行政部崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的行政部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政部崗位職責1

　　1、負責眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作;

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務流程;

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)配合招商、服務、物業(yè)團隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標;

　　4、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告;

　　5、協(xié)助運營團隊負責眾創(chuàng)空間的運營和管理;

行政部崗位職責2

　　1、負責公司日常行政事務;

　　2、物料、辦公耗材的發(fā)放登記;

　　4、月度費用報表、考勤的統(tǒng)計;

　　5、負責各類會務的安排工作，包括公司中小型會議、年會安排、會務組織等;

　　6、協(xié)助銷售副總對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　7、完成領導安排的其他事務。

行政部崗位職責3

　　1、負責組織召開部門會議的會務工作，撰寫會議紀要，協(xié)助督辦各業(yè)務模塊工作任務情況;

　　2、負責區(qū)域現(xiàn)場的日常管理，包括公司租賃物業(yè)相關費用申辦、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費用管理、租戶其他需求對接等;

　　3、負責部門供應商合同管理，供應商日常運作監(jiān)督、費用結算、以及服務績效考評;

　　4、負責統(tǒng)籌部門各業(yè)務模塊日常運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析和應用;

　　5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環(huán);

　　6、協(xié)助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節(jié)、關鍵里程碑資料交付、項目工作復盤與總結;

　　7、工作認真、積極主動具備良好的工作計劃和執(zhí)行能力。

行政部崗位職責4

　　1.協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);

　　2.協(xié)助支持大型會議，年會活動及員工活動;

　　3.負責公司車隊的管理;

　　4.辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務的日常的運維，負責行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產(chǎn);

　　5.運營部門公眾號并發(fā)布;

　　6.在負責管理基礎的行政供應商并定期評估的基礎上，能夠儲備并發(fā)掘新供應商;

　　7.員工福利策劃及采購;

　　8.協(xié)助完成上級布置的其他行政類工作。

行政部崗位職責5

　　1.負責完成分部組織架構下的員工招聘;

　　2.負責分部員工關系管理及人資規(guī)范管理工作，五險一金繳納合規(guī);

　　3.負責分部辦公用品、固定資產(chǎn)領用、盤點;

　　4.考勤核算;

　　5.行政日常管理工作及上級領導安排的其他工作;

行政部崗位職責6

　　1.負責公司前臺接待、電話接聽，對公司來訪客人進行接待及咨詢回復;

　　2.做好各類文件的復印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關工作;

　　3.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　4.負責公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;

　　5.定期組織策劃員工活動，協(xié)助進行員工關懷等工作;

　　6.協(xié)助進行人事招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷收集、人選邀約等工作;

　　7.上級安排的其他工作事項。

行政部崗位職責7

　　1、負責公司行政事物的處理，采購、報銷、規(guī)定資產(chǎn)物料管理等;

　　2、負責公司業(yè)務運營管理;

　　3、負責公司的品質(zhì)督導，進行門店的檢查及反饋;

　　4、輔助完成公司的權證事項;

　　5、完成領導交代的其他事務;

行政部崗位職責8

　　1、前臺客戶咨詢及業(yè)務的辦理，比如報名、繳費等操作;

　　2、維護校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及課間秩序，確保課程的順利開展和學員的安全;

　　3、協(xié)助教師進行課前準備工作，比如老師上課資料講義的整理和發(fā)放;

　　4、客戶滿意度回訪，形成報告進行優(yōu)化改進

　　5、協(xié)助上級全面負責服務中心的日常運營管理;

行政部崗位職責9

　　1、負責VIP客戶室前臺接待，對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點;

　　2、負責接聽電話，記錄客戶需求，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時解決客戶相關問題;

　　3、做好檔案管理、文件收發(fā)等工作，協(xié)助文件資料的打印、復印、掃描和整理工作;

　　4、受理會議室預約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知;

　　5、負責辦公物資的.采購、發(fā)放維護管理;

　　6、負責VIP客戶室整體辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查與督辦;

　　7、負責報銷單收集;

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

行政部崗位職責10

　　1、公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。

　　2、辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

　　3、機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。

　　4、各類行政費用申請、報銷。

　　5、公司車輛的管理。

　　6、固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

　　7、公司大型會議、旅游、活動籌備。

行政部崗位職責11

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

　　2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　4、負責每月員工考勤及統(tǒng)計;跟進公司目前的發(fā)明、專利的申報，更新各專利的年費繳納情況;

　　5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　7、完成公司下達各項目申報;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政部崗位職責12

　　在領導負責辦公室進行全面工作，努力做好領導的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　協(xié)助領導做好具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　負責各類文件的分類呈送，請領導閱批處理。

　　做好管理層辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　負責申購公司辦公用品、保管公司資產(chǎn)。

行政部崗位職責13

　　1.協(xié)助監(jiān)督事業(yè)部及所轄大區(qū)的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務車管理以及水電費、通訊費、商務車費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

　　2.管理標準和制度的執(zhí)行，并實施管理;

　　3.辦公設備類固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放、領取、維修、報廢進行管理并負責落實

　　4.年度固定資產(chǎn)的大盤點工作;

　　5.協(xié)助領導對事業(yè)部對外臨時性、突發(fā)性事件溝通和對接;以及事業(yè)部會議、會務工作的組織安排;

行政部崗位職責14

　　1、負責總機電話接聽轉(zhuǎn)接，外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時清點

　　2、負責公司行政管理及辦公用品管理，包括各類物品的登記、申領、盤存

　　3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查，負責公司鑰匙整理統(tǒng)計配制編號登記

　　4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;對面試人員的預約、安排等工作

　　5、負責公司各類事務性請款及分攤工作，包括文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等

　　6、負責采購發(fā)票的簽收及登記

　　7、完成上級交辦的其它工作

　　8、支持其他部門工作，并有意愿轉(zhuǎn)任銷售助理、部門助理、總經(jīng)理助理等崗位;

行政部崗位職責15

　　1、負責資料及試卷的排版、印刷;

　　2、每月核算全校教職工排班、考勤;

　　3、學校員工福利(固定節(jié)日禮品的采購及生日禮品采購，員工體檢、社保事宜)

　　4、數(shù)據(jù)核查(每學期一次)

　　5、班主任工作一天

　　6、合同及人事檔案管理

　　7、學校安排的其他工作

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