事業(yè)單位崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的事業(yè)單位崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位崗位職責1
1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標；
2、心態(tài)積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；
3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；
4、負責所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動促銷、周邊競品等信息反饋；
5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準確及時傳達與執(zhí)行公司各項營銷政策及管理制度；
6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經(jīng)營管理技能及導購員的專業(yè)銷售技能；
7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調(diào)動建議；
8、負責各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理，確保銷售數(shù)據(jù)及時準確錄入系統(tǒng)；
9、負責協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務處理工作；
10、負責退換貨及質(zhì)量問題的處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整；
11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動執(zhí)行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結(jié)促銷活動的結(jié)果；
12、負責處理商場相關(guān)文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項；
13、負責與商場主管領(lǐng)導保持日常溝通，維護好對外關(guān)系；
14、配合財務、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作；
15、監(jiān)督所管店鋪各項固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護和保管工作；
16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；
17、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
事業(yè)單位崗位職責2
- 編制其他收入及銀行托收相關(guān)憑證，及時完成付款部分月度結(jié)賬工作
- 判斷及追蹤銀行余額調(diào)節(jié)表未達賬項
- 編制相關(guān)的月度調(diào)節(jié)表，Review并追蹤異常賬款
- 完成市場財務部經(jīng)理/付款及銀行經(jīng)理分配的其它工作和項目
事業(yè)單位崗位職責3
計財科副科長崗位職責
1、協(xié)助科長負責日常財務會計工作，協(xié)助管理本系統(tǒng)的計財工作，監(jiān)督本系統(tǒng)嚴格執(zhí)行《會計法》、《預算法》、國家財經(jīng)政策和內(nèi)部制定的有關(guān)規(guī)定，嚴守財經(jīng)紀律。
2、協(xié)助科長、組織編制并督促執(zhí)行單位年度財務收支計劃。積極組織收入，合理安排支出，保證各項事業(yè)健康發(fā)展。
3、協(xié)助科長切實加強部門預算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理，認真實施財務監(jiān)督。對違背預算程序、撥付程序及其他違背財經(jīng)紀律的事項，嚴格把關(guān)，拒絕受理。
4、協(xié)助科長定期分析本系統(tǒng)的部門預算執(zhí)行情況和預算外資金收支兩條線情況，認真考核各類資金的使用效益，組織本系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，對存在問題及時采取改進措施。
5、協(xié)助科長制定內(nèi)部財務會計管理制度，細化管理措施。
6、協(xié)助科長負責完成領(lǐng)導交辦的各項中心任務，督促完成上級部門及財政、審計、統(tǒng)計、物價、稅務等部門交辦的財務、統(tǒng)計等工作，配合完成系統(tǒng)內(nèi)部涉及計財方面的有關(guān)事項。
7、協(xié)助科長負責本系統(tǒng)財會人員的業(yè)務考核和業(yè)務培訓。
8、協(xié)助科長組織、指導下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見。
事業(yè)單位崗位職責4
1、負責執(zhí)行、完善公司的人事行政管理制度，組織協(xié)調(diào)行政人事相關(guān)工作;
2、根據(jù)總體人才需求計劃，負責人才儲備工作，應聘人員邀約、接待及面試等相關(guān)工作;
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽等相關(guān)工作，資料分類、保存、歸檔管理;
4、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;。
5、負責管理員工人事檔案，每月的考勤計算，負責各類通知的撰寫以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類活動。
事業(yè)單位崗位職責5
1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)與公司財務制度與流程指引，完成材料(包括原材料、包裝物、低值易耗品)購入、出庫、暫估、報廢、盤點的核算工作。
2、審核分析物資采購計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，防止盲目采購，形成庫存積壓，認真審核采購價格，控制材料物資的采購成本。
3、對購置、調(diào)入、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)，督促有關(guān)部門或人員辦理會計手續(xù)。定期對固定資產(chǎn)賬務進行核對，作到賬實相符，并按期編報固定資產(chǎn)增減變動情況的會計報表。
4、規(guī)范資本性支出財務管理制度及流程。
5、依照生產(chǎn)運營中心下發(fā)的預算編制要求，配合業(yè)務部門完成本公司資本性支出預算編制工作。
6、審核、監(jiān)督物流管理部各月的資金計劃執(zhí)行情況，規(guī)范及優(yōu)化應付賬款管理的業(yè)務流程，負責采購合同付款條款的復核工作，節(jié)約資金成本，提高經(jīng)濟效益;并每月定期對應付賬款賬齡進行分析。
7、定期對供應商進行對賬。
事業(yè)單位崗位職責6
1、負責各部門人員配置，及時為各部門補充人才;
2、推動各部門培訓、績效的快速進行;
3、制定、完善各類規(guī)章制度，推動各類制度執(zhí)行;
4、制作、監(jiān)管各部門考勤，各類手續(xù)辦理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)等)，進行各類手續(xù)面談;
5、領(lǐng)導交辦的其它事項。
事業(yè)單位崗位職責7
1、完善財務會計管理制度，流程梳理并及時落地;
2、會計憑證編制及稽核，各類財務報表的編制、審核，報表合并、存檔;
3、公司涉稅工作處理，各項目經(jīng)營決策及財務數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助制定年度、季度、月度財務計劃，編制年度公司和部門財務預算，協(xié)同分解制訂部門月度預算;
5、審核項目物業(yè)費臺賬登記情況，核查登記臺賬明細的真實合理性，項目票據(jù)使用合規(guī)性;
6、 對包干項目客服等進行簡單財務工作指導與培訓，協(xié)助總部內(nèi)控檢查;
7、協(xié)助采購及行政部做好資產(chǎn)及檔案管理;
8、領(lǐng)導授權(quán)交辦的其他工作。
事業(yè)單位崗位職責8
1、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
2、按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。
4、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃。
5、全面負責財務部的日常管理工作。
6、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
7、負責公司的成本核算、會計核算和分析工作。
8、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。
9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
事業(yè)單位崗位職責9
核算單位的“報賬員”是單位與會計中心聯(lián)系的橋梁和紐帶，完善報賬員制度，提高報賬員素質(zhì)是提高會計中心核算質(zhì)量的關(guān)鍵。核算單位要建立和完善內(nèi)部牽制制度，進行必要的崗位分離，改變目前“報賬員”集會計、出納及“票管員”于一身的現(xiàn)狀。建議在財政部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，在系統(tǒng)內(nèi)對報賬員有計劃地進行定期輪崗，并把好會計資料的交接關(guān)。事業(yè)單位財務人員崗位職責：
(一)做好本單位的報賬工作
(二)搞好經(jīng)費預算管理。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運轉(zhuǎn)的年度用款計劃。
(三)固定資產(chǎn)管理。
(四)財務收支活動的分析和總結(jié)，根據(jù)會計核算為領(lǐng)導提供決策依據(jù)等財務管理工作。 例如本年度有新增建設(shè)項目的單位應做好如下工作：
①、根據(jù)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好單位基本建設(shè)的年度計劃。
②、負責辦理建設(shè)過程中的有關(guān)手續(xù)。根據(jù)審定的設(shè)計方案，對基建項目進行預算。
�、邸⒆龊霉こ探�(jīng)費的申請、招投標工作、簽定施工合同。負責對基建工程的質(zhì)量、工期、安全進行監(jiān)督，確保文明施工
�、�、及時整理工程建設(shè)竣工資料，組織竣工項目驗收，做好資金結(jié)算，配合做好工程經(jīng)費的審計工作，及時將工程有關(guān)資料整理歸檔或交單位有關(guān)科室。建立單位固定資產(chǎn)臺帳，負責房屋等固定資產(chǎn)的修繕。
�、荨⒇撠熥兏こ痰捻椖繉彾ǎ�(jīng)本單位批準后督促實施。
⑥、加強對未有監(jiān)理工程項目的監(jiān)督，負責對工程材料的質(zhì)量、數(shù)量進行監(jiān)督檢查管理。
事業(yè)單位崗位職責10
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;
2、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、憑證錄入;
4、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作;
5、負責掌管小額現(xiàn)金;
6、完成上級交給的其它事務性工作
事業(yè)單位崗位職責11
1、協(xié)助單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，向單位領(lǐng)導提出處理人事危機的解決方案；
3、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督，協(xié)助各類評獎、評優(yōu)申報及管理；
4、分管學校文件、信息、統(tǒng)計、電訊、收發(fā)工作；
5、負責單位對外宣傳工作；
6、負責單位有關(guān)會議會務的組織實施；
7、負責院職工津貼計算；
8、承辦領(lǐng)導和上級單位交辦的其他事宜。
事業(yè)單位崗位職責12
1、負責研究所研發(fā)項目管理制度擬制，項目管理流程設(shè)計與相關(guān)制度制訂;
2、負責組織研究所前瞻技術(shù)研究和中長期規(guī)劃研究;
3、負責研究所科技項目申報;
4、負責研究所技術(shù)例會的.組織召集;
5、負責研究所知識產(chǎn)權(quán)管理及研究所知識產(chǎn)權(quán)的布局;
6、完成分管領(lǐng)導交辦的其它事宜。
事業(yè)單位崗位職責13
1、每天早上9點之前上交全賬齡表、資金日報、資金日報表、回款通報表;
2、錄入采購付款申請單，核對單位、賬戶、金額，付款成功后在erp里面下賬;
3、按照規(guī)定收取現(xiàn)金并開出收據(jù)，登記現(xiàn)金日記賬，復核借支單/領(lǐng)款單，支出現(xiàn)金;
4、中信銀行、交通銀行、興業(yè)銀行所有收款導入到認領(lǐng)平臺;
5、每月月底資金預算上報;
6、月末核對金蝶和銀行余額，不一致與要找出造成差異的原因;
7、審核收取的承兌匯票是否符合要求，審核需采用承兌匯票付款方式的貨款支付單據(jù)，審核支出單據(jù)內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否完備、金額是否相符，審核無誤后進行承兌匯票的書轉(zhuǎn)讓;
8、將質(zhì)管交來的采購入庫單整理裝訂存檔;
9、領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
事業(yè)單位崗位職責14
1、組織領(lǐng)導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。
4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。
6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。
7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。
8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用 職權(quán)
事業(yè)單位崗位職責15
一、主任崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家、盛市的政策、法規(guī)和制度。
2、負責管理中心全面工作。
3、負責對鎮(zhèn)轄下行政事業(yè)單位、村（居）委會的財務收支集中核算管理工作。
4、負責組織管理中心人員開展思想、業(yè)務學習，對本單位人員工作業(yè)績進行考核。
5、負責組織和參與本部門單位聯(lián)系掛鉤責任的落實;在職責管理范圍內(nèi)承擔安全生產(chǎn)、消防、“三防”工作措施落實責任;組織參與應急行動和維護社會穩(wěn)定工作。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
二、副主任崗位職責;
1、貫徹執(zhí)行國家、盛市的政策、法規(guī)和制度。
2、負責結(jié)算中心日常資金結(jié)算的審核、監(jiān)督。
3、協(xié)助主任管理結(jié)算中心日常管理工作;主任不在時，全面負責結(jié)算中心工作。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
三、會計員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》，協(xié)助單位編制年度收支預算，按時做好單位年終決算工作。
2、按有關(guān)的財務管理制度審核支出單據(jù)，并按制度撥付。
3、按《行政事業(yè)單位會計制度》做好所屬單位會計核算工作，加強資金的監(jiān)督、檢查。
4、做好季度、年度財務分析，及時向單位領(lǐng)導和財政部門匯報單位收支執(zhí)行情況。
5、嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)制度，做好票據(jù)以及分管章證的保管工作。
6、做好有關(guān)會計資料收集、整理、歸檔管理，確保會計資料的完整性。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
四、出納員崗位職責
1、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關(guān)審批程序，確保單位支出業(yè)務的順利進行。
2、對單位各項支出業(yè)務，必須確認其支付憑證的有效性，以及審批手續(xù)（經(jīng)手人、證明人、審批人）完善，方能支付，切實把好審核關(guān)。
3、嚴格執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)制度，做好有價證券、票據(jù)以及分管章證的保管工作。
4、嚴格執(zhí)行單位內(nèi)部資金管理制度，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審批，不能擅自支付任何款項。
5、做好日清月結(jié)工作，確保賬款相符，并及時對賬、結(jié)賬和報賬。
6、按時與單位報賬員進行有關(guān)賬目的核對工作。
五、報賬員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《會計法》，做好會計資料的保密工作，確保會計資料的真實性和完整性。
2、在財政結(jié)算中心的指導下，負責所在單位經(jīng)濟收支業(yè)務的報賬和監(jiān)督。（負責經(jīng)費支付的報銷工作，監(jiān)管各項收入的收取和解繳。）
3、做好票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、保管和上交工作。
4、負責登記業(yè)務收入、支出、暫收、暫付、固定資產(chǎn)等有關(guān)輔助賬簿。
5、協(xié)助領(lǐng)導編制單位年度收支計劃。
6、編制上級單位所需的經(jīng)濟業(yè)務報表。
7、按時進行有關(guān)賬目的核對工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
財政所單位職責及人員崗位職責
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