關(guān)于崗位職責(zé)精選15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的關(guān)于崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
關(guān)于崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)淘寶天貓的客服工作，線上旺旺及電話咨詢；
2、處理淘寶網(wǎng)店日常事務(wù)，其中包括留言回復(fù)、催付款、物流跟蹤、評價管理等；
3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調(diào)查等；
4、負(fù)責(zé)提高顧客滿意度、減少投訴率、提高客服好評率；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
關(guān)于崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績效考核制度實施、員工培訓(xùn)、考核與晉升。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地日常行政事務(wù)和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報客服部審批。負(fù)責(zé)公司人員需求分析，制定人員招聘計劃，并報客服部審批；組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績效考核的審核工作。
負(fù)責(zé)辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記。
及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)，對于本職范圍內(nèi)無法完成的`任務(wù)必須在第一時間內(nèi)向上級匯報。
負(fù)責(zé)編制各類報告報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并跟蹤審批進(jìn)度。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的環(huán)評、基礎(chǔ)設(shè)施保障輔助工作。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地稅務(wù)申報、發(fā)票的認(rèn)證及開具發(fā)票。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地相關(guān)費用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報銷結(jié)算工作。
負(fù)責(zé)銀行往來賬目的核對，負(fù)責(zé)檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的公章保管使用管理。
關(guān)于崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)給的'經(jīng)銷商電話號碼，向經(jīng)銷商傳達(dá)公司的銷售政策及產(chǎn)品的功能賣點；
2、電話邀請經(jīng)銷商來工廠參觀；
3、協(xié)助銷售部長做好經(jīng)銷商的接待工作；
4、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限。
關(guān)于崗位職責(zé)4
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)與質(zhì)量的`法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)項目部的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn)。
4、組織編制實施性施工組織設(shè)計、工程施工計劃及質(zhì)量保證措施，指導(dǎo)職能部門上報各種技術(shù)報表。
5、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、各分項工程和關(guān)鍵工程部位的技術(shù)交底工作。
6、負(fù)責(zé)工程實施過程中的變更工作，執(zhí)行業(yè)主和監(jiān)理工程師對工程技術(shù)變更的指令。
7、負(fù)責(zé)本項目工程所有技術(shù)資料的簽證工作。
8、對工程實施過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題、質(zhì)量事故組織調(diào)查、處理，并提出解決方案。
9、組織技術(shù)人員、施工人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)圖紙、技術(shù)規(guī)范、指揮部及監(jiān)理有關(guān)文件、工作指令等。
10、指導(dǎo)交竣工技術(shù)文件的編制，參加交竣工驗收，負(fù)責(zé)施工技術(shù)總結(jié)和專項總結(jié)。
關(guān)于崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)貨倉物料發(fā)料及收貨/現(xiàn)場物料擺放工作。
2.負(fù)責(zé)貨倉成品出貨/備料/裝車/打送貨單。
3.協(xié)助貨倉部盤點工作的具體執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)貨柜車貨物的'裝卸，根據(jù)指令和生產(chǎn)需要搬運。
5.確保按時按量的完成上級所下達(dá)的工作任務(wù)及各項工作。
關(guān)于崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)檢查、督促酒店各部（崗）工作，代行酒店總經(jīng)理督導(dǎo)酒店各部門的形象和服務(wù)都達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，隨時為賓客提供優(yōu)質(zhì)卓越的服務(wù)，確保工作的正常運行。
2、處理客人的投訴，并根據(jù)賓客合理需要，安排并要求相關(guān)部門采取措施，保障客戶利益。然后將投訴過程記錄下來上呈總經(jīng)理，并有責(zé)任和義務(wù)確保所采取的方法實施到底。
3、與酒店所有的客人建立良好的客戶關(guān)系，友好、親切的問候每位客人，并在每個可能的情況下了解并使用客人的名字。
4、查閱每天的VIP到店報表和住店客人的生日報告，按照秘書服務(wù)功能和標(biāo)準(zhǔn)安排客人的抵店、起居、就餐、外出、公（商）務(wù)、會議、 洽談、娛樂、向?qū)�、離店等相關(guān)事宜。
5、負(fù)責(zé)檢查所有VIP房或特殊客人的`客房，確保在客人到達(dá)前所有的贈品都正確放在客房。
6、在VIP到達(dá)時，應(yīng)及時熱情問候客人并為其領(lǐng)路，并陪同客人入房登記，向第一次來酒店的VIP客人介紹酒店的各種服務(wù)設(shè)施，同時告知酒店最近的一些活動。
7、送別每一位離店的VIP客人，安排好有關(guān)行李及車務(wù)事宜，并保證各項必要安排都準(zhǔn)備妥當(dāng)。在送別VIP客人時要向他們詢問 此次入住的情況，同時征求客人意見并記錄下來。對客人此次入住表示感謝并表達(dá)希望客人再來。
8、熟悉、掌握酒店所有設(shè)施、布局以及營業(yè)時間。
9、處理提前入住、延遲退房、帳單事務(wù)、臨時房間保險箱及減帳等適宜。
10、時刻注意酒店大堂的各種動態(tài)，確保正常運作。
11、仔細(xì)檢查大堂和所有公共區(qū)域，確保整潔衛(wèi)生有序。
12、觀察酒店公共場所里的活動及動向，當(dāng)客人需要時主動為客人提供方便。
13、隨時為客人處理客房中保險箱的各種問題。
14、檢查客房的狀態(tài)差異，并采取相應(yīng)措施。
15、采取恰如其分的社交及公關(guān)手段獲得客人自身信息（客人喜好、特點、性格、消費檔次、社交群體、聯(lián)系方式、個人信箱等），不斷更新及完善客史資料。
16、每天至少兩次以上主動聯(lián)系住店客人，禮貌拜訪賓客，獲得并聽取客人對酒店的意見，在記錄本上詳做記錄。
17、在工作日志上簡要記錄所有發(fā)現(xiàn)的問題，以便更好地提高管理。
18、合理安排員工，在工作繁忙和用餐時應(yīng)確保充足的人力。
19、協(xié)助保衛(wèi)部和客房部、處理失物招領(lǐng)事宜，并按規(guī)定采取必要的措施。
20、協(xié)助餐飲部及其他部門對所安排的會議、早、晚正餐等迎領(lǐng)、咨客、巡視、安排、巡征、送客等客人直接交流的對客服務(wù)工作。
21、督察保衛(wèi)部處理有關(guān)客人的人身財產(chǎn)安全問題，并按規(guī)定采取相應(yīng)的措施。
22、熟悉并掌握酒店的消防程序，當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時，應(yīng)按規(guī)定采取相應(yīng)的措施。
23、采取相應(yīng)措施處理客人的所有緊急要求，并做好跟蹤調(diào)查工作。
24、執(zhí)行綜合部主任或上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。落實和檢查其他部門管理人員所交辦的對客服務(wù)工作。
關(guān)于崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)獲取、識別、更新及貫徹項目適用的技術(shù)方面法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)工作計劃、總工辦各崗位職責(zé)和相關(guān)工作程序熟悉、核對設(shè)計圖紙及數(shù)據(jù)，組織相關(guān)人員認(rèn)真復(fù)核設(shè)計圖紙，組織圖紙會審。
3、負(fù)責(zé)編制、報批開工報告、施工組織設(shè)計、施工（安全）技術(shù)方案，編制特殊過程、關(guān)鍵工序的作業(yè)指導(dǎo)書。
4、組織進(jìn)行項目部的施工方案、安全方案的評審工作。組織進(jìn)行施工組織設(shè)計、施工（安全）技術(shù)方案的交底。
5、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、監(jiān)理單位和業(yè)主的工程洽談和設(shè)計變更。
6、編制施工進(jìn)度計劃并監(jiān)督施工進(jìn)度計劃的落實情況，及時對實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度進(jìn)行比較，提出糾偏措施。參與對各作業(yè)隊的工期目標(biāo)評審，并提出對作業(yè)隊的獎懲意見。
7、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的.引進(jìn)與實施。負(fù)責(zé)編制各種施工技術(shù)總結(jié)，起草工地例會、技術(shù)方面的匯報資料。
8、開展技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng)新活動，解決項目施工中的技術(shù)問題。
9、根據(jù)施工進(jìn)度計劃編制和調(diào)整資源投入計劃（包括人員、機(jī)械、材料等）。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責(zé)8
1、非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自入本項目施工現(xiàn)場，需進(jìn)場人員必須向門衛(wèi)說明來意并處示證件，經(jīng)許可后，按規(guī)定辦好手續(xù)方可進(jìn)入。
2、外來人員進(jìn)場后的任何交通工具的放置，必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴(yán)禁將其接入施工現(xiàn)象。
3、本工地的'任何材物料，未經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，嚴(yán)禁出場，違者按偷竊論處。
4、門衛(wèi)保安人員必須做到：說話和氣、服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場制度和臨時探親訪友人員進(jìn)場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室及大門四周清潔工作。
5、嚴(yán)格履行退場人員的物品自查手續(xù)，做好組織上規(guī)定的各項工作
6、如職工進(jìn)場，必須由班組長到門衛(wèi)在門衛(wèi)處登記后方可進(jìn)場，并及時上報安保科。
7、職工出場時包裹必須檢查以后方可放行。
8、門衛(wèi)保安人員必須聽從上級領(lǐng)導(dǎo)，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。
關(guān)于崗位職責(zé)9
一、教師的共同職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌；
2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，堅持教書育人，注重言傳身教；
3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；
4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；
5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對學(xué)生的.心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；
6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認(rèn)真閱讀各種教育書刊雜志，內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法；
7、主動參與學(xué)校民主管理，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)；
8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。
二、班主任職責(zé)：
1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級年鞏固率達(dá)100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費工作，確保收費完成；
2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體；
3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
4、認(rèn)真上好早會課，加強(qiáng)對學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為
和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動和各級各類競賽；
5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪，對待個別差生應(yīng)個別談心，堅持正面說服教育，注意面向全體學(xué)生；
6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評價每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評估手冊分發(fā)到學(xué)生家長手中；
7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書角，每天堅持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級的綠化園地。
三、值日導(dǎo)師職責(zé)：
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主”的意識，做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，確保每天無不安全事故發(fā)生；
2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評比工作，認(rèn)真填寫校務(wù)日志，并準(zhǔn)時移交；
3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序，負(fù)責(zé)整隊做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；
4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來訪客人。
關(guān)于崗位職責(zé)10
1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵守保密制度。
2、負(fù)責(zé)項目文件、技術(shù)資料控制程序工作。
3、做好文件、技術(shù)資料的收發(fā)工作，建立收發(fā)文臺帳，提供有效文件清單。
4、認(rèn)真做好圖紙、文件、技術(shù)資料的分類、整理歸檔和保管工作。
關(guān)于崗位職責(zé)11
（1） 為酒店夜班中之最高級的負(fù)責(zé)人。
（2） 記錄當(dāng)天晚上所發(fā)生的重要事情。
�。�3） 巡視酒店范圍。
�。�4） 抽查當(dāng)天空房及待修房情況。
�。�5） 與保安部當(dāng)天晚上之最高負(fù)責(zé)人緊密聯(lián)系，監(jiān)察夜班員工之操作及酒店范圍內(nèi)之可疑人物。
（6） 簽核夜班接待員的客房營業(yè)統(tǒng)計表。
�。�7） 處理客人登記及房間編排上遇到的困難。
�。�8） 監(jiān)察屬下員工之工作、操作及儀表。
�。�9） 改進(jìn)及提高前堂房務(wù)之水準(zhǔn)及效果。
�。�10） 處理屬下員工之紀(jì)律問題。
（11） 監(jiān)察前堂部耗用品的消耗量。
（12） 處理住客及前堂部員工之投訴事宜。
�。�13） 聆聽住客之意見及解答住客之疑難問題。
�。�14） 監(jiān)察直屬之各小組的操作情況及工作程序。
（15） 提高部門內(nèi)之各小組的`款待小準(zhǔn)。
�。�16） 核準(zhǔn)換房，更改房租，支出及退款等事宜。
�。�17） 處理及報告客人在酒店內(nèi)遇到的意外事情。
�。�18） 處理及報告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。
（19） 處理及報告客人在酒店內(nèi)之財物失竊和損毀事宜。
（20） 處理及報告酒店財物之損毀事宜。
（21） 負(fù)責(zé)開啟及關(guān)閉客房雙重鎖事宜。
�。�22） 根據(jù)酒店規(guī)章，處理緊急情況下之事宜，如火災(zāi)、住客死亡或嚴(yán)重染病等。
關(guān)于崗位職責(zé)12
一、崗位名稱：
營銷部經(jīng)理
二、直接上級：
營銷總經(jīng)理
三、直接下屬：
經(jīng)理助理、兩廣經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售計劃員、
業(yè)務(wù)主管、物流主管、外貿(mào)主管、廣告主管、片區(qū)主管、營銷文員
四、部門職能
1、協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計劃的達(dá)成；
2、管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作；
3、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況；
4、掌握市場動態(tài)，及進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略；
5、監(jiān)控各類營銷業(yè)務(wù)項目的開展；
6、定時檢討營銷部運作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見；
7、協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀；
8、協(xié)助營銷副總做好對外公關(guān)工作；
五、崗位職權(quán)
1、根據(jù)上級指示，對本部門運作有決策指揮權(quán)；
2、按國家和公司有關(guān)規(guī)定，有權(quán)對下屬進(jìn)行獎懲、調(diào)動、任免；
3、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資；
4、有權(quán)拒絕非本部門的任何組織或個人對本部門的人、財、物的'不合理攤派；
5、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級指示精神，有權(quán)制訂、修訂部門規(guī)章制度，并享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和解釋權(quán)；
6、對公司的決策知情權(quán)，對本部門政策有決議權(quán)及抗辯權(quán)；
7、有權(quán)享有公司規(guī)定的有關(guān)福利待遇；
8、其它職權(quán)；
六、崗位職責(zé)
1、計劃管理
1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報營銷副總；
1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施；
1.3、負(fù)責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔；
1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批；
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；
1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報總經(jīng)理簽字放行。
關(guān)于崗位職責(zé)13
崗位要求：
一、熱愛采購行業(yè)，善于和人打交道，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快熟悉市場，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，工作踏實認(rèn)真。
二、高中以上學(xué)歷，對相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程有一定了解。良好的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力、價格談判能力及時間管理能力。
三、思路清晰、有條理，有良好的團(tuán)隊精神，能承受一定工作壓力；為人誠信、工作態(tài)度積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的職業(yè)道德。
四、能熟練使用各種辦公軟件與設(shè)備。
五、男女不限，年齡30—50歲，具備五年以上的采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1、建立價格審核管理體系和流程，規(guī)范價格成本管理工作。
2、對采購物資的價格進(jìn)行審核，確保核價的及時性與準(zhǔn)確性，提高價格管理效率和水平。
3、檢查采購人員的詢價、比價、招投標(biāo)、購銷合同等資料及記錄。
4、進(jìn)行市場采購價格調(diào)研，了解通用物資的供需情況，跟蹤物資價格趨勢，建立核價檔案，建立并完善核價工具。
5、與采購部門配合，組織檢討各項采購成本。
6、參與新供應(yīng)商的開發(fā)、評估。
關(guān)于崗位職責(zé)14
1、協(xié)助項目總工程師，做好項目質(zhì)量管理工作。
2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙及《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。
3、負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量計劃。
4、配合工程部和總工辦做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細(xì)提出各分項工程的工作程序、應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量指標(biāo)和關(guān)鍵工程施工控制要點以及容易發(fā)生質(zhì)量問題的工序或部位應(yīng)采取的防范措施。
5、深入施工現(xiàn)場，檢查各作業(yè)隊對施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理的指令執(zhí)行情況，指出存在的'問題和不足，提出改進(jìn)意見，消除質(zhì)量隱患。
6、會同測量、試驗工程師對已完工作進(jìn)行檢驗，自檢合格后報監(jiān)理認(rèn)可，禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認(rèn)可，并對自檢不合格的工序提出切實有效的補(bǔ)救措施。
7、定期向項目經(jīng)理和總工程師報告工程質(zhì)量情況。
8、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有質(zhì)檢資料。
關(guān)于崗位職責(zé)15
1、對綜合部的工作全面負(fù)責(zé)
2、做好項目部日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，收發(fā)文件和文件歸檔，做好保密工作。
4、掌握炊事班的基本情況，抓好飯菜質(zhì)量，督促其做好本職工作。
5、保管好項目部的`各種設(shè)施，對發(fā)放的物品做好記錄。
6、搞好對外接待工作，督促炊事班、辦事員做好接待工作。
7、完成單位領(lǐng)導(dǎo)或上級主管交給的其它任務(wù)。
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