項目經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)
在不斷進步的社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。
二、負責(zé)整個項目各種施工方案,以及進度計劃、工作安排的編制和落實。
三、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。
四、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制,確保工程質(zhì)量,確保安全,做到文明施工,保護環(huán)境,保證公司效益。
五、及時向建設(shè)單位催要工程進度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項目的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出。
六、協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,保證工程項目正常進行。
七、負責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物資材料、機械設(shè)備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;
八、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應(yīng)提前制定、提前訂購,做到不影響施工的連續(xù)性。
九、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
十、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
十一、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期竣工交付,贏得業(yè)主的滿意。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達到要求。
2.制訂培訓(xùn)計劃,并組織實施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
4.認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。
5.根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
6.設(shè)置應(yīng)急事件科目,并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案,經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。
7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。
8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。
9.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰,對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。
10.聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報,并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒,關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據(jù)實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12.準(zhǔn)確掌握該項目人員的流動規(guī)律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準(zhǔn)確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。
13.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。
15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。
16.加強自身素質(zhì)的提高,不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法,并培訓(xùn)部屬盡快掌握。
17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物,并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。
18.定期對員工進行安全工作教育,培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。
19.做好該項目的成本預(yù)算,并確保該項目各項費用的開支在預(yù)算的范圍。
20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。
21.教育部屬愛惜使用清潔設(shè)備,規(guī)范操作,做到開源節(jié)流。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容介紹
1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人,代表企業(yè)對工程項目全面負責(zé)。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子,確定項目經(jīng)理部各部門和機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。
4、主持制定項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系,主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令,保證施工人員、機械設(shè)備按時進場,做好材料供應(yīng)工作。
6、主持制訂項目費用開支計劃,審批項目財務(wù)開支并制訂項目有關(guān)人員的.收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場,解決施工中出現(xiàn)的重大問題,處理出現(xiàn)的重大施工事故。
8、及時處理債權(quán)、債務(wù),搞好資產(chǎn)清算,保證公司資產(chǎn)不流失。
9、搞好項目的精神文明建設(shè),加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵,對違紀(jì)職工進行處罰。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、隨時了解群脈客戶需求,與客戶進行前期溝通需求并推動項目立項
2、參與策劃、實施各類數(shù)字化營銷策劃方案,提供專業(yè)全面的執(zhí)行方案;
3、方案及相關(guān)文件的撰寫、提案制作與陳述,能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專業(yè)技術(shù)提案;
4、項目的籌備與執(zhí)行,項目進度管理,方案執(zhí)行與活動效果檢測;
5、協(xié)調(diào)各部門各環(huán)節(jié)的運作關(guān)系,有效的第三方管理。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,4年以上實際工作經(jīng)驗;
2、具備較強的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、和應(yīng)變能力;
3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計劃能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動;
4、有較強的組織管理能力,能協(xié)調(diào)資源來完成計劃;
5、性格開朗,務(wù)實,溝通能力較強,同時能承受較大的工作壓力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、產(chǎn)品開發(fā)項目第一負責(zé)人,對項目的成本、質(zhì)量、進度等負責(zé),保證完成項目并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負責(zé)接收項目任務(wù)書,獲得IPMT對項目資源的分配,授權(quán)等方面的承諾,并與IPMT一起確保所需資源的及時到位;
3、參加DCP會議并向IPMT匯報;
4、負責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團隊;
5、召集PDT會議溝通項目任務(wù)書和目標(biāo);
6、啟動項目和保持項目正常溝通;
7、負責(zé)PDT核心組成員的項目績效管理;
8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略;
9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃和項目計劃;
10、負責(zé)組織產(chǎn)品認定/定型;
11、負責(zé)項目的風(fēng)險管理,問題管理及變更管理;
12、負責(zé)項目的成本預(yù)算分配及控制。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責(zé)任人,對本項目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責(zé)。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負責(zé)組織實施和檢查。
4、建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系,并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
5、負責(zé)配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓(xùn)。
6、本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時,要親臨現(xiàn)場組織搶救,分析事故原因,同時及時上報質(zhì)安部,并參與事故的調(diào)查處理。
7、負責(zé)本項目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報工作。
8、組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育,并加強檢查。
9、開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動,增強員工的安全意識,提高員工的安全技術(shù)和積極性;開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。
10、組織項目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動”,在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。
11、加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)
、鍑(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
、娣䦶墓镜慕y(tǒng)籌調(diào)配,完成公司下達的各項任務(wù)。
、缑芮杏^察、了解、分析市場動態(tài),及時作出反應(yīng);根據(jù)市場及項目實際狀況,制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各類人才,建立人才梯隊。做好下屬的思想工作,培養(yǎng)他們良好的企業(yè)意識、競爭意識。㈤有效處理與開發(fā)商的合作關(guān)系,爭取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業(yè)務(wù)水平,保持積極樂觀的心態(tài)和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓(xùn)工作,努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況,做好所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,妥善保管銷售檔案。㈨嚴(yán)格執(zhí)行《公司財務(wù)制度》,依據(jù)《財務(wù)管理實施細則》進行規(guī)范化管理。
二、職權(quán)范圍
、邃N售管理
1、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實際情況制定該項目各項銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售實際需要,自行制定銷售、推廣、談判策略。
3、項目經(jīng)理有權(quán)就該項目銷售政策的重大調(diào)整向公司提出合理化建議。
4、項目經(jīng)理有權(quán)遵照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行獎懲。
㈡人事管理
1、項目經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核,并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。
2、項目經(jīng)理有權(quán)自行招聘業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問,但需按照公司的人事招聘流程進行,并向所屬分公司總經(jīng)辦備案。項目經(jīng)理有權(quán)向總經(jīng)辦退回達不到工作要求的員工,但需向總經(jīng)辦如實反映情況。
3、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要向總經(jīng)辦提出人員調(diào)配的申請;并根據(jù)銷售實際情況,在本項目部內(nèi)靈活調(diào)配人員。
4、項目經(jīng)理有權(quán)在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。
5、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要,任命副組長并呈報公司備案。
6、項目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)工作需要,責(zé)令工作態(tài)度不積極的下屬員工停職檢查7天以內(nèi)。
、缲攧(wù)管理
1、項目經(jīng)理可按《公司財務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取并使用備用金500—5000元。
2、項目經(jīng)理有權(quán)每月作出總金額在200元以內(nèi)的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經(jīng)理批準(zhǔn),并在財務(wù)部備案。
3、項目經(jīng)理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權(quán),每月累計罰款在次月發(fā)放工資時扣除。
三、工作規(guī)范
、宥Y儀規(guī)范:男性必須著西裝、襯衣、打領(lǐng)帶、皮鞋,保持潔凈。女性必須著職業(yè)套裝,化淡妝。
、嬲Z言規(guī)范:不得在公眾場合講粗活及不文明用語,不得開低級玩笑,不得在工作場合吵鬧。不得發(fā)表不利于公司形象、不利于團結(jié)穩(wěn)定、不利于銷售的言論。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1獨立完成工程項目;
2對項目施工質(zhì)量安全進度成本驗收審計全面負責(zé);
3組織制定工程項目全面管理計劃及各項管理制度,控制項目施工全過程;
4嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);
5負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更概預(yù)算調(diào)整簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作;
6負責(zé)對施工項目的人力材料機械設(shè)備資金技術(shù)信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
7強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,有效控制管理項目風(fēng)險;
8負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項;
9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、跟進物流園招商項目;
2、負責(zé)制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營銷計劃并負責(zé)具體實施;
3、協(xié)調(diào)客戶的租賃意向,參與商務(wù)談判,合作簽訂等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職要求:
1、大專學(xué)歷,商業(yè)地產(chǎn)營銷經(jīng)驗2年以上;
2、年齡35歲左右;
3、具有較強的商務(wù)談判與公關(guān)能力,及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
4、能接受外派;
5、有C照,會開車。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負責(zé)組織項目前期軟件需求確認和梳理,可行性分析及風(fēng)險評估,以及后續(xù)軟件開發(fā)計劃的制定與實施
2、負責(zé)項目產(chǎn)品生命周期內(nèi)的軟件風(fēng)險,進度管控以及質(zhì)量管理
3、負責(zé)定期梳理和匯報軟件狀態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達成項目計劃
4、負責(zé)量產(chǎn)后軟件版本維護
5、負責(zé)組織推動攻關(guān)軟件項目過程中的關(guān)鍵瓶頸問題
6、推動項目流程或業(yè)務(wù)方面的提升和優(yōu)化
項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)、制藥、高分子、儀器分析等相關(guān)專業(yè),本科及本科以上學(xué)歷,較強的英語聽說讀寫能力,熟練掌握Word,Excel,Powerpiont等辦公軟件的使用技巧;
2、熟悉中國,美國和歐盟等國家/地區(qū)的高分子耗材類醫(yī)療產(chǎn)品的相關(guān)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法。
3、有作為負責(zé)人主持過國家或行業(yè)級高分子耗材類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)要求的項目經(jīng)歷。
4、具備較強的文件檢索能力、鉆研探索精神和文字組織能力;
5、熟悉常規(guī)實驗操作技能和常規(guī)儀器使用方法;
6、能服從工作安排,認真負責(zé),有一定的實驗動手能力;
崗位職責(zé):
1、負責(zé)收集現(xiàn)行的各國家/地區(qū)的高分子耗材類醫(yī)療產(chǎn)品的相關(guān)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法;
2、評估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的合法合規(guī)性;
3、評估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的標(biāo)準(zhǔn)符合性;
4、根據(jù)各類標(biāo)準(zhǔn)的要求開發(fā)對應(yīng)的檢測方法,驗證各類高分子醫(yī)用耗材的相關(guān)性能;
5、負責(zé)部門人員的醫(yī)療法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法培訓(xùn)組織工作;
項目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團隊建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項目工作,為項目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場信息,為公司產(chǎn)品立項、設(shè)計提供意見方案。
5.跟蹤項目,及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并正確處理。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、項目經(jīng)理應(yīng)與公司簽定“項目管理目標(biāo)責(zé)任書(建設(shè)工程承包合同)”,代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
二、履行項目管理目標(biāo)責(zé)任書(建設(shè)工程承包合同)規(guī)定的任務(wù)。
三、組織編制項目管理實施規(guī)劃。
四、對進入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實施。
六、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)做好與發(fā)包人、監(jiān)理工程師、各協(xié)作單位、勞務(wù)作業(yè)層、分包人的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)的問題。
七、負責(zé)進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
八、參與工程竣工驗收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計。
九、負責(zé)項目部其他的日常及善后工作。
十、協(xié)助公司進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.項目經(jīng)理受法定代表人委托,是工程項目施工管理的第一責(zé)任人。
2.履行《項目承包責(zé)任書》規(guī)定的任務(wù),完成其確定的各項指標(biāo)。
3.全面組織工程各階段工作;建立保證體系,組織人員教育和考核,臨建搭設(shè)和機具設(shè)備進場。
4.選聘適應(yīng)的管理人員,配備必要物資、資料。審核工程計量儀器需求計劃,審核報廢申請。
5.組織制定施工措施經(jīng)費使用計劃,對施工活動提供必要的人力、物力及資金保證條件。
6.組織方案研討,對施工組織設(shè)計和施工方案進行審查,組織危險性較大方案的專家論證。
7.審核圖紙審查記錄、工程洽商記錄、設(shè)計變更,按洽商、變更組織調(diào)整施工措施和經(jīng)濟信息。
8.組織工程項目質(zhì)量策劃,審查質(zhì)量控制措施。組織單位(子單位)工程檢查驗收。
9.組織制定總進度計劃,審核主要節(jié)點。組織進度執(zhí)行檢查,對未執(zhí)行進度進行分析、調(diào)整。
10.組織工程驗收、物業(yè)驗收、業(yè)主驗收問題的整改。
11.參與確定各分包隊,審查分包合同,協(xié)調(diào)處理各分包隊之間工作,按分包合同進行管理。
12.定期主持召開施工生產(chǎn)碰頭會,協(xié)調(diào)工序間的矛盾,解決施工難題,布置施工任務(wù)。
13.經(jīng)常檢查各工序及安全等各方面的情況,進行施工總結(jié),提出注意事項和應(yīng)采取的措施。
14.嚴(yán)格把好各種材料、設(shè)備入場的質(zhì)量關(guān),杜絕不合格品進入現(xiàn)場,確保工程質(zhì)量。
15.負責(zé)項目部“三標(biāo)一體”管理體系的運行工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項管理制度。
2.經(jīng)授權(quán)組建項目部,確定項目部的組織機構(gòu),選擇管理人員,根據(jù)質(zhì)量管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進行考核。
3.負責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量方針和總體目標(biāo),主持制定項目質(zhì)量目標(biāo)。
4.負責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定、落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等各項管理制度。
5.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,并根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,消除安全事故隱患,及時如實報告生產(chǎn)安全事故。
6.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同并進行階段性目標(biāo)控制,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
7.負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作。
8.負責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
9.嚴(yán)格財務(wù)制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。
10.積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
11.強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
12.做好項目部的思想政治工作。
13.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
14.負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位要求:
1.具有兩年以上會議展覽執(zhí)行經(jīng)驗。
2.年齡30歲以內(nèi)。
3.認真負責(zé),可出差,能夠晚上盯現(xiàn)場搭建。
4.對時尚行業(yè)感興趣,對新事物有很強的了解和學(xué)習(xí)興趣。
5.具備良好的溝通能力和客服理念,強烈的團隊合作精神。
6.熟悉常用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、熟悉各類展覽展示活動制作流程,熟知材料的屬性和特征;項目報價和施工預(yù)算;監(jiān)督控制現(xiàn)場施工進度。
2、項目簽訂完合同,需要辦理前期入場手續(xù)。
3、有較強的工程管理能力、團隊管理協(xié)調(diào)能力,主動協(xié)調(diào)項目團隊部門之間的工作合作問題,并經(jīng)常予以溝通。
任職要求:
1、5-6年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗(優(yōu)先),獨立跟單能力,
2、具有豐富的展會執(zhí)行經(jīng)驗,豐厚工廠經(jīng)驗優(yōu)先
3、3年以上展會制作供應(yīng)商的管理經(jīng)驗。
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