副科長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選20篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的副科長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 1
1. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
2. 主管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算等工作
3.督導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作的.開(kāi)展，審核日常費(fèi)用支出，組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)。
4.加強(qiáng)資金、資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管，確保資金、資產(chǎn)安全和完整。
5.按相關(guān)稅法要求及時(shí)組織開(kāi)展稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)自查工作，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做好資金安排，保證資金流動(dòng)性、合理降低融資成本。
7.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議;
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的`計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)，確保共用部位完好，滿足使用條件;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對(duì)設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;
6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流;
7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)下屬進(jìn)行崗位上的培訓(xùn)，提高專業(yè)水平，努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問(wèn)題。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 3
1、員工的入、離職辦理;
2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;
3、員工檔案管理(包括勞動(dòng)合同、員工檔案等);
4、員工工卡管理(新辦、銷卡);
5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);
6、上級(jí)交待的其他工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 4
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理，包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理，定期對(duì)門(mén)禁、監(jiān)控、周界報(bào)警等安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。
3、 負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案，評(píng)價(jià)服務(wù)效果，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。
4、 負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)外包成本管控，支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
5、 負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定，督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn)，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作
6、 負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理，快速、有效地處置突發(fā)安全事件。
7、 擬定各項(xiàng)危機(jī)情況下的.各種應(yīng)急方案，定期、不定期的檢查本部門(mén)各崗位的工作情況
8、 協(xié)助客服針對(duì)日常秩序、環(huán)境類建議、投訴，及時(shí)處理解決。
9、 負(fù)責(zé)與外包單位的對(duì)接，完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)。
10、 審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成日常檢查考核。
11、 完成上級(jí)安排的其它工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 5
1.根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善與推動(dòng)公司績(jī)效管理體系和后備人才發(fā)展體系
2.在公司內(nèi)推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程
3.根據(jù)各部門(mén)職責(zé)，復(fù)核各體系各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)
4.協(xié)助組織進(jìn)行績(jī)效考核，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)的'績(jī)效考核工作，促進(jìn)公司整體績(jī)效發(fā)展
5.協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報(bào)表
6.協(xié)助績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績(jī)效管理體系
7.根據(jù)考核實(shí)際情況，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織績(jī)效例會(huì)，實(shí)施績(jī)效面談，促進(jìn)員工績(jī)效提升
8.根據(jù)公司績(jī)效實(shí)施需求，組織績(jī)效培訓(xùn)，加強(qiáng)績(jī)效文化建設(shè)
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 6
1、制定項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、運(yùn)行管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目房修協(xié)調(diào)處理、突發(fā)事件的處理工作;
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作;組織實(shí)施設(shè)備實(shí)施整改、維修、技改方案;
4、完成上級(jí)交辦的`其他工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)門(mén)診收費(fèi)處和住院處工作部署及日常管理工作，包括人員管理、排班考勤、備用金周轉(zhuǎn)與監(jiān)督管理工作、收入稽核、管理流程優(yōu)化、突發(fā)事件及投訴糾紛處理等;
2、負(fù)責(zé)收費(fèi)處人員崗位考核目標(biāo)的制定和考核工作，根據(jù)崗位職責(zé)，對(duì)科室人員的獎(jiǎng)懲、聘用提出建議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接科室，能處理好收費(fèi)處與臨床科室、職能部門(mén)的'溝通和業(yè)務(wù)往來(lái);
4、收費(fèi)處醫(yī)保電子支付升級(jí)工作和自助機(jī)業(yè)務(wù)管理;
4、通過(guò)不定期工作檢查和組織培訓(xùn)等方式，提高收費(fèi)處服務(wù)流程和員工服務(wù)能力。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作整體計(jì)劃，并監(jiān)督部門(mén)人員落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。
2、指導(dǎo)項(xiàng)目工程人員各項(xiàng)目工作的開(kāi)展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常工程管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整。
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程重大投訴和突發(fā)事件;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 9
1、每日巡視園區(qū)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并解決，對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，保持園區(qū)良好的形象;
2、每日檢查下屬各崗位工作人員的'工作執(zhí)行情況;
3、跟進(jìn)、處理所有客戶投訴，研究分析加以總結(jié)，將分析結(jié)果上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;
4、熟悉管理中心各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成、客戶情況等;
5、對(duì)各類有償服務(wù)合同進(jìn)行系統(tǒng)錄入、到期提醒;
6、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進(jìn)行回訪;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施，招聘渠道的.開(kāi)拓及維護(hù)，高效完成招聘各類工作;
2、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關(guān)系管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保保險(xiǎn)管理;
4、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、員工考勤管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事事務(wù)。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 11
1、 按公司要求，落實(shí)貫徹項(xiàng)目地人事規(guī)章制度，包括紀(jì)律監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等;
2、 根據(jù)公司組織編制，進(jìn)行人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的.人才;
3、 負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉(zhuǎn)正及離職手續(xù);
4、 負(fù)責(zé)考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;
5、 按集公司要求，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行績(jī)效考核制度;
7、 介入公司的日常綜合管理，完成上級(jí)交辦的其他工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 12
1、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析;
2、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、上報(bào)各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表，出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;
4、及時(shí)處理應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納反饋的相關(guān)問(wèn)題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的'異常情況;
5、指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì)，應(yīng)付會(huì)計(jì)，出納的工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，強(qiáng)化橫向溝通，及時(shí)跟蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);
7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系，及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見(jiàn)，收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作;
8、處理公司外部審計(jì)事宜，確保有效溝通，確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)合法;
9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績(jī)效考核;
10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門(mén)管理及各崗位的績(jī)效評(píng)估。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 13
1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的.經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 14
(1)定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，重大專項(xiàng)報(bào)告等。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施。
(3)制定本部門(mén)工作制度、崗位職責(zé)，優(yōu)化崗位流程，部署具體工作任務(wù);
(4)組織編制與上報(bào)年度預(yù)算。參與經(jīng)濟(jì)合同談判、審核工作。審核各類申購(gòu)計(jì)劃。
(5)完善的內(nèi)控管理，做好成本控制，降低成本。
(6)組織會(huì)計(jì)核算，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)報(bào)表，以及組織納稅申報(bào)。審核各類上報(bào)、對(duì)外披露的'會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告。
(7)負(fù)責(zé)工資與績(jī)效的核算與編制，組織工資的發(fā)放，確保按時(shí)發(fā)放工資。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 15
1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，清理及跟蹤處理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性合規(guī)性，進(jìn)行成本核算、分析與控制，并對(duì)現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進(jìn)落實(shí);
3.及時(shí)了解稅法新規(guī)，對(duì)既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃，提出相應(yīng)管理及應(yīng)對(duì)建議;
4.協(xié)助完成年度報(bào)表審計(jì)及所得稅匯算清繳工作;
5.協(xié)助編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;
6.完成上級(jí)交代的'各項(xiàng)事宜。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 16
1、在學(xué)生科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校、班主任隊(duì)伍建設(shè)、衛(wèi)生防疫、健康教育、圖書(shū)閱覽、辦公室管理、會(huì)議組織等管理工作；直接領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)及人員為醫(yī)務(wù)室、圖書(shū)館、純凈水房、家長(zhǎng)學(xué)校、班主任。
2、根據(jù)學(xué)生科工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定分管德育工作計(jì)劃，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)、社會(huì)的聯(lián)系，負(fù)責(zé)舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，接待家長(zhǎng)來(lái)訪，構(gòu)建學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)教育合力。
4、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)班主任工作研究，探索班級(jí)管理規(guī)律，負(fù)責(zé)班主任工作培訓(xùn)、考核、評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)室工作，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室建立各種制度，貫徹落實(shí)以防為主、宣傳教育為主的.方針，做好校園的疾病預(yù)防工作，采取措施保護(hù)和促進(jìn)學(xué)生健康水平。
6、加強(qiáng)心理健康教育工作，督促心理健康教師規(guī)范工作，決師生心理健康出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
7、指導(dǎo)圖書(shū)館長(zhǎng)做好學(xué)生閱覽和圖書(shū)借閱管理。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生科所屬辦公室的衛(wèi)生、安全、工作紀(jì)律等辦公室管理工作，包括學(xué)生科、校警室、醫(yī)務(wù)室、宿舍值班室、圖書(shū)館、純凈水房、家長(zhǎng)學(xué)校、倉(cāng)庫(kù)等。
9、負(fù)責(zé)學(xué)生科各項(xiàng)會(huì)議的組織。
10、努力完成學(xué)生科長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 17
1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)助科長(zhǎng)抓好全科管理工作。
2、負(fù)責(zé)分管的機(jī)械、電氣、儀表、能源、安全工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)巡檢及計(jì)劃?rùn)z修工作。
4、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的技術(shù)管理，解決疑難問(wèn)題。
5、認(rèn)真抓好設(shè)備事故管理工作，切實(shí)做到事故“四不放過(guò)”和嚴(yán)格考核。
6、認(rèn)真抓好備品備件計(jì)劃管理，保障設(shè)備維護(hù)、檢修用備品件的'供應(yīng)，并防止大量庫(kù)存積壓。
7、審核大、中修年度檢修計(jì)劃（包括項(xiàng)目、工時(shí)、費(fèi)用雙及備件材料）。
8、組織落實(shí)好分管設(shè)備檢修和計(jì)劃的完成情況。
9、檢查全科同志崗位責(zé)任制的執(zhí)行、落實(shí)情況，并進(jìn)行考核、考評(píng)。
10、積極開(kāi)展科內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)(政治、安全、評(píng)比、生活會(huì)等)，做好職工思想工作。
11、科長(zhǎng)外出、休假時(shí)，接替科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全科工作。
12、完成設(shè)備廠長(zhǎng)及科長(zhǎng)交辦的其它工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 18
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、積極配合科長(zhǎng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的'技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;
4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比活動(dòng);
5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7、及時(shí)向科長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的具體建議;
8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 19
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法令、法規(guī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助科長(zhǎng)完成公司安全生產(chǎn)管理的日常工作。
3、協(xié)助科長(zhǎng)認(rèn)真履行公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的決議以及安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理?xiàng)l例。監(jiān)督、檢查下級(jí)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施情況，定期向科長(zhǎng)匯報(bào)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和存在問(wèn)題。
4、通過(guò)日常檢查規(guī)章，發(fā)現(xiàn)各級(jí)安全生產(chǎn)管理的.薄弱環(huán)節(jié)和重大事故隱患，提出整改意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
5、參與制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有針對(duì)性的提出安全生產(chǎn)防范措施。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好專業(yè)性、季度性安全生產(chǎn)大檢查。
6、參與審定施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中有關(guān)安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制，并督促、檢查實(shí)施。有權(quán)制止各級(jí)違章指揮、違章作業(yè)，有權(quán)指令停工整改。
7、對(duì)重大傷亡事故負(fù)責(zé)向各級(jí)主管部門(mén)及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助科長(zhǎng)組織有關(guān)人員搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)“三不放過(guò)”的原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析，并提出處理意見(jiàn)。
8、及時(shí)完成科長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 20
1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不合理的開(kāi)支。
2、依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定，組織制定學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)全校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，做好基層財(cái)務(wù)往來(lái)工作。
4、組織年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算和會(huì)計(jì)報(bào)表的.編制，定期檢查執(zhí)行情況，向?qū)W校提出調(diào)整預(yù)算意見(jiàn)。
5、掌握各科室、部門(mén)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的日常劃撥和使用監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及分析，根據(jù)資金周轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議。
7、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，努力提高財(cái)務(wù)管理水平和管理效益。
8、負(fù)責(zé)各類記帳憑證的匯總和總帳登記業(yè)務(wù)，及時(shí)整理歸檔。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
【副科長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)11-29
生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)14篇03-17
生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(14篇)03-17