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分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-22 17:56:38 崗位職責(zé) 我要投稿

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的分銷經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺(tái)規(guī)劃,制定完成分銷目標(biāo),制定分銷管理體系;

  2、監(jiān)管分銷商價(jià)格以及營(yíng)銷體系,完善分銷商對(duì)接體系;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策,開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、持續(xù)掌握分銷商的情況,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷過(guò)程中的問(wèn)題;

  5、促進(jìn)分銷合作溝通,維護(hù)分銷合作關(guān)系,及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)向與變化,培育分銷商成長(zhǎng),完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);

  6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報(bào)表;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電商平臺(tái)分銷平臺(tái)操作,熟悉鋪貨流程;

  2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力;

  3、有激情,責(zé)任心,具拼搏精神,能承受較大的工作壓力和不定期出差;

  4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  5、精通電子商務(wù)分銷運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)先考慮;

  6、經(jīng)銷商通路,有資源者優(yōu)先;

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、分銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;

  2、促銷管理;

  3、店鋪管理及新開(kāi)店談判;

  4、合作伙伴的溝通,商場(chǎng)及l(fā)sp的溝通;

  5、目標(biāo)與銷售達(dá)成管理。

  任職資格:

  1)大專及以上學(xué)歷;

  2)分銷渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先;

  3)性格積極樂(lè)觀,具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;

  4)做事認(rèn)真,踏實(shí)。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)

  1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品分銷與推廣,完成電商分銷渠道的業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;

  2、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的操作管理、日常維護(hù),與客戶建立良好的客情關(guān)系并及時(shí)反饋相關(guān)信息;

  3、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的指標(biāo)分解、落實(shí),完成公司下達(dá)的銷量指標(biāo)及相關(guān)考核指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的產(chǎn)品銷售、促銷談判、進(jìn)銷存管理等工作。

  崗位要求

  1、有食品電商銷售5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有京東平臺(tái)分銷渠道操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)電商推廣要求,電商分銷經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

  4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)分銷渠道體系的開(kāi)發(fā)、維護(hù);

  2、制定分銷策略,對(duì)公司線上產(chǎn)品進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線配置工作,確保分銷流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;

  3、管控維護(hù)好品牌在網(wǎng)上的價(jià)格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。

  4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報(bào)表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī),分銷活動(dòng)提交等;

  5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產(chǎn)品監(jiān)管。

  任職資格:

  1、5年以上電子商務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),3年以上線上分銷工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較強(qiáng)的渠道溝通能力和談判能力;

  3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,能制定分銷策略,并為分銷商提供具體的支持措施,協(xié)助分銷商成長(zhǎng)。

  公司福利:

  1、周末雙休7.5h/天彈性上下班;

  2、入職當(dāng)月即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

  3、節(jié)日福利(端午、中秋等);

  4、轉(zhuǎn)正即可享受帶薪年假、帶薪病假;

  5、公司年度目標(biāo)達(dá)成即可獲得2個(gè)月年終獎(jiǎng);

  6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得歐洲總部參觀旅游機(jī)會(huì);

  7、年度體檢、婚育禮金;、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng);

  8、月度下午茶、社群活動(dòng)----豐富多彩的員工活動(dòng);

  9、部門(mén)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)每月都有,集體outing說(shuō)走就走;

  10、定期英語(yǔ)培訓(xùn),大咖分享;

  11、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、加班餐福利;

  12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)營(yíng)銷部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

  2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn);

  3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;

  4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)。

  任職要求:

  學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開(kāi)發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

  技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

  經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  基本品質(zhì):為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

  核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

  其它:能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,并能夠快速到崗。

  溫馨提示:

  1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

  2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定,參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行分銷管理相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)銷售的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定分銷商渠道策略和銷售目標(biāo);

  4、建立分銷商開(kāi)拓銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  5、開(kāi)發(fā)管理新的分銷合作者;

  6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

  任職要求

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上分銷招商工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、可長(zhǎng)期出差,能承擔(dān)較大壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1:對(duì)接分銷公司及平臺(tái)類公司責(zé)任人;

  2:開(kāi)發(fā)分銷渠道及中介渠道;

  3:簽署項(xiàng)目分銷合同安排踩盤(pán)及解決疑問(wèn);

  4:工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;

  5:工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;擬定項(xiàng)目信息,說(shuō)辭百問(wèn),樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項(xiàng)目群活躍,及時(shí)正確解答回復(fù)問(wèn)題。

  任職資格:

  1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

  2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

  3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);

  4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略與市場(chǎng)定位,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確立目標(biāo)用戶,制定并實(shí)施銷售計(jì)劃。

  2執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

  3負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓(xùn)計(jì)劃。

  4公司交辦的其他工作

  任職資格:

  1、大專及其以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

  2、有分銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)理。

  3、具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理專業(yè)知識(shí)。

  4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神。

  5、具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)省區(qū)的渠道管控和深度分銷工作;

  2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì);

  3、能夠按照公司績(jī)效要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)針對(duì)商業(yè)和終端的促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。

  任職要求:

  1、有otc藥品銷售經(jīng)驗(yàn)或藥品分銷工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有省區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家兩票制政策,對(duì)三終端市場(chǎng)的拉單操作模式有一定認(rèn)識(shí)。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)品牌在淘寶、京東等平臺(tái)的直營(yíng)業(yè)務(wù)/銷售推廣/管理;

  2、開(kāi)拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對(duì)招募分銷商進(jìn)行整理和篩選;

  3、對(duì)品牌方產(chǎn)品線進(jìn)行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負(fù)責(zé)商品屬性后臺(tái)配置工作,確保分銷平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;

  4、對(duì)分銷客服、物流、支付等問(wèn)題的督辦及溝通銜接工作;

  5、配合品牌方對(duì)各大直營(yíng)平臺(tái)和分銷商進(jìn)行的產(chǎn)品售價(jià)、促銷活動(dòng)、侵權(quán)、假貨、進(jìn)行管理與監(jiān)督;

  6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權(quán)、打假、價(jià)格管理、vi管理、促銷管理等);

  7、負(fù)責(zé)各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競(jìng)品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應(yīng)的營(yíng)銷和管理計(jì)劃。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、有淘寶、京東等平臺(tái)銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái),鋪貨,產(chǎn)品線。能獨(dú)立開(kāi)拓新客戶和跟進(jìn);

  4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動(dòng)策劃,協(xié)助分銷商成長(zhǎng);

  5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;

  6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

  2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,

  設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

  3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的.方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求;

  5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;

  6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

  7.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;

  任職要求

  1.本科,3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),

  熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

  2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),在客戶增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4.溝通力和表達(dá)力強(qiáng),有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  5.敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺(tái)前景廣;

  6、高提成,年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò),使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率得到不斷鞏固和增長(zhǎng);

  2、依據(jù)該市場(chǎng)銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo),與銷售代表共同制定銷售拜訪計(jì)劃,并確保渠道商銷售計(jì)劃的完成;

  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表,并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突,通過(guò)合理的市場(chǎng)分區(qū)和市場(chǎng)支持,維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)物和價(jià)格的穩(wěn)定性;

  5、保證公司與渠道商的共同利益,實(shí)現(xiàn)雙贏策略;

  6、負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并對(duì)此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助;

  7、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋,并對(duì)其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時(shí)負(fù)全責(zé);

  8、協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫(kù)存管理,保證產(chǎn)品庫(kù)存的合理和安全。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理;

  2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)銷售計(jì)劃,制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃,拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù);

  3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù),收集客戶意見(jiàn);

  4、市場(chǎng)推廣:開(kāi)展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng),提升公司的品牌知名度;

  5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、能與客戶進(jìn)行良好的溝通,具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

  3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;

  4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  公司所屬K12教育行業(yè),基本模式為二級(jí)、三級(jí)分銷,給予團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)十分豐厚,非常適合裂變營(yíng)銷,因此需要有過(guò)分銷、直銷、微商經(jīng)驗(yàn)的一位帶頭人,將新平臺(tái)打造出去,客戶下載App進(jìn)入平臺(tái),加入會(huì)員,分享給他人自己則可以享受返利,因此拓展客戶團(tuán)隊(duì),讓更多人加入平臺(tái),裂變營(yíng)銷等為主要工作內(nèi)容。

  任職要求:

  1、從事三級(jí)、二級(jí)分銷、直銷、微商管理運(yùn)營(yíng)工作多年,有豐富經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)期,明白如何從0到1的客戶、分銷團(tuán)隊(duì)建立;

  2、擁有自己的分銷、直銷、微商團(tuán)隊(duì)至少百人以上,最好帶過(guò)千人團(tuán)隊(duì)(以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團(tuán)隊(duì));

  3、帶領(lǐng)過(guò)的客戶團(tuán)隊(duì),一年業(yè)績(jī)達(dá)到過(guò)千萬(wàn)以上;

  4、對(duì)三級(jí)、二級(jí)分銷平臺(tái)非常了解,熟悉分銷、直銷市場(chǎng)情況,會(huì)做會(huì)議培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);

  5、有整體裂變營(yíng)銷思路,能完整建立一個(gè)新的公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),整體規(guī)劃分銷平臺(tái)發(fā)展方向;

  6、在《御植秀》做過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.主要負(fù)責(zé)拓展各大小說(shuō)分銷渠道、商務(wù)對(duì)接以及各項(xiàng)合作事宜;

  2.與接入的分銷渠道建立良好的合作關(guān)系,定期維護(hù)客戶關(guān)系,確保后續(xù)工作的良好進(jìn)行;

  3.了解新媒體生態(tài)圈的信息,及時(shí)與相關(guān)人員對(duì)接交流;

  4.善于分析,為公司在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、戰(zhàn)略可行性分析上提供決策建議,收集競(jìng)品信息。

  任職要求:

  1.兩年及以上網(wǎng)文行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  2.一年及以上新媒體渠道內(nèi)容分銷工作經(jīng)驗(yàn)

  3.了解網(wǎng)文(新媒體方向)內(nèi)容市場(chǎng)和分銷渠道

  4.能夠高效率的開(kāi)拓分銷渠道,自帶渠道資源

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