軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1、在項目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶進(jìn)行需求調(diào)研。

　　2、收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》。

　　3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關(guān)的所有事項。

　　4、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的.所有事項。

　　5、負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。

　　6、負(fù)責(zé)將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見。

　　7、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字。

　　8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解。

　　軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。

　　2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。

　　3、需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊所提出的'設(shè)計；組織開發(fā)團(tuán)隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

　　4、設(shè)計階段，架構(gòu)師負(fù)責(zé)對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》。

　　5、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等。

　　6、測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點。

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　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)市場項目任務(wù)，進(jìn)行客戶調(diào)研溝通，編寫項目實施方案;

　　2、依據(jù)項目要求，組織和協(xié)調(diào)各方資源開展項目工作，包括供應(yīng)商、客戶、公司各部門的有效溝通、協(xié)調(diào);

　　3、依據(jù)實施計劃，管控項目整體的實施進(jìn)度，負(fù)責(zé)項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險并進(jìn)行階段整理匯報;

　　4、深入理解業(yè)務(wù)場景、行業(yè)特性和市場需求，分析和發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點，推動實施流程的優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、具有較強(qiáng)的組織計劃協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、較好的語言溝通及其表達(dá)能力;

　　2、兩年以上項目管理經(jīng)驗，能夠獨立完成軟件項目的跟蹤與管理，協(xié)調(diào)解決過程中的技術(shù)難題;

　　3、熟悉軟件項目實施管理，有軟件實施經(jīng)歷，具有一定的.需求分析、功能設(shè)計能力和基本本地化開發(fā)能力;

　　4、具有優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　5、能適應(yīng)周邊短期頻繁出差。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目管理，組織項目組成員開展項目建設(shè)，負(fù)責(zé)驗收工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定項目總體計劃，編寫項目過程文檔，跟蹤項目進(jìn)程，把控關(guān)鍵節(jié)點;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司內(nèi)部資源，解決項目建設(shè)中遇到的問題，有風(fēng)險管理意識;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新的`需求，協(xié)助銷售人員進(jìn)行新項目跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理與建設(shè)，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

　　任職資格：

　　1、掌握基本的項目管理知識，有一定的項目管理經(jīng)驗和實施經(jīng)驗;

　　2、掌握Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫知識，熟練應(yīng)用Tomcat,Webphere等中間件軟件;

　　3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)知識;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)，工作積極主動;

　　軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制完成工程的開發(fā)實施方案、需求分析、概要設(shè)計、驗收報告

　　2、完成工作日志、周報、里程碑報告的編寫

　　3、負(fù)責(zé)對所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善

　　4、負(fù)責(zé)工程軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)

　　5、負(fù)責(zé)對組員下達(dá)任務(wù)，組織進(jìn)行開發(fā)、實施、驗收、歸檔

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程組的資源配置

　　7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后效勞工作

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查工程組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)

　　9、負(fù)責(zé)對工程組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的'溝通

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、扎實的JAVA或C開發(fā)能力；

　　3、精通oracle、SQLServer等數(shù)據(jù)庫，有一定的數(shù)據(jù)庫能力；

　　4、精通Tomcat、weblogic、Apache等效勞器配置及硬件相關(guān)知識；

　　5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力，注重團(tuán)隊合作，勤奮好學(xué)，積極主動。

　　6、兩年以上工程管理經(jīng)驗，精通工程管理知識和經(jīng)驗；

　　軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 6

　　1、對軟件項目進(jìn)行整體規(guī)劃、需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計；

　　3、設(shè)計軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項目開發(fā)小組進(jìn)行軟件開發(fā)和軟件實現(xiàn)，并對整個項目進(jìn)行全面的管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)編寫軟件系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制定項目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)軟件系統(tǒng)開發(fā)與運行所涉及的各類人員；

　　5、評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔；

　　6、對開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制，具體指導(dǎo)項目開發(fā)；

　　7、持續(xù)關(guān)注系統(tǒng)軟件前沿技術(shù)和發(fā)展?fàn)顩r，能結(jié)合實際對項目提出完善優(yōu)化設(shè)計方案；

　　8、確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；

　　9、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；

　　10、跟蹤項目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的.合作；

　　11、監(jiān)督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；

　　12、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更；

　　13、項目提交測試后，需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃；

　　14、向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息；

　　15、項目完成的總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。

　　軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織承當(dāng)公司工程的工程管理和協(xié)調(diào)工作，合理評估開發(fā)方案、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進(jìn)度、改良方法提升效率，確保開發(fā)方案按期保質(zhì)完成，發(fā)揮出開發(fā)團(tuán)隊的合理效能。

　　2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求，組織編制工程開發(fā)方案。

　　3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后效勞工作。

　　4.做好分管開發(fā)團(tuán)隊的日常組織和團(tuán)隊管理。

　　任職要求：

　　1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言，具有一定軟件研發(fā)工程管理經(jīng)驗，帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團(tuán)隊；

　　2.良好的軟件開發(fā)工程組織管理和進(jìn)程控制技能，包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預(yù)算控制、需求管理等；

　　3.接受過正規(guī)工程管理培訓(xùn)；

　　4.良好的客戶交互能力，喜歡與人交流，有良好的.溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)分析和解決問題能力、文檔編寫能力；

　　5.有良好的心理抗壓能力，善于自我控制情緒，及控制團(tuán)隊情緒；

　　6.熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 8

　　1、基本職責(zé)就是確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

　　2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。

　　3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。

　　4、跟蹤項目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。

　　5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔，并與qa即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。

　　6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的.整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知qa。

　　7、項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。

　　8、向上匯報。向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息。

　　9、項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。

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　　1、獨立負(fù)責(zé)項目實施和管控工作，制定項目計劃;

　　2、組織項目實施，對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，對外協(xié)調(diào)用戶及相關(guān)廠商，與用戶建立良好的客戶關(guān)系，保證項目在預(yù)定計劃內(nèi)驗收的同時，提升項目實施效果，實現(xiàn)項目目標(biāo);

　　3、項目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作，項目里程碑和項目成果要及時向客戶匯報及展示，負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣計劃的制定與落實、以及項目驗收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊日常管理、溝通、任務(wù)調(diào)配、問題跟蹤解決，監(jiān)督、審核項目團(tuán)隊工作成果，對項目成員進(jìn)行績效考核和激勵，并負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;

　　5、負(fù)責(zé)主動及時地向項目主管銷售匯報項目進(jìn)展和遇到的`問題，積極配合銷售開展項目工作，收集項目新機(jī)會，滾動新項目；

　　6、負(fù)責(zé)技術(shù)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；

　　8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理。

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　　職責(zé)：

　　1、作為項目負(fù)責(zé)人，對項目自立項至結(jié)項的全過程進(jìn)行管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、編制項目計劃、設(shè)計項目整體交付方案，并按計劃和方案推進(jìn)項目按期交付和結(jié)項;

　　3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項目團(tuán)隊，并對項目成員進(jìn)行考核;

　　4、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項目范圍，負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

　　5、負(fù)責(zé)項目定期例會、節(jié)點會議的組織，項目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;

　　6、負(fù)責(zé)推動客戶對項目各個階段及整體工作的`驗收確認(rèn)、回款。

　　7、能適應(yīng)出差中短期駐場項目管理，以及多地多項目統(tǒng)籌性管理。

　　任職資格：

　　1、管理或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身，至少4年以上項目管理經(jīng)驗;

　　2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;

　　3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗，思路清晰;

　　4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力;

　　5、具備異地項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，包括異地項目的溝通能力、項目實施團(tuán)隊的管理能力。

　　6、熟悉IT項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

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