分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2022-07-22 17:56:38 崗位職責(zé) 我要投稿

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分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的分銷經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;

　　2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;

　　5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關(guān)系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務(wù)指標;

　　6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;

　　2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力;

　　3、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　5、精通電子商務(wù)分銷運營工作的優(yōu)先考慮;

　　6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、分銷團隊的培訓(xùn)與管理;

　　2、促銷管理;

　　3、店鋪管理及新開店談判;

　　4、合作伙伴的溝通,商場及l(fā)sp的溝通;

　　5、目標與銷售達成管理。

　　任職資格:

　　1)大專及以上學(xué)歷;

　　2)分銷渠道相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先;

　　3)性格積極樂觀,具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;

　　4)做事認真,踏實。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進行產(chǎn)品分銷與推廣,完成電商分銷渠道的業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;

　　2、負責(zé)電商分銷渠道的操作管理、日常維護,與客戶建立良好的客情關(guān)系并及時反饋相關(guān)信息;

　　3、負責(zé)電商分銷渠道的指標分解、落實,完成公司下達的銷量指標及相關(guān)考核指標;

　　4、負責(zé)電商分銷渠道的產(chǎn)品銷售、促銷談判、進銷存管理等工作。

　　崗位要求

　　1、有食品電商銷售5年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有京東平臺分銷渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)電商推廣要求,電商分銷經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

　　4、良好的客戶服務(wù)意識、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司旗下產(chǎn)品在天貓、京東等網(wǎng)絡(luò)平臺分銷渠道體系的開發(fā)、維護;

　　2、制定分銷策略,對公司線上產(chǎn)品進行管理,負責(zé)產(chǎn)品線配置工作,確保分銷流程的流暢和規(guī)范的運作;

　　3、管控維護好品牌在網(wǎng)上的價格體系,使品牌在網(wǎng)上健康發(fā)展。

　　4、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動,提升業(yè)績,分銷活動提交等;

　　5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產(chǎn)品監(jiān)管。

　　任職資格:

　　1、5年以上電子商務(wù)實踐經(jīng)驗,3年以上線上分銷工作經(jīng)驗;

　　2、具備較強的渠道溝通能力和談判能力;

　　3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,能制定分銷策略,并為分銷商提供具體的支持措施,協(xié)助分銷商成長。

　　公司福利:

　　1、周末雙休7.5h/天彈性上下班;

　　2、入職當月即購買五險一金;

　　3、節(jié)日福利(端午、中秋等);

　　4、轉(zhuǎn)正即可享受帶薪年假、帶薪病假;

　　5、公司年度目標達成即可獲得2個月年終獎;

　　6、優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工有機會獲得歐洲總部參觀旅游機會;

　　7、年度體檢、婚育禮金;、長期服務(wù)獎、伯樂獎;

　　8、月度下午茶、社群活動----豐富多彩的員工活動;

　　9、部門團建經(jīng)費每月都有,集體outing說走就走;

　　10、定期英語培訓(xùn),大咖分享;

　　11、產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠、加班餐福利;

　　12、更多好玩,更多福利正在完善ing 。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達的總體業(yè)績目標,負責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

　　4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

　　技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

　　經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認真負責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

　　其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責(zé)人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)銷售目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上級執(zhí)行分銷管理相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)銷售的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定分銷商渠道策略和銷售目標;

　　4、建立分銷商開拓銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的分銷合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上分銷招商工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、可長期出差,能承擔(dān)較大壓力。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復(fù)問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調(diào)研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。

　　2執(zhí)行公司各項管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

　　3負責(zé)區(qū)域團隊搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓(xùn)計劃。

　　4公司交辦的其他工作

　　任職資格:

　　1、大專及其以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、有分銷管理相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)理。

　　3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識。

　　4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責(zé)任意識與以身作則的精神。

　　5、具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)省區(qū)的渠道管控和深度分銷工作;

　　2、負責(zé)組建和管理銷售團隊;

　　3、能夠按照公司績效要求帶領(lǐng)團隊達成各項銷售指標;

　　4、負責(zé)針對商業(yè)和終端的促銷活動的策劃和執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、有otc藥品銷售經(jīng)驗或藥品分銷工作經(jīng)驗;

　　2、有省區(qū)團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家兩票制政策,對三終端市場的拉單操作模式有一定認識。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司運營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業(yè)務(wù)/銷售推廣/管理;

　　2、開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對招募分銷商進行整理和篩選;

　　3、對品牌方產(chǎn)品線進行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負責(zé)商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運作;

　　4、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

　　5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進行的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權(quán)、假貨、進行管理與監(jiān)督;

　　6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權(quán)、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等);

　　7、負責(zé)各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應(yīng)的營銷和管理計劃。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有淘寶、京東等平臺銷售運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。能獨立開拓新客戶和跟進;

　　4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;

　　5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;

　　6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

　　2.負責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，

　　設(shè)計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);

　　3.負責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4.負責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的.方案設(shè)計與推廣，并負責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求;

　　5.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責(zé)，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

　　7.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目;

　　任職要求

　　1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗，

　　熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

　　2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關(guān)的實踐經(jīng)驗;

　　3.客戶服務(wù)意識強，在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實操經(jīng)驗;

　　4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗;

　　5.敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;

　　6、高提成，年薪百萬不是夢

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長;

　　2、依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成;

　　3、負責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性;

　　5、保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略;

　　6、負責(zé)向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助;

　　7、負責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責(zé);

　　8、協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；

　　2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；

　　3、客戶維護：負責(zé)所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；

　　4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；

　　3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力；

　　4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。

分銷經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級、三級分銷，給予團隊的獎勵十分豐厚，非常適合裂變營銷，因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗的一位帶頭人，將新平臺打造出去，客戶下載App進入平臺，加入會員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶團隊，讓更多人加入平臺，裂變營銷等為主要工作內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1、從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年，有豐富經(jīng)驗，參與過團隊的初創(chuàng)期，明白如何從0到1的客戶、分銷團隊建立；

　　2、擁有自己的分銷、直銷、微商團隊至少百人以上，最好帶過千人團隊（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團隊）；

　　3、帶領(lǐng)過的客戶團隊，一年業(yè)績達到過千萬以上；

　　4、對三級、二級分銷平臺非常了解，熟悉分銷、直銷市場情況，會做會議培訓(xùn)，團隊培訓(xùn)；

　　5、有整體裂變營銷思路，能完整建立一個新的公司內(nèi)部運營團隊，整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向；

　　6、在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。