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營(yíng)銷崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-11 11:04:46 崗位職責(zé) 我要投稿

營(yíng)銷崗位職責(zé)(精選20篇)

  在生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

營(yíng)銷崗位職責(zé)(精選20篇)

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)和微信社群的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù);

  2、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度;

  3、跟進(jìn)公司需求,策劃并撰寫相關(guān)文案;

  4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  5、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、線上廣告等線上廣告資源開發(fā);

  6、與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作,聚集人氣,擴(kuò)大影響力。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,性別不限,年齡25—32歲,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;

  3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),熱愛生活和運(yùn)動(dòng),對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉;

  4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯能力;

  5、有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力;

  6、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  7、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇2

  1、屬于亦莊國(guó)投集團(tuán)金融服務(wù)板塊,負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)融資擔(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,出具評(píng)審報(bào)告,完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目簽約、收費(fèi)和保后管理;

  3、負(fù)責(zé)開拓?fù)?dān)保與創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場(chǎng),根據(jù)部門要求定期呈報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況;

  4、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估,建立客戶檔案;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇3

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成目標(biāo)業(yè)績(jī);

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、中;蛞陨蠈W(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、熱愛電話營(yíng)銷工作,有工作激情,溝通能力較好,敢于接受挑戰(zhàn)和高提成;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6、熟練操作辦公軟件(如:word、excel等)

  注:請(qǐng)面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡(jiǎn)歷,飛機(jī)者勿擾。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全面品質(zhì)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)資質(zhì)申報(bào)、審核的籌劃、組織及牽頭落實(shí)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)施及檢查、糾正、考核;

  4、組織編制公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項(xiàng)目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行手冊(cè)等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。

  5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤及驗(yàn)證工作,日常質(zhì)量管理實(shí)行監(jiān)督、檢查;

  6、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證,及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、驗(yàn)證;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理;

  8、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn),包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等,提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。

  任職要求

  1、I汽車零配件行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,理工科背景本科以上學(xué)歷;

  2、汽車零配件行業(yè)行業(yè)大中型制造企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于2年;

  3、精通質(zhì)量管理體系,質(zhì)量控制手段,日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用,有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;建立流程和體系的管理和統(tǒng)合能力;制造現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)制程和指標(biāo)管理推進(jìn)能力;

  5、擁用業(yè)界先進(jìn)企業(yè)或者集團(tuán)性企業(yè)管理,日韓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇5

  營(yíng)銷bd總監(jiān)(售前/售后技術(shù)支持方向) 華院 華院數(shù)據(jù)技術(shù)(上海)有限公司,華院,華院數(shù)據(jù),華院 崗位職責(zé):

  1、市場(chǎng)分析:深入了解客戶及國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注和研究,能把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);

  2、業(yè)務(wù)分析:負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理、分析,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、開發(fā)團(tuán)隊(duì)傳遞需求;

  3、產(chǎn)品銷售:開展產(chǎn)品銷售,完成年度目標(biāo)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳

  2.三年以上軟件計(jì)算機(jī)行業(yè)售前技術(shù)/實(shí)施/大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.良好的軟硬件知識(shí)儲(chǔ)備、能與客戶溝通基礎(chǔ)性技術(shù)問題

  4.目標(biāo)導(dǎo)向、良好的抗壓能力

  5.快速的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)制定中心年度計(jì)劃,制定行銷策劃方案并監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目公司,完成集團(tuán)全年銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

  2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)項(xiàng)目銷售計(jì)劃推進(jìn)、開盤銷售等全程營(yíng)銷管理工作;

  3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項(xiàng)目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計(jì)劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。

  2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)項(xiàng)目銷售計(jì)劃推進(jìn)、開盤銷售等全程營(yíng)銷管理工作;

  3、負(fù)責(zé)組織品牌管理專業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線的cis系統(tǒng),并制定各項(xiàng)目的展示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督行銷客服計(jì)劃、行銷客服資料等標(biāo)準(zhǔn)化成果的運(yùn)。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇7

  1、執(zhí)行酒店的銷售計(jì)劃,完成經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

  2、根據(jù)市場(chǎng)需求,分析報(bào)告及統(tǒng)計(jì)資料確認(rèn)潛在顧客及其需求,訪問客戶并提交銷售報(bào)告。

  3、負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等散客及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,并參與組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動(dòng)。

  4、根據(jù)飯店價(jià)格方案,與客戶進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議簽署合同。

  5、與飯店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,以確保對(duì)重要客人的服務(wù)。

  6、定期提交工作報(bào)告,建立客戶檔案。

  7、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)搜集、整理政務(wù)及銷售信息。

  8、參加本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動(dòng),與客戶保持良好的關(guān)系。

  9、參加專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇8

  1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  4、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  5、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  6、做好公司費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

  7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  8、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  9、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  10、接受其他臨時(shí)工作、

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇9

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

  2、5年以上建材或家居行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉操作辦公室軟件,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理、整改、培訓(xùn)、市場(chǎng)促銷管理等工作能力。

  4、具有較強(qiáng)的公關(guān)及談判能力,良好的演講、溝通協(xié)調(diào)、問題處理與分析能力,獨(dú)立開發(fā)客戶、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的能力,具有事業(yè)心。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、通過線上新興媒體渠道或線下地推、外出、活動(dòng)等多渠道吸收粉絲,拓寬客戶來源渠道;

  2、負(fù)責(zé)并執(zhí)行微營(yíng)銷日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種新媒體內(nèi)容;

  3、提高粉絲活躍度、與粉絲做好互動(dòng),對(duì)新興媒體粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié);

  4、挖掘和分析朋友圈群的客戶使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn);

  5、通過新興媒體平臺(tái)挖掘客戶需求,促使顧客咨詢成交。

  崗位要求:

  1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷(能力突出者可適當(dāng)放寬),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  2、顏值高、思維活的90后;

  3、熱愛醫(yī)美行業(yè),對(duì)新興媒體有濃厚的興趣;

  5、有廣告渠道、商業(yè)保險(xiǎn)、教育行業(yè)、會(huì)籍顧問、快消行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé)

  1)根據(jù)公司的工作目標(biāo),擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃,推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施過程,確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn),對(duì)實(shí)施過程的費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。

  2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、入離職、調(diào)動(dòng)、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作,協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。

  3)定期組織收集/聽取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門,受理員工投訴,調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決,確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

  4)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購(gòu)等的審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)及倉(cāng)庫管理、印章檔案管理、員工活動(dòng)等各類行政工作推進(jìn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)5S辦公環(huán)境及安全,確保為員工工作提供強(qiáng)大的后勤保障。

  5)負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng),協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí),負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù),確;顒(dòng)的順利開展。

  6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購(gòu)、保管、編碼、盤點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

  任職要求

  1、25—35歲,大專及以上學(xué)歷。

  2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、持人事上崗證或三級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先。

  4、熟練使用各類辦公軟件。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告;

  2、房地產(chǎn)區(qū)域市場(chǎng)和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷理念和推廣手法;

  3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;

  4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;

  5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;

  6、制訂項(xiàng)目整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和方案;

  7、階段性營(yíng)銷計(jì)劃制訂和推進(jìn);

  8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營(yíng)銷策略,項(xiàng)目定位,推盤策略,價(jià)格策略及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

  3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;

  4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇13

  工作職責(zé)

  1)定期做好本部門行政文件資料進(jìn)行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。

  2)定期申領(lǐng)部門所需辦公文具用品,每月根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)填報(bào)考勤表。

  3)負(fù)責(zé)建立、健全部門檔案分類及管理辦法。

  4)負(fù)責(zé)部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管,建立方便的檔案查詢目錄,并保證檔案處于良好狀態(tài)。

  5)負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號(hào)和并對(duì)通過審批程序的文件資料進(jìn)行蓋章。

  6)協(xié)助部門內(nèi)部的復(fù)印、打印工作。

  7)負(fù)責(zé)部門辦公用品、固定資產(chǎn)的申購(gòu)、領(lǐng)取、分發(fā)。

  8)負(fù)責(zé)部門人員的考勤統(tǒng)計(jì),并上報(bào)集團(tuán)人力資源行政中心。

  9)維護(hù)部門公用辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)(公用文件柜等)。

  10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)投放亞馬遜平臺(tái)的站內(nèi)廣告,根據(jù)產(chǎn)品listing建立廣告方案;

  2、選擇精準(zhǔn)的'關(guān)鍵詞,確認(rèn)合理的匹配方式和廣告出價(jià),控制和降低Acos,提升廣告銷量;

  3、獨(dú)立分析廣告關(guān)鍵詞投放數(shù)據(jù)和廣告效果監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)展示、點(diǎn)擊、花費(fèi)、訂單、CVR、ACOS、OrdersSales、ROI等并依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化;

  4、測(cè)試思考挖掘更多的廣告策略PPCStrategy,提高廣告效果;

  5、依據(jù)Listing變動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Listing變動(dòng),使用不同的策略進(jìn)行投放調(diào)整;

  任職資格:

  1、本科或以上學(xué)歷,語言類/電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年或以上AmazonSponsoredAds/GoogleAdwords/Bing廣告投放相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、了解Amazon為主的購(gòu)物搜索排序算法原理和SEO相關(guān)知識(shí)技巧,例如標(biāo)題title、bulletpoints、產(chǎn)品描述等各版塊的優(yōu)化建議,以結(jié)合到廣告投放;

  4、具有較強(qiáng)的邏輯思維和一定的數(shù)據(jù)分析能力;

  5、工作態(tài)度認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé)描述:

  1、擁有一定的文案編輯功底,熟悉內(nèi)容運(yùn)營(yíng),善于挖掘和利用網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵字,了解電商時(shí)代消費(fèi)人群的需求點(diǎn);

  2、能夠負(fù)責(zé)相關(guān)的微信群的運(yùn)營(yíng)管理,不斷活躍微信群氛圍,解決相關(guān)問題;

  3、維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升群友活躍度;

  4、能抓住全民熱烈討論的社會(huì)熱點(diǎn)、熱門話題等撰寫文章;

  5、能夠協(xié)調(diào)在日常運(yùn)營(yíng)中遇到的各種問題,并通過持續(xù)性的解決問題和沉淀形成完整、完善的運(yùn)營(yíng)流程;

  6、保持與粉絲之間的良好互動(dòng),持續(xù)增粉,從粉絲互動(dòng)中產(chǎn)生新的資訊內(nèi)容;

  任職要求:

  1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力

  2、喜歡互聯(lián)網(wǎng),有微信等互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有社群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、愛好互聯(lián)網(wǎng)社群文化,善于交流溝通,豐趣幽默,熱情隨和

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、針對(duì)不同時(shí)期,策劃圍繞天貓榮耀官方旗艦店的產(chǎn)品話題、傳播話題、深度互動(dòng)話題等營(yíng)銷主題活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)店鋪微淘日常的營(yíng)銷活動(dòng)策劃、文案撰寫、營(yíng)銷效果監(jiān)控及提升總結(jié);

  3、能夠利用公司活動(dòng)資源,結(jié)合產(chǎn)品特性,策劃一系列有傳播或者盈利目的的活動(dòng);

  4、淘內(nèi)內(nèi)容營(yíng)銷文案撰寫和渠道推廣

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)關(guān)系、中文等偏文科性質(zhì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷

  2、文案功底強(qiáng)、思維活躍,視角獨(dú)特,敢于嘗試,并能主動(dòng)落地

  3、上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事死磕到底。

  4、熟悉常用的推廣方案和推廣方式(比如h5、gif海報(bào)、短視頻、快閃等等)

  5、有一年電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇17

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的文案撰寫及數(shù)據(jù)分析能力,工作認(rèn)真、細(xì)致;

  2、具備較好的溝通銷售能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;

  3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

  4、良好的心態(tài)及執(zhí)行力。

  崗位職責(zé):

  1.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2.具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)品牌網(wǎng)店的能力,豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,思路清晰,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向及動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解用戶的需求。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇18

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng),滿足用戶增長(zhǎng)基本需求;

  2、定期對(duì)各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略,提升轉(zhuǎn)化,優(yōu)化成本,提高投入產(chǎn)出比;

  3、熟悉競(jìng)品策略,能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化;能夠與渠道聯(lián)動(dòng),尋找提升用戶指標(biāo)的新打法;

  4、具備良好的商務(wù)談判技巧,能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。

  任職要求

  1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀,能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀,提出推廣以及優(yōu)化方案;

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時(shí)解決;

  4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動(dòng)跨部門協(xié)作。

  渠道推廣崗位

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé)描述:

  1、按公司制定的計(jì)劃和流程,推進(jìn)和完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

  2、負(fù)責(zé)西寧區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品整體價(jià)格體系的維護(hù)、定期拜訪客戶,宣導(dǎo)落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策;

  3、掌握西寧區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

  4、掌握西寧區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃、渠道促銷方案的制訂;

  5、負(fù)責(zé)西寧區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及分銷渠道的前期談判工作。

  任職要求

  1、性別不限、年齡35歲以下;

  2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,吃苦耐勞,能夠長(zhǎng)期出差;

  3、能夠簡(jiǎn)單操作Office辦公軟件運(yùn)用、Excel數(shù)據(jù)整理ppt匯報(bào)材料制作;

  4、從事銷售專業(yè)者優(yōu)先。

  營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

  2、產(chǎn)品銷售;

  任職資格:

  1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)m?xiàng)經(jīng)紀(jì)人考試;

  2、在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營(yíng)銷崗位;

  3、具備一定的銷售能力,有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。

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