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廳面主管的崗位職責

時間:2022-08-22 08:19:07 崗位職責 我要投稿

廳面主管的崗位職責(通用6篇)

  在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的廳面主管的崗位職責(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

廳面主管的崗位職責(通用6篇)

  廳面主管的崗位職責1

  1、 做好廳面經(jīng)理的助手,對上級分配的任務要按質(zhì)、按量、按時完 成。

  2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導, 搞好現(xiàn)場培訓,并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作規(guī)程進行接待。

  3、檢查服務員的出勤情況,合理安排工作,檢查服務員儀容儀表, 發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

  4、熟悉菜單、點菜程序、擺臺、撤臺、配菜、餐具擺放等工作,熟悉 廚房做菜情況掌握當日菜肴,熟記每天供應的品種,和廚房聯(lián)系做好每日菜品估清并及時轉(zhuǎn)告員工。

  5、抓好員工勞動紀律,了解員工思想情緒、業(yè)務技術(shù)水平和工作態(tài) 度,向餐飲部經(jīng)理提出獎懲建議;檢查和考評服務員受賓客表揚、投訴或違紀情況。

  6、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔。

  7、檢查餐前工作是否到位,開餐前檢查餐臺擺設(shè)、臺椅定位情況, 收餐后檢查餐柜內(nèi)餐具備放情況。在經(jīng)營時間內(nèi)巡視餐廳,全面了解和掌握餐廳的經(jīng)營狀況、客源情況、菜品質(zhì)量等綜合性營業(yè)信息,征詢客人意見和要求,及時將信息反饋給廚師長及廳面經(jīng)理,以便進行適當調(diào)整,及時解決客人遺留問題。

  8、負責管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,檢查各種設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,做好維 護保養(yǎng)工作,以確保設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

  9、負責盤點餐廳器具物品的報損工作,對餐廳服務用品,消耗用品,及固定資產(chǎn)設(shè)立專人管理,落實責任,并監(jiān)督、檢查、實行事務負責制。

  10、認真學習業(yè)務,做好廳面服務員的培訓工作;編排員工排班表, 做好員工考勤工作。

  11、做好與廚房的協(xié)調(diào)工作,及時反饋客人信息給廚師長及餐飲部經(jīng) 理。

  12、處理客人投訴以及突發(fā)事件并向上級匯報。

  廳面主管的崗位職責2

  1、 執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。

  2、 協(xié)助樓面經(jīng)理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。

  3、 負責檢查餐前餐廳的各項擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務員的儀容儀表。

  4、 清楚明了當市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態(tài),服務人員到崗情況,氣候,特別日子等與經(jīng)營有關(guān)的信息,并作出妥善安排。

  5、 在開餐時間里參與服務工作,并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。

  6、 控制所屬區(qū)域的客人用餐情況,主動和客人溝通,及時解決出現(xiàn)的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關(guān)系。

  7、 做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作。負責本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。

  8、 安排屬下員工工作任務,靈活調(diào)配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質(zhì)量。

  9、 配合樓面經(jīng)理做好員工的培訓工作。

  10、 完成上司交辦的其它工作。

  廳面主管的崗位職責3

  1、 參加本企業(yè)及部門例會,接受總經(jīng)理指派的工作,制定餐廳的工作計劃,并做好工作總結(jié)。

  2、 組織召開餐廳餐前會,領(lǐng)導餐廳員工積極完成各項接待任務。

  3、 負責制定服務標準和操作規(guī)程,并及時檢查。檢查就餐環(huán)境對飯菜質(zhì)量進行督導,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

  4、 負責制定服務意識及技能技巧的培訓計劃和考核制度,并組織實施。

  5、 加強餐廳物料用品的保管及領(lǐng)用管理,降低費用。

  6、 合理調(diào)度使用餐廳人力資源。

  7、 抓好員工隊伍的思想工作,開展經(jīng)常性的禮貌和職業(yè)道德教育。注意培訓、考核和選拔人才,通過組織活動,激發(fā)員工的工作積極性。

  8、 抓好設(shè)備設(shè)施的維修與保養(yǎng),使之經(jīng)常處之完好的狀態(tài),并得到合理使用。加強日常管理,防止事故發(fā)生。

  9、 抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織檢查個人、環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生評比。貫徹執(zhí)行飲品衛(wèi)生制度。開展經(jīng)常性的安全防火教育,確保餐廳的安全。

  10、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人的特殊需要,及時處理客人投訴。

  11、 搞好與廚房的聯(lián)系,通過例會及餐廳日記將賓客信息及時傳達給廚師長,做好美食節(jié)及新菜品的推銷工作。

  12、搞好外部接口關(guān)系,使本餐廳的日常工作始終保持在標準要求之上。

  廳面主管的崗位職責4

  1、總監(jiān)直接向酒店總經(jīng)理負責。負責餐飲部門的各項行政管理工作。制定并組織實施餐飲經(jīng)營的所有計劃,如,年度和月度的經(jīng)營計劃。制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度?己瞬块T各級管理人員的.業(yè)績并實施激勵和培訓。審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。

  2、參加酒店部門經(jīng)理的工作會議。定其如開本部門有關(guān)經(jīng)營、成本、人事等會議。檢查本部門中的各單位的經(jīng)營情況、產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)常制訂和改善各項各項經(jīng)營和管理的新計劃、新措施。

  3、熟悉目標市場,了解顧客需求,與廚師長一起籌劃和設(shè)計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。與總廚師一起健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,控制菜肴的質(zhì)量。加強菜肴的質(zhì)理。加臺餐飲原料的采購、驗收和貯存的管理。嚴格控制餐飲成本,減少餐飲經(jīng)營中的各項浪費。

  4、加強餐廳的業(yè)務管理,提高服務質(zhì)量。加強宴會的組織與管理,提高宴會服務質(zhì)量。另強酒吧的經(jīng)營管理,提高酒吧的經(jīng)營特色。制定餐飲推銷計劃,擴大餐飲銷售渠道,提高餐飲的銷售量。

  5、全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務的計劃、組織和管理工作,保證日常業(yè)務正常地開展;

  6、研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務;

  7、指揮主廚師長對廚房生產(chǎn)作好周密的計劃,組織廚房生產(chǎn),提高菜肴質(zhì)量、減少生產(chǎn)中的浪費;

  8、督導餐廳、酒吧和廳面經(jīng)理組織好餐飲的服務工作,提高餐飲服務質(zhì)量;

  9、加強對膳務管理的領(lǐng)導,做好保障餐飲生產(chǎn)、服務的后勤工作。每周與廚師長、采購員一起巡視市場,檢查庫存物資,了解存貨和市場行情,對餐飲物資和設(shè)備的采購、驗收和貯存進行嚴格的控制;

  10、計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入;

  11、都督餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理,餐具和食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作。

  12、全面負責餐飲部人員的勞動組織和安排,對本部門職工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,實施有效的激勵手段。

  廳面主管的崗位職責5

  1、巡視各餐廳、宴會廳、西餐廳等的營業(yè)及服務情況,指導、監(jiān)督日常經(jīng)營活動。

  2、檢查各餐廳的衛(wèi)生、擺臺標準、開餐用品,確保服務質(zhì)量和工作效率。

  3、參加餐飲總監(jiān)主持的工作例會,提出合理化建議,匯報各餐廳的經(jīng)營情況。

  4、做好各餐廳主管,領(lǐng)班的排班表,監(jiān)督各餐廳制定排班表,帶頭執(zhí)行酒店的各類規(guī)章制度。

  5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人的特殊需要,處理客人投訴。

  6、與總廚密切聯(lián)系和合作,提出有關(guān)食品銷售建議,及時將客人要求反饋給廚師長,為食品原料的采購和廚房出菜提供依據(jù)。

  7、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務。

  廳面主管的崗位職責6

  1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;

  2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

  5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;

  7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);

  8、做好班組員工考勤、培訓工作。

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