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外派經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-26 11:42:28 崗位職責(zé) 我要投稿

外派經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的外派經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

外派經(jīng)理崗位職責(zé)

外派經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立健全海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

  2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

  3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目資金管理,根據(jù)資金計(jì)劃和實(shí)際情況統(tǒng)籌管理資金;

  4、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目納稅籌劃,組織海外項(xiàng)目納稅申報(bào)和所得稅匯算清繳等稅務(wù)工作;

  5、參與審核與施工單位工程進(jìn)度的結(jié)算。

外派經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在區(qū)域的銷售、推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)W?蛻舻陌菰L、開發(fā)、維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域家長(zhǎng)用戶的推廣維護(hù)、咨詢解答工作;

  任職要求:

  1、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可放寬),愿意從事教育行業(yè);

  2、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力,能接受公司安排,適應(yīng)出差;

  3、有當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)資源的優(yōu)先考慮

外派經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、組織分公司財(cái)務(wù)核算,按照集團(tuán)制度要求,正確及時(shí)核算分公司經(jīng)營(yíng)成果;

  2、進(jìn)行分公司財(cái)務(wù)分析并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù);

  3、分公司年度預(yù)算編制;嚴(yán)格按照預(yù)算及其它制度要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析;

  4、按集團(tuán)要求進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算工作;

  5、分公司資產(chǎn)盤點(diǎn)與監(jiān)督,提出差異處理建議;

  6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

  7、分公司經(jīng)營(yíng)異常情況預(yù)警與匯報(bào);

  8、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)部門員工進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)、稅及公司制度培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),可以接受駐外;

  2、年齡25—40歲之間,可以接受駐外工作;

  3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,會(huì)使用金蝶軟件;

  4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,保密意識(shí)強(qiáng)。

  公司福利待遇優(yōu)厚,XXX,約年薪9—10萬,。

外派經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。

  2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。

  3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

  4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式,審批公司重大資金流向。

  5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

  6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

  8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。

  9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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  崗位描述:

  1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)制定門店各階段財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)門店的成本管理?,提高門店盈利水平,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

  6、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  招聘要求:

  1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持相關(guān)會(huì)計(jì)職稱證書,從事會(huì)計(jì)類工作3年以上,有商業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、男女不限,XXX育,年齡28—45周歲。

  3、具有分析判斷、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康、品行端正,能適應(yīng)外派(主要外派地點(diǎn):南通六縣或周邊城市)

外派經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

  2、制定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷計(jì)劃,按時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)展

  3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制

  4、良好的`溝通能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差

  5、執(zhí)行并完成上級(jí)安排工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

  2、有鞋服紡織行業(yè)相關(guān)客戶資源亦可

  3、有鞋服紡織行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,熱愛銷售,想調(diào)整高薪者。

外派經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算和成本控制工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制;

  2、組織初步設(shè)計(jì)概算,并對(duì)比投資概算情況,參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;

  3、組織完成項(xiàng)目的決算工作;

  4、參與建筑設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作,核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用;

  5、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定,核對(duì)工程款的支付金額;

  6、參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定、招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計(jì)算等工作;

  7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)控制以及與其他項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)工作;

  8、完成公司以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、29—40歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,具有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先;

  2、8年以上成本造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較高的業(yè)務(wù)水平和管理能力,對(duì)項(xiàng)目成本管理流程、土建與安裝造價(jià)均有較深的理解和掌握;

  3、掌握全面的工程造價(jià)理論知識(shí)、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)以及材料設(shè)備的市場(chǎng)情況;

  4、原則性強(qiáng),有大局觀,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強(qiáng)。

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  職責(zé)描述

  外派公司層面:

  1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng);

  2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建,統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作;

  3、統(tǒng)籌預(yù)算編制,并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

  4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃,并開展各項(xiàng)融資活動(dòng)(如有必要);

  5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,監(jiān)控各類資產(chǎn)安全;

  6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃,支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃;

  7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì),確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告;

  8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  9、協(xié)助各類投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào);

  10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。

  股東層面:

  1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況;

  3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益;

  4、有拍賣、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  5、其它交辦事項(xiàng)。

  任職要求

  1、學(xué)歷:碩士及以上;

  2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;

  4、熟悉日常辦公軟件,熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng);

  5、精通中文,會(huì)英語更佳。

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  崗位職責(zé):

  > 1、開拓挖掘目標(biāo)客戶,完成K12教育領(lǐng)域加盟合作伙伴開發(fā)

  > 2、執(zhí)行項(xiàng)目招商落地策略,促進(jìn)招商結(jié)果達(dá)成

  > 3、與客戶進(jìn)行溝通、拜訪,并負(fù)責(zé)客戶的談判與合同的簽訂

  > 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域和學(xué)校運(yùn)營(yíng)工作,促進(jìn)會(huì)員增量達(dá)成

  > 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  >任職要求:

  > 1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  > 2、獨(dú)立作戰(zhàn),有一定的演講能力和解決問題的能力

  > 3、性格堅(jiān)韌,具有良好的應(yīng)變能力和承受壓力的能力

  > 4、熱愛教育事業(yè),具有極強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

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  崗位職責(zé):

  1、參與被投企業(yè)資金管理、會(huì)計(jì)管理工作。

  2、及時(shí)向總部提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的各類報(bào)表和信息。

  3、監(jiān)督投資協(xié)議的執(zhí)行。

  4、監(jiān)督公司資產(chǎn)的安全完整,監(jiān)控各種風(fēng)險(xiǎn),保障投資者權(quán)益。

  5、支持被企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、從事財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)分析3年以上經(jīng)驗(yàn)。

  3、擔(dān)任制造類企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷。

  4、熟練操作EXCEL和PPT。

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  1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信貸App推廣,負(fù)責(zé)開拓App的的注冊(cè)用戶,通過各種渠道和方式達(dá)成推廣指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)渠道用戶的宣導(dǎo)及培訓(xùn),完成信貸銷售;

  3、負(fù)責(zé)渠道用戶活躍度的提升,激發(fā)用戶使用App的使用頻率,增加用戶粘性;

  4、完成月放款目標(biāo)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的溝通技巧;

  3、要求金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行、小貸、保險(xiǎn)、信用卡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的均可;

  4、吃苦耐勞,具備金融行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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