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設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-01 17:20:45 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司酒店和娛樂(lè)綜合體等類型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案管理、設(shè)計(jì)方案實(shí)施與施工圖效果圖把控、設(shè)計(jì)圖紙審核與交底工作及相關(guān)材料選型工作、推進(jìn)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)工作進(jìn)度,保證項(xiàng)目各設(shè)計(jì)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度計(jì)劃;

  3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程前后各環(huán)節(jié)與客戶溝通、支撐工作;

  4、熟練運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

  5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;

  6、其他領(lǐng)導(dǎo)需要配合的工作。

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  1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研和分析論證,為項(xiàng)目的策劃定位提供支持;

  2、整合內(nèi)外部資源,完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)等提供設(shè)計(jì)思路、概念方案及必要的設(shè)計(jì)圖紙;

  4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督大區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,對(duì)建筑設(shè)計(jì)方案、景觀設(shè)計(jì)方案、重要的設(shè)計(jì)任務(wù)書、擴(kuò)初設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審,對(duì)其它設(shè)計(jì)技術(shù)成果進(jìn)行監(jiān)督、管理;

  5、組織區(qū)域建筑、景觀設(shè)計(jì)變更論證,跟進(jìn)和落實(shí)變更結(jié)果,初步審核平臺(tái)公司的方案等重大設(shè)計(jì)變更論證;

  6、研究與編制適合各開發(fā)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)的`各種規(guī)劃規(guī)程、原則和管理辦法;

  7、處理與城市規(guī)劃相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)類和管理類工作,提供專業(yè)性支持。

  8、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào);完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司設(shè)計(jì)部機(jī)電、水暖設(shè)計(jì)相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)與相關(guān)設(shè)計(jì)單位的日常協(xié)作、聯(lián)絡(luò)、對(duì)接管理工作。

  3、協(xié)助完成招標(biāo)工作,項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作,負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建所需的機(jī)電設(shè)計(jì);

  4、參與項(xiàng)目的驗(yàn)收。

  5、解決項(xiàng)目施工過(guò)程中機(jī)電、水暖設(shè)計(jì)問(wèn)題,組織設(shè)計(jì)圖紙的修改。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、掌握市場(chǎng)上產(chǎn)品整體發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與用戶研究分析;

  2、進(jìn)行品類品牌與客戶品牌產(chǎn)品線規(guī)劃,設(shè)定產(chǎn)品定位,建立產(chǎn)品體系,推出產(chǎn)品方案;

  3、進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng),審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)效果,推薦項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品交付成果;

  4、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)與項(xiàng)目要求進(jìn)行下屬工作任務(wù)分工,對(duì)下屬進(jìn)行賦能與績(jī)效管理。

設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、對(duì)工程設(shè)計(jì)中的園林等專業(yè)問(wèn)題負(fù)責(zé),控制設(shè)計(jì)中的質(zhì)量問(wèn)題。負(fù)責(zé)各階段園林圖紙審核工作。

  2、審核園林施工方案,把控園林設(shè)計(jì)選型及園林相關(guān)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量,對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理,編制項(xiàng)目《施工過(guò)程關(guān)鍵工序檢查要點(diǎn)》等重大技術(shù)、管理文件并組織評(píng)審工作。

  4、負(fù)責(zé)組織編制《園林專業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃》,并按權(quán)限組織評(píng)審及審批。

  5、參與處理施工過(guò)程中園林相關(guān)專業(yè)的變更和洽商的工作。嚴(yán)格按照公司關(guān)于洽商管理的有關(guān)規(guī)定檢查、核實(shí)變更洽商工程量,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)洽商的合理性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工程實(shí)施情況的管理,并對(duì)文明、安全施工及成品保護(hù)工作負(fù)責(zé)。

  7、負(fù)責(zé)督促整改園林專項(xiàng)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收過(guò)程中檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并最終達(dá)到驗(yàn)收要求。

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  1、負(fù)責(zé)終端門店形象、重大項(xiàng)目及新品牌形象升級(jí)和維護(hù)的各項(xiàng)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,組織培訓(xùn)、考核制度的建立,加強(qiáng)跨部門合作及組織市場(chǎng)調(diào)研工作;

  3、制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排設(shè)計(jì)部的整體培訓(xùn)和考核,提高部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

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  1.進(jìn)行獨(dú)立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線規(guī)劃,設(shè)定產(chǎn)品定位,建立產(chǎn)品體系,推出產(chǎn)品方案;

  2.按照設(shè)計(jì)研發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)與要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)分工,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能與績(jī)效管理。 3.對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管和控制,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)解決問(wèn)題。

  4.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊,并組織調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)積累素材。

  5.參與面輔料企劃,選擇,確定,及維護(hù)工作,給出合理建議,有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性

  6.與版師,工藝員,技術(shù)專家等溝通協(xié)作,完成泳衣從設(shè)計(jì),打板,樣衣制作,大貨生產(chǎn),拍攝,上新等一系列流程

  7.根據(jù)海外歐美市場(chǎng)國(guó)家地區(qū)的風(fēng)土人情,服裝喜好,把控預(yù)測(cè)當(dāng)下市場(chǎng)潮流風(fēng)向

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  1、結(jié)合公司品牌定位、形象、風(fēng)格及市場(chǎng)流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,完成相關(guān)品類和款式的開發(fā);

  2、完成服裝市場(chǎng)調(diào)研、服裝流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作,制定季度設(shè)計(jì)企劃方案;

  3、關(guān)注當(dāng)季商品銷售情況,調(diào)整下季開發(fā)商品款式,與相關(guān)部門溝通設(shè)計(jì)開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問(wèn)題;

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  1、做好與客戶經(jīng)理的客戶交接;

  2、依托設(shè)計(jì)方案,精準(zhǔn)把握客戶需求,實(shí)現(xiàn)從訂單客戶到合同客戶的轉(zhuǎn)變;

  3、主導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的交底工作,為施工提供前期的服務(wù)支持;

  4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)合同客戶專屬微信服務(wù)群,參與客戶的施工管理,及時(shí)解答客戶的疑問(wèn);

  5、負(fù)責(zé)回訪退訂客戶,核實(shí)退訂原因,降低退訂率;

  6、參加公司組織的業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

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  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶調(diào)研、分析市場(chǎng),提供可實(shí)施方案;

  2、負(fù)責(zé)wed端、APP端產(chǎn)品界面原型及交互設(shè)計(jì),撰寫產(chǎn)品需求文檔;

  3、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切合作,監(jiān)控項(xiàng)目具體實(shí)施過(guò)程,進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收;

  4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測(cè)試和評(píng)估,提出改進(jìn)方案,持續(xù)提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。

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  1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);

  2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  3、具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及深厚的藝術(shù)修養(yǎng),同時(shí)具備良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)和語(yǔ)言溝通表現(xiàn)能力;

  4、具有工程裝修經(jīng)驗(yàn)并融入團(tuán)隊(duì)合作談案、設(shè)計(jì)、效果圖制作、預(yù)算、施工管理的能力,及較強(qiáng)的訂單轉(zhuǎn)化能力

  5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

  6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

  7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

  8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

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  1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)主導(dǎo)統(tǒng)籌,包括方案設(shè)計(jì)、施工圖審核、施工配合,使之得到貫徹執(zhí)行;

  2、與各合作單位協(xié)調(diào)溝通、跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度并把控設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

  3、與各部門良好溝通,結(jié)合實(shí)際情況獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、匯報(bào),協(xié)助方案比選;

  4、設(shè)計(jì)擴(kuò)初,繪制施工圖手稿并跟進(jìn)施工圖品質(zhì);

  5、項(xiàng)目的施工跟蹤,有效解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題和完善設(shè)計(jì)。

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  1、負(fù)責(zé)計(jì)劃新產(chǎn)品開發(fā),結(jié)合市場(chǎng)需求和品牌定位,達(dá)到評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率;

  2、負(fù)責(zé)把控新產(chǎn)品開發(fā)資料的審核,提出規(guī)范要求;

  3、負(fù)責(zé)開發(fā)面輔材料品質(zhì)確認(rèn),與產(chǎn)品匹配;

  4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)相關(guān)事宜

  5、與對(duì)接部門崗位人員作有效溝通,解決具體問(wèn)題,部門建設(shè)人員規(guī)劃;

  6、合理安排部門人員工作,提高工作效率,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作;

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