辦事員的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的辦事員的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

辦事員的崗位職責(zé)1

　　1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析。

　　2，負(fù)責(zé)車(chē)間員工的考勤統(tǒng)計(jì)與匯總。

　　3，負(fù)責(zé)日常辦公用品的申購(gòu)，發(fā)放登記管理，辦公設(shè)備管理。

　　4，協(xié)助車(chē)間主管，領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的'項(xiàng)目推進(jìn)工作。

　　5，以及完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

辦事員的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的采購(gòu)實(shí)施管理;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工單備料/生產(chǎn)補(bǔ)料及退料處理;

　　3、負(fù)責(zé)委外加工外發(fā)物料管理;

　　4、負(fù)責(zé)電子、塑膠、五金、包裝物料采購(gòu)管理;

　　5、負(fù)責(zé)月底與倉(cāng)庫(kù)物料的`盤(pán)點(diǎn)核對(duì);

辦事員的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)每日職工工分、出勤統(tǒng)計(jì)。

　　2、工分、出勤報(bào)表隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記簽字后每5日及時(shí)報(bào)人力資源部工薪組，月底及時(shí)報(bào)工及完成工分統(tǒng)計(jì)匯總。

　　3、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)完成月底增減分統(tǒng)計(jì)匯總，做到公平、公正并及時(shí)公開(kāi)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，月底及時(shí)匯總曠工人員情況供隊(duì)長(zhǎng)考核。

　　5、及時(shí)完成隊(duì)務(wù)公開(kāi)，工資、獎(jiǎng)金、工分、安全帳戶(hù)及時(shí)上墻公布，做到透明公開(kāi)。

　　6、負(fù)責(zé)調(diào)入、調(diào)出人員個(gè)人信息登記和各類(lèi)相關(guān)相關(guān)證明手續(xù)的辦理。

辦事員的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)各類(lèi)常規(guī)會(huì)議及有關(guān)臨時(shí)性會(huì)議的通知、記錄，并做好整理工作;

　　2、參與制訂各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的公告、通知等;

　　3、制訂宣傳計(jì)劃，策劃內(nèi)外部宣傳活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)形象;

　　4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理及文化建設(shè)。

辦事員的.崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。

　　4、公司資質(zhì)、證書(shū)管理、維護(hù)。

　　5、對(duì)外合作單位肉痛、協(xié)調(diào)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

辦事員的崗位職責(zé)6

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。

　　二、做好本隊(duì)的技術(shù)管理、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　三、參與編制本隊(duì)各類(lèi)規(guī)程和措施。

　　四、參與編制本隊(duì)材料消耗計(jì)劃、設(shè)備配置計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃。

　　五、參與編寫(xiě)本隊(duì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使職工熟悉掌握災(zāi)害預(yù)防知識(shí)和避災(zāi)路線。

　　六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車(chē)的安裝和日常維護(hù)管理，及時(shí)消除隱患，保證正常運(yùn)行。

　　七、嚴(yán)格成本管理，加大回收復(fù)用、修舊利廢力度，完成礦下達(dá)的成本考核指標(biāo)。

　　八、參加礦組織的安全檢查，對(duì)礦安全檢查“三定”問(wèn)題認(rèn)真整改。

　　九、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到考核目標(biāo)。

　　十、積極參與技術(shù)革新，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新工藝。

　　十一、做好本隊(duì)技術(shù)資料的.收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。

　　十二、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)處理。

　　十三、搞好全隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)及各工種的“學(xué)、練、比、推”活動(dòng)，通過(guò)傳、幫、帶，提高職工的整體技術(shù)素質(zhì)。

　　十四、鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。

　　十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

辦事員的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)的行政業(yè)務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)、公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)使用監(jiān)督及采購(gòu)申請(qǐng)工作。

　　3、文件信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、傳遞、傳達(dá)。

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)月底各類(lèi)單據(jù)的核對(duì)和編制。

　　5、負(fù)責(zé)新入職員工的資料編制及工卡發(fā)放工作

　　6、負(fù)責(zé)上級(jí)臨時(shí)交辦的'其它事項(xiàng)。

辦事員的崗位職責(zé)8

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，負(fù)責(zé)完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的.各項(xiàng)工作;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好工資分配工作;

　　3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，廉潔自律，熱情待人，及時(shí)向勞資科反映有關(guān)工資、津貼、獎(jiǎng)金方面的來(lái)信來(lái)訪情況;

　　4、每月將單位的在冊(cè)人數(shù)，主動(dòng)與勞資科進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方可計(jì)算工資、獎(jiǎng)金，并進(jìn)行認(rèn)真檢查、分析，防止出錯(cuò);

　　5、準(zhǔn)確及時(shí)完成工資、獎(jiǎng)金及其他業(yè)務(wù)計(jì)算工作，并負(fù)責(zé)新增工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算工作，同時(shí)做到工資帳、獎(jiǎng)金表及時(shí)上墻公布，接受群眾監(jiān)督;

　　6、計(jì)件單位的超額工資計(jì)算要以定額結(jié)算表為依據(jù)，以單位記分和分值為基礎(chǔ)，正確計(jì)算，其總額要與結(jié)算表相一致;

　　7、積累并保管好工資、獎(jiǎng)金方面的有關(guān)文件、資料，使基層勞資管理工作達(dá)到規(guī)范化要求;

　　8、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部分配以及日常性事務(wù)工作。

辦事員的崗位職責(zé)9

　　1、開(kāi)發(fā)和健全供應(yīng)商管理體系，提高供應(yīng)商供貨品質(zhì)與交期達(dá)成率

　　2、進(jìn)行產(chǎn)品選型，產(chǎn)品拓展，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析

　　3、以銷(xiāo)售為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、篩選、管理(售前方案)及戰(zhàn)略維護(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司采購(gòu)目標(biāo)

辦事員的崗位職責(zé)10

　　1、跟蹤鋼廠生產(chǎn)、接單、人事、規(guī)劃、價(jià)格政策等情況，并及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

　　2、擇優(yōu)選擇鋼廠下達(dá)合同后，對(duì)合同生產(chǎn)、交貨、運(yùn)輸?shù)惹闆r進(jìn)行跟蹤;

　　3、取得公司與鋼廠的業(yè)務(wù)往來(lái)票據(jù)和財(cái)務(wù)憑證，做到公司賬目合理利用;

　　4、及時(shí)將收獲資料、成本差異等相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)傳遞到相關(guān)部門(mén);

　　5、按照下游客戶(hù)提出的質(zhì)量問(wèn)題向鋼廠提出質(zhì)量異議，積極維護(hù)公司的.利益，提高公司對(duì)外的誠(chéng)信指數(shù);

　　6、及時(shí)回復(fù)詢(xún)單合適的價(jià)格、交貨期，為公司銷(xiāo)售部爭(zhēng)取下游訂單創(chuàng)造基礎(chǔ)性條件。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

辦事員的崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助辦理廠生產(chǎn)、行政、考勤、外聯(lián)等相關(guān)部門(mén)的工作。

　　2、負(fù)責(zé)廠辦公車(chē)輛的'使用、維護(hù)和保養(yǎng)并辦理相關(guān)的車(chē)務(wù)手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)廠固定資產(chǎn)登記、核查、賬目管理及福利采購(gòu)核發(fā)工作。

　　4、完成廠領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管臨時(shí)交辦的其他工作。

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