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養(yǎng)生館標準工作流程及崗位職責

時間:2022-08-12 20:22:29 崗位職責 我要投稿

養(yǎng)生館標準工作流程及崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的養(yǎng)生館標準工作流程及崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

養(yǎng)生館標準工作流程及崗位職責

  第一節(jié)每日晨會流程

  點名、檢查儀容儀表、公布業(yè)績排名、每日晨訓、宣布當日之預約情況、安排當日工作、結束

  各崗位開始標準服務

  備注:

  1、晨會內(nèi)容包括:

  A、每日個案分析;

  B、產(chǎn)品知識強化;

  C、銷售技巧;

  D、療程搭配;

  E、服務意識及敬業(yè)精神。

  2、所有的養(yǎng)生師必須每日上班前,在前臺收銀員處查看前一天個人上鐘的情況,并確認后簽上自己的名字。

  第二節(jié)接待客人的標準及流程

  1、迎客標準及流程

  營銷部長站立點門內(nèi)側迎接客人的到來,其標準要求及流程如下:

 。1)立姿端正、收腹、挺胸、抬頭,成“T字步“站立。

 。2)兩臂自然下垂,左手搭在右手上向前輕輕相握置于小腹正中部位。

 。3)精神飽滿,面帶微信(嘴角上翹,不露齒,眼含笑意)

  (4)面朝外,目光始終注視觀察體驗館門外情況,不交頭接耳,遇有客人駐足觀看

  門外招牌。立牌及促銷廣告等情況,要立刻主動開門上前行45度鞠躬并問候:“您好,歡迎光臨千年艾!請問有什么可以幫到您?”在顧客表達完意向后,做出諸如遞宣傳資料,介紹店內(nèi)情況及引導客人進店等適當反應,如遇雨天,大門口保安可撐傘把客人接進館內(nèi)。

 。5)目光含笑地注視客人,笑容親切地詢問:“先生和姐姐(老顧客必須立即呼出其姓),請問您有預約嗎?”

  (6)帶客人進房間一定要站立在右邊,引領客人指定房間后,營銷部長應咨詢貴賓

  做哪些服務項目,以及介紹技術總監(jiān)給客人,詳細了解貴賓的身體現(xiàn)實狀況。

  2、服務區(qū)禮儀標準

 。1)在服務區(qū)內(nèi),若碰到客人,養(yǎng)生師一定要立刻側身到一旁,讓出通道讓客人先

  走,同時含笑向客人道:“您好!”等客人走過之后再走,只要見到客人都須主動打招呼。

 。2)服務區(qū)不得發(fā)出任何不正常的異聲(如養(yǎng)生師走路要輕),養(yǎng)生師在營業(yè)區(qū)內(nèi)不可交頭接耳,開玩笑,進房間前,一定要敲門問客人:“不好意思,打擾一下。我們可以進來嗎?”征得同意后,方可進入,在服務客人的過程中,切記不可接聽電話。

  3、送客禮儀標準及流程

 。1)必須在做完服務后,站在房間門口,等待客人一同到一樓大門前臺結賬,同時

  將自己服務是項目報告給前臺收銀。

 。2)結完賬后前臺收銀及管理人員一起歡送顧客離開,并且守在一邊的養(yǎng)生師要說“請慢走,歡迎下次再光臨千年艾”。

  注:不同類型顧客的接待需注意事項:

  1、急躁型:此類顧客性情急躁,容易動怒,對其想要的服務應迅速招呼接待,使其感到我們的動作快,切莫讓她感到不耐煩。

  2、遲鈍型:此類顧客不會輕易決定購買產(chǎn)品或確定服務類型,必須要有耐心傾聽,再誘以談話方式,與對方溝通,促使其接納最合適的服務項目或產(chǎn)品。

  3、含蓄型:此類顧客要從其動作或表情中仔細觀察其肢體語言,我們的服務才能正中下懷。

  4、健談型:此類顧客有發(fā)表傾向的個性,很容易就能探查其消費動機及產(chǎn)品的意見,從他滔滔不絕的說話中,掌握其偏好,適時促銷,應能成交。

  5、抑制型:此類顧客眼神不定,難做決定,必須詳細說明產(chǎn)品特色以及功效或服務項目的品種以及價格,并設法排除其抵抗心理,只要其心中有安全感,必能兩全齊美。

  6、疑慮型:此類顧客個性偏執(zhí)且難以相信別人,在談話時務必了解其疑慮點,耐心細致地一一說明,解開其心中各種問號,對方即能在體會產(chǎn)品品質(zhì)和服務內(nèi)容后,成為長期顧客。

  7、知音型:此類顧客自命內(nèi)行,對產(chǎn)品似懂非懂,應設法迎合其心意,爭取共鳴,特別關心其使用方法,有時也可以請教方式與其溝通,不要因相知而又為其費心推銷。

  8、包容型:此類顧客外表斯文,自尊心較強,好顧面子,所以對話時要客氣,謹慎,使其感覺實在,可信度高。

  9、挑剔型:對此類顧客,切忌多言,言多必失;切忌與其惡言辯論;細心聽取其批評,了解其偏執(zhí)的原因,也許是曾經(jīng)聽了他人的意見所致,要想辦法解開其心結。

  第五節(jié)產(chǎn)品及服務項目的銷售流程

  第一階段:吸引顧客的注意

  1、服裝儀容整齊,使管理產(chǎn)生良好的印象;

  2、自主介紹要清晰扼要,并能觸及對方的好奇心。

  第二階段:激發(fā)顧客的興趣

  1、運用產(chǎn)品特點;

  2、針對顧客身體的狀況說明相關功效。

  第三階段:引導顧客消費

  強調(diào)產(chǎn)品特性,加深顧客的印象,讓顧客親自使用或現(xiàn)場體驗。

  第四階段:再次引導顧客多次回頭消費

  1、制造顧客購買產(chǎn)品和享受服務項目后可獲得的利益,如:贈免費券體驗,辦卡多次來消費。

  2、舉出他人在此體驗館做項目后的真實效果的實例。

  第五階段:與同類產(chǎn)品比較

  1、通過與同類產(chǎn)品的比較來說明自身優(yōu)點;

  2、親切地回答顧客的問題,消除顧客反對的心理;

  3、說明價格的合理,促使顧客決意購買。

  第六階段:讓顧客充滿信心購買

  1、讓顧客了解產(chǎn)品的效用及價值;

  2、說明值得購買的理由;

  3、說明公司信譽及后期的服務;

  4、替顧客著想購買后發(fā)各種問題。

  第七階段:完成交易,并與顧客談心交朋友,讓顧客幫助轉介紹客人

  第四節(jié)體驗館處理客人投訴的標準化流程

  1、穩(wěn)定客人情緒;

  2、做好記錄準備工作;

  3、問清事情的詳細經(jīng)過;

  4、對顧客表示認同;

  5、問清客人想如何處理;

  6、進行合理補償;

  第二章體驗館各崗位職責

  一、經(jīng)理職責

  1、嚴格部長管理,抓好各項規(guī)章制度的落實,做好產(chǎn)品,服務項目,設備器具等物品的強制管理,堅持定期檢查,保證不出差錯。

  2、抓好對養(yǎng)生師和各崗位(比如前臺收銀、服務員、保潔、保安)人員的管理,嚴格養(yǎng)生師上鐘標準,嚴肅工作紀律,制定工作計劃,分工合理明確。

  3、組織落實養(yǎng)生部員工的每月娛樂活動,按照各項具體要求,做好對養(yǎng)生師日常各項指標的考核,記錄工作。

  4、開好每日的晨例會,針對前一日出現(xiàn)的問題及時解決,協(xié)助養(yǎng)生師達成目標以及配合技術總監(jiān)提高養(yǎng)生師的技術和銷售能力。

  5、做好對顧客資料的管理,經(jīng)常了解顧客的要求,檢查養(yǎng)生師服務是否到位,聽取顧客的意見,加深與顧客的感情。

  6、抓好衛(wèi)生管理,落實責任制,堅持每天多次檢查,始終保證環(huán)境衛(wèi)生的整潔。

  7、配合部長做好前臺咨詢工作,使顧客愿意在本館消費,高興而來,滿意而歸。

  8、根據(jù)需要不定期的組織艾灸、沐足培訓,不斷提高養(yǎng)生師的業(yè)務水平。

  9、督促與檢查各部門的日常工作,嚴格按紀律執(zhí)行。

  二、營銷部長艾灸沐足部長職責

  1、熱情周到地接待來館的顧客,詳細了解顧客是初次來的還是多次來消費過的,若是新客,則要以專業(yè)態(tài)度認真詢問顧客的需要和做項目的情況;好確切了解顧客的真實需求推薦相應的產(chǎn)品或是適當做的服務項目;若是老顧客,先查閱客戶檔案,再與客人溝通好熟悉的養(yǎng)生師再次為客人服務;

  2、詳細分析客人身體情況,并為客人設計適合的理療方案,清晰地讓客人了解該方案是針對她哪里的'問題,能達到哪種改善的效果,同時告知客人帶些產(chǎn)品或是中藥艾灸條方便回家一起用效果更理想。

  3、艾灸沐足部長定期培訓養(yǎng)生師理論知識,以便在服務過程中講健康的知識更為專業(yè),客人更能接受定期的保養(yǎng)身體。

  4、營銷部長定期電話跟蹤服務,在適當?shù)娜兆幼龌顒,要及時告知所有老客戶,保持良好的客情關系,以穩(wěn)定老客戶長期來館保養(yǎng)身體,不斷以活動方式吸引新客戶加入會員。

  三、養(yǎng)生師的職責

  1 、準時上班、更換統(tǒng)一工作服,儀容整潔,化淡妝,保持良好的精神面貌。

  2 、服從上級主管、經(jīng)理的工作安排、認真執(zhí)行本班經(jīng)營指示。

  3 、清潔作業(yè)區(qū)為環(huán)境衛(wèi)生,備齊上鐘時必需的用品,用具,如發(fā)現(xiàn)美容包內(nèi)缺服務用品,及時在倉管那里領取。

  4 、必須按照技術總監(jiān)培訓的手法,程序進行對養(yǎng)生客人的合理操作,并為客人推薦其適用的艾產(chǎn)品及療程卡。

  5 、服務顧客細致入微,熱情周到,規(guī)范使用禮貌用語,誠懇征詢客人意見、要求并及時上級反饋信息。

  6 、配合、協(xié)助上級擬定的各種工作計劃,完成各項銷售任務,并積極參與各項宣傳促銷活動等。

  7、認真學習產(chǎn)品知識和也許知識,學習公司的企業(yè)文化,增強道德修養(yǎng),培養(yǎng)良好氣質(zhì),提高自身素質(zhì)的同時跟隨養(yǎng)生館健康發(fā)展。

  四、茶水間服務員職責

  1、每天茶水間的衛(wèi)生要打掃干凈,垃圾不能留到第二天。

  2、茶水杯要清洗干凈并及時消毒完全。

  3、茶水杯要及時檢查,如有破損要及時更換。

  4、茶水間所需茶葉、菊花、枸杞等泡茶材料要及時檢查,用完要及時上報經(jīng)理購買。

  5、來了貴賓要及時上茶到房間。

  6、每次房間服務完客人后,服務員要及時上養(yǎng)生湯,并等客人走后要及時清理房間茶具。

  五、前臺收銀員的職責

  1、收銀員每天上班期間及時清理前臺的衛(wèi)生,下班之前必須與養(yǎng)生師對接好養(yǎng)生師上鐘的次數(shù)與提成情況,作好登記。

  2、客人來前買單,收銀員要主動與客人打招呼,并核對服務項目和其它消費項目,禮貌地告知之所有項目的總值。

  3、拒收假、殘幣,如發(fā)現(xiàn)惡意假、殘幣消費應及時向上級反應

  4、現(xiàn)金不符,缺款由收銀員負責,多余款項應先清查多余的來源,如果不能查清應歸公司所有。

  5、任何員工不得挪用,借用營業(yè)額。

  6、收銀員每天必須做好與財務貨、款核對交接工作。

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