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物業(yè)管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-15 18:24:56 城晴 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)管理崗位職責(zé)(精選35篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家整理的物業(yè)管理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)管理崗位職責(zé)(精選35篇)

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇1

  1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

  2、對(duì)項(xiàng)目的.收支情況負(fù)責(zé),業(yè)主滿意率在95%以上;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

  4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;

  5、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇2

  1、服務(wù)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向事業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報(bào);

  2、根據(jù)物業(yè)管理合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織下屬向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù);

  3、擬定年度工作(含財(cái)務(wù)及人員成本預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé),年終制定工作小結(jié);

  4、負(fù)責(zé)制定、健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的.組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;

  5、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,作出處理;

  6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的保潔、綠化量化管理運(yùn)作流程;

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇3

  1、項(xiàng)目四害、餐飲外包方管理及費(fèi)用結(jié)算;

  2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理開展物業(yè)品質(zhì)管理工作;

  3、與對(duì)口負(fù)責(zé)人對(duì)接,發(fā)布并管理各類發(fā)文文件,收集匯總提交各類文件、數(shù)據(jù)并形成報(bào)告;

  4、及時(shí)更新客戶資料;

  5、受理客戶日常事務(wù)申請(qǐng),跟進(jìn)處理事務(wù)進(jìn)展情況,做好客戶回訪并形成文件;

  6、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的'把控,負(fù)責(zé)制定包括進(jìn)行客服、秩序和環(huán)境等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  7、定期對(duì)園區(qū)進(jìn)行檢查并形成可行性的分析報(bào)告;

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)公寓日;具\(yùn)作,包括處理租戶看房、處理客人日常問題,合同釋義、租戶入住、退租等事項(xiàng);

  2、處理一般客訴,并具有敏捷思維及危機(jī)處理能力;

  3、對(duì)租戶提出要求能及時(shí)快速作出解決;

  4、熱愛本職工作,團(tuán)結(jié)集體,共榮辱,具備較好的自我激勵(lì)、管理、客戶服務(wù)技巧;

  5、注重個(gè)人儀容儀表,行為修養(yǎng),舉止大方,正直;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇5

  1、同類物業(yè)項(xiàng)目管理總經(jīng)驗(yàn)豐富,有管理安管、客服、清潔團(tuán)隊(duì)的基層工作經(jīng)驗(yàn);

  2、實(shí)際工作執(zhí)行力強(qiáng),效率高;

  3、現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)能力強(qiáng),工作落實(shí)效率高;

  4、對(duì)服務(wù)需求能主動(dòng)想辦法給予實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)需求時(shí)主動(dòng)與需求方進(jìn)行溝通;

  5、熱愛物業(yè)行業(yè),對(duì)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理有獨(dú)特見解。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇6

  1、按照公司要求落實(shí)園區(qū)的租戶的接管驗(yàn)收及工程改造工作;

  2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務(wù),以及對(duì)接各部門物業(yè)方面的'管理及溝通;

  3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),對(duì)物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作;

  4、全面負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)秩序安全維護(hù)管理、消防安全管理、環(huán)境管理等工作;

  5、協(xié)調(diào)好部門下屬各個(gè)班組的工作安排及日常值班情況;

  6、按時(shí)開展物業(yè)繳費(fèi)通知。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇7

  1、根據(jù)總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo),全面主持管理處的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定管理處季、年度管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的合理配置,負(fù)責(zé)中層以上管理人員的`選拔、考核、培養(yǎng)和使用,督導(dǎo)部門做好員工培訓(xùn)、,不斷提高員工整體素質(zhì);

  4、組織健全、合理的管理體系,主持制定和完善重大規(guī)章制度,制定操作規(guī)范,健全內(nèi)部組織系統(tǒng),加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作;

  5、負(fù)責(zé)所屬物業(yè)管理處的工作,對(duì)物業(yè)管理處作業(yè)進(jìn)行定期督導(dǎo)稽核;

  6、審定所屬物業(yè)管理處年度財(cái)政預(yù)算和掌管各項(xiàng)費(fèi)用支出;

  7、完成公司、上級(jí)部門交辦的其他工作。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)對(duì)前期介入項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案及建筑、結(jié)構(gòu)、水電等圖紙審核工作,給出合理優(yōu)化建議,參與工程介入聯(lián)席會(huì)議,并與地產(chǎn)相關(guān)部門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和落實(shí);

  2、對(duì)前期介入人員管理,優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì),提出人力資源配置的`建議;

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作以及突發(fā)情況;

  4、負(fù)責(zé)溝通、跟進(jìn)、落實(shí)客戶的服務(wù)需求,與客戶保持密切聯(lián)系;

  5、定期客戶,征求意見,在管理上作出改善,確保管理良好;

  6、服從公司安排。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇9

  1、熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè),并能有效運(yùn)用;

  2、在項(xiàng)目經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的職能;

  3、對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作提出意見和建議;

  4、做好業(yè)主(用戶)入住工作,建立業(yè)主(用戶)檔案,簽署有關(guān)管理協(xié)議,配合工程部進(jìn)行裝修監(jiān)管,組織驗(yàn)收;

  5、建立與業(yè)主友好的關(guān)系,熟悉小區(qū)業(yè)主情況,積極與業(yè)主交流、溝通,定期訪問業(yè)主;

  6、有效解決客戶投訴,做好記錄并及時(shí)匯報(bào)上級(jí),定期組織投訴分析;

  7、負(fù)責(zé)督促客服人員按時(shí)完成物業(yè)費(fèi)的收繳工作和社區(qū)活動(dòng)組織、開展;

  8、做好客服人員的工作績(jī)效考核工作;

  9、配合公司部門,完成相關(guān)工作;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇10

  1、公寓的現(xiàn)場(chǎng)日常管理和入住客戶問題處理(客戶接待,辦理住戶入住、收繳租金、退租、清算等);

  2、負(fù)責(zé)公寓招租工作,開展招租信息發(fā)布,采取有效的措施保證公寓出租率;

  3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展公寓的日常管理和服務(wù);

  4、及時(shí)掌握公寓的.運(yùn)營(yíng)狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修與保養(yǎng)維護(hù);

  5、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系(客戶關(guān)系,鄰里關(guān)系),及時(shí)處理突發(fā)事件;

  6、定期按照公司要求制作門店的運(yùn)營(yíng)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

  7、處理租客投訴,不斷改善公寓的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇11

  1、主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

  2、按時(shí)向公司提交工作計(jì)劃和總結(jié),收集業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。

  3、組織、建立、完善項(xiàng)目各項(xiàng)工作職能及規(guī)章制度;負(fù)責(zé)召集員工例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào)。

  4、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對(duì)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的'綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。

  5、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。

  6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇12

  1.對(duì)在管各項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況檢查;

  2.審批各項(xiàng)目設(shè)備服務(wù)供方月度服務(wù)評(píng)估,評(píng)估結(jié)果與服務(wù)供方的`費(fèi)用結(jié)算掛鉤;

  3.對(duì)各項(xiàng)目電梯的運(yùn)行、保養(yǎng)及故障情況進(jìn)行,并對(duì)服務(wù)供方的維保情況進(jìn)行綜合評(píng)估;

  4.對(duì)各項(xiàng)目提供工程技術(shù)支持;

  5.協(xié)助品質(zhì)部對(duì)各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查;

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇13

  1、按期完成轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用催繳;

  2、收集轄區(qū)內(nèi)客戶資料,定期更新,做好檔案管理;

  3、對(duì)客戶的投訴、報(bào)修等問題記錄跟進(jìn)回訪;

  4、客戶辦理入住各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及裝修審查;

  5、完成上級(jí)安排的其它工作。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇14

  1、建立客戶資料檔案和客戶合同管理;

  2、日常巡查管理工作,并安排保安及保潔日常工作;

  3、維護(hù)物業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序,督促、檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行情況;

  4、熟悉應(yīng)急措施,及處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

  5、協(xié)助經(jīng)理做好招商及收租工作,完成公司工作指標(biāo)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇15

  1、根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成全年物業(yè)部考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作,確保提升整個(gè)物業(yè)的管理品質(zhì);

  2、負(fù)責(zé)制定寫字樓、公寓安全、環(huán)境、消防工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)寫字樓、公寓保潔、綠化、消殺等工作的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  4、對(duì)商戶裝修圖紙審核,保障各項(xiàng)功率、設(shè)備、裝修材質(zhì)、消防規(guī)范符合要求,對(duì)各項(xiàng)改造方案審核,根據(jù)實(shí)際需求提出合理化建議;

  5、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)工作的梳理及當(dāng)?shù)仃P(guān)系的'維護(hù),包括:交警、消防、派出所及市容環(huán)衛(wèi)等部門;

  6、負(fù)責(zé)確保銷售型物業(yè)費(fèi)用的收取,監(jiān)督客戶服務(wù)與投訴處理、入伙、裝修手續(xù)的辦理工作,房屋維修處理,有償服務(wù)與無常服務(wù)工作的處理等物業(yè)服務(wù)工作;

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇16

  1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司人事工作及行政工作。

  2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂監(jiān)督與管理,社會(huì)保險(xiǎn)、公積金辦理。

  3、負(fù)責(zé)物業(yè)人員招聘工作。

  4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常行政工作。

  5、負(fù)責(zé)文件資料檔案管理。

  6、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的考勤管理。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇17

  1.對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2.根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)具體情況,制定公共設(shè)施定期巡檢維修計(jì)劃,包括樓層洗手間、茶水間、走廊、走火樓梯、首層外圍等地方。

  3.認(rèn)真檢查所屬系統(tǒng)的巡視檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并向部門經(jīng)理報(bào)告。

  4.建立設(shè)備臺(tái)帳檔案、上墻規(guī)章制度、應(yīng)急方案、巡查及檢查表格。

  5.負(fù)責(zé)提供所屬設(shè)備系統(tǒng)備品備件采購計(jì)劃,并上報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

  6.負(fù)責(zé)制定維修班組年度、月度、周工作計(jì)劃。

  7.編寫月排班表。

  8.協(xié)調(diào)其他部門和班組的'工作,及時(shí)處理其他部門和班組員工反映的實(shí)際工程問題。

  9.做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

  10.培訓(xùn)并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別事件立即匯報(bào)

  11.負(fù)責(zé)對(duì)大廈二次裝修的圖紙進(jìn)行審核會(huì)簽,并對(duì)二次裝修進(jìn)行監(jiān)管及驗(yàn)收。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇18

  1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,遵守國(guó)家的`有關(guān)法律、法規(guī),按照“物業(yè)管理?xiàng)l例”及有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定,組織開展物業(yè)各項(xiàng)工作;

  3、制定管理出處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),定期向物業(yè)經(jīng)理報(bào)告工作,接受監(jiān)督、檢查;

  5、加強(qiáng)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,工作計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況;

  6、負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴處理工作,落實(shí)安全、防火工作;

  7、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項(xiàng)工作;

  8、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作、任務(wù);

  9、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)按照公司標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行所轄區(qū)域保潔或運(yùn)送服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與客戶保持及時(shí)有效的溝通,及時(shí)處理客戶需求;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核等日常管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、人力資源、運(yùn)作等各項(xiàng)政策、制度的.貫徹落實(shí)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé)描述:

  1. 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

  2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)工程管理體系,并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行

  3. 領(lǐng)導(dǎo)部門管理工作,制定工程物業(yè)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范

  4. 主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,提高組織的運(yùn)行效率

  5. 代表商管中心,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與地產(chǎn)公司之間的業(yè)務(wù)

  6. 編制年度工程預(yù)算方案,對(duì)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的指導(dǎo)和監(jiān)督

  7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目的工程技術(shù)支持,解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題,并提供專業(yè)的工程建議

  職位要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,10年以上物業(yè)管理/建筑行業(yè)設(shè)施設(shè)備管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上物業(yè)管理企業(yè)工程管理相同崗位經(jīng)驗(yàn)。

  2. 掌握物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉物業(yè)管理與環(huán)境的有關(guān)法律法規(guī)。

  3. 具備很強(qiáng)的`工作責(zé)任心和優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的談判溝通能力。

  4. 善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、外部關(guān)系所必須的能力。

  5. 身體健康,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的口頭表達(dá)能力。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇21

  1、根據(jù)部門工作安排當(dāng)值上崗,根據(jù)工作職責(zé)對(duì)來訪客戶進(jìn)行接待、指引、答疑;

  2、指揮廣場(chǎng)及大堂的秩序,確保廣場(chǎng)周圍保持暢通和良好的狀態(tài),維護(hù)企業(yè)形象;

  3、使用禮貌用語,保持正確的站立或坐姿和良好的.儀容儀表,以問候及微笑迎接和歡送客戶;

  4、服務(wù)熱情周到,文明上崗,有求必應(yīng),有問必答;

  5、保持警覺,對(duì)可疑人員應(yīng)報(bào)告上司及監(jiān)控中心進(jìn)行監(jiān)視;

  6、日常檢查公共場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備、綠化、保潔情況;

  7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)收集客戶意見及投訴處理;

  8、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容處理相應(yīng)應(yīng)急事故;

  9、完成上司交辦的其他任務(wù)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇22

  1.對(duì)住宅部主任負(fù)責(zé),以身作則,做好所管轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)管理工作。

  2.帶領(lǐng)全體安保人員,根據(jù)崗位工作細(xì)則所規(guī)定的項(xiàng)目和要求,嚴(yán)格進(jìn)行檢查,督促全體安保人員落實(shí)崗位責(zé)任制。

  3.要具備相關(guān)法律知識(shí)和法律觀念,熟悉保安業(yè)務(wù),掌握管區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律、特點(diǎn),嚴(yán)格管好、做好安全保衛(wèi)工作。

  4.做好主任和基層安保員的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)將安保員反映的各種信息向住宅部主任匯報(bào);為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供有建設(shè)性的工作建議,及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)的指示精神和工作安排,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  5.認(rèn)真做好安保人員的考勤工作,詳細(xì)如實(shí)地記載工作中遇到和處理的各種情況,及時(shí)向主任匯報(bào)。

  6.掌握社區(qū)、樓內(nèi)的.重點(diǎn)部位,貫徹消防管理制度,熟知消防常識(shí)及撲救方法,執(zhí)行'消防為主,防消結(jié)合'的消防工作管理方針,始終把預(yù)防火災(zāi)工作放在首位。

  7.負(fù)責(zé)安保人員的政治思想教育工作。對(duì)態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的安保人員耐心細(xì)致地做好思想教育工作,對(duì)屢教不改者和情況嚴(yán)重者,報(bào)公司經(jīng)理裁決。

  8.組織好大訓(xùn)和小訓(xùn),組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生常識(shí)、消防知識(shí)、幫助每個(gè)隊(duì)員都能達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)。

  9.認(rèn)真執(zhí)行主任交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇23

  1、全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的工程物業(yè)工作,有服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)和成本管控能力;

  2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)以及設(shè)施設(shè)備管理;

  3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)保潔、綠化、環(huán)境溫度、保安、保潔等物業(yè)管理;

  4、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的消防、財(cái)產(chǎn)及顧客的`安全管理;

  5、熟悉變配電、空調(diào)及通風(fēng),了解消防消防相關(guān)規(guī)范、施工驗(yàn)收設(shè)計(jì)規(guī)范;

  6、執(zhí)行力強(qiáng),可承受較強(qiáng)的工作壓力,溝通協(xié)調(diào)能力好。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇24

  1.負(fù)責(zé)小區(qū)外圍及小區(qū)內(nèi)部的安全巡視。

  2.檢察小區(qū)圍墻有無翻越痕跡,鐵柵欄有無丟失、損壞及人員攀爬痕跡。

  3.負(fù)責(zé)小區(qū)外圍可疑人員的詢問盤查,清理推銷、散發(fā)小廣告等閑雜人員,預(yù)防亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生。

  4.負(fù)責(zé)清理小區(qū)外圍超時(shí)停放機(jī)動(dòng)車,亂停亂放的'非機(jī)動(dòng)車、摩托車。

  5.負(fù)責(zé)檢查小區(qū)外的照明及其他公共設(shè)施、設(shè)備有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),及時(shí)通知維修人員。

  6.按巡邏路線巡邏,認(rèn)真填寫《巡邏情況登記表》。

  7.巡視檢查轄區(qū)內(nèi)商鋪業(yè)主門窗是否關(guān)閉,是否存在安全隱患,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

  8.遇有突發(fā)事件,如匪情、火情等報(bào)警,應(yīng)立即趕往現(xiàn)場(chǎng),并負(fù)責(zé)控制保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

  9.詳細(xì)填寫崗位交接紀(jì)錄。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)售樓處物業(yè)內(nèi)部與地產(chǎn)銷售溝通,積極配合銷售部的一切物業(yè)服務(wù)方面的'工作;

  2、負(fù)責(zé)售樓處物業(yè)人員管理;

  3、對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行培訓(xùn)檢查(管家接待流程、保潔人員培訓(xùn)、水吧人員服務(wù)意識(shí)及安防人員崗榮崗姿)

  4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)定位培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門工作節(jié)點(diǎn)完成度,如發(fā)現(xiàn)問題立即溝通及時(shí)處理;

  6、負(fù)責(zé)制定月計(jì)劃、年計(jì)劃工作節(jié)點(diǎn)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1、制作企業(yè)培訓(xùn)課件、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)課件;組織新員工培訓(xùn),使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;

  2、做好培訓(xùn)支持和組織工作;培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌安排和人員聯(lián)系,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,使新員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi),掌握相關(guān)的企業(yè)文化、公司制度等;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的培訓(xùn)需求進(jìn)行課程研發(fā)設(shè)計(jì),并根據(jù)需求制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

  4、針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容組織員工培訓(xùn)效果考核反饋,加強(qiáng)培訓(xùn)效果;

  5、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議支持和培訓(xùn)活動(dòng)支持,根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,組織各類理財(cái)投資知識(shí)及講座;

  6、對(duì)在線學(xué)習(xí)和移動(dòng)學(xué)習(xí)有很強(qiáng)的理念和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠跟進(jìn)在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目;

  7、編寫培訓(xùn)匯報(bào)和總結(jié),能夠進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)質(zhì)量反饋和活動(dòng)呈現(xiàn);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的`臨時(shí)工作。

  任職資格:

  1、35歲以下,管理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)、商業(yè)管理及服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、有培訓(xùn)課程研發(fā)和教務(wù)工作跟進(jìn)經(jīng)歷,擁有姣好的表達(dá)溝通能力,能與內(nèi)部講師及學(xué)員進(jìn)行良好溝通;

  4、擁有內(nèi)部講師開發(fā)與培養(yǎng)經(jīng)歷;

  5、有培訓(xùn)管理體系搭建經(jīng)驗(yàn),能做年度全公司培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方向定位及培訓(xùn)推進(jìn)優(yōu)先

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇27

  1、協(xié)助跟進(jìn)公司外包保安、保潔、綠化公司的監(jiān)督管理的.工作;

  2、協(xié)助監(jiān)督外包服務(wù)單位人員編制、服務(wù)質(zhì)量、投訴反饋、糾紛處理工作;

  3、對(duì)各項(xiàng)目日常服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況;

  4、公司交辦的其他工作。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇28

  1、客服部門的內(nèi)部管理,確定日常工作目標(biāo);

  2、接待業(yè)主來訪及投訴,重大客訴問題的跟進(jìn)及解決;

  3、制定客戶投訴處理方案,督導(dǎo)下屬日常客戶投訴的`處理效率,避免投訴升級(jí);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)事完結(jié)率、交付率、客戶滿意度管理;

  5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)日常維修管理工作,確保維修工作及時(shí)高效推進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目不同階段業(yè)主與公司的紐帶,配合部門執(zhí)行相應(yīng)的維護(hù)動(dòng)作,保持溝通順暢。

  7、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事情,包含但不限于外聯(lián)工作。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇29

  1、負(fù)責(zé)部門整體對(duì)客服務(wù)面、呈現(xiàn)面的安排統(tǒng)籌工作;

  2、客戶滿意度工作的`計(jì)劃、開展、實(shí)施;

  3、年度績(jī)效指標(biāo)分解指標(biāo)至各崗位,并監(jiān)督、考核各崗位績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況;

  4、部門員工的培訓(xùn)、考核和工作安排,確保部門人員工作的順利開展。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇30

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)戶的入戶、裝修手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)分管樓棟區(qū)域空置房的管理工作;

  2、負(fù)責(zé)分管轄區(qū)的日常巡查,并監(jiān)督分管樓棟的'保潔、綠化等服務(wù)質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)分管樓棟的客服溝通、拜訪,改善客戶關(guān)系,協(xié)助建立、完善業(yè)主檔案;

  4、負(fù)責(zé)分管樓棟的上門回訪工作和分管樓棟內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用的催收;

  5、掌握各種應(yīng)急時(shí)間處理程序并協(xié)調(diào)處理;

  6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇31

  1、全面負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)拓展各項(xiàng)管理工作,并承擔(dān)績(jī)效考核,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、根據(jù)公司總體的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定和執(zhí)行公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),并全面負(fù)責(zé)公司公關(guān)策劃及對(duì)外形象宣傳工作;

  3、對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,帶領(lǐng)部門有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開發(fā)策劃;

  4、組織定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)了解其他物業(yè)的招標(biāo)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供支持;

  5、積極在本部門推行公司的`各項(xiàng)政策和管理制度并監(jiān)督實(shí)施,培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì);

  6、積極開拓市場(chǎng),積極和客戶、中介公司磋商,組織談判,簽訂合同,完成招標(biāo)任務(wù);

  7、主動(dòng)積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇32

  1、扎實(shí)做好本廣場(chǎng)消防管理工作,確保消防、監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行,消防設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行使用,消防應(yīng)急、避難區(qū)域不被無關(guān)占用。

  2、按照公司的制度流程,管理安管員隊(duì)伍,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全運(yùn)營(yíng),確保無安全事故發(fā)生。

  3、按照公司的制度流程,管理車管員隊(duì)伍,確保停車有序以及收費(fèi)正常。

  4、依據(jù)公司的.環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)管保潔外包單位的保潔品質(zhì),確保商業(yè)項(xiàng)目環(huán)境品質(zhì)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇33

  1、貫徹執(zhí)行商管公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作指令,完成各項(xiàng)考核指標(biāo);

  2、按照商管公司安排,配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目在規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、竣工交付及運(yùn)營(yíng)等階段相關(guān)工作,參與圖紙會(huì)審,技術(shù)交底及提供合理化建議;

  3、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目商戶二次裝修申請(qǐng)及圖紙進(jìn)行審核并提出意見,負(fù)責(zé)整體裝修施工的監(jiān)管;

  4、督導(dǎo)并管控商業(yè)項(xiàng)目公共能耗控制方案、保安保潔及設(shè)備維保資金預(yù)算、維修保養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)物業(yè)公司、外包維保單位執(zhí)行。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇34

  1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的秩序維護(hù)、保潔綠化、工程維修、業(yè)主服務(wù)等管理工作,提高小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。

  2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、淘汰,打造優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì);

  3、組織收取應(yīng)收物業(yè)、水電等費(fèi)用,提高收費(fèi)率,拓展多種經(jīng)營(yíng)增收渠道,并對(duì)小區(qū)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)社區(qū)居委會(huì)、業(yè)委員等外圍關(guān)系維護(hù)。

  物業(yè)管理崗位職責(zé) 篇35

  1、基礎(chǔ)崗位,負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)水、電、空調(diào)、裝飾等設(shè)備設(shè)施的綜合計(jì)劃輪回檢修;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的故障報(bào)修和應(yīng)急維修;

  3、負(fù)責(zé)完成維修工作記錄及零部件消耗工作記錄;

  4、配合其他工種完成設(shè)備設(shè)施檢修任務(wù);

  5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的.工作。

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