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保潔主管崗位職責

時間:2022-08-31 12:12:31 崗位職責 我要投稿

保潔主管崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的保潔主管崗位職責,希望對大家有所幫助。

保潔主管崗位職責

保潔主管崗位職責1

  1、負責制訂和完善各項保潔規(guī)章制度和作業(yè)流程并監(jiān)督落實;

  2、負責擬訂年度保潔綠化工作計劃、保潔綠化物品消耗計劃,制訂清潔保養(yǎng)標準及檢查標準,保證高質(zhì)量完成物業(yè)保潔工作和綠化養(yǎng)護工作;

  3、負責查閱保潔、綠化的相關(guān)工作記錄、巡檢記錄,每天對管理區(qū)域的保潔、綠化工作進行一次質(zhì)量巡檢并做好記錄;

  4、負責控制清潔用品的增加,努力降低成本,提高效益;

  5、負責處理客戶對保潔方面的投訴,并制訂改進措施,努力提高服務(wù)質(zhì)量;

  6、負責組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作,以及現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào);

  7、做好每月工作小結(jié),主持好保潔員工的例會,上傳下達布置工作,解決難題,并對原始工作資料做好收集與存檔。

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責2

  1、負責服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,保證衛(wèi)生質(zhì)量;

  2、負責制定每日精開荒計劃,并負責監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;

  4、負責保潔員的崗位技能培訓,指導保潔人員正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑。

  5、負責發(fā)放工作服及勞保用品的`保養(yǎng)、維修,并作好資產(chǎn)登記工作。

保潔主管崗位職責3

  1、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監(jiān)督實施過程

  2、負責與甲方保持良好溝通,隨時根據(jù)甲方需求提升服務(wù)質(zhì)量

  3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作

  4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成臨時性工作

保潔主管崗位職責4

  1、明確責任范圍及工作標準,不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛(wèi)生目標管理責任制,認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作規(guī)范,及時做好各種工作安排與檢查;

  2、負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督實施及總結(jié),對下屬員工的安全作業(yè)、物料消耗、設(shè)備等管理責任;

  3、制定各項培訓計劃,定期開展內(nèi)部培訓。

保潔主管崗位職責5

  1、負責指導和監(jiān)督保潔工作;

  2、負責公司對外保潔特約服務(wù)的商洽工作;

  3、負責安排協(xié)調(diào)部門對客戶的保潔特約服務(wù)工作;

  4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監(jiān)督管理;

  5、協(xié)助經(jīng)理負責行政事務(wù)管理;

  6、協(xié)助經(jīng)理負責部門年度預算和成本管理;

  7、領(lǐng)導安排的其它工作。

保潔主管崗位職責6

  1.負責保潔部日常管理工作,合理安排物業(yè)部門工作,保證部門工作質(zhì)量。

  2.制定年、季度工作計劃,掌握部門各項工作指標的完成情況,加強成本核算,杜絕浪費。

  3.負責調(diào)配和指導保潔員按工作程序和標準操作,保證質(zhì)量和工作成效,對部門員工的工作情況進行全面地考核。

  4.制定、完善各項規(guī)章制度,不斷改進、提高服務(wù)水平。

  5.嚴格執(zhí)行本部門制定的管理規(guī)章制度,并檢查、監(jiān)督落實情況。

  6.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門之間默契的配合。

  7.完成公司下達的各項工作指標。

保潔主管崗位職責7

  1、根據(jù)現(xiàn)場情況制定作息時間、崗位安排、質(zhì)量標準、工作流程,實施定人、定崗位、定標準的統(tǒng)一管理;

  2、編制工作計劃,具體規(guī)定日、周、月、季應(yīng)做項目,并跟進、監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

  3、編制清潔用品、物料使用計劃,控制清潔成本,并負責保管、分配;

  4、完成項目員工入離職的相關(guān)手續(xù)簽訂及工資表的制作報人事部備檔;

  5、定時、定區(qū)域巡視檢查各點作業(yè)情況,包括項目、質(zhì)量,工作記錄等;

  6、檢查或日常工作中,發(fā)現(xiàn)問題時,應(yīng)與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

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