IT主管崗位的職責范本
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的IT主管崗位的職責范本，歡迎大家分享。
IT主管崗位的職責范本1
職責：
1、負責公司信息管理制度、流程的建立、優(yōu)化，執(zhí)行與監(jiān)督工作及IT團隊搭建；
2、負責維護公司IT軟件、硬件、通信、網(wǎng)絡、網(wǎng)站；
3、負責主導實施公司整套信息化系統(tǒng)，包括ERP（SAP）、PLM、CRM、MES、APS、WMS、OA等第三方軟件的開發(fā)、培訓、上線、實施、稽查。
崗位要求：
1、計算機及相關專業(yè)，本科及以上學歷，8年以上制造業(yè)（尤其是工業(yè)連接器行業(yè)）全面信息化相關工作經(jīng)驗；
2、精通以SAP為核心的整套制造業(yè)信息化各模塊的'開發(fā)、實施；
IT主管崗位的職責范本2
職責：
1、負責公司辦公網(wǎng)絡的建設、管理維護工作；
2、各類行政費用的管控、結(jié)算、支付；
3、各類會務組織、行政接待的后勤保障；
4、承擔部分設備等采購工作；
5、組織各類會議的安排及設備調(diào)試；
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡知識；
2、良好的.溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，服務意識強，對待工作認真仔細；
3、形象氣質(zhì)佳，有商務接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。
IT主管崗位的職責范本3
職責：
1、管理、維護分公司工場IT網(wǎng)絡及工場生產(chǎn)系統(tǒng)；
2、用戶IT支持及系統(tǒng)操作培訓；
3、根據(jù)公司的業(yè)務流程和工作需要，通過IT系統(tǒng)對信息進行管理；
4、分解工作目標，形成工作任務，在所負責的團隊內(nèi)落實；
5、培養(yǎng)和指導本地IT人員；
6、定期向總部作工作匯報；
所需技能：
1、有豐富的`Windows網(wǎng)絡辦公環(huán)境管理經(jīng)驗，包括：MS Office，Window server 20xx，MSSQL，VMWare等；
2、數(shù)據(jù)安全防護/備份，以及恢復等相關知識；
3、能獨立工作及有一定的管理能力；
4、具備良好的溝通及表達能力，懂廣東話/英語者更佳；
5、有吊掛/庫存/工場系統(tǒng)實施/支持經(jīng)驗，及了解t—shirt工場運作流程者優(yōu)先；
IT主管崗位的職責范本4
職責：
1、督導監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運行，確保公司網(wǎng)絡安全及各網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常穩(wěn)定（服務器、防火墻、交換機、程控機、路由器），定期殺毒，防止病毒木馬的入侵，保證內(nèi)、外網(wǎng)穩(wěn)定高效地工作；
2、負責公司通迅系統(tǒng)、NC系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等的日常運維與統(tǒng)籌工作，并參與協(xié)助公司信息化項目的實施上線；
3、負責各部門應用需求管理與解決，及時收集和響應各部門信息化方面的需求，對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應用水平；
4、負責部門內(nèi)部技術(shù)文檔、系統(tǒng)操作的文檔開發(fā)工作。有計劃性的'針對現(xiàn)有系統(tǒng)版本制作相應文檔教程，并不斷更新完善。
5、負責業(yè)務系統(tǒng)的培訓工作，根據(jù)用戶應用情況，定期開展系統(tǒng)使用培訓，形成系統(tǒng)使用推廣與用戶應用水平深化；6、配合公司和部門完成相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2、3年以上企業(yè)網(wǎng)絡管理維護經(jīng)驗及1年以上企業(yè)信息化建設工作經(jīng)驗；
3、工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作和服務意識；
4、具有獨立分析和處理網(wǎng)絡故障能力，熟悉技術(shù)文檔編寫；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫管理，能熟練運用SQL語言進行日常操作與簡單腳本編寫。
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