分銷經(jīng)理崗位職責

時間：2022-07-22 17:56:38 崗位職責我要投稿

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分銷經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的分銷經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

分銷經(jīng)理崗位職責

分銷經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;

　　2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;

　　5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;

　　6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業(yè)相關工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;

　　2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力;

　　3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　5、精通電子商務分銷運營工作的優(yōu)先考慮;

　　6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;

分銷經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、分銷團隊的培訓與管理;

　　2、促銷管理;

　　3、店鋪管理及新開店談判;

　　4、合作伙伴的溝通,商場及l(fā)sp的溝通;

　　5、目標與銷售達成管理。

　　任職資格:

　　1)大專及以上學歷;

　　2)分銷渠道相關工作經(jīng)驗者可優(yōu)先;

　　3)性格積極樂觀,具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;

　　4)做事認真,踏實。

分銷經(jīng)理崗位職責3

　　職責

　　1、利用網(wǎng)絡進行產(chǎn)品分銷與推廣,完成電商分銷渠道的業(yè)務談判、合同簽訂;

　　2、負責電商分銷渠道的操作管理、日常維護,與客戶建立良好的客情關系并及時反饋相關信息;

　　3、負責電商分銷渠道的指標分解、落實,完成公司下達的銷量指標及相關考核指標;

　　4、負責電商分銷渠道的產(chǎn)品銷售、促銷談判、進銷存管理等工作。

　　崗位要求

　　1、有食品電商銷售5年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有京東平臺分銷渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉網(wǎng)絡電商推廣要求,電商分銷經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

　　4、良好的客戶服務意識、有責任心,能承受較大的工作壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡平臺分銷渠道體系的開發(fā)、維護;

　　2、制定分銷策略,對公司線上產(chǎn)品進行管理,負責產(chǎn)品線配置工作,確保分銷流程的流暢和規(guī)范的運作;

　　3、管控維護好品牌在網(wǎng)上的價格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。

　　4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,提升業(yè)績,分銷活動提交等;

　　5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產(chǎn)品監(jiān)管。

　　任職資格:

　　1、5年以上電子商務實踐經(jīng)驗,3年以上線上分銷工作經(jīng)驗;

　　2、具備較強的渠道溝通能力和談判能力;

　　3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,能制定分銷策略,并為分銷商提供具體的支持措施,協(xié)助分銷商成長。

　　公司福利:

　　1、周末雙休7.5h/天彈性上下班;

　　2、入職當月即購買五險一金;

　　3、節(jié)日福利(端午、中秋等);

　　4、轉正即可享受帶薪年假、帶薪病假;

　　5、公司年度目標達成即可獲得2個月年終獎;

　　6、優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工有機會獲得歐洲總部參觀旅游機會;

　　7、年度體檢、婚育禮金;、長期服務獎、伯樂獎;

　　8、月度下午茶、社群活動----豐富多彩的員工活動;

　　9、部門團建經(jīng)費每月都有,集體outing說走就走;

　　10、定期英語培訓,大咖分享;

　　11、產(chǎn)品內購優(yōu)惠、加班餐福利;

　　12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。

分銷經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;

　　4、結合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓等;

　　技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

　　經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

　　其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

分銷經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責銷售目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上級執(zhí)行分銷管理相關的政策和制度;

　　2、負責銷售的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定分銷商渠道策略和銷售目標;

　　4、建立分銷商開拓銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的分銷合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上分銷招商工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、可長期出差,能承擔較大壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責7

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質。

分銷經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。

　　2執(zhí)行公司各項管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

　　3負責區(qū)域團隊搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓計劃。

　　4公司交辦的其他工作

　　任職資格:

　　1、大專及其以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。

　　2、有分銷管理相關經(jīng)驗經(jīng)理。

　　3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識。

　　4、具有良好的職業(yè)素質,擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神。

　　5、具備一定的溝通、管理與商務能力,品質端正。

分銷經(jīng)理崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責省區(qū)的渠道管控和深度分銷工作;

　　2、負責組建和管理銷售團隊;

　　3、能夠按照公司績效要求帶領團隊達成各項銷售指標;

　　4、負責針對商業(yè)和終端的促銷活動的策劃和執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、有otc藥品銷售經(jīng)驗或藥品分銷工作經(jīng)驗;

　　2、有省區(qū)團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家兩票制政策,對三終端市場的拉單操作模式有一定認識。

分銷經(jīng)理崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責公司運營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業(yè)務/銷售推廣/管理;

　　2、開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對招募分銷商進行整理和篩選;

　　3、對品牌方產(chǎn)品線進行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負責商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

　　4、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

　　5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進行的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權、假貨、進行管理與監(jiān)督;

　　6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等);

　　7、負責各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應的營銷和管理計劃。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、有淘寶、京東等平臺銷售運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉網(wǎng)絡分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。能獨立開拓新客戶和跟進;

　　4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;

　　5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;

　　6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.

分銷經(jīng)理崗位職責11

　　1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

　　2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，

　　設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);

　　3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;

　　4.負責分銷終端客戶增值服務的.方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求;

　　5.優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;

　　7.完成上級臨時布置的任務和項目;

　　任職要求

　　1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經(jīng)驗，

　　熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;

　　2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關的實踐經(jīng)驗;

　　3.客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發(fā)提升以及營銷服務的優(yōu)化方面具有一定的實操經(jīng)驗;

　　4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;

　　5.敬業(yè)，以結果為導向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;

　　6、高提成，年薪百萬不是夢

分銷經(jīng)理崗位職責12

　　1、協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡，使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長;

　　2、依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成;

　　3、負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;

　　4、負責協(xié)調、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性;

　　5、保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略;

　　6、負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助;

　　7、負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責;

　　8、協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

分銷經(jīng)理崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；

　　2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；

　　3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；

　　4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；

　　3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；

　　4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務談判能力。

分銷經(jīng)理崗位職責14

　　職責描述：

　　公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級、三級分銷，給予團隊的獎勵十分豐厚，非常適合裂變營銷，因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗的一位帶頭人，將新平臺打造出去，客戶下載App進入平臺，加入會員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶團隊，讓更多人加入平臺，裂變營銷等為主要工作內容。

　　任職要求：

　　1、從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年，有豐富經(jīng)驗，參與過團隊的初創(chuàng)期，明白如何從0到1的客戶、分銷團隊建立；

　　2、擁有自己的分銷、直銷、微商團隊至少百人以上，最好帶過千人團隊（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團隊）；

　　3、帶領過的客戶團隊，一年業(yè)績達到過千萬以上；

　　4、對三級、二級分銷平臺非常了解，熟悉分銷、直銷市場情況，會做會議培訓，團隊培訓；

　　5、有整體裂變營銷思路，能完整建立一個新的公司內部運營團隊，整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向；

　　6、在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。