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區(qū)域崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-25 08:38:28 崗位職責(zé) 我要投稿

區(qū)域崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的區(qū)域崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

區(qū)域崗位職責(zé)

區(qū)域崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

  2、負(fù)責(zé)專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

  3、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

  4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。

  5、主持店長(zhǎng)周、月、季、年?duì)I銷例會(huì),定期巡查店鋪,填寫巡鋪報(bào)告。

  6、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

  7、確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

  8、監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售。

  9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況。

  10、完成上級(jí)交給的`各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

  11、根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。

  12、協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。

  13、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

  14、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

  15、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

  16、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

區(qū)域崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作,并對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé);

  2、定期對(duì)所管理店面的整體運(yùn)作及員工銷售技巧、服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),督導(dǎo)所轄店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定,

  4、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案,定期對(duì)各店面進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

  5、指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開(kāi)業(yè)及推廣活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置與貨品籌備與陳列等

  6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的`維護(hù);

  7、對(duì)所轄區(qū)域店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn),制作相關(guān)銷售報(bào)表體現(xiàn)出來(lái),分析與報(bào)告及營(yíng)業(yè)效益的評(píng)估與營(yíng)銷策略的改進(jìn)建議;

區(qū)域崗位職責(zé)3

  1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟商的銷售。

  2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的.行銷活動(dòng)以及全省性的促銷活動(dòng)。

  3、根據(jù)公司貨品狀況,市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供科學(xué)有效的促銷方案。

  4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。

  5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

  6、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。

區(qū)域崗位職責(zé)4

  1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和加盟店的執(zhí)行情況。

  2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。

  4、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

  5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的.服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。

  6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。

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