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國際學校校長崗位職責

時間:2022-07-22 17:10:36 崗位職責 我要投稿

國際學校校長崗位職責(精選10篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的國際學校校長崗位職責,希望對大家有所幫助。

國際學校校長崗位職責(精選10篇)

  國際學校校長崗位職責 篇1

  主要職責:

  1、負責集團在廣東省的各k12國際化學校/國際部的全面運營、教學和管理;

  2、按照集團國際化教育理念、國際化學校治理體系要求,實施所負責的各國際化學校的建設(shè)和發(fā)展、完成國際化學校的各項發(fā)展目標和任務;

  3、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部中外方教師隊伍的招聘、專業(yè)發(fā)展、團隊建設(shè)、考評和管理;

  4、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的招生政策、質(zhì)量和數(shù)量指標的完成;

  5、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區(qū)關(guān)系,樹立集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部良好的品牌、聲譽和辦學滿意度;

  6、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的課程和教學體系設(shè)計、整合和實施;

  7、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部學生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學指導、采購行政管理

  任職要求:

  1、本科學士以上學歷,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經(jīng)驗,有海外國際教育機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者或海外留學背景者優(yōu)先;

  2、有英式、美式k12課程測評體系的實踐經(jīng)驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;

  3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務實工作作風、堅忍不拔的勇氣;

  4、熟悉國際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學和管理的理論。

  5、有很強的領(lǐng)導力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃文案能力;集團化、矩陣式機構(gòu)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。

  國際學校校長崗位職責 篇2

  一、校長是學校行政負責人,在上級機關(guān)的領(lǐng)導下,主持學校的教育、教學和其他行政工作。

  二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針,認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī),執(zhí)行學校黨總支的決議,實現(xiàn)中學教育的培養(yǎng)目標,保證教育質(zhì)量。

  三、對學校的工作全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排。負責制訂與組織實施全校的工作,審批處室的工作計劃,定期檢查總結(jié)工作,并向上級及全體教職工報告。

  四、負責領(lǐng)導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心,堅持按教學規(guī)律辦事,保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學與學生學習的情況,隨時與教務主任及有關(guān)教師研究改進教學工作。

  五、負責領(lǐng)導和組織學校的德育工作。經(jīng)常與政教主任、班主任及有關(guān)人員研究改進對學生的教育、管理工作。積極指導與幫助共青團、學生會開展工作。要發(fā)動全體教職工人人做學生的德育工作。

  六、負責與領(lǐng)導學校的教育科學研究工作,主持重大課題的研究。

  七、抓好學生的.體育衛(wèi)生工作,督促有關(guān)部門和全體教工合理安排學生的學習、文娛、體育活動。

  八、主持建立和健全教職工崗位職責和各項規(guī)章制度。負責學校教職工的聘任和調(diào)配、管理和獎懲,提高教職工的思想、文化、業(yè)務水平。發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  九、貫徹勤儉辦學方針,努力改善辦學條件。管好、用好學校經(jīng)費、校舍和設(shè)備,審批學校經(jīng)費的預算和決算。努力辦好校辦企業(yè),領(lǐng)導開展勤工儉學活動。

  十、督促有關(guān)部門管理好教師、學生、職工的生活,努力搞好集體福利。

  十一、主持校務會議和辦公會議。

  十二、深入教育第一線,不斷總結(jié)教育、教學經(jīng)驗,以深化教育改革,探索教育規(guī)律,全面提高教育質(zhì)量。

  十三、全面負責學校的安全保衛(wèi)工作。

  國際學校校長崗位職責 篇3

  1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令,并結(jié)合學校實際,制訂學年或?qū)W期工作計劃,組織人力、物力和財力認真實施,并把實施情況總結(jié)上報。

  2、制定學校各項管理制度,人人有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,實現(xiàn)學校管理目標。

  3、領(lǐng)導學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首,育人為本,合理安排全面工作,對全校人員進行德能勤績的考核工作。

  4、領(lǐng)導總務工作,如實做到為教育服務,為師生生活服務,改善師生員工生活,督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物,努力改善辦學條件和教學條件。

  5、組織教職工學習政治、文化和教育理論,積極吸取外地教育信息,逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。

  6、指導和幫助學校的團、學生會的工作,開展各項群眾性的活動,發(fā)揮組織的作用。

  7、積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育,辦好各類型培訓班。

  國際學校校長崗位職責 篇4

  1 、全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、法規(guī)、指示,結(jié)合我校的辦學宗旨和特色,領(lǐng)導全體教職工全面完成特色型學校的辦學任務。

  2 、領(lǐng)導制定學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作計劃,組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期做出工作總結(jié),提出改進工作的措施和意見。

  3 、主持校長辦公會議和行政會議,審議學校重大問題。領(lǐng)導教導主任、大隊輔導員制定計劃,開展工作,定期檢查工作。

  4 、主持制定學校各部門工作人員的崗位職責,建立并完善各種管理制度,明確各崗位人員的職、責、權(quán)、義、利,科學管理學校。

  5 、組織領(lǐng)導學生的政治思想工作,堅持正確的辦學方向、方針、原則;堅持在教職工中開展:“教書育人、管理育人、服務育人”的活動。充分發(fā)揮德育隊伍的作用,加強與學生家長的聯(lián)系,形成教育合力,使教師、團隊、學生會全面關(guān)心學生的成長。

  6 、組織和領(lǐng)導教學改革及教研工作,實施國家教委頒布的教學大綱、課程計劃及學校的教學計劃;提出教學改革的要求和教學研究的項目,引導教師不斷改革教法,培養(yǎng)學生能力、發(fā)揮學生潛力、發(fā)展學生智力;定期了解教學情況,加強宏觀調(diào)控,提高教學質(zhì)量。

  7 、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作,認真貫徹上級有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定,加強對體衛(wèi)工作的指導,確保學生身體健康。

  8 、領(lǐng)導勞動技術(shù)教育、社會實踐活動、第二課堂活動和其他科技活動。

  9 、領(lǐng)導學校的美育工作,加強對學生的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育,逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。

  10 、領(lǐng)導總務工作,引導總務部門全體職工樹立為教學服務、為師生生活服務的思想:堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件;加強財經(jīng)預算,嚴格財務制度,認真審查財務開支,做好學期學年的財經(jīng)結(jié)算工作,管好校舍、設(shè)備;關(guān)心職工生活,辦好學生食堂,搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。

  11 、根據(jù)學校的規(guī)模、特色及學校教育教學工作的需要,設(shè)置精干的管理機構(gòu),提出副校長人選。

  12 、負責學校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎勵,負責教職工專業(yè)職務的評聘工作,負責教職工的業(yè)務進修和培訓,不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

  13 、關(guān)心教職工生活,負責教職工,尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。

  國際學校校長崗位職責 篇5

  一、主持學校行政全面工作,在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導下,堅持社會主義辦學方向,貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī),保證學校教育教學工作的順利進行,全面完成學校的教育教學任務。

  二、組織制定和實施全校工作計劃,協(xié)調(diào)好學校各項工作,做好實施學校工作計劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進行教育教學改革。

  三、建立和健全學校的各項規(guī)章制度、崗位責任制,并督促各部門做好檢查評比工作,保證學校的正常秩序,樹立良好的校風。

  四、領(lǐng)導學校的思想政治教育工作,組織學校教職工政治思想、文化和業(yè)務學習。堅持把德育放在首位,做到教書育人,管理育人,服務育人,建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡。

  五、領(lǐng)導學校的教學工作,要以主要精力抓好教學工作,指導和督促學校的教改和教研工作,保證教學大綱和教學計劃的實施,提高教育教學質(zhì)量。

  六、管理學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費,抓好學校勤工儉學工作,對學校的財務開支要認真審查。積極籌集辦學經(jīng)費。增收節(jié)支,改善辦學條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。

  七、管理學校的人事工作,認真貫徹黨的知識分子政策,關(guān)心教職員工的生活,保證師生員工的合法權(quán)益,領(lǐng)導學校的體育、衛(wèi)生保健工作,保證教職員工和學生的健康。

  八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學生的勞動和勞動技術(shù)教育,安排好課外活動。加強學校的電化教學和儀器設(shè)備建設(shè)。

  九、自覺接受學校澡組織和教職工的監(jiān)督,定期向?qū)W校教代會匯報工作,召開民主生活會,發(fā)揚民主,集思廣益,調(diào)動一切積極因素,做好學校各項工作。

  十、開好校務會議和行政會議,并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學校行政二層機構(gòu)工作,使各部門正常運轉(zhuǎn)。

  十一、定期召開學生家長會議,介紹工作情況并提出要求和希望,負責協(xié)調(diào)處理學校的公共關(guān)系,廣泛聯(lián)系社會各界,努力爭取社會對學校工作的支持和幫助。

  十二、完成上級下達的招生工作任務。

  十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作,由校長分工負責。

  國際學校校長崗位職責 篇6

  1.確定學校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標,確定每學期學校工作要點。

  2.建立健全學校各種規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況,保證學校的正常秩序。

  3.主持行政辦公會,校職代會,聽取匯報,接受監(jiān)督,檢查并直接領(lǐng)導各職能部門的工作。

  4.指導并協(xié)調(diào)三處工作,審查三處工作計劃、總結(jié)報告。

  5.認真貫徹黨的知識分子政策,努力做到知人善用,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務專長,幫助他們不斷進步。

  6.抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā),提出教改要求和教研項目,引進先進的教學經(jīng)驗,引導教師不斷改進教法,以適應素質(zhì)教育的需要。

  7.做好教職工的政治思想工作,領(lǐng)導政教處、團支部抓好學生的思想紀律教育。使學校形成團結(jié)、務實、開放、爭先的良好氛圍。

  8.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇。

  9.開源節(jié)流,籌集辦學資金,改善辦學條件,搞好學校建設(shè)。

  10.嚴于律己,率先垂范,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),努力抓好班子建設(shè)。

  11.根據(jù)學校工作計劃和實際情況,作出每周工作安排,確保學校工作計劃的落實。

  國際學校校長崗位職責 篇7

  1.確定學校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標,確定每學期學校工作要點。

  2.建立健全學校各種規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的政常秩序。

  3.主持行政辦公會,校職代會,聽取匯報,接受監(jiān)督,檢查并直轄市各職能部門的工作。

  4.指導并協(xié)調(diào)三處工作,審查三處工作計劃總結(jié)報告。

  5.認真貫徹黨的知識分子政策,努力做到知人善任,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務專長,幫助他們不斷進步。

  6.抓好教學工作。有目的、有計劃地了解學生學習的情況。從實際出發(fā),提出教改要求和教研項目引進先進的教學經(jīng)驗,引導學生的思想紀律教育。使學校形成團結(jié)、務實、開原、爭先的良好氛圍。

  8.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇。

  9.開源節(jié)流,籌集辦學資金,改善辦學條件,搞好學校建設(shè)。

  10.嚴于律己,師先重范,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng),努力抓好班子建設(shè)。

  11.根據(jù)學校工作計劃和實際情況,作出每周工作配當,確保學校工作計劃的落實。

  國際學校校長崗位職責 篇8

  一、堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法護校,充分尊重師生員工的法定權(quán)利,積極督促師生員工履行法定義務,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

  二、不斷更新教育觀念,構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實踐性及靈活性的學校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學校管理網(wǎng)絡及規(guī)章制度,領(lǐng)導學校的教育、教學、科研、人事、財務、總務、校產(chǎn)、計生等行政工作,對學校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實施。

  三、堅持教書育人、管理育人、服務育人,以學校、學生發(fā)展為本的原則;堅持學校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合,用實事求是的思維方法理解并實施素質(zhì)教育,切實加強和不斷改進學校德育工作;堅持學校工作以教學為主,遵循教育規(guī)律與學生認知特點組織教學,大面積提高教育質(zhì)量。

  四、在核定的人員編制內(nèi),負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作,加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件,提高學校教職員工的綜合責質(zhì)。

  五、堅持管好、用好學校經(jīng)費,提高辦學條件。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務制度,對核定的辦學經(jīng)費統(tǒng)籌使用。

  不斷完善學校的分配方案,努力改善教職員工的工作、學習、生活條件。

  六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督,定期向?qū)W校黨組織和教代會匯報工作。有關(guān)學校重大問題的決策要征求學校黨組織的意見,并由教代會審議通過。積極配合學校黨組織支持和指導學校群眾組織開展各項工作。

  七、堅持校長負責制的集體領(lǐng)導,堅持各行政管理部門和人員的團結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和行政會議及有關(guān)的校務擴大會議,在辦學實踐中及時交流思想、研究情況,以不斷更正、完善辦學策略。

  八、堅持學校校務公開,深入師生,關(guān)愛師生,充分發(fā)揮師生員工在學校管理中的主人翁作用,堅持民主管理和民主監(jiān)督,團結(jié)、依靠師生員工辦好學校。定期向師生員工匯報、介紹學校工作,使學校在管理充分體現(xiàn)民主。

  九、堅持理論學習,努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力,堅持建立正確有效的學校價值體系和校園文化,使學校管理與教育教學各項工作都在文化的意義上展開,不斷完善和提高學校的整體形象與自信。

  十、主管學校安全工作,維護師生人身安全,保障正常教秩序。

  國際學校校長崗位職責 篇9

  1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導機關(guān)的命令、法規(guī)、指示,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風氣。堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質(zhì)量。

  2、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團結(jié)、依靠教職員工,組織教師學習政治與鉆研業(yè)務,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干,努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,重視教代會在學校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  3、校長是學校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者,對外代表學校,對內(nèi)主持校務,負責學校全面工作。

  4、發(fā)揮學校教育的主導作用,指導家長委員會工作,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境,努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。

  5、貫徹勤儉辦學的原則,管理好學校的財務,管理好校舍和教學設(shè)備等各項設(shè)施工作,搞好校園建設(shè),依靠領(lǐng)導和群眾,逐步改善校容和辦學條件。

  6、認真探索按章治校的規(guī)律,建立和健全各種必要的規(guī)章制度,建設(shè)良好的校風、校紀、學風。

  國際學校校長崗位職責 篇10

  職責描述:

  1.負責校區(qū)經(jīng)營管理工作,組織實施總部下達的各項決議;

  2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營計劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績目標規(guī)劃;

  3.團隊日常管理及建設(shè);

  4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;

  5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,對校區(qū)市場費用進行合理、有效的規(guī)劃,最大化的進行市場渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場資源;

  6.積極、恰當處理對外公共關(guān)系,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

  任職要求:

  1.本科以上學歷;5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

  2.熟悉中小學文化經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

  3.了解中小學培訓行業(yè)的發(fā)展動態(tài);

  4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時代營銷思維者優(yōu)先考慮。

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