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經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)（精選13篇）
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 1
1、主要職能
1)通過對(duì)集團(tuán)公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權(quán)的資產(chǎn)運(yùn)營管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
2)牽頭制訂集團(tuán)公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等；
3)牽頭進(jìn)行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運(yùn)營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護(hù)、監(jiān)管和標(biāo)準(zhǔn)化、信息系統(tǒng)建立工作；
4)建立健全集團(tuán)公司開發(fā)的商業(yè)項(xiàng)目全程運(yùn)營管理體系，協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、項(xiàng)目公司、商業(yè)運(yùn)營公司及配合單位之間的關(guān)系；
5)建立資產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)考核體系，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；對(duì)商業(yè)經(jīng)營等公司進(jìn)行年度評(píng)估、考核；
6)建立健全集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項(xiàng)目及商業(yè)運(yùn)營公司進(jìn)行招商工作。
7)建立集團(tuán)商業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理，參與建成商業(yè)的.重大改造評(píng)估；負(fù)責(zé)經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)分、子公司商業(yè)項(xiàng)目中后期管理安排。
8)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評(píng)估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價(jià)分析和實(shí)施監(jiān)控。
9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實(shí)施。
10)牽頭組織物業(yè)公司、項(xiàng)目公司、集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建造合約、品牌管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)部門，開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計(jì)質(zhì)量回頭看工作，參與國奧合格分供商評(píng)價(jià)；
11)負(fù)責(zé)國奧匯平臺(tái)的打造。
12)加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、融資、信托等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護(hù)。
2、配合、支持職能
1)涉及投資類項(xiàng)目，協(xié)同投資拓展部進(jìn)行組織實(shí)施；
2)涉及品牌維護(hù)類，協(xié)同品牌管理部組織實(shí)施；
3)涉及資產(chǎn)融資類，協(xié)同財(cái)務(wù)部門組織實(shí)施；
4)業(yè)務(wù)涉及的其它相關(guān)內(nèi)容，協(xié)同國奧控股相關(guān)部門進(jìn)行組織實(shí)施，做到資產(chǎn)合理投資、運(yùn)營、流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值最大化。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1.投標(biāo)管理。
(1)投標(biāo)成本沒有漏項(xiàng)，力求準(zhǔn)確，誤差3%以內(nèi)。
(2)投標(biāo)組織工作有序，確保準(zhǔn)時(shí)。
(3)與甲方合同不出現(xiàn)大漏洞。
(4)了解同行的報(bào)價(jià)方法，力爭準(zhǔn)確掌握。
(5)彈性成本分析及不平衡報(bào)價(jià)。
(6)過程創(chuàng)造利潤20%以上的方法分析。
2.成本管理。
(1)招標(biāo)工作制度化、規(guī)范化。
(2)做到逐個(gè)項(xiàng)目合理降低成本。
(3)計(jì)劃成本準(zhǔn)確、誤差1%以內(nèi)，成本調(diào)整制度規(guī)范化，確保執(zhí)行過程不失控。
(4)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營進(jìn)行有效監(jiān)控，堵塞管理漏洞，杜絕不廉潔現(xiàn)象。
(5)材料管理：大宗材料統(tǒng)一采購。
3.資金管理。每個(gè)項(xiàng)目每次資金計(jì)劃簽批，整個(gè)公司階段性的.資金平衡。
4.過程管理。
(1)洽商文件齊全、規(guī)范、有效。
(2)過程報(bào)量及時(shí)、準(zhǔn)確。
(3)加強(qiáng)過程中的合同管理(對(duì)上、對(duì)下），有效提高合同法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，維護(hù)公司利益。
5.結(jié)算管理。
(1)結(jié)算時(shí)間：項(xiàng)目完工后平均6個(gè)月內(nèi)。
(2)結(jié)算毛利高于計(jì)劃毛利，甲方結(jié)算報(bào)出之前開會(huì)檢査、匯簽、定指標(biāo)；對(duì)下結(jié)算之前開會(huì)匯簽。
6.系統(tǒng)管理指標(biāo)。
(1)建立、健全高質(zhì)量的合格分、供方庫，每年新增20%的分供方；有效組織評(píng)審，及時(shí)更新并確保其滿足工程需要。
(2)制度健全：完善本系統(tǒng)管理制度。
7.人力資源管理指標(biāo)。
(1)個(gè)人及所轄系統(tǒng)員工完成園林專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
(2)保證本系統(tǒng)員工不出現(xiàn)不廉潔情況。
8.參與營銷策劃、投標(biāo)策略。
9.公共關(guān)系管理。
(1)完成招標(biāo)代理公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護(hù)。
(2)完成審計(jì)公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護(hù)。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1.對(duì)常務(wù)副總編負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助常務(wù)副總編制定雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確定位，制定長期、中期(2年以上)經(jīng)營規(guī)劃和年度經(jīng)營規(guī)劃。
3.協(xié)助常務(wù)副總編制定經(jīng)營部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
4.主持建立和不斷完善雜志讀者數(shù)據(jù)庫、廣告客戶數(shù)據(jù)庫等。
5.對(duì)聘用經(jīng)營部門人員提出建議，負(fù)責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績效考核。
6.建立和不斷完善雜志社經(jīng)營業(yè)務(wù)的'外部合作資源，初步審核經(jīng)營部門對(duì)外簽訂的合同。
7.與編輯部門合作，適時(shí)進(jìn)行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。
8.與編輯部門合作，適時(shí)策劃專刊、論壇、排行榜等。
9.撰寫經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告、季度報(bào)告、月度小結(jié)。
10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作；
2、編制商務(wù)標(biāo)書、項(xiàng)目服務(wù)書等；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好外地市場的開拓；
4、及時(shí)收集掌握市場情況及各類信息，了解相關(guān)政策；
5、項(xiàng)目管理：包括項(xiàng)目收費(fèi)、項(xiàng)目進(jìn)度管理及相關(guān)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職資格：
1、園林設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用office、excel等軟件。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 5
【崗位職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計(jì)可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
【任職資格】
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī)，具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力，思路清晰決策果斷。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 6
工作職責(zé)：
1、年度經(jīng)營目標(biāo)制定及分解，開拓多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，并組織團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
2、對(duì)物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進(jìn)行調(diào)查、分析，進(jìn)行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點(diǎn)運(yùn)營；
3、各項(xiàng)目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定，以及各項(xiàng)目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查；
4、根據(jù)項(xiàng)目拓展計(jì)劃及市場調(diào)研情況，尋找確定客戶，制定可行性報(bào)告及客戶商洽，上報(bào)公司總經(jīng)理；
5、各類合作商的.招商、洽談、回款管理，經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進(jìn)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理，并擅長業(yè)務(wù)拓展；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力，能夠同目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通；
5、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作積極。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 7
1、貫徹執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊(cè)》和《程序文件》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，制訂公司年度經(jīng)營管理工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、主動(dòng)掌握建筑市場信息，掌握有關(guān)工程造價(jià)的最新文件，定額和資料信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出經(jīng)營管理的意見和建議。
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)的工作，必要時(shí)參與工程項(xiàng)目洽談，審核投標(biāo)書;項(xiàng)目中標(biāo)后，審核施工合同，完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。
4、組織并實(shí)施合同評(píng)審程序。
5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司，直屬項(xiàng)目部經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)與檢查。
6、負(fù)責(zé)公司的社會(huì)治安綜合治理工作。
7、負(fù)責(zé)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)和節(jié)約型工地工作。
8、負(fù)責(zé)民工工資的發(fā)放，檢查與監(jiān)督，與財(cái)務(wù)部配合處理好民工工資糾紛。
9、負(fù)責(zé)與勞務(wù)企業(yè)的'聯(lián)系與溝通。
10、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書、誠信手冊(cè)、安全生產(chǎn)許可證和ic卡及有關(guān)資料的借、調(diào)工作，協(xié)調(diào)各分公司、項(xiàng)目部和有關(guān)單位在工程項(xiàng)目報(bào)名、招投標(biāo)、承接業(yè)務(wù)時(shí)需要使用的各類證、照、卡和資料。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)ict業(yè)務(wù)開展經(jīng)營分析，找出經(jīng)營問題，督促責(zé)任部門制訂改進(jìn)措施。
2、對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，開展專題分析和通報(bào)，對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的主要問題，督促相關(guān)責(zé)任部門解決。
3、完成公司經(jīng)營分析報(bào)告，下發(fā)各類經(jīng)營情況通報(bào)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科（學(xué)士學(xué)位）
2、專業(yè)知識(shí)：市場營銷、管理、通信等相關(guān)專業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、市場分析相關(guān)理論方法。
3、任職資格：具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱
4、專業(yè)技能：具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及邏輯分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件；
5、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上經(jīng)營分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、合并經(jīng)營報(bào)表的編制和報(bào)出
2、經(jīng)營損益預(yù)測和經(jīng)營情況的'跟進(jìn)
3、月度、季度、年度的經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總并分析，出具相關(guān)管理報(bào)表
4、預(yù)測、監(jiān)控回款及付款情況，優(yōu)化資金占用
5、公司流程制度的起草和發(fā)布
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。
任職要求:
1、從事生產(chǎn)制作行業(yè)管理工作5年以上;
2、具備積極的工作態(tài)度與鉆研精神，熟悉冰箱相關(guān)工藝性能，具備全面的'掌控能力，;
3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)營崗位
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 11
1、工程類或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握土建/市政等預(yù)結(jié)算專業(yè)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉相關(guān)定額及市場價(jià)格，能熟練使用計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件;
3、良好的溝通交流、問題解決、計(jì)劃、執(zhí)行、適應(yīng)和抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境;
4、具備中級(jí)職稱資格，或具有一級(jí)建造師或全國注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格。
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 12
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定公司多種經(jīng)營收入年度任務(wù)目標(biāo)；
2、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)整合各類資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價(jià)值
4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經(jīng)營造活方案，監(jiān)督實(shí)施過程，適時(shí)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化改進(jìn)
5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤增長點(diǎn)；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營工作開展的基礎(chǔ)管理工作；
7、各項(xiàng)目日常社區(qū)經(jīng)營工作開展；
8、社區(qū)商業(yè)資源的`充分利用及招商引入；
9、協(xié)助項(xiàng)目開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作；
10、協(xié)助項(xiàng)目開展商戶管理工作，為項(xiàng)目的經(jīng)營管理提供強(qiáng)有力的支撐；
11、統(tǒng)籌集團(tuán)所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運(yùn)效率；
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有大量商家資源；
3、具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力，邏輯性強(qiáng)；
4、具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作；
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)總公司下達(dá)的指標(biāo)，制定分解區(qū)域主營業(yè)務(wù)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并對(duì)預(yù)算及調(diào)整進(jìn)行審核。
2、督導(dǎo)各項(xiàng)目開展物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳、歷史欠費(fèi)追繳工作，并統(tǒng)計(jì)、分析各級(jí)、各業(yè)務(wù)板塊的預(yù)決算數(shù)據(jù)，對(duì)異常情況提出解決方案、建議并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
3、督導(dǎo)各項(xiàng)目開展協(xié)銷服務(wù)合同的簽訂、費(fèi)用的簽證結(jié)算并定期統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估協(xié)銷服務(wù)經(jīng)營情況，對(duì)異常情況提出解決方案及建議。
4、督導(dǎo)各項(xiàng)目物業(yè)維修資金/公共收益使用，共用費(fèi)用分?jǐn)偟鹊膶?shí)施。
5、指引、跟進(jìn)各項(xiàng)目物業(yè)管理責(zé)任險(xiǎn)的'投保工作。
任職要求：
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物業(yè)預(yù)算管理，對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感；
3、具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
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