公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)集合15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算，負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)。
2.負(fù)責(zé)公司貨品的進(jìn)銷存盤點(diǎn)和報(bào)表分析，準(zhǔn)確及時(shí)地登記、更新、歸納和整理數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)銷售賬務(wù)核算，財(cái)務(wù)報(bào)表的制作，負(fù)責(zé)結(jié)算員工工資和業(yè)務(wù)員提成;
4.協(xié)調(diào)處理辦公室日常工作;
5.負(fù)責(zé)記賬憑證的.編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6.負(fù)責(zé)與往來公司的帳務(wù)結(jié)算與統(tǒng)計(jì);
7.定期做好資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
一、出納人員崗位責(zé)任制
1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的'辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7.對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
二.會(huì)計(jì)員的崗位責(zé)任制
1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。
3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。
9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。
11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
一、核對(duì)工程項(xiàng)目的往來賬款（應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)付票據(jù)）
二、工程項(xiàng)目的外部采購物料的.報(bào)價(jià)的初審（核對(duì)工程初始成本報(bào)價(jià)與采購報(bào)價(jià)的差異、核對(duì)物料的銷售毛利率）
三、工程項(xiàng)目的費(fèi)用審核、報(bào)銷、憑證制單
四、銷售價(jià)格的維護(hù)，發(fā)票的統(tǒng)計(jì)分析
五、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,27-30歲左右;
2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)總公司或項(xiàng)目子公司日常財(cái)務(wù)核算工作，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表格等;
2、負(fù)責(zé)總公司或項(xiàng)目子公司各項(xiàng)納稅申報(bào)及稅收核算工作，確保按時(shí)、準(zhǔn)確的完成申報(bào)工作，協(xié)助研究和籌劃公司涉稅工作;
3、負(fù)責(zé)審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報(bào)稅工作，熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等;
4、與事務(wù)所對(duì)接，完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)審計(jì)工作;
5、協(xié)助制定、完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)工作。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
（1）組織實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿
�。�2）組織實(shí)施本企業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度與會(huì)計(jì)核算模式，設(shè)置總分類賬簿。
�。�3）根據(jù)企業(yè)內(nèi)控制度，配合IT建立ERP核算系統(tǒng)并嚴(yán)格執(zhí)行。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1. 按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)的實(shí)際情況,擬定或者修改相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。
2.按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則集團(tuán)信息化的統(tǒng)一要求,設(shè)置會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算。
3.負(fù)責(zé)相應(yīng)公司憑證審核及財(cái)務(wù)報(bào)表出具和分析,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、審批合規(guī)、要件齊全、報(bào)送及時(shí)。
4.制定相應(yīng)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,撰寫分析報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)相應(yīng)公司往來賬務(wù)的管理管控,與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng),定期反饋落
6.負(fù)責(zé)相應(yīng)公司的存貨及資產(chǎn)的賬務(wù)處理及管控反饋,定期與資產(chǎn)管理部門及存貨管理部門核對(duì)、溝通、抽盤,促進(jìn)相關(guān)部門加強(qiáng)存貨及資產(chǎn)的管理。
7.負(fù)責(zé)相應(yīng)公司的貨幣資金的安全、準(zhǔn)確。定期盤點(diǎn)、不定期抽盤現(xiàn)金,每月及時(shí)核對(duì)銀行帳,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符。
8.及時(shí)編制納稅申報(bào)表,依法報(bào)稅納稅。及時(shí)掌握稅收政策,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策,處理涉稅事項(xiàng)。
9.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)提供對(duì)集團(tuán)、各主管部門、財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、國(guó)資委等相關(guān)的報(bào)表。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件。
2.具備本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),需擁有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。
3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、政策。
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
6.有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)、溝通能力。
7.誠(chéng)信、實(shí)干,有高度的責(zé)任感。
8.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.具備良好的職業(yè)操守。
10.具有較強(qiáng)的組織管理能力。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1、在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處的監(jiān)督下，在項(xiàng)目部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃和財(cái)務(wù)檔案管理。
3、負(fù)責(zé)組織材料計(jì)劃、用工計(jì)劃與實(shí)際發(fā)生的對(duì)比工作，做好材料采購時(shí)的資金控制。
4、參與各種材料價(jià)格的'考察及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。
5、督促檢查材料的盤點(diǎn)、限額領(lǐng)料工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及時(shí)為項(xiàng)目部提供資金使用狀況。
6、根據(jù)工程進(jìn)度每月一次定期進(jìn)行成本分析，按時(shí)完成成本報(bào)表編制工作。
7、協(xié)調(diào)、監(jiān)督材料員、收料員、保管員的工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的現(xiàn)金和銀行存、取款工作的管理。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工人員的工資報(bào)表及工資發(fā)放的管理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
各崗位工作人員要認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和公司制定的請(qǐng)(休)假審批制度，不準(zhǔn)遲到早退，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開工作崗位。遇有人員調(diào)動(dòng)等工作變動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)人要認(rèn)真安排好交接，財(cái)務(wù)中心派人參加監(jiān)交。各崗位人員除完成本職工作外，要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，全心全意為公司發(fā)展服務(wù)。
一、財(cái)務(wù)工作職責(zé)---財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)
1.遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理。
2.建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度。
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作。
4.負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作。
5.制訂財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，跟蹤實(shí)施情況。
6.督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)。
7. 負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對(duì)總公司與下屬公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析。
9.負(fù)責(zé)下屬公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清理工作。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心崗位設(shè)置、人員調(diào)整工作。報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲、任免下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。
12.監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、財(cái)務(wù)工作職責(zé)---財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)部門會(huì)議并擔(dān)任記錄，根據(jù)部門會(huì)議研究確定的原則，草擬有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)部門月度的工作計(jì)劃編制。
4.負(fù)責(zé)草擬總公司半年、年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，加強(qiáng)與有關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
6.財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)工作職責(zé)還包括負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的安排籌備等工作。
7.負(fù)責(zé)部門有關(guān)業(yè)務(wù)接待安排等事宜。
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)總稽核工作。對(duì)總部出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后，負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
9. 負(fù)責(zé)總部及分公司工資計(jì)算、審核，按時(shí)安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放，并予以監(jiān)督，接受員工薪酬投訴與妥善理。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
三、財(cái)務(wù)工作職責(zé)---成本控制的工作職責(zé)
1.遵守各項(xiàng)財(cái)政法律、法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度，按會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制、錄入及會(huì)計(jì)賬的登記，保證單據(jù)齊全、手續(xù)完備，各要素準(zhǔn)確無誤。
3. 核算公司全部收入、成本、裝修、樣板等;每日對(duì)分公司的收入生成憑證，與日?qǐng)?bào)表核對(duì)，收入、資金余額等;月末核算部門利潤(rùn);對(duì)分銷客戶、承包店、加盟商進(jìn)行核算管理，計(jì)算他們的經(jīng)營(yíng)成果、各類嘉獎(jiǎng)、補(bǔ)貼;提取固定資產(chǎn)折舊;裝修費(fèi)、運(yùn)費(fèi)攤銷，處理總部報(bào)銷業(yè)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)發(fā)票的申購、登記、開據(jù)與保管以及會(huì)計(jì)檔案的整理。
5. 負(fù)責(zé)稅收管理，按稅務(wù)部門規(guī)定的時(shí)間申報(bào)納稅。負(fù)責(zé)公司年檢、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更等工作。
6.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，保證準(zhǔn)確及時(shí)。報(bào)告包括(但不限于)：匯總每日日?qǐng)?bào)表、損益報(bào)表(含累計(jì))、品牌銷售及利潤(rùn)報(bào)表、年度銷售任務(wù)完成報(bào)表、部門利潤(rùn)分析表。
7.負(fù)責(zé)每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂，會(huì)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)歸檔工作。
8.負(fù)責(zé)督促出納人員按日做庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)日?qǐng)?bào)表，并負(fù)責(zé)核對(duì)現(xiàn)金，并在日?qǐng)?bào)表上簽字。
9.負(fù)責(zé)總部及各售樓處工資發(fā)放、工資分配。每月工資發(fā)放完畢后，將工資匯總表、明細(xì)表、試算表以及有關(guān)部門提供的通知單裝訂成冊(cè)，并在封面注明記賬憑號(hào)，歸檔;負(fù)責(zé)積累工資、津貼發(fā)放規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)資料，每月將工資發(fā)放匯總表，試算表及封面打印，經(jīng)審簽后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
10.服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
四、財(cái)務(wù)工作職責(zé)---往來管理工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)結(jié)算與對(duì)賬工作。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：合作供應(yīng)商(包括美亦等受托代銷業(yè)務(wù))合同管理、結(jié)算、嘉獎(jiǎng)提成、廣告、裝修、補(bǔ)貼、存貨進(jìn)價(jià)監(jiān)控、政策利用、與合作商品供應(yīng)商、勞務(wù)供應(yīng)商的往來(運(yùn)費(fèi)、包裝費(fèi)、委托加工費(fèi)等)。
3.負(fù)責(zé)超市管理、核算、對(duì)賬，按時(shí)結(jié)算款項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)存貨質(zhì)量、銷售品種分布、滯銷商品等分析。
5.負(fù)責(zé)短期借款、銀行貸款、職工集資款的核算與管理。
6.負(fù)責(zé)保證金、押金、應(yīng)收預(yù)收款的管理。
7.根據(jù)工作流程，復(fù)核并執(zhí)行對(duì)外匯款通知。
8.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證準(zhǔn)確及時(shí)，報(bào)表包括(但不限于)：庫存報(bào)表、商品銷售分析表、應(yīng)付帳款表、月度完成任務(wù)表、嘉獎(jiǎng)報(bào)表、廣告報(bào)表、大額資金使用報(bào)表、應(yīng)收帳款報(bào)表、其他應(yīng)收?qǐng)?bào)表、其他應(yīng)付款報(bào)表等。
9.服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
五、財(cái)務(wù)工作職責(zé)---財(cái)務(wù)分析工作職責(zé)
1.對(duì)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，做出書面報(bào)告。
2.對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議。
3.對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析，甑別異常情況，提出改進(jìn)建議。
4.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證準(zhǔn)確及時(shí)，報(bào)表包括(但不限于)：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用分析表、趨勢(shì)分析表等。
5.分析公司收入、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況，提出增收合理化建議。
6.對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議與措施。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
一、流動(dòng)資金核算
1、擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法，參與核定流動(dòng)資金定額，實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級(jí)管理。
2、編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)。
3、定期考核流動(dòng)資金使用效果，不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng)。
二、固定資產(chǎn)核算
1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法，劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄。
2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃。
3、辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行明細(xì)登記核算，定期進(jìn)清查核對(duì)，做到賬物相符。
4、按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的.使用效果，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，提高固定資產(chǎn)利用率。
三、材料核算
1、會(huì)同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法，建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度。
2、根據(jù)需要及市場(chǎng)情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃。
3、審計(jì)材料采購用款計(jì)劃，控制材料采購，掌握市場(chǎng)價(jià)格，審查發(fā)票等憑證，考核材料的消耗。
4、建立材料明細(xì)登記賬，進(jìn)行明細(xì)核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫存材料的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈盤提 出處理意見，經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理。
四、工資核算
1、按計(jì)劃控制工資總額的使用。
2、審核工資表，計(jì)算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金。
3、進(jìn)行工資明細(xì)核算。
五、成本核算
1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費(fèi)用計(jì)劃。
2、擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用開支范圍，掌握成本費(fèi)用開支情況，登記成本費(fèi)用明細(xì)賬，按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。
3、考核、分析成本費(fèi)用開支情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)意見，努力降低成本費(fèi)用支出。
六、利潤(rùn)核算及分配
1、編制利潤(rùn)計(jì)劃，將年度利潤(rùn)指分解落實(shí)到單位。
2、做好利潤(rùn)明細(xì)核算，正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售收入和其他收入，認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計(jì)算利潤(rùn)，按制度計(jì)算和上交稅，制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬，編制利潤(rùn)報(bào)表上報(bào)。
3、按章程規(guī)定和股東大會(huì)決議分配利潤(rùn)，分配股息、紅利，計(jì)算股息、紅利率，編制利潤(rùn)分配表、股利分配表。
4、考核、分析利潤(rùn)完成情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)建議和措施，努力提高利潤(rùn)。
七、往來結(jié)算
1、加強(qiáng)管理并及時(shí)結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時(shí)、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項(xiàng)。
2、按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的，應(yīng)正確計(jì)息，一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收，年終時(shí)應(yīng)抄列清單，與有關(guān)單位或個(gè)人核對(duì)，催收催結(jié)。
八、專項(xiàng)資金核算
1、擬訂專項(xiàng)資金管理辦法，實(shí)行歸口管理。
2、對(duì)專項(xiàng)資金進(jìn)行明細(xì)核算。
3、按時(shí)編制專項(xiàng)獎(jiǎng)金報(bào)表。
九、總賬報(bào)表
1、登記總賬，核對(duì)賬目，編制資金平衡表。
2、核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表，管理會(huì)計(jì)憑證和賬表。
十、綜合分析
1、綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
2、編寫財(cái)務(wù)情況說明書。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
（1）協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核方法。
�。�2）參與擬定企業(yè)內(nèi)部控制體系、編制企業(yè)內(nèi)部控制制度等工作。
�。�3）各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，以及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核;
2、負(fù)責(zé)審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等;
3、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款的管理;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的.匯總，編號(hào)，整理，分類歸檔;
7、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用票據(jù);
8、負(fù)責(zé)商品購進(jìn)，收發(fā)，結(jié)存明細(xì)核算;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)按照公司會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)的日常管理工作，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)分管債權(quán)債務(wù)的'管理，控制往來款項(xiàng)的總額及賬齡。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作，滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求，確保數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)決算工作，全面協(xié)調(diào)相關(guān)部門、崗位，統(tǒng)籌安排工作進(jìn)度，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清晰、報(bào)送及時(shí)。
8、負(fù)責(zé)接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查，如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。
9、嚴(yán)格履行崗位安全責(zé)任制，確保分管財(cái)務(wù)信息安全，個(gè)人月度工作考核于每月2號(hào)及時(shí)上交部門領(lǐng)導(dǎo)。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、統(tǒng)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。
六、根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好各項(xiàng)稅收的核算和繳納工作及相應(yīng)的繳納記錄。
八、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
九、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。及時(shí)按月與銀行對(duì)帳，并出具銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。
十、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
十一、定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工資，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。
十二、嚴(yán)格按照此案無管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的`編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
十三、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。
十四、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。
十五、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)。財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工資能力。
公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)工作，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算工作，能獨(dú)立制作財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)公司每個(gè)月稅款申報(bào)及其他稅務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保障報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的'申購、開據(jù)、校驗(yàn)，稅金的計(jì)算;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn);
2.持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證，持有初/中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮;
3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
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