存貨崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的存貨崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

存貨崗位職責1

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀律，服從管理，努力工作。

　　2、根據(jù)《會計法》及工業(yè)企業(yè)制度有關規(guī)定，制定符合公司實際及發(fā)展需要的存貨控制管理體系并付諸實施。

　　3、定期分析經(jīng)營商品的銷售成本，對采購價格及采購運輸過程中耗費進行有效監(jiān)控，努力降低公司的經(jīng)營成本。

　　4、負責對庫存商品的數(shù)量及價值進行有效地監(jiān)督，提供存貨進出庫情況的分析報告，結合公司的銷售情況，做好最佳庫存量的預測。分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關部門處理。

　　5、負責對庫存商品的財務核算，結合公司運營的實際情況把直接歸屬于單個商品的費用直接計入存貨成本，把歸屬于幾個商品的間接費用采用合理的方法進行分配計入采購商品的成本。

　　6、隨時了解掌握存貨采購成本控制運行狀況，及時修訂完善成本控制體系。

　　7、監(jiān)督庫房管理，參與存貨盤點和核算，做到帳實相符。每月盤點結果要及時與各儲運部核對，如有帳實不符的情況及時上報財務部。

　　8、嚴守公司財務機密，積極協(xié)助配合其他人員的工作。

　　9、會同有關部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。

　　10、審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。

　　11、負責存貨明細核算。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。

　　12、按規(guī)定及時整理、編制、錄入商品信息和供應商信息。

　　13、建立健全日常管理工作，主要包括存貨的收、發(fā)、存管理。

　　14、復核承運單并進行保管，負責存貨明細帳的登錄及管理。

　　15、定期與供貨單位核對往來情況，把對帳結果發(fā)給對方，讓對方確認后給我們回傳，雙方都確認后的對帳單作為我們付款的依據(jù)。

　　16、每月終了要與倉庫和銷售會計倉庫的出庫情況及銷售情況，把出庫商品及時結轉成本或作其他處理。

　　17、做好存貨周轉率、周轉天數(shù)、周轉次數(shù)的分析，保持公司合理的庫存，對最佳存貨保有量做好分析，以節(jié)約公司的資金成本。

　　18、對購置多種商品的公攤費用（運費、采購費用、包裝費等）要做好合理的分配，以真實的核算每種商品的實際成本。

　　19、負責分析應付帳款的`帳齡及償還情況。

　　20、負責應付及預付帳款的核算工作，辦理預付及應付帳款的結算。

　　21、及時生成ERP中應付、預付相關的憑證，并與采購部進行應付及預付款項的對帳，保證應付帳款的帳實相符。

　　22、負責監(jiān)督出入庫簽字手續(xù)是否齊全，遇到問題及時處理并匯報。

　　23、負責對采購單價、各項費用的真實情況進行審核、監(jiān)督與控制。

　　24、每有15號前，將上月的應付帳款明細表報送到主管處，由主管復核后報財務部長和總經(jīng)理，以利于合理安排資金。

存貨崗位職責2

　　1、負責開展庫存物資的核算工作，核對財務系統(tǒng)庫存與總賬模塊數(shù)據(jù)的一致性，確保庫存物資核算的'準確、完整：

　　2、制定公司存貨管理辦法并監(jiān)督相關部門實施；

　　3、組織存貨盤點工作，對盤虧、盤盈的數(shù)據(jù)按有關規(guī)定進行處理，確保賬實相符；

　　4、稽核業(yè)務與財務收、發(fā)、存數(shù)據(jù)的一致性，編報月、季度存貨管理報告；

　　5、結合公司物資管理及資金情況，提供存貨經(jīng)濟批量參考數(shù)據(jù)。

【存貨崗位職責】相關文章：

存貨崗位職責12篇04-20

存貨崗位職責6篇05-20

存貨會計崗位職責04-03

存貨會計崗位職責8篇05-13

存貨會計崗位職責5篇04-11

存貨會計崗位職責14篇04-03

存貨管理制度09-06

存貨管理畢業(yè)論文11-08

淺談存貨發(fā)出計價方法的選擇03-03