招商的崗位職責（精選21篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的招商的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　招商的崗位職責 篇1

　　1、為已經(jīng)入駐創(chuàng)客空間的會員提供行政服務，例如：電話接聽、打字復印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、開具發(fā)票、環(huán)境維護等(包括不限于以上);

　　2、根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需求，幫助其匹配合適的`產(chǎn)品服務并促成成交，(產(chǎn)品包括：辦公空間的提供、公司注冊服務、財務記賬報稅服務、人力行政秘書服務、創(chuàng)業(yè)孵化服務等等);

　　3、通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖推廣宣傳，58同城，趕集，搜房等專業(yè)網(wǎng)站進行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布，創(chuàng)業(yè)者會主動聯(lián)系您咨詢;

　　4、其他輔助性工作，配合收集會員提交的相關(guān)工商財稅資料以及上級安排的臨時工作。

　　招商的崗位職責 篇2

　　1、拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　2、跟進目標客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，租賃/銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發(fā)樓等;

　　3、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案;

　　4、宣傳招商政策，組織招商活動;

　　5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。

　　招商的崗位職責 篇3

　　1、負責商務中心日常行政服務(包括但不限于電話接聽、打字復印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護等);

　　2、利用公司提供的資源途徑：58同城，趕集，搜房等專業(yè)網(wǎng)站進行公司各類商業(yè)房源信息的`發(fā)布，配合店長、經(jīng)理或獨立進行商務中心空置辦公室的招租工作;

　　3、針對有工商注冊、稅務代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關(guān)資料;

　　4、完成上級主管領(lǐng)導安排的其它工作。

　　招商的崗位職責 篇4

　　1、負責招商部商務文件的匯總、整理、以及檔案資料的管理工作;

　　2、建立商戶資源數(shù)據(jù)庫，及時更新商戶資源信息;

　　3、負責合同的整理、審批;

　　4、負責部門文件的'傳遞、催辦、登記、打印、存檔;

　　5、負責部門行政事務的溝通協(xié)調(diào);

　　6、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

　　招商的崗位職責 篇5

　　1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導向、發(fā)展重點和招商引資項目情況，并積極向國內(nèi)外進行宣傳和推介;

　　2.掌握國內(nèi)外投資動向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進行投資考察、洽談項目等;

　　3.負責提供意向投資的客商資料，安排委托方人員與項目投資者會晤、接洽，并協(xié)助處理有關(guān)代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;

　　4.協(xié)助組織、參與有關(guān)經(jīng)貿(mào)洽談活動;

　　5.協(xié)助解決招商引資過程中發(fā)生的糾紛。

　　6.招商顧問原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進展情況。

　　招商的`崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理負責廣場商業(yè)物業(yè)的招商工作。

　　3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

　　5、具備較強的`組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　6、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　7、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　8、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。

　　10、要求能夠使用CAD，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招商的崗位職責 篇7

　　1.負責電話資源的使用及效果統(tǒng)計;

　　2.負責意向客戶的項目推介及邀約;

　　3.負責接聽客戶咨詢的'來電;

　　4.負責每天的客戶資料的匯總;

　　5.負責到訪客戶的接待;

　　6.完成每日、每月的任務目標;

　　7.完成領(lǐng)導交代的其他任務。

　　招商的崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助招商主管完成部門招商業(yè)績指標;

　　2、協(xié)助招商主管開展商業(yè)市場調(diào)研，了解周邊消費資源、商業(yè)信息及租賃信息等;

　　3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;

　　4、商業(yè)客戶資源管理，持續(xù)跟進客戶需求，建立與改善客戶關(guān)系，進行客戶分析，挖掘用戶需求;

　　5、協(xié)助商家制定促銷策略，并跟進促銷效果;

　　6、嚴格遵守企業(yè)招商政策，代表企業(yè)與客戶洽談業(yè)務、初擬代理協(xié)議等相關(guān)書面文件，提交

　　7、上級審核;及時將客戶信息提供給銷售助理，協(xié)助完成雙方首營備案工作;

　　8、建立客戶檔案，定期拜訪重要客戶并做好拜訪記錄，同客戶保持友好的合作關(guān)系，并定期

　　9、對客戶群進行綜合評估，以重新整合客戶網(wǎng)絡。

　　招商的崗位職責 篇9

　　職位描述:

　　1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執(zhí)行;

　　2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

　　3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

　　4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

　　5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的維護運營與更新。

　　任職要求:

　　1、年齡23-30歲，大專以上學歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、有較好文字功底，能夠根據(jù)不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內(nèi)容;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺;

　　4、具有一定的活動策劃能力，對品牌傳播有一定的.理解，并獨立或參與過相關(guān)策劃活動。

　　招商的崗位職責 篇10

　　1、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。

　　2、團結(jié)一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產(chǎn)品的價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴禁與客戶爭吵。

　　5、配合領(lǐng)導做好合同的簽定與核對。

　　6、簽訂合同時，配合財務部組織收繳定貨款工作。

　　7、積極配合各部門做好客戶裝修的`通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　8、提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，搞好與客戶的關(guān)系，熱情為客戶解決難題。

　　9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強崗位責任意識。

　　10、熱愛公司，保護公司知識產(chǎn)權(quán)，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。

　　招商的崗位職責 篇11

　　1.負責電話資源的使用及效果統(tǒng)計;

　　2.負責意向客戶的`項目推介及邀約;

　　3.負責接聽客戶咨詢的來電;

　　4.負責每天的客戶資料的匯總;

　　5.負責到訪客戶的接待;

　　6.完成每日、每月的任務目標;

　　7.完成領(lǐng)導交代的其他任務。

　　招商的崗位職責 篇12

　　根據(jù)招商計劃對公司商鋪進行招商、 租賃，負責與客戶進行談判及跟蹤， 每次談判后做好記錄，并及時匯報，按時按量完成招商任務；

　　做好市場調(diào)查并報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進行分析篩選，了解商業(yè)動態(tài)；

　　按公司招商的'要求進行洽談客戶，完成招商指標的達成；

　　熟練使用電腦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神， 具有較強溝通能力， 較強的團隊意識，踏實肯干。

　　招商的崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作，落實具體品牌入駐廣場，簽訂租約;

　　2、負責客戶的開發(fā)、拜訪及回訪，建立重點客戶資源和渠道資源關(guān)系，建立客戶檔案;

　　3、負責對市場信息的調(diào)研、分析，為領(lǐng)導決策提供信息支持;

　　4、開發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);

　　5、負責及時跟進租戶進場，協(xié)助租戶解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡事宜;

　　6、構(gòu)建招商數(shù)據(jù)庫，定期分析招商數(shù)據(jù)，及時修正招商方案;

　　7、按照公司的目標，完成招商任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、喜歡與人打交道，熱愛銷售類工作;

　　3、具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉市場及品牌定位，熟悉零售商業(yè)的'工作流程及特點;

　　5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，表率性強，責任心強，溝通能力強;

　　6、有廣闊的招商渠道和關(guān)系，有很強的客戶物色與談判能力和商業(yè)判斷力;

　　招商的崗位職責 篇14

　　工作職責

　　1、負責所轄項目的全國招商加盟工作;

　　2、進行電話邀約與記錄;

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理籌辦招商會，客戶接待與談判;

　　4、散客跟進，客情維護等工作;

　　任職資格

　　1、高中以上學歷，形象氣質(zhì)良好;

　　2、半年以上電話營銷經(jīng)驗或渠道開發(fā)、招商、快消品銷售經(jīng)驗;

　　3、品行端正，具有較強的.溝通能力、判斷能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力;

　　4、熱愛銷售工作，有理想，能承擔較大壓力，成熟干練，責任心強。

　　招商的崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、負責招商客服部的培訓工作，包括企業(yè)文化、工作流程、話術(shù)、溝通技巧等相關(guān)培訓工作；

　　2、定期針對招商客服進行專題類的培訓并進行培訓效果數(shù)據(jù)評估以達到培訓預期目標；

　　3、制定月度、年度培訓計劃以提高員工溝通技能、話術(shù)、員工素質(zhì)、團隊精神、企業(yè)形象等；

　　4、參與招商部會議，和招商客服探討代理商抗拒與相應的溝通話術(shù)，收集整理并及時更新；

　　5、聽取錄音，分析問題并提出解決方案；

　　6、配合公司相關(guān)部門完成公司下達的任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；至少2年電話客服、電話銷售或招商行業(yè)經(jīng)驗以及1年同類型的`培訓經(jīng)驗。

　　2、熟悉內(nèi)部培訓組織作業(yè)流程，能獨立組織話術(shù)類、營銷技巧類培訓；

　　3、具備編寫話術(shù)并有有一定招商或營銷技巧；

　　4、思維敏捷、口頭表達能力、個人感染力、協(xié)調(diào)溝通能力強，有較強的分析判斷能力。

　　招商的崗位職責 篇16

　　1、負責招商銷售體系的'搭建工作;

　　2、負責部門年度經(jīng)營計劃，并推進落地;

　　3、負責落實銷售部年度、月度銷售計劃及資金預算、回籠計劃;

　　4、負責公司萬科青山湖等項目的二手房、商鋪的銷售策劃及管理工作;

　　5、負責公司名下南昌資產(chǎn)的招租管理工作。

　　招商的崗位職責 篇17

　　職位描述:

　　1、參與項目前期調(diào)研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

　　2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;

　　3、組織推進實施集團下達的銷售(招商)指標及回款任務,對銷售、招商結(jié)果負責;

　　4、擬定招商中心的各項規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等;

　　5、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性;

　　6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務平臺,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決存在的問題;

　　7、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶等建立良好的關(guān)系;

　　8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產(chǎn)業(yè)立項方案編輯,具備招商運營方案(產(chǎn)業(yè)類)編輯能力,參與過北方項目優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、5年以上大型商業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營總監(jiān)以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商的相關(guān)工作流程,具有對相關(guān)工作的`全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　招商的崗位職責 篇18

　　1.負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務、產(chǎn)品的拓展,制定符合客戶業(yè)務需求的報價表及物流解決方案,完成個人銷售指標;

　　2.建立有效客戶數(shù)據(jù)庫,擬定具體銷售方案;

　　3.負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;

　　4.負責市場信息的收集及競爭對手的'分析;

　　5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　招商的崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責擬定并執(zhí)行品類平臺招商計劃，有效引進商家入駐

　　2、聯(lián)絡、走訪客戶，舉辦招商大會，宣傳合作優(yōu)勢和招商政策

　　3、熟悉入駐流程及相關(guān)資質(zhì)，協(xié)助商家快速高效入駐；

　　任職要求：

　　1、具備快消行業(yè)背景；

　　2、具有良好的個人溝通及談判技巧；

　　3、具有良好的職業(yè)道德，工作認真負責、積極主動，能承受一定工作壓力；

　　招商的.崗位職責 篇20

　　1、參與市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解當?shù)厥袌霏h(huán)境、消費習慣、經(jīng)營收益等情況,對項目商業(yè)布局進行合理化建議。

　　2、根據(jù)項目招商整體規(guī)劃和布局,分解招商指標,協(xié)助制訂招商營銷方案并落實實施,根據(jù)項目布局對商業(yè)經(jīng)營的.各品類制定調(diào)整方案,并組織實施。

　　3、收集整理商戶資料,進行商戶拜訪,負責現(xiàn)場客戶的接待及服務。

　　4、招商渠道及客戶管理。

　　5、協(xié)助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。

　　招商的崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

　　5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的.企業(yè)的動態(tài);

　　6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

　　5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

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