點(diǎn),審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的'增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì),確定帳實(shí)是否相符,并查明帳實(shí)不符的原因;

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用4

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行專項(xiàng)質(zhì)量檢查并出具專項(xiàng)檢查報(bào)告及跟進(jìn)整改落實(shí)。

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析業(yè)務(wù)組各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì),確保共享中心質(zhì)量指標(biāo)的穩(wěn)定及優(yōu)化。

  3、對(duì)內(nèi)外部審計(jì)報(bào)告提出的涉及的'共享中心整改措施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)解決。

  4、定期組織制度、流程及質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域共享運(yùn)營(yíng)崗的日常管理。

  6、負(fù)責(zé)共享中心檔案管理工作。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用5

  1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐;

  2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表;

  3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確;

  4、編制每天收益報(bào)表;

  5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表;

  6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用6

  1、負(fù)責(zé)付款、賬戶、外匯、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等資金類事務(wù)檢查,針對(duì)資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告,并提供內(nèi)控改善建議;

  2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題及資金安全風(fēng)險(xiǎn),深入挖掘問(wèn)題根因,并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

  3、梳理資金相關(guān)流程,發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷,提供有效的流程優(yōu)化建議;

  4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí),推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善,落實(shí)改善結(jié)果。;

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用7

  1、處理公司的應(yīng)付、成本、費(fèi)用、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,協(xié)助公司編制管理報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),協(xié)助完善月度分析與預(yù)算管理;

  4、對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊,進(jìn)行預(yù)算控制、本量利分析與盈利模型建設(shè);

  5、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)控流程與制度建設(shè);

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用8

  1、完善成本記賬體系,提高收入、成本和對(duì)賬的效率與準(zhǔn)確性,確保應(yīng)付與實(shí)付一致、應(yīng)收與實(shí)收一致;

  2、監(jiān)控線上和線下收入及成本,推進(jìn)線下收入及成本全面線上化;

  3、推動(dòng)收入及成本管理體系細(xì)化到產(chǎn)品/服務(wù)單元//科目/費(fèi)用項(xiàng)級(jí)別,確保其合理性;

  4、立風(fēng)險(xiǎn)防范體系,確保逾期得到有效監(jiān)控及有效跟催,確保壞賬率保持在良性水平;

  5、深入結(jié)算團(tuán)隊(duì),透析團(tuán)隊(duì)日常工作內(nèi)容和工作模式,幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率;

  6、負(fù)責(zé)公司結(jié)算管理及成本監(jiān)控,確保供應(yīng)商成本、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本發(fā)生的合理性。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用9

  1、在稽核主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好原始憑證、記賬憑證及報(bào)表的稽核工作

  2、從合法性、真實(shí)性、手續(xù)是否完備等方面對(duì)原始憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核

  3、復(fù)核記賬憑證是否真實(shí)地反映了原始憑證的.內(nèi)容,會(huì)計(jì)科目及金額、記賬是否正確

  4、復(fù)核賬簿登記是否符合規(guī)定,內(nèi)容是否與原始憑證、記賬憑證相符

  5、對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行稽核,審核其是否符合財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,對(duì)嚴(yán)重超計(jì)劃者要審核其合理性

  6、從數(shù)字銜接性方面定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行稽核

  7、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)匯報(bào)主管采取措施進(jìn)行解決,妥善處理

  8、在已稽核的會(huì)計(jì)資料上蓋章,并隨時(shí)做好稽核記錄

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用10

  1、了解房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)付及總賬模塊全流程,協(xié)助建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、質(zhì)量稽核模型與質(zhì)量問(wèn)題溝通機(jī)制,提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議并推動(dòng)質(zhì)量管理體系落地;

  2、牽頭梳理應(yīng)付及總賬模塊風(fēng)險(xiǎn)清單,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量控制點(diǎn)覆蓋程度予以評(píng)價(jià),并推動(dòng)質(zhì)量控制點(diǎn)完善與優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及總賬模塊日常與專項(xiàng)稽核業(yè)務(wù),形成稽核結(jié)果與原因分析,跟進(jìn)質(zhì)量管理優(yōu)化事項(xiàng)與問(wèn)題整改;

  4、輸出應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理報(bào)告;

  5、擬寫應(yīng)付及總賬模塊質(zhì)量管理相關(guān)流程與工作指引;

  6、協(xié)同流程、系統(tǒng)、效率、服務(wù)管理,推動(dòng)共享中心整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升;

  7、參與創(chuàng)建共享中心質(zhì)量和內(nèi)控的數(shù)據(jù)分析體系,以共享中心持續(xù)運(yùn)營(yíng)提升;

  8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用11

  1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,在集團(tuán)范圍內(nèi)具體組織實(shí)施財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè),具體開展內(nèi)控和會(huì)計(jì)稽核工作。

  2、通過(guò)預(yù)警、監(jiān)控、核查與評(píng)估,加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制,準(zhǔn)確反映執(zhí)行情況,降低集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)管理的可靠性,保障集團(tuán)財(cái)務(wù)體系管理職能的有效發(fā)揮。

  3、將集團(tuán)財(cái)務(wù)體系內(nèi)部復(fù)核要求標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)不同組織情況合理調(diào)整與簡(jiǎn)化相應(yīng)組織標(biāo)準(zhǔn)。

  4、及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析集團(tuán)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

  5、定期/不定期在集團(tuán)范圍內(nèi)開展內(nèi)部控制核查工作,監(jiān)督檢查內(nèi)部控制執(zhí)行情況。

  6、開展集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)核算檢查工作,確保集團(tuán)統(tǒng)一的'會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)有效執(zhí)行;協(xié)調(diào)安排集團(tuán)各組織財(cái)務(wù)人員參與核算檢查,提出整改意見,跟蹤整改執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)通用12

  1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算,分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況;

  2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo);

  3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,與部門、項(xiàng)目組核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  4、整理和分析考核信息,建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫(kù),反饋各部門考核結(jié)果;

  5、建立人員考核管理信息庫(kù),維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);

  6、收集考核中遇到的問(wèn)題,提供考核體系和指標(biāo)完善的`建議;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。

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