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項目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-09-11 08:07:25 崗位職責(zé) 我要投稿

項目經(jīng)理崗位職責(zé)14篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的項目經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)14篇

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)成立項目組,負(fù)責(zé)項目組成員的管理、考核;

  2.負(fù)責(zé)組織制定項目開發(fā)計劃和開發(fā)目標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)組織模具開發(fā)的評審,模具開發(fā)的跟進(jìn),模具的試制和維修;

  4.負(fù)責(zé)組織過程流程設(shè)計,失效模式分析(FMEA),控制計劃制定(CP),測量系統(tǒng)分析(MSA),標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),檢驗(yàn)規(guī)范制定(SIP),組織樣品試制、維修,量產(chǎn)過程的開展;

  5.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品先期開發(fā)過程中各階段的評審和總結(jié)會議;

  6.負(fù)責(zé)對項目研發(fā)、生產(chǎn)過程中重大異常問題的組織處理;

  7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)過程中組織開展預(yù)防改善和持續(xù)改進(jìn)工作;

  8.負(fù)責(zé)與客戶對應(yīng)窗口的聯(lián)絡(luò);

  9.負(fù)責(zé)組織工程變更的評估、驗(yàn)證和批準(zhǔn);

  10.負(fù)責(zé)和各部門溝通協(xié)調(diào)、確保項目順利開展。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,工科背景,粉末冶金、機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上中大型制造行業(yè)項目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉TS16949體系及PPAP流程,能按客戶要求完成樣件、小批確認(rèn);

  4、領(lǐng)導(dǎo)項目組進(jìn)行工藝優(yōu)化,達(dá)到項目目標(biāo);

  5、有效控制成本,達(dá)到財務(wù)預(yù)算;

  6、英語口語流利,可以直接跟國外客戶溝通;

  7、有應(yīng)對蘋果、三星等國際消費(fèi)類電子客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)擬投資項目的盡職調(diào)查和擬投資項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計,進(jìn)行法律風(fēng)險分析。

  2、負(fù)責(zé)項目的具體實(shí)施,進(jìn)行項目分析估值,協(xié)助項目團(tuán)隊與受資公司進(jìn)行商務(wù)談判,把握項目實(shí)施進(jìn)度;

  3、整理研究盡職調(diào)查中的問題,進(jìn)行風(fēng)險分析,

  4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機(jī)遇,進(jìn)行投資項目的開拓與篩選;

  5、對已投資項目提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù);

  7、負(fù)責(zé)項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析等;

  8、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持;

  9、項目團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)

  任職要求

  1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;

  3.具備投資相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn);具備項目投資管理和項目管理知識,熟悉投資流程以及能把握投資方向;

  4.具備良好的談判能力

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、組建項目部,確定項目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。

  2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo),主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)對施工項目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度。

  4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計價工作。

  6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

  7、嚴(yán)格財務(wù)制度,建立成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。

  8、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

  9、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同,在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針;

  2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計,施工技術(shù)方案,并全面組織實(shí)施;

  3.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行成本控制,考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績,根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn);

  4.參與工程項目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的招標(biāo)工作,對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審權(quán)限;

  5.建立項目的組織機(jī)構(gòu),確定人員崗位責(zé)任制,指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動,管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設(shè)備等;

  6.負(fù)責(zé)項目的日常管理,負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系;

  7.負(fù)責(zé)各項工程費(fèi)用的收、支;

  8.做好工程驗(yàn)收、結(jié)算工作及售后工作。

  任職要求:

  1.5年以上工程技術(shù)、住宅或公建裝飾裝修施工管理經(jīng)驗(yàn);

  2.大專及以上學(xué)歷,建筑類專業(yè);

  3.持有國家一、二級注冊建造師證優(yōu)先。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的布局及配置;

  2、負(fù)責(zé)家裝智能電氣產(chǎn)品的安裝及調(diào)試維護(hù)管理;

  3、協(xié)助銷售部門提供技術(shù)服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)對具體案場指導(dǎo)和協(xié)助施工人員作業(yè);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、計算機(jī)信息、電子電氣相關(guān)專業(yè);

  2、一年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉智能家居燈控、窗控、安防監(jiān)測、音視頻、新風(fēng)地暖等相關(guān)技術(shù)原理及應(yīng)用;

  4、能夠?qū)π聵I(yè)務(wù)有良好理解和分析能力,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

  2、2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,信托行業(yè)者優(yōu)先,取得信托從業(yè)人員資格、信托執(zhí)行經(jīng)理資格。

  3、具有扎實(shí)的金融理論知識功底,熟悉國內(nèi)金融市場及金融法律法規(guī),尤其能掌握信托行業(yè)的理論知識及信托法律法規(guī),有一定的客戶資源,有良好的談判能力和文字能力。

  4、具有一定的團(tuán)隊管理能力;帶領(lǐng)信托項目助理共同參與項目設(shè)計、談判及實(shí)施。

  5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受壓力并勇于面對挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神。

  主要崗位職責(zé):

  1、根據(jù)部門年度目標(biāo)管理任務(wù)書分解到本小組的`目標(biāo)任務(wù),擬訂小組年度工作計劃,合理分解小組目標(biāo)任務(wù),明確各小組成員的工作內(nèi)容及職責(zé)。

  2、根據(jù)公司信息披露的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好項目運(yùn)行各階段對客戶的信息披露工作。

  3、協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)項目資源,以項目為核心指導(dǎo)和幫助小組成員完成相應(yīng)的工作任務(wù),并達(dá)到項目管理要求。

  4、負(fù)責(zé)項目的篩選工作,協(xié)同風(fēng)控合規(guī)部門完成本小組項目的盡調(diào)、方案設(shè)計及立項,負(fù)責(zé)可研報告的撰寫,與中介機(jī)構(gòu)的溝通,對小組開展項目的風(fēng)險負(fù)責(zé)。

  5、參與部門的團(tuán)隊建設(shè)工作以及公司的企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及管理革新。

  6、配合完成信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程的制訂及修訂工作。

  7、確保本小組項目的開發(fā)、決策及管理流程符合公司內(nèi)控管理體系的要求。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)整個工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。

  2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃,根據(jù)施工計劃調(diào)配施工力量,分配具體施工任務(wù);對現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控。

  3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來合作資源的管理,建立良好的對外溝通。

  4、組織項目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會審,施工組織設(shè)計、施工方案交底技術(shù)解答。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強(qiáng)項目預(yù)算、成本管理。

  6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過程中的防護(hù)、防盜工作。

  7、 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)項目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底;

  3、制定施工組織設(shè)計、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實(shí)施;

  4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  5、建立施工項目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施;

  6、加強(qiáng)項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、參與公司自主項目整體研發(fā),擔(dān)當(dāng)開發(fā)或指導(dǎo)開發(fā)任務(wù);

  2、參與系統(tǒng)需求分析,按照軟件項目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

  3、按照需求設(shè)計文檔,負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的編碼工作;

  4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問題;

  任職要求:

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、精通java語言,設(shè)計模式和組件技術(shù),熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,和面向?qū)ο笏枷耄?/p>

  3、熟悉WEB前端、后端開發(fā),具有J2EE架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫;

  4、有較強(qiáng)的需求分析及軟件設(shè)計能力,具有良好的軟件過程控制能力;

  5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,主動進(jìn)取心和團(tuán)隊合作精神;

  6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、身體健康。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  工作內(nèi)容:

  1、制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告;

  2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;

  4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

  5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;

  6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測算。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡40歲以下。

  2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

  3、有營銷崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;

  4、具備公關(guān)能力;

  5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮);

  6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  公司項目的主要負(fù)責(zé)人,對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和材料控制、利潤率實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

  其他信息:

  公司項目管理模式為:集中采購+清包(小范圍包輔料);公司主要項目類型:寫字樓、商場、酒店(高星級)、豪宅(單體量千萬以上)、批量住宅等的室內(nèi)裝飾。

  任職資格:

  1、工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),室內(nèi)裝飾裝修工作達(dá)10年以上;有過四星級以上酒店室內(nèi)裝飾項目 項目經(jīng)理工作經(jīng)歷(請在簡歷中注明項目名稱和工作內(nèi)容);

  2.能獨(dú)立完成大中型工程項目的施工管理,熟悉室內(nèi)裝飾裝修施工圖紙及有關(guān)規(guī)范,能全面掌控工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全;

  熟悉預(yù)結(jié)算操作流程并能獨(dú)立完成工程施工及竣工等業(yè)內(nèi)資料的編制;

  3.良好的談判和溝通協(xié)調(diào)能力;有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),吃苦耐勞。

  4.認(rèn)同公司管理模式,服從公司工作安排。

  本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實(shí)施工作;

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案;

  4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實(shí)施人員。

  任職要求:

  1、至少有3年工作經(jīng)驗(yàn),2年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、計算機(jī)軟件專業(yè),熟悉Oracle、Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫;

  3、有一定規(guī)模項目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項目管理能力;

  4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力;

  5、有外貿(mào)行業(yè)、報關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、有電商平臺的開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  7、從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報關(guān)報檢業(yè)務(wù)

  8、有過海關(guān)、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項管理制度。

  2.經(jīng)授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機(jī)構(gòu),選擇管理人員,根據(jù)質(zhì)量管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核。

  3.負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和總體目標(biāo),主持制定項目質(zhì)量目標(biāo)。

  4.負(fù)責(zé)對施工項目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定、落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等各項管理制度。

  5.確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用,并根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,消除安全事故隱患,及時如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

  6.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  7.負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計價工作。

  8.負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

  9.嚴(yán)格財務(wù)制度,建立成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。

  10.積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

  11.強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

  12.做好項目部的思想政治工作。

  13.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

  14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

  15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析;可行性分析報告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。

  2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議,以及合同簽訂。

  3.制定項目實(shí)施計劃,項目進(jìn)度跟蹤;對第三方的監(jiān)督管理,以保證項目保質(zhì)、如期上線。

  4.項目文檔整理與審查,項目交付上線后的運(yùn)維。

  5.組織培訓(xùn),監(jiān)督結(jié)果。

  崗位要求:

  1.IT相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),大專以上學(xué)歷。

  2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力;具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應(yīng)鏈、OA等項目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。

  3.具有較高水平的溝通技巧,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。

  4.5年以上信息化項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5.工作責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),認(rèn)真誠實(shí)、積極主動,抗壓性強(qiáng)。

  6.有良好的邏輯思維能力,前瞻性與洞察力。

  7.熟練的英語聽說讀寫能力

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