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會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-22 15:55:07 崗位職責(zé) 我要投稿

會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé)(通用35篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé)(集合),歡迎大家分享。

會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé)(通用35篇)

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,款項(xiàng)結(jié)算和資產(chǎn)管理,編制預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況;

  2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目費(fèi)用支出工作;

  3.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作,處理納稅申報(bào),搜集研究相關(guān)財(cái)務(wù)政策;

  4.負(fù)責(zé)組織應(yīng)付應(yīng)收款項(xiàng),綜合分析并上報(bào)企業(yè)所需的各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表;

  5.完善相關(guān)規(guī)章制度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的職能對(duì)其他各部門(mén)形成有效的監(jiān)督。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)總賬及明細(xì)賬記賬、結(jié)賬、核賬、熟悉嵌入式軟件即征即退;

  2、及時(shí)做好憑證的編制、登記,做到賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。

  3、負(fù)責(zé)公司尚未各類統(tǒng)計(jì)工作,按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)成本核算、成本分析、每月編制存貨及成本分析報(bào)表,并做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)整理,便于查詢;

  5、負(fù)責(zé)存貨及成本的相關(guān)賬務(wù)處理和付款管理、對(duì)賬工作等;

  6、全面參與存貨盤(pán)點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的整理和分析;

  7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外發(fā)票開(kāi)具、例行報(bào)稅輔助工作,保證財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行;

  2、對(duì)有異議的單據(jù)及時(shí)處理,以及分公司疑點(diǎn)處理;

  3、及時(shí)登記開(kāi)票臺(tái)賬,協(xié)助賬務(wù)處理、銷(xiāo)售管理,及發(fā)票的日常管理;

  4、進(jìn)行票據(jù)審核、傳遞和歸檔,會(huì)計(jì)檔案資料管理。

  5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇4

  1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅款繳納工作;

  2.負(fù)責(zé)預(yù)算編制、月度財(cái)務(wù)分析工作;

  3.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善財(cái)務(wù)管理制度;

  4.負(fù)責(zé)合理使用公司資金,根據(jù)資金需求開(kāi)展融資工作;

  5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、單據(jù)審核等工作;

  6.負(fù)責(zé)配合審計(jì)工作及其他各類檢查工作;

  7.其他財(cái)務(wù)工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金,網(wǎng)銀的收與支出,貨款的支付工作。

  2、用友系統(tǒng)編制會(huì)計(jì)憑證。

  3、開(kāi)具增值稅發(fā)票,外銷(xiāo)發(fā)票,及月底發(fā)票認(rèn)證工作。

  4、工資核算及發(fā)放。

  5、審核費(fèi)用憑證,編制費(fèi)用報(bào)表。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)對(duì)托管產(chǎn)品進(jìn)行核算和估值,定期與管理人就托管資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)估值等進(jìn)行核對(duì),保證雙方賬務(wù)相符;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與估值規(guī)則變更,完成創(chuàng)新產(chǎn)品核算估值方案,并參加相關(guān)系統(tǒng)升級(jí)測(cè)試工作;

  3、估值核算中,發(fā)現(xiàn)托管財(cái)產(chǎn)中資金或證券不足以交收的,及時(shí)通知管理人采取必要措施;

  4、復(fù)核托管資產(chǎn)的凈值報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)、投資組合報(bào)告等,審核管理人出具的涉及會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的相關(guān)報(bào)告。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)所轄單位會(huì)計(jì)核算工作,定期核對(duì)、清理、攤提有關(guān)賬務(wù),確保賬證相符、賬表相符、賬賬相符;

  2、按規(guī)定及時(shí)編制、復(fù)核所轄核算單位的各類會(huì)計(jì)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  3、承辦所轄單位會(huì)計(jì)決算;

  4、配合財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的各種內(nèi)、外部檢查。

  5、每月定期對(duì)所轄單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)際完成情況和資產(chǎn)負(fù)債及經(jīng)營(yíng)效益狀況進(jìn)行分析,指出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施;

  6、組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)全面預(yù)算管理工作,按月對(duì)所轄核算單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,定期編制各預(yù)算單位的考核業(yè)績(jī)報(bào)告,促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  7、準(zhǔn)確計(jì)算轄區(qū)內(nèi)各單位各類稅金、做好各類稅務(wù)報(bào)表編制工作;做好各類稅收籌劃和稅收風(fēng)險(xiǎn)管理等,降低稅收成本,減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān);

  8、參與轄屬單位的費(fèi)用制度建設(shè),提供積極有效的增收節(jié)支改進(jìn)措施。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督,外賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé);

  2、負(fù)責(zé)各類明細(xì)分類賬的核算及月末結(jié)賬;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。

  4、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作。

  5、及時(shí)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記帳的對(duì)賬工作,定期完成企業(yè)日常的記帳、結(jié)帳工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇9

 。ㄒ唬└呒(jí)會(huì)計(jì)師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),從事會(huì)計(jì)專業(yè)理論與財(cái)務(wù)管理理論研究,及時(shí)掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定;積極撰寫(xiě)高水平論文論著;

  2.主持或協(xié)助主持本部門(mén)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作,解決工作中重要和關(guān)鍵的疑難問(wèn)題;

  3.開(kāi)展財(cái)務(wù)分析,及時(shí)查找并改進(jìn)財(cái)務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的建議和措施,努力降低成本、增收節(jié)支,努力提高資金使用效益;

  4.開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,定期分析、檢查所分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)計(jì)劃的完成情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃或采取措施,努力保證工作任務(wù)的落實(shí)和保質(zhì)保量完成;

  5.認(rèn)真維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制定、完善并正確執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、內(nèi)部控制制度,擬定本部門(mén)的工作計(jì)劃和工作總結(jié),安排會(huì)計(jì)人員的工作任務(wù);

  6.指導(dǎo)培養(yǎng)中初級(jí)財(cái)會(huì)人員的工作和學(xué)習(xí);

  7.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

  (二)會(huì)計(jì)師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),努力進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)理論與財(cái)務(wù)管理理論研究,努力解決本崗位關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題;積極撰寫(xiě)論文、論著;

  2.熟練掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法,按照會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)政策規(guī)定,準(zhǔn)確進(jìn)行并積極完成財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),提高財(cái)會(huì)工作質(zhì)量,搞好服務(wù)工作;

  3.完成相應(yīng)專業(yè)崗位的工作內(nèi)容;

  4.指導(dǎo)培養(yǎng)初級(jí)財(cái)會(huì)人員的工作和學(xué)習(xí);

  5.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

 。ㄈ┲頃(huì)計(jì)師

  1.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),努力加強(qiáng)本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平;

  2.準(zhǔn)確掌握本崗位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法,按照會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)政策規(guī)定,完成財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、款項(xiàng)收付、賬務(wù)登記與核對(duì)等業(yè)務(wù),做好崗位工作;

  3.完成相應(yīng)專業(yè)崗位的工作內(nèi)容;

  4.積極參與學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等方面的工作和其它公益活動(dòng)。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇10

  1、具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度,良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2、能獨(dú)立完成工作,具備財(cái)務(wù)分析能力,誠(chéng)信度高,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3、憑證制作和管理;按時(shí)完成審核、整理、裝訂;

  4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)單證的檢查;

  5、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)稅工作;

  6、預(yù)算、往來(lái)賬管理和材料核算和項(xiàng)目成本分析;

  7、包裝財(cái)務(wù)分析及管理報(bào)表按時(shí)提交

  8、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)外對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào);

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇11

  1、監(jiān)控三方貨款風(fēng)險(xiǎn),每日發(fā)送監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,具有良好的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力

  2、承運(yùn)商每月運(yùn)費(fèi)核算,運(yùn)單的收集,審核,保管并定期歸檔

  3、收集賬單和發(fā)票,審核否有異常,保證運(yùn)費(fèi)可順利支付

  4、負(fù)責(zé)公司結(jié)算制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善工作

  5、費(fèi)用、成本財(cái)務(wù)分析,按月度、季度進(jìn)行,了解數(shù)據(jù)分析的基本方法,對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度

  6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇12

  一.協(xié)助事業(yè)年度預(yù)算規(guī)劃及費(fèi)用管控

  1.依行銷(xiāo)策略,訂立費(fèi)用審核及賬務(wù)流程規(guī)范

  2.主導(dǎo)費(fèi)用控制指標(biāo)測(cè)算方式與績(jī)效考核原則

  3.協(xié)助構(gòu)建行銷(xiāo)費(fèi)用系統(tǒng)工具,設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)

  4.依據(jù)行銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算編制原則,審核AP費(fèi)用作業(yè)

  5.協(xié)助行銷(xiāo)功能,對(duì)促銷(xiāo)方案的效益評(píng)估

  6.行銷(xiāo)合同審查及管理

  7.每周重點(diǎn)科目預(yù)警清理進(jìn)度追蹤

  二.行銷(xiāo)政策宣導(dǎo)及促銷(xiāo)方案的測(cè)算

  1.了解行銷(xiāo)政策,協(xié)助行銷(xiāo)策略的預(yù)測(cè)與分析

  2.協(xié)助推行行銷(xiāo)費(fèi)用系統(tǒng),設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)

  3.促銷(xiāo)政策的執(zhí)行結(jié)果評(píng)估及反饋

  三.制度及內(nèi)部檢核

  1.協(xié)助財(cái)會(huì)制度建設(shè)以及流程標(biāo)準(zhǔn)化

  2.對(duì)其他財(cái)會(huì)崗位作業(yè)指導(dǎo).培訓(xùn)

  四.協(xié)助主管其他工作

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇13

  1、及時(shí)準(zhǔn)確的錄入非貿(mào)易相關(guān)的銀行收款,付款,轉(zhuǎn)款以及結(jié)匯和資金池的憑證;

  2、月末及時(shí)以及準(zhǔn)確的完成計(jì)提、攤銷(xiāo),工資入賬,成本分?jǐn)偟裙ぷ?

  3、月末計(jì)提固定資本折舊,并填制計(jì)提累計(jì)折舊憑證。計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo),編制相關(guān)憑證;

  4、編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,現(xiàn)金流量表,HFM報(bào)表,并在集團(tuán)規(guī)定期限內(nèi)提交;

  5、每月完成銀行余額調(diào)節(jié)表和BS賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表,及時(shí)反饋和跟蹤賬齡較長(zhǎng)或變動(dòng)較大項(xiàng)目;

  6、按集團(tuán)或unit財(cái)務(wù)要求提供分析數(shù)據(jù);

  7、積極參與和配合財(cái)務(wù)共享中心的工作流程持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)部控制持續(xù)加強(qiáng),以提高服務(wù)質(zhì)量;

  8、積極配合內(nèi)外部審計(jì)。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇14

  (一)負(fù)責(zé)編報(bào)本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度,并對(duì)單位各項(xiàng)支出審批承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;這個(gè)方面香港稅務(wù)在這個(gè)方面尤其重要。

  (二)負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款、國(guó)庫(kù)款和其他收入的報(bào)賬業(yè)務(wù);

  (三)負(fù)責(zé)辦理向下級(jí)單位撥付資金的報(bào)賬業(yè)務(wù);

  (四)負(fù)責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的報(bào)賬業(yè)務(wù);

  (五)負(fù)責(zé)保管、使用本單位的定額備用金;

  (六)協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人向上級(jí)單位和財(cái)政局申請(qǐng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并將經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時(shí)傳遞到會(huì)計(jì)核算中心。

  (七)負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)核算中心編制的會(huì)計(jì)報(bào)表傳遞到本單位,并報(bào)送到有關(guān)部門(mén),如是香港則要通過(guò)注冊(cè)香港公司中心的流程才可;

  (八)負(fù)責(zé)設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬,并定期與會(huì)計(jì)核算中心對(duì)賬。

  會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容

  1.必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

  2.負(fù)責(zé)下屬部門(mén)在對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷(xiāo)。

  3.正確區(qū)分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入,嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算,根據(jù)部門(mén)經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。

  4.協(xié)助下屬部門(mén)對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。

  5.根據(jù)主任、部門(mén)經(jīng)理的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。

  6.每月對(duì)庫(kù)存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì),做到帳帳、帳物、帳款相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主任、部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。

  7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。

  8.按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。

  9.積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,定期參加集團(tuán)組織的對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況講評(píng)。

  10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè)憑證的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

  會(huì)計(jì)職能

  1、會(huì)計(jì)的反映職能

 、贂(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,通過(guò)一定的核算方法,為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。

 、诜从陈毮軕(yīng)包括事前,事中、事后的反映,即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。

  ③會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,要以憑證為依據(jù),要有完整的和連續(xù)的記錄,并按經(jīng)濟(jì)管理的要求,提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料,以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,考核經(jīng)濟(jì)效果

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些

  從目前會(huì)計(jì)的行業(yè)的薪酬情況看來(lái),會(huì)計(jì)人員的一般工資是:實(shí)習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k,工作一年以上的薪資4.5k左右,工作3-5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4.5k-8k薪資不等,會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步,部分四五線小城市除外。

  以上只是目前會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬的大概情況,其實(shí)不同地區(qū)不同崗位,會(huì)計(jì)工資也是有很大的區(qū)別的。

  比如出納,出納算是會(huì)計(jì)工作中最低級(jí)的崗位了,做的都是比較底層的工作,非常辛苦,且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查,即使是在上海這樣的超一線城市,出納人員的工資也大多在4k左右。

  在大多數(shù)企業(yè)中,一般會(huì)計(jì)崗位分為成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)總賬會(huì)計(jì)的工資待遇是最好的,也是最容易晉升到財(cái)務(wù)主管的。而成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)工資水平大多在5.5k左右。

  會(huì)計(jì)工資一般也與你的能力有關(guān),即所取得證書(shū)的含金量。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師是大家一致認(rèn)同的國(guó)內(nèi)含金量最高的會(huì)計(jì)證書(shū),注冊(cè)會(huì)計(jì)師在北上廣這類一線城市,年薪甚至可以達(dá)到10-30萬(wàn)。

  還有就是會(huì)計(jì)職稱證書(shū),含金量也是從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱依次提升,一般取到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人大多數(shù)都是國(guó)企財(cái)務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門(mén)任職了,福利待遇自然不在話下。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇15

  1、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度;認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī),按照公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)做好資金、財(cái)產(chǎn)、物品的相關(guān)核算工作,與其他部門(mén)協(xié)作搞好預(yù)算、價(jià)格、部門(mén)統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。

  2、組織制定公司財(cái)務(wù)工作基本制度規(guī)范,工作流程,合理分配財(cái)務(wù)部工作。定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家工商、金融、稅收政策;鼓勵(lì)員工認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),參加與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。

  3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé),考核控制財(cái)務(wù)部員工的工作質(zhì)量。

  4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,參與制定各項(xiàng)收費(fèi)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);建立財(cái)務(wù)工作報(bào)告制度,及時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益變化,或可能對(duì)公司有重大影響的事項(xiàng);參與重大項(xiàng)目的可行性研究,提供決策依據(jù);提供準(zhǔn)確、真實(shí)和完整的會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)。

  5、根據(jù)生產(chǎn)和銷(xiāo)售情況編制資金預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,審核各項(xiàng)付款活動(dòng),管好資金。

  6、組織財(cái)務(wù)部員工做好資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)交稅金、成本和損益的核算工作;加強(qiáng)應(yīng)收帳款、存貨、成本費(fèi)用的控制。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議,編制年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),提出改善經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)管理的措施和意見(jiàn)。維護(hù)公司利益,促使公司資產(chǎn)保值增值。

  8、監(jiān)督檢查公司各部門(mén)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況,并提出整改意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)董事會(huì);協(xié)助控制預(yù)算的執(zhí)行情況,對(duì)存貨采購(gòu)進(jìn)行審核。

  9、負(fù)責(zé)審核所有記帳憑證及所附的原始憑證,保證記入帳冊(cè)的數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、正確與合法;按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他報(bào)表。

  10、負(fù)責(zé)核算總分類帳戶,檢查核對(duì)各明細(xì)分類帳,編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。

  11、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

  12、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇16

  工作職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度及原則,檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作,檢查出納帳簿,監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金;

  2、負(fù)責(zé)完成日常會(huì)計(jì)憑證的編制工作,并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,月末裝訂憑證成冊(cè)歸檔;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部規(guī)章制度,認(rèn)真審核本項(xiàng)目各種費(fèi)用支出報(bào)銷(xiāo);

  4、準(zhǔn)確及時(shí)完成各種報(bào)表(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào))的編制、審核工作;

  5、負(fù)責(zé)組織訂制本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃并上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理;

  6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)及核算工作;

  7、負(fù)責(zé)各部門(mén)合同及采購(gòu)申請(qǐng)等資料的歸檔保管工作;

  8、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,并執(zhí)行本部門(mén)的相關(guān)要求;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  工作要求:

  1、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)和辦公軟件

  3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和上海地方的保稅制度及流程

  4、有會(huì)計(jì)上崗證,具有助理會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇17

  1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)(總賬、報(bào)表)維護(hù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,審核各項(xiàng)成本、費(fèi)用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)、審批手續(xù)是否齊全, 進(jìn)行各項(xiàng)憑證資料的`匯編、歸檔同時(shí)進(jìn)行帳務(wù)問(wèn)題處理及相應(yīng)的稅務(wù)申報(bào);

  3、負(fù)責(zé)編制公司的周及月度、年度各類報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)公司對(duì)帳業(yè)務(wù);

  5、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

  6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,確保帳實(shí)準(zhǔn)確。

  7、其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇18

  1) 按照核算規(guī)則在系統(tǒng)內(nèi)完成預(yù)存收益7種類型業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

  2) 完成系統(tǒng)外的收入業(yè)務(wù)(如春語(yǔ)咨詢費(fèi)、員工購(gòu)物等)進(jìn)行賬務(wù)處理及對(duì)賬;

  3) 做好跨區(qū)提取的往來(lái)協(xié)同及對(duì)賬工作;

  4) 負(fù)責(zé)資金的核對(duì)工作。

  2. 存貨及成本會(huì)計(jì)

  主要負(fù)責(zé)對(duì)存貨的收發(fā)存業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,具體職責(zé)有:

  1) 核算倉(cāng)庫(kù)、門(mén)店、科技部、人事部、內(nèi)衣部等庫(kù)位的收發(fā)存;

  2) 對(duì)發(fā)出的存貨,按系統(tǒng)流程確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本后,進(jìn)行往來(lái)的對(duì)賬及銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具、管理;

  3) 確認(rèn)存貨入庫(kù)成本,進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬,負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的管理;

  4) 對(duì)退貨業(yè)務(wù)按系統(tǒng)流程進(jìn)行處理,并做好發(fā)票管理;

  5) 對(duì)存貨(除門(mén)店外)進(jìn)行監(jiān)盤(pán),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門(mén)店及異地分公司盤(pán)點(diǎn)工作,并監(jiān)督處理盤(pán)點(diǎn)差異。

  3. 資產(chǎn)及費(fèi)用會(huì)計(jì)

  主要負(fù)責(zé)處理工資計(jì)提和發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、資產(chǎn)攤銷(xiāo)等費(fèi)用類憑證,具體職責(zé)有:

  1) 完成工資的計(jì)提和發(fā)放憑證;

  2) 對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理;

  3) 每月完成待攤費(fèi)用、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)賬務(wù)處理;

  4) 年末對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤(pán)。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇19

  1.對(duì)口銷(xiāo)售部門(mén)的應(yīng)收賬款,進(jìn)行復(fù)核、入賬、對(duì)賬、異常提出報(bào)告等業(yè)務(wù);

  2.更新客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況以及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表;

  3.與采購(gòu)部進(jìn)行應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款的對(duì)賬,控制付款節(jié)奏,保證應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性;

  4.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的核對(duì)、審核,保證發(fā)票的合法性及正確性;

  5.應(yīng)收應(yīng)付的賬齡分析及應(yīng)收回款的催收;

  6.負(fù)責(zé)處理應(yīng)收應(yīng)付賬款總賬與明細(xì)賬的月度核對(duì)和清理;

  7.為外部和內(nèi)部審計(jì)提供和準(zhǔn)備相關(guān)資料。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇20

  1. 根據(jù)批準(zhǔn)過(guò)的付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單等,安排付款

  2. 更新現(xiàn)金及銀行日記賬并向相關(guān)部門(mén)提供正確的銀行信息

  3.與相關(guān)政府部門(mén)保持聯(lián)系,并負(fù)責(zé)公司證件的年檢工作

  4. 根據(jù)原始單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理,確保其符合相關(guān)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

  5.保管現(xiàn)金及支票

  6.購(gòu)買(mǎi)、保管、開(kāi)具及裝訂采購(gòu)和銷(xiāo)售發(fā)票

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇21

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn)的監(jiān)盤(pán)工作,確保產(chǎn)成品賬實(shí)相符

  2.負(fù)責(zé)期末成本核算,確保成本信息準(zhǔn)確完整

  3.編制并核對(duì)SAP系統(tǒng)中成本及存貨相關(guān)憑證

  4.根據(jù)需要提供成本分析報(bào)告

  5.維護(hù)成本核算設(shè)置,確保SAP中物料清單等基本信息正確

  6.根據(jù)批準(zhǔn)過(guò)的盤(pán)點(diǎn)報(bào)告進(jìn)行相關(guān)處理

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇22

  (1)按照制度及會(huì)計(jì)核算政策統(tǒng)籌落實(shí)公司的會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  (2)對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、檢查,審核其他核算主辦崗位(如:銷(xiāo)售主辦會(huì)計(jì)、采購(gòu)主辦會(huì)計(jì))編制的記賬憑證;

  (3)編制公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他管理報(bào)表;

  (4)統(tǒng)籌記賬憑證的打印與裝訂,將裝訂好的記賬憑證及時(shí)交付檔案會(huì)計(jì);

  (5)會(huì)計(jì)核算工作與其他崗位的溝通與協(xié)調(diào),統(tǒng)籌中介審計(jì)調(diào)整分錄的賬務(wù)處理;

  (6)統(tǒng)籌貨幣資金、銀行借款、短期借款的核算工作,制作現(xiàn)金調(diào)節(jié)表,收集銀行對(duì)賬單,對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)跟進(jìn)并查明原因;

  (7)每月度組織一次對(duì)出納資金的盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬賬、賬實(shí)相符;

  (8)統(tǒng)籌公司往來(lái)科目?jī)?nèi)部往來(lái)、外部客商往來(lái)的清理與核對(duì),協(xié)助相關(guān)費(fèi)用、其他往來(lái)的整改事項(xiàng);統(tǒng)籌其他往來(lái)科目,定期輸出其他往來(lái)科目余額表,對(duì)異常往來(lái)余額及時(shí)查明原因并加以說(shuō)明,按公司規(guī)定報(bào)相關(guān)部門(mén)處理;

  (9)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇23

  1.負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)憑證填制,總賬,明細(xì)賬等。

  2.做每月資金計(jì)劃,會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)分析。

  3.管理庫(kù)存賬,銀行賬,往來(lái)賬等。

  4.每月(季度)報(bào)稅(小規(guī)模)。

  5.辦理工商稅務(wù)年審、審計(jì)報(bào)告,企業(yè)變更等。

  6.協(xié)調(diào)出納和倉(cāng)庫(kù)的工作。

  7.管理發(fā)票。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇24

  1、日常的會(huì)計(jì)核算工作,包括費(fèi)用、銷(xiāo)售、資金、利潤(rùn)等多方面核算。

  2、按會(huì)計(jì)制度編制憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)提交公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)周報(bào)。

  3、每月進(jìn)行各類稅務(wù)申報(bào),統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費(fèi)用成本列支涉及的稅收。

  4、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。

  5、根據(jù)要求向管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及具體經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇25

  根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督;

  負(fù)責(zé)檢查子公司現(xiàn)金銀行的收付業(yè)務(wù),完成憑證輸入;

  負(fù)責(zé)檢查應(yīng)收應(yīng)付的往來(lái)業(yè)務(wù),對(duì)客戶及供應(yīng)商的材料進(jìn)行審核,并保證往來(lái)余額的準(zhǔn)確性;

  對(duì)存貨核算數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),保證存貨核算與總賬數(shù)據(jù)的一致性;

  負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)等期末數(shù)據(jù)的計(jì)提與攤銷(xiāo);

  保證收入與成本數(shù)據(jù)的配比;

  完成子公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

  負(fù)責(zé)本公司納稅數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確申報(bào);

  完成高新技術(shù)等政府?dāng)?shù)據(jù)的及時(shí)申報(bào);

  協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

  安排做好各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)年檢等工作;

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇26

  1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對(duì)、結(jié)算等工作。

  2.當(dāng)物資采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù),經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員人賬簽字后,再登進(jìn)貨賬,并對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì)。

  3.每月底,賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進(jìn)貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù),每月5日前應(yīng)將物資消耗庫(kù)存量統(tǒng)計(jì)制表,上報(bào)財(cái)務(wù)科,做到賬賬相符。

  4.按制度規(guī)定,提供物資供應(yīng)、儲(chǔ)備和消耗方面的賬務(wù)資料,以及各種收據(jù),為加強(qiáng)醫(yī)院管理提供依據(jù)。

  5.一切原始資料、原始憑證、報(bào)表,年終必須整理歸稍,以備查閱。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇27

  崗位職責(zé):

  1、組織集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露工作,具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  2、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的各崗位的工作,具體解決會(huì)計(jì)核算中的各種問(wèn)題、完善股份公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程及規(guī)范會(huì)計(jì)核算

  3、對(duì)公司日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核,以符合財(cái)稅管理的合規(guī)性要求

  4、參與重要合同的評(píng)審工作,審批會(huì)計(jì)檔案借調(diào)等,降低業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5、組織實(shí)施每季度財(cái)務(wù)檢查,及時(shí)收集上報(bào)檢查情況

  6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新,建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系

  7、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)工作

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通談判能力,專業(yè)分析判斷能力。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇28

  1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度,遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度。

  2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德,堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

  3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)《保密守則》,不得擅自泄露單位的財(cái)務(wù)信息。

  4.直接收到的現(xiàn)金款項(xiàng),要在第一時(shí)間存入本單位的指定賬戶,不能挪用公款和私自外借。

  5.支出報(bào)銷(xiāo)、借款時(shí),要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核,符合報(bào)銷(xiāo)程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。

  6.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

  7.職工外出借款無(wú)論金額多少,都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,批準(zhǔn)并用借款單借款。若無(wú)批準(zhǔn)借款,一律不借。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇29

  1.產(chǎn)品及材料銷(xiāo)售收入、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的核算,應(yīng)交稅費(fèi),薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)的核算

  2.對(duì)物流發(fā)貨數(shù)量和銷(xiāo)售結(jié)算數(shù)量的差異進(jìn)行對(duì)比控制

  3.對(duì)批量后產(chǎn)品核算表的維護(hù)和更改,核對(duì)結(jié)算價(jià)格與核算表價(jià)格的一致性

  4. sap系統(tǒng)中客戶數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)視圖的維護(hù)

  5.研究稅務(wù)政策,落實(shí)政府給予的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,配合各項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)和檢查

  6.指導(dǎo)監(jiān)督分公司納稅核算與納稅管理工作(僅限長(zhǎng)春會(huì)計(jì))

  7.銷(xiāo)售、薪酬、稅費(fèi)業(yè)務(wù)的報(bào)表編制與分析向雙方股東和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)送納稅報(bào)表

  8.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行一級(jí)審核,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,按月整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證,財(cái)務(wù)檔案管理

  9.各種稅務(wù)備案,年度關(guān)聯(lián)交易報(bào)表(僅長(zhǎng)春會(huì)計(jì))

  10.匯總并審核分公司年度所得稅匯算申報(bào)資料及相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)一進(jìn)行備案(僅長(zhǎng)春會(huì)計(jì))

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇30

  一、按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度要求,監(jiān)督審核往來(lái)報(bào)銷(xiāo)單據(jù),定期核對(duì)往來(lái)賬目;

  二、負(fù)責(zé)公司日常憑證的錄入、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及日常費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),向經(jīng)理匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況;

  三、負(fù)責(zé)按時(shí)編制整理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)資料;

  四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作的執(zhí)行及日常檢查核對(duì)工作;

  五、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)及納稅申報(bào)工作,發(fā)票開(kāi)具申領(lǐng)及時(shí)抄報(bào)稅,溝通協(xié)調(diào)日常稅務(wù)問(wèn)題;

  六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇31

  1、核對(duì)門(mén)店每日銷(xiāo)售金額,在ERP中完成銷(xiāo)售和收款的立賬。

  2、完成采購(gòu)的應(yīng)付立賬及成本系統(tǒng)中計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)成本。

  3、編制費(fèi)用憑證。

  4、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊及相關(guān)賬務(wù)處理。

  5、ERP各模塊關(guān)賬。

  6、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。

  7、完成稅務(wù)報(bào)表申報(bào)。

  8、完成憑證整理裝訂歸檔工作。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇32

  1、了解并掌握公司的業(yè)務(wù)流程,制定財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范操作;

  2、負(fù)責(zé)庫(kù)存、成本、收入核對(duì),測(cè)算各項(xiàng)目利潤(rùn)率,為管理層提供決策依據(jù);

  3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款追蹤和管理

  4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等具體工作。

  5、管理銀行賬戶,及時(shí)與銀行對(duì)賬。

  6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)工作。

  7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,稅務(wù)申報(bào),工商年檢;

  8、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)決算的編制;

  9、獨(dú)立處理和解決全套賬務(wù)流程,規(guī)劃公司稅負(fù)情況

  10、根據(jù)要求提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。

  11、發(fā)票的開(kāi)具與購(gòu)買(mǎi)、以及電子發(fā)票系統(tǒng)維護(hù)。

  12、員工薪酬、績(jī)效的核算。

  13、協(xié)助完成日常人事行政事務(wù)工作。

  14、協(xié)助上級(jí)處理業(yè)務(wù)相關(guān)其他事宜

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇33

  工作職責(zé):

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

  2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

  3、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析工作。

  4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂。

  5、組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

  6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系。

  7、組織制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作。

  8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理工作。

  9、出席公司的有關(guān)工作會(huì)議,落實(shí)會(huì)議精神。

  10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、年齡在28-45歲之間,男

  2、要有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系。

  4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇34

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作,確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí);

  2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求,確保數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);

  3、負(fù)責(zé)接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查,如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制,確保原始憑證合法、合規(guī),內(nèi)容真實(shí),手續(xù)完備,數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無(wú)誤;

  5、負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作;

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳錄入ERP,管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬;

  7、負(fù)責(zé)經(jīng)貿(mào)、統(tǒng)計(jì)局等資料報(bào)表的填報(bào)工作;

  8、完成上級(jí)安排的其它工作!

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

  2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

  其它:面談、包吃住、單休

  會(huì)計(jì)專業(yè)崗位職責(zé) 篇35

  崗位職責(zé)

  1、公司總賬的錄入;出具公司月報(bào)、年報(bào)。

  2、國(guó)稅、地稅相關(guān)手續(xù)辦理;協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)關(guān)系。

  3、協(xié)助用友T6系統(tǒng)完善成本核算體系;

  4、上級(jí)交辦的其他工作。

  職位要求

  1、具備良好的道德水準(zhǔn)和誠(chéng)信精神;

  2、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件(用友T6)和辦公軟件;

  4、有生產(chǎn)企業(yè)工作及出口業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先考慮。

  備注:石家莊裕華、長(zhǎng)安、橋西、開(kāi)發(fā)區(qū)、鹿泉區(qū)均有班車(chē)接送。

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