外貿(mào)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的外貿(mào)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外貿(mào)營銷經(jīng)理（鋼鐵貿(mào)易行業(yè)/國貿(mào)）展志集團(tuán)上海展志實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，展志集團(tuán)，展志工作職責(zé)：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本崗位年度出口任務(wù)的完成
縱向職權(quán)關(guān)系：直接匯報上級————部門長
具體內(nèi)容描述：
1、負(fù)責(zé)本崗位年度經(jīng)營任務(wù)的營銷方案及預(yù)算編制，報部門長審批后執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進(jìn)度情況、計劃調(diào)整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調(diào)整；
3、在部門長領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關(guān)系維護(hù)，評估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實(shí)訂單的商務(wù)談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實(shí)資金回款，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議；
4、負(fù)責(zé)本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營管理部等綜合管理部門的`協(xié)調(diào)，必要時提請部門長協(xié)調(diào)，確保橫向協(xié)調(diào)順暢，崗位工作得到有效保障；
5、嚴(yán)格落實(shí)公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的建議；
6、根據(jù)工作任務(wù)合理編制經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算提請部門長審批，有效控制支出；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；
2、8年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出，能組織獨(dú)立的銷售團(tuán)隊或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體；
3、英語6級以上，有外銷員證書；
4、年齡小于40歲，能適應(yīng)海外出差工作要求；
5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學(xué)歷和國際商務(wù)師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機(jī)構(gòu)的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。
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