組長的崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-17 09:39:13 羨儀崗位職責(zé) 我要投稿

組長的崗位職責(zé)（通用19篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的組長的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

組長的崗位職責(zé)（通用19篇）

　　組長的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，生產(chǎn)效率的提升;

　　2、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，處置生產(chǎn)異常和緊急事件;

　　3、審核生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)順利開展，負(fù)責(zé)物料及庫存的管理，控制生產(chǎn)成本，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的管理;

　　4、保證產(chǎn)品出品質(zhì)量，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備;

　　5、建立生產(chǎn)工藝、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，SOP的`建立及更新;

　　組長的崗位職責(zé) 篇2

　　1、按生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，合理安排生產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工，合理安排人員;

　　3、指導(dǎo)和督促工人規(guī)范操作作業(yè)，落實(shí)各項(xiàng)公司規(guī)章制度的執(zhí)行，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象;

　　4、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本;

　　5、當(dāng)班7S工作的檢查和維護(hù)。

　　組長的`崗位職責(zé) 篇3

　　1、按五金圖紙加工，使用鉆孔、沖床等進(jìn)行產(chǎn)品加工，日常維護(hù)設(shè)備與處理異常等;

　　2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)主管進(jìn)行人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

　　3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　5、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的'安全和清潔;

　　7、協(xié)助員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

　　組長的崗位職責(zé) 篇4

　　1、熟悉手機(jī)外殼組裝或注塑工藝流程，能有效管控制程品質(zhì)，獨(dú)立處理生產(chǎn)中的`品質(zhì)異常;

　　2、具有現(xiàn)場(chǎng)管理能力，以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抓好品質(zhì)，提高效率;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督員工高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

　　4、具有較高的執(zhí)行力，能夠服從安排，聽從指揮，高效的完成本職工作;

　　組長的崗位職責(zé) 篇5

　　1.生產(chǎn)物料(半成品)供應(yīng)情況檢查，發(fā)現(xiàn)異常，協(xié)調(diào)倉庫、采購處理;

　　2.在制品存放量和生產(chǎn)消耗量檢查，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確性和及時(shí)性予以監(jiān)控。

　　3.檢查物料是否與計(jì)劃相符及滿足生產(chǎn)使用量;

　　4.對(duì)剩余的閑置生產(chǎn)員進(jìn)行合理的`調(diào)配;

　　5.保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生符合要求，對(duì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的填寫正確性和使用狀況檢查;

　　6.車間人員管理，調(diào)配;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。

　　組長的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)拉線的人員調(diào)動(dòng)及安排，教導(dǎo)與確認(rèn)員工作業(yè)手法、確保員工必須按SOP要求作業(yè)，督促監(jiān)控下屬的日常工作，指導(dǎo)下屬的生產(chǎn)技能，確保品質(zhì)，提高產(chǎn)能，降低成本;

　　2、負(fù)責(zé)車間全體員工的培訓(xùn)和技術(shù)能指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間行政制度落實(shí)和獎(jiǎng)懲制度的落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、請(qǐng)假單的.審核，及時(shí)上報(bào)當(dāng)日的生產(chǎn)狀況;

　　5、生產(chǎn)進(jìn)度及物料狀況的掌控，確保不缺料停線及準(zhǔn)時(shí)交貨：

　　6、針對(duì)生產(chǎn)過程中所存在的異常問題及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚怼⑷缬龅阶约簾o法妥善解決的問題時(shí)、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管匯報(bào)，并及時(shí)追蹤、提出合理建議和改善;

　　7、生產(chǎn)線人員安排之調(diào)配，人員離位頂位，確保各機(jī)型生產(chǎn)結(jié)單的及時(shí)性;

　　8、負(fù)責(zé)拉線各崗位人員產(chǎn)品防護(hù)的要求與監(jiān)督，嚴(yán)格控制制程中人為因素造成的不良及物料損耗：

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S的改善、實(shí)施和執(zhí)行;

　　10、負(fù)責(zé)車間所有人員的安全、文明生產(chǎn)，消防、防盜等監(jiān)督和落實(shí);

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)儀器設(shè)備、工具的點(diǎn)檢和維護(hù)：

　　組長的崗位職責(zé) 篇7

　　1、依照生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)生產(chǎn)內(nèi)容，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)化各員工的作業(yè)內(nèi)容;

　　2、保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)、，不斷提高生產(chǎn)效率、;

　　3、傳達(dá)各種指示，、發(fā)現(xiàn)，反饋出現(xiàn)的問題，調(diào)節(jié)好員工的'心態(tài)、;

　　4、完成各種報(bào)表，控制記錄，、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序，各種紀(jì)律;

　　5、提高機(jī)器與物料的工作效率，降低成本。

　　組長的崗位職責(zé) 篇8

　　1.按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排相關(guān)生產(chǎn)工作(人員、機(jī)臺(tái)的預(yù)算等方面).

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日生產(chǎn)進(jìn)度,并向上級(jí)匯報(bào)當(dāng)日生產(chǎn)狀況.

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及檢查下屬的工作情況.

　　4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的品質(zhì)異常及其它生產(chǎn)異常.

　　5.負(fù)責(zé)本組物料預(yù)算、領(lǐng)取及物料使用管控.

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)本組作業(yè)員的相關(guān)培訓(xùn),提升作業(yè)員的綜合素養(yǎng).

　　7.負(fù)責(zé)本組相關(guān)文件收發(fā)、整理及保管.

　　8.負(fù)責(zé)向下級(jí)傳達(dá)或宣傳公司及上級(jí)頒布的信息.

　　9.完成上級(jí)安排的其它工作.

　　10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員生產(chǎn)紀(jì)律管理及現(xiàn)場(chǎng)“6S”大力推行及監(jiān)管.

　　11.負(fù)責(zé)本組內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品的.安全使用、貯存、發(fā)放等規(guī)范管理.

　　12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S推行及監(jiān)督,并負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域6S整改和持續(xù)改善。巡查油類、含油碎布及化學(xué)品統(tǒng)一存放并要有標(biāo)識(shí)及MSDS.

　　組長的崗位職責(zé) 篇9

　　1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排以及調(diào)度，以身作則，帶領(lǐng)部門員工不折不扣，不找借口，時(shí)間保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。

　　2、早上必須組織部門晨會(huì)，對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行工作安排、注意事項(xiàng)、宣導(dǎo)公司政策要求等。

　　3、負(fù)責(zé)在開款前把所有資料準(zhǔn)備齊全，包括：生產(chǎn)制造單、正確樣衣、客人批辦評(píng)語、嘜頭資料、紙樣、物料色卡，并且要核對(duì)資料所有內(nèi)容，直到完全理解后，再準(zhǔn)備開流水。

　　4、負(fù)責(zé)在開貨前，先做一件首件產(chǎn)品，用來分析工藝難度評(píng)估、開產(chǎn)前會(huì)議，以便在大貨生產(chǎn)過程中進(jìn)行預(yù)防。

　　5、每天至少三次對(duì)本組車位工進(jìn)行流水巡查，預(yù)防半成品的.不良發(fā)生，及時(shí)對(duì)做錯(cuò)的員工進(jìn)行指導(dǎo)及糾正，減少返工率。

　　6、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)、質(zhì)量、物料的管控，合理安排流水線生產(chǎn)，制定出每天的產(chǎn)量目標(biāo)，必須按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。

　　7、負(fù)責(zé)檢查核對(duì)本組每天員工上班考勤、嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行廠紀(jì)規(guī)章制度。

　　8負(fù)責(zé)做好員工的思想工作，調(diào)動(dòng)其積極性、搞好生產(chǎn)車間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，包括:衣車清潔擦拭，周圍地面整潔無雜物，膠箱擺放整齊，利器捆綁，人離關(guān)車，下班關(guān)電起凳等等，保持美觀、整齊的工作環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各種工作。

　　組長的崗位職責(zé) 篇10

　　1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排

　　2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

　　4、參與提高生產(chǎn)效率和改善線材加工質(zhì)量的計(jì)劃與實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的`安全和清潔;

　　組長的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所轄小組銷售計(jì)劃并分配，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；

　　2、指導(dǎo)所轄團(tuán)隊(duì)通過外呼的形式向高價(jià)值客戶介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶選擇公司產(chǎn)品；

　　3、傳達(dá)并組織實(shí)施公司各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、sop等各項(xiàng)制度；

　　4、監(jiān)督、管理所轄團(tuán)隊(duì)的kpi完成情況并對(duì)其負(fù)責(zé)；

　　5、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組員工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)過程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)，提高所轄團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧與工作效能；

　　任職資格：

　　1、有金融電銷團(tuán)隊(duì)管理一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、五年及以上營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備較好的.團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　5、有相關(guān)金融類資格證書優(yōu)先。

　　組長的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。

　　2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，電子存檔。

　　3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)。

　　4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴(kuò)展病源做準(zhǔn)備。

　　5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的`溝通能力、親和力強(qiáng)。

　　2、了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)，能為患者解答各種疑難問題，有足夠的耐心和愛心。

　　3、熱愛公益。具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

　　4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通和表達(dá)能力。

　　組長的崗位職責(zé) 篇13

　　一、貫徹上級(jí)和學(xué)校黨總支有關(guān)文件、批示精神，圍繞學(xué)校中心、重點(diǎn)工作，制訂工會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃并組織實(shí)施，組織和指導(dǎo)各工會(huì)小組開展工作。

　　二、承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，督促全面實(shí)行校務(wù)公開工作，健全各項(xiàng)民主管理制度，參與審議學(xué)校重大決策，督促學(xué)校行政落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議。

　　三、協(xié)助學(xué)校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

　　四、積極發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，認(rèn)真履行工會(huì)職能，經(jīng)常深入到教職工中聽取群眾的'意見和要求，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，協(xié)助學(xué)校行政處理好教職工在工作、學(xué)習(xí)和生活上遇到的困難和問題，做好教職工的集體福利工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　五、組織好教職工的文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和文體娛樂活動(dòng)，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動(dòng)，活躍校園文化生活。

　　六、做好工會(huì)的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好工會(huì)干部的教育、培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。

　　七、抓好工會(huì)的財(cái)、物管理工作，按照財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。做好工會(huì)的文書、檔案工作和有關(guān)報(bào)表、資料的填寫、上報(bào)、歸檔工作。完成學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)交辦的其他任務(wù)。

　　組長的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)

　　1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測(cè)儀器，熟悉機(jī)械識(shí)圖；

　　3、噴涂成品的`品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng)；

　　任職要求

　　1、年齡35歲以下，中專或以上學(xué)歷；

　　2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)噴粉搪瓷可靠性測(cè)試做驗(yàn)證；

　　4、具有現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。

　　組長的崗位職責(zé) 篇15

　　一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，協(xié)助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內(nèi)教職工的團(tuán)結(jié)。

　　二、協(xié)助黨組織教育、引導(dǎo)本小組教職工積極開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，搞好本小組的創(chuàng)先評(píng)優(yōu)工作。

　　三、組織本小組教職工開展生活互相活動(dòng)，負(fù)責(zé)討論困難補(bǔ)助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用，關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計(jì)劃生育工作。

　　四、動(dòng)員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動(dòng)，豐富教職工的課余文化生活。

　　五、經(jīng)常征求和聽取教職工對(duì)學(xué)校和工會(huì)工作的意見、建議和要求，及時(shí)反映教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，維護(hù)教職工的.合法權(quán)益，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。

　　六、積極參加工會(huì)委員會(huì)召開的有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神。

　　組長的崗位職責(zé) 篇16

　　工作內(nèi)容：

　　1、合理統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)成員對(duì)所負(fù)責(zé)的賬戶進(jìn)行投放策略的`梳理和賬戶搭建；

　　2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達(dá)成月度消耗目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)消耗；

　　3、監(jiān)督各賬戶每日消費(fèi)情況，找出問題并提供解決策略；

　　4、把控各項(xiàng)目與客戶的良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時(shí)維護(hù)客情關(guān)系；

　　5、定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)化能力。

　　任職要求：

　　1、有今日頭條、廣點(diǎn)通、微信或快手信息流其中至少一個(gè)平臺(tái)的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有平臺(tái)電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個(gè)行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的表達(dá)能力和管理能力；

　　4、抗壓性強(qiáng)、思路清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

　　組長的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)原材料以及包材的.收支管理；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中材料損耗管理；

　　3、負(fù)責(zé)本班組人員動(dòng)態(tài)管理；

　　4、負(fù)責(zé)原材料以及包材使用的成本管理。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，25—35歲；

　　2、2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，梳理倉庫運(yùn)作流程；

　　3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統(tǒng)；

　　4、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的管理能力。

　　組長的崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé):

　　1、向團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)、支持和管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)kpi 指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、幫助團(tuán)隊(duì)向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),保持良好的客戶滿意度;

　　3、熟悉呼叫中心的各各工作模塊:ib/ob/vip/投訴;

　　4、掌握卓越的客戶服務(wù)技巧以及最新的產(chǎn)品知識(shí),通過工作輔導(dǎo)不斷提高組員表的服務(wù)質(zhì)量;

　　5、協(xié)助解決運(yùn)營所出現(xiàn)的問題,增進(jìn)運(yùn)營工作的效率和質(zhì)量;

　　6、負(fù)責(zé)小組成員的排班管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷

　　2、1-2年以上客服類崗位管理經(jīng)驗(yàn)的人員,2年以上大型呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、卓越的客戶服務(wù)技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、良好的.人際關(guān)系處理能力,專業(yè)的輔導(dǎo)；

　　5、良好的組織能力和工作計(jì)劃能力,同時(shí)具備出色的解決問題和時(shí)間管理的能力。

　　組長的崗位職責(zé) 篇19

　　1、級(jí)組長是在教導(dǎo)處主任、副主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織年級(jí)的班主任、任課教師開展工作，抓好本級(jí)學(xué)生的思想政治工作。

　　2、負(fù)責(zé)年級(jí)管理，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，制定并實(shí)施本年級(jí)的工作計(jì)劃，協(xié)助教導(dǎo)處安排本年級(jí)學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮年級(jí)作用，期末做好總結(jié)。

　　3、統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)本年級(jí)各班的教學(xué)、思想政治教育、勞動(dòng)和文體活動(dòng)，全面關(guān)心學(xué)生的'思想品德、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活和健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　4、協(xié)調(diào)好本年級(jí)班主任之間、班主任和課任教師之間的聯(lián)系和配合，定期召開級(jí)會(huì)，形成合力。

　　5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育。

　　6、定期召開師生座談會(huì)和學(xué)生代表座談會(huì)，聽取學(xué)生對(duì)思想教育和各科教學(xué)的意見，并及時(shí)交流，改進(jìn)教育教學(xué)工作，提高教學(xué)教育質(zhì)量。

　　7、定期召開年級(jí)學(xué)生大會(huì)，總結(jié)、部署年級(jí)工作，表彰好人好事，批評(píng)不良現(xiàn)象，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。

　　8、參與學(xué)校對(duì)本級(jí)各班、學(xué)生和班主任、任課教師的考評(píng)工作。

　　9、負(fù)責(zé)召開年級(jí)學(xué)生家長會(huì)，成立年級(jí)家長委員會(huì)，溝通家校聯(lián)系，共同做好學(xué)生教育工作。

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