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采購員崗位職責(zé)

時間:2022-08-10 18:03:00 崗位職責(zé) 我要投稿

采購員崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在生活中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的采購員崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

采購員崗位職責(zé)(匯編15篇)

采購員崗位職責(zé)1

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

  按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。

  負責(zé)與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

  嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

  負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

  收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

  填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。

  做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

  完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

采購員崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助采購經(jīng)理對正常庫存產(chǎn)品進行日常采購補貨;

  2、按照公司的新品采購計劃進行采購詢價,采購比價,引進新品,牽頭與其他部門配合做好新品的業(yè)務(wù)接洽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作

  3、每周定期匯報采購情況,上交采購匯總和明細表,擬定采購資金計劃表

  4、協(xié)助公司運營部門進行產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析,擬定新品采購計劃,淘汰產(chǎn)品清單,滯銷產(chǎn)品處理清單以及;

  5、整理供貨廠商資料檔案,協(xié)助公司運營部門主持?jǐn)M定采購合同

  6、其他與采購有關(guān)的工作,以及公司交代的其他工作事項。

采購員崗位職責(zé)3

  1、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、考察、采購合同的談判等;

  2、采購訂單開單,交貨完成情況的跟進和相關(guān)資料的匯總、分析、存檔;

  3、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

  4、合作供應(yīng)商關(guān)系開拓、維護、管理。

采購員崗位職責(zé)4

  1、嚴(yán)格執(zhí)行采購和購進制度、流程、出入庫管理、財務(wù)制度等規(guī)范;

  2、負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購計劃、詢價、物料物價信息、行情咨詢;

  3、負責(zé)對所采購材料、物料的質(zhì)量、數(shù)量、入庫、核對負責(zé);

  4、拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的單方申請采購、預(yù)購訂單;

  5、負責(zé)辦理所購材料、物品的交驗、入庫、報賬手續(xù);

  6、負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,發(fā)票、清單、供應(yīng)商地址電話、做好統(tǒng)計,定期上報;

  7、對所采購的物資、設(shè)備要按程序申請、報批;有申購單并上報采購主管;

  8、完成公司采購的各項指標(biāo):成本計算、計算毛利、利用周轉(zhuǎn)率等。

  9、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

  10、杜絕采購業(yè)務(wù)中的吃拿卡要、貪腐、以及其他違反規(guī)定、違法行為;

  11、負責(zé)供貨商促銷商品的選擇和與商家的談判,并協(xié)助培訓(xùn)使用所購物品的保養(yǎng)、維護、售后服務(wù)等工作。

采購員崗位職責(zé)5

  負責(zé)責(zé)任品種的采購、首營企業(yè)和首營品種相關(guān)資料的收集,并根據(jù)市場行情進行定價或調(diào)價,引導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展。

  優(yōu)化與拓寬采購渠道,引進有優(yōu)勢的新品種,調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保證所購商品的有效銷售,降低采購風(fēng)險。

  負責(zé)責(zé)任品種利潤延伸項目的拓展工作。

  負責(zé)供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作。

  負責(zé)采購商品結(jié)算的審核、單位往來賬的核對,確保賬務(wù)清晰。

  負責(zé)制訂購進退出計劃,保證商品的及時退出,減輕庫存壓力,減少公司經(jīng)濟損失。

  指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥,并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題。

  負責(zé)客戶關(guān)系的維護,爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系。

采購員崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)根據(jù)設(shè)計部(服裝設(shè)計+包裝設(shè)計)請購單安排采購計劃;

  2、負責(zé)服裝原材料及各種包轉(zhuǎn)輔料的采購工作;

  3、負責(zé)與供應(yīng)商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;

  4、負責(zé)采購進度的追蹤,嚴(yán)密跟蹤采購單的進展情況,及時與供應(yīng)商進行溝通,確保產(chǎn)品及時采購到位;

  5、負責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理,同時做好市場調(diào)查,建立合格供應(yīng)商檔案;

  6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

  8、審核一般商品采購申請;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有一年以上零售采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉面料市場;熟悉包裝輔料市場

  3、細心穩(wěn)重,良好的團隊協(xié)作能力。

采購員崗位職責(zé)7

  1、主要工作職責(zé):

  1)依據(jù)商品采購計劃,及時合理地進行商品采購;負責(zé)新供方、新品種資料收集、整理與報批;負責(zé)提出采購、應(yīng)付申請,及時準(zhǔn)確收取購進折讓。

  2)負責(zé)商品庫存分析,對商品進行分類;負責(zé)滯銷、不動銷、近效期商品及其他問題商品進行處理。

  3)負責(zé)客戶、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析。

  4)參與獲取商品招標(biāo)委托書及新產(chǎn)品經(jīng)營權(quán);協(xié)助供應(yīng)商收集、反饋市場投訴信息。

  2、主要錄用條件:

  1)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

  2)有五年以上藥品或者器械采購工作經(jīng)驗;

  3)熟悉藥學(xué)基礎(chǔ)知識和藥品管理相關(guān)法規(guī);

  4)熟悉采購業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法;

  5)具有計劃制訂及庫存分析能力。

采購員崗位職責(zé)8

  1根據(jù)公司安排,完成新產(chǎn)品引進庫存預(yù)警庫存產(chǎn)品的采購工作;

  2負責(zé)收集整理新品的各項規(guī)格參數(shù)銷售數(shù)據(jù),及時更新評估新產(chǎn)品和新供應(yīng)商,

  3通過網(wǎng)絡(luò)采購,有效控制采購成本,保證庫存及訂單需求,不良品處理;

  4不斷優(yōu)化采購流程質(zhì)量與速度,以滿足公司產(chǎn)品銷售的采購供應(yīng);

  5完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

采購員崗位職責(zé)9

  1、負責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

  2、完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)化采購流程;

  3、組織完成本部門商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

  4、控制采購質(zhì)量與成本,制定采購計劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門各項任務(wù)指標(biāo);

  5、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核;

  6、負責(zé)供應(yīng)商送貨進度控制與輸送督促,并保證及時供應(yīng),降低斷貨率,保持合理的庫存周轉(zhuǎn)率;

  7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購員崗位職責(zé)10

  一、負責(zé)對公司的原材料、設(shè)備、辦公、勞保、生產(chǎn)用品、水、暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

  二、根據(jù)各辦公室需要,制定各類物品的臨時采購計劃,報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。

  三、做好預(yù)算工作,計劃采購,計劃用款,注重質(zhì)量,注意節(jié)儉。

  四、加強票據(jù)管理,防止丟失,做好物資采購用款申請、報銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行驗收入庫手續(xù),做到物件、憑證對口,一次借款,一次清帳。

  五、對生產(chǎn)急需物品,必須全力以赴積極采購。

  六、貴重物品,訂制品應(yīng)會同有關(guān)部門看樣品后采購。

  七、了解市場行情,進行貨源調(diào)查,擇優(yōu)選擇,做到物優(yōu)價廉。

  八、按生產(chǎn)計劃要求到公司規(guī)定的供應(yīng)商處采購。

  九、做好供應(yīng)商的付款申請。

  十、嚴(yán)格按照材料計劃的.數(shù)量、規(guī)格、型號采購,不得搞計劃外的盲目采購。

  十一、搞好調(diào)查研究,掌握市場信息。

  十二、熱愛本職工作,忠于職守,按時完成采購任務(wù),樹立為生產(chǎn),工作服務(wù)的觀點。

  十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  必須走出辦公室,用自己的專長,協(xié)助其它部門改善、增強功能。也就是說,用自己的優(yōu)勢,服務(wù)你的「內(nèi)部客戶」。

  所有部門中,最常替企業(yè)創(chuàng)造價值的,大概就屬研發(fā)、營銷、企劃、銷售業(yè)務(wù)等部門。因為他們替公司創(chuàng)造新產(chǎn)品、創(chuàng)造獲利,直接提升了公司的價值。

  可是,創(chuàng)造價值,應(yīng)該沒有部門的差別。

  不管任何部門,只要能認(rèn)清楚你在組織中的「內(nèi)部客戶」是誰?合作伙伴是誰?主動出擊,讓自己和公司組織與供應(yīng)鏈緊密地結(jié)合在一起,就可以創(chuàng)造價值。

  以采購為例,在許多公司里,采購人員通常扮演一個比較被動的角色。不管是采購營運管理所需的設(shè)備、工具,或是采購生產(chǎn)所需要的原料、零組件,最大的功能,就是替公司省錢,節(jié)省成本。

  一般而言,采購商品與服務(wù)占公司總成本的比重,可以高達七成。所以,企業(yè)主管都知道,采購做的好,可以直接改善基本面。

  麥肯錫最新的研究認(rèn)為,采購人員在組織中的價值,應(yīng)該不僅止于此。大部份采購人員與公司主管忽略了,其實采購也可以在制定策略、創(chuàng)新、研發(fā),甚至擬定策略上,扮演更積極的角色,替公司創(chuàng)造價值。

  像采購部門這種傳統(tǒng)上比較被動的部門,該如何扮演更積極的角色?

  采購員的崗位職責(zé)相對于生產(chǎn)等部門來說,更為的簡單,不同的行業(yè)會因行業(yè)的特殊性而有所不同,但具體上都可以從以下層面去展開。

采購員崗位職責(zé)11

  一、樹立全心全意為食堂服務(wù)的觀念和采購無小事的思想。

  二、深人市場調(diào)研,了解市場供求信息,確保采購商品價廉物美。

  三、自覺遵守黨和國家有關(guān)法令、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度。

  四、加強工作責(zé)任心,熟悉采購業(yè)務(wù),懂得偽劣、假冒商品的鑒別方法,以杜絕損失。

  五、自覺抵制不正之風(fēng),“回扣”或“好處費”必須如實上交,杜絕私下交易中的損公肥私現(xiàn)象。

  六、廣開采購渠道,嚴(yán)格按用戶需求,保質(zhì)、保量、按時完成任務(wù)。

  七、商品裝卸中,輕拿輕放,堆放有序,避免商品損壞。

  八、增強服務(wù)意識,經(jīng)常深入用戶,虛心聽取意見,主動、熱情服務(wù),急用戶所急,不斷改進工作。

  九、服從分配,發(fā)揚敬業(yè)愛崗、不辭辛苦精神,盡心盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

采購員崗位職責(zé)12

  一、各部門急需的物品要優(yōu)先采購,并做到按計劃采購;認(rèn)真核實各部的申購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,訂出采購計劃;對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。

  二、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,遵紀(jì)守法,不索賄,在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動;購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。

  三、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪人員要熱情有禮,外出采購時要注意維護公司的禮儀,利益和聲譽,不牟私利。

  四、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分工安排。

采購員崗位職責(zé)13

  一、需求物資申請審批流程

  1、由需求人填寫《物資申購單》本部門負責(zé)人審核簽字,報公司分管核準(zhǔn)后提交采購部安排采購。

  2、臨時急用物資可電話申請分管領(lǐng)導(dǎo)同意后進行采購,回廠后及時補辦申購手續(xù)。

  3、食堂采購除食用物資外的其它物資同樣執(zhí)行此流程。

  二、采購員詢報價制度

  1、采購物資價格在50元下時,最少詢價兩家以上。

  2、采購物資價格在50元以上時,最少詢價三家以上。

  3、采購員填寫詢價單,并在財務(wù)報銷時一同附在報銷單據(jù)上。

  4、采購員必須建立供應(yīng)商臺帳,對供應(yīng)商進行必要的登記,以便日后的查詢及管理。

  三、驗收入庫

  1、所有物資采購后經(jīng)檢驗員檢驗合格,倉管清點數(shù)量無誤并簽字后才能入庫。

  2、采購物資必須辦理入庫后才可領(lǐng)用。

  3、食堂采購食材同樣需有專人點收手續(xù)。

  四、相關(guān)單據(jù)的管理

  1、采購物資原則上要盡量開據(jù)正式發(fā)票。

  2、食堂采購要填寫日采購明細單。

  3、報銷票據(jù)上貨物名稱、數(shù)量、金額要清淅,注明供應(yīng)商地址,帶公章及有效聯(lián)系電話,食堂采購單上要注明賣家的聯(lián)系電話。

  五、財務(wù)審核及監(jiān)管

  1、采購借款應(yīng)于完成采購當(dāng)天還款報銷,超過兩天以上的不予以報銷,未結(jié)清前一次借款的不得給予新的借款。

  2、財務(wù)部負責(zé)對報銷單據(jù)進行審核,不符要求的不予以報銷。

  3、財務(wù)部承擔(dān)采購價格的審計職責(zé),負責(zé)對采購價格的審查審核,每月對采購物資的價格審核不少于總采購單量的10%,具體方式可采用現(xiàn)場詢問或電話咨詢。審核情況每月匯總后報分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理。

采購員崗位職責(zé)14

  1、負責(zé)匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。

  2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。

  3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。

  4、負責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理。

  5、負責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。

  6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責(zé)辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

  7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

  8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

  9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準(zhǔn)確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。

  10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。

  11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

采購員崗位職責(zé)15

  工程材料采購員 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德

  職責(zé)描述:

  1.在項目經(jīng)理及主管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)現(xiàn)場材料采購、管理,及時提供用料信息,組織料具進場,

  2.加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場容整潔,現(xiàn)場文明。

  3.按規(guī)定做好材料的質(zhì)量驗收和數(shù)量清點,按物資的不同種類和所處的不同狀態(tài)給與明顯標(biāo)識,防止混用,

  4.確保材料的合理配置、及時回收工作,做好各類材料進場和退場記錄;

  任職要求:

  1、25-50歲,建筑材料或工民建等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,有駕照,材料員證優(yōu)先;

  2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織計劃能力,有吃苦耐勞的精神;

  3、具有電腦辦公軟件操作能力,要求1年以上項目物資管理方面經(jīng)驗,熟悉環(huán)保型材料的選用;

  4、熟悉建筑材料,具備能判斷材料的質(zhì)量是否符合要求的方法;

  5、熟悉施工現(xiàn)場一線工作要求,能適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境,能夠接受公司外派安排者優(yōu)先考慮。

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