硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的'呢？以下是小編為大家整理的硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行售前支持，并進(jìn)行技術(shù)方案的撰寫。
2、根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施工作。
3、掌控項(xiàng)目的進(jìn)度，按要求完成當(dāng)期任務(wù)。
4、撰寫并及時提交實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)文檔及資料。
5、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品軟件培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)不定期對實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤優(yōu)化。
硬件實(shí)施顧問崗位職責(zé)2
1、依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)制定詳細(xì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃完成相應(yīng)工作；
2、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施工作，進(jìn)行項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制；
3、進(jìn)行詳細(xì)需求調(diào)研、分析與確認(rèn)工作；
4、進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施文檔計(jì)劃、報告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作；
5、完成方案測試，問題處理。整理和編寫業(yè)務(wù)流程文檔，完成相應(yīng)報告。
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