財務(wù)員崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的財務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)員崗位職責(zé)1
1、負責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺帳；
2、參與月度盤點及客戶對賬工作；
3、完成相應(yīng)統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的`報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
財務(wù)員崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司銷售產(chǎn)品的統(tǒng)計事宜、與合作商進行對賬，并制作成報表上報公司。
2、負責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)工作；
3、認真核對并確認客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細帳；
4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細表；
5、負責(zé)工資提成的.核算等；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)員崗位職責(zé)3
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4、負責(zé)收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
5、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。
6、負責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的'工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
7、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
財務(wù)員崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
一、成本控制方面
1、負責(zé)項目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;
2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;
3、負責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;
4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;
5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;
4、負責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;
5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;
8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。
二、招投標(biāo)管理方面
1、負責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;
2、負責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;
3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;
4、招標(biāo)過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;
5、配合集團成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;
三、其他
1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;
2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的`招標(biāo)管理工作;
3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;
4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件;
3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)員崗位職責(zé)5
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立完善的統(tǒng)計臺賬；
3、統(tǒng)計每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)，并與之核對往來賬；
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，協(xié)助財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門做好溝通銜接；
5、做好統(tǒng)計資料的保密歸檔工作，結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
6、交易支持工作；
7、上級布置的`其他工作。
財務(wù)員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1.負責(zé)現(xiàn)金報銷;
2.負責(zé)銀行結(jié)算;
3.審核報銷單據(jù);
4.辦理納稅申報;
5.辦理信貸業(yè)務(wù);
6.辦理銀行年檢。
職位要求:
1.30歲以下,會計、金融、財務(wù)管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.熟練使用WORD、EXCEL、PPT、ERP(OA、CRM)等辦公軟件;
3.獨立處理帳務(wù)的能力、溝通能力、CET4或日語3級以上;
4.一年以上財務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
財務(wù)員崗位職責(zé)7
1、認真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的.報表要簽名并加蓋公章，做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間：月報為月后13日前；季報為當(dāng)季最后一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。
5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的
6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。
財務(wù)員崗位職責(zé)8
1、負責(zé)公司各類報銷單據(jù)的核對及整理
2、負責(zé)公司各類財務(wù)數(shù)據(jù)的`錄入統(tǒng)計，確保準(zhǔn)確性
3、負責(zé)公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對；
4、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
6、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
7、負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
財務(wù)員崗位職責(zé)9
1 負責(zé)核算產(chǎn)品成本，統(tǒng)計核對報表等事宜;
2 負責(zé)日常支出核對，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性 準(zhǔn)確性，員工考勤核對;
3 負責(zé)各類任務(wù)的統(tǒng)計工作，熟悉運用EXCEL公式;
4 負責(zé)配合核算員工工資及提成工資。
財務(wù)員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、完善內(nèi)控體系,對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
2、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進行內(nèi)部審計,檢查公司資金、財務(wù)狀況;
3、配合外部機構(gòu)對公司的年度審計、稽核檢查;
4、完成公司交辦的`其他工作。
二、任職要求
1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強的組織溝通能力,具有很強的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團隊合作精神;
2、熟悉會計準(zhǔn)則,對內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;
3、2年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗,年齡28-45歲;
4、經(jīng)濟學(xué)、法務(wù)、審計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有會計上崗證。
財務(wù)員崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的.登記和管理;
5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
會計專科以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);
富有責(zé)任心，有親和力，具有一定的服務(wù)意識;
有較強的進取心，具有良好的退隊合作精神和較強的個人工作能力;
熟練使用計算機及各種辦公軟件;
財務(wù)員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、維護原奶信息系統(tǒng)，月底結(jié)賬，結(jié)算各個供應(yīng)商的奶款，收集奶款確認單；
2、與供應(yīng)商對賬，收集并核驗發(fā)票，在共享平臺提報賬單給各供應(yīng)商支付奶款；
3、制作各類財務(wù)報表，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4、制定區(qū)域費用預(yù)算，審核報銷的`費用，管控費用，確保財務(wù)目標(biāo)的完成；
5、根據(jù)成本目標(biāo)，管控收奶成本，分析成本變化的原因；
6、奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報；
任職資格：
1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，有責(zé)任心、一定的抗壓能力；
3、工作經(jīng)驗：具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，、熟悉各種辦公軟件。
財務(wù)員崗位職責(zé)13
�。�1）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準(zhǔn)確；負責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤；
�。�2）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；
（3）根據(jù)上級規(guī)定的`提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；
�。�4）核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項；
�。�5）配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計。
財務(wù)員崗位職責(zé)14
1、負責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析及財務(wù)工作；
2、統(tǒng)計各渠道平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；
3、公司運營費用核算與銷售提成，并進行每月賬務(wù)事務(wù)處理；
4、上級交辦的其他工作事項。
財務(wù)員崗位職責(zé)15
一、審核原始憑證的真實性、正確性，對不合規(guī)定的原始憑證不作為記帳憑證的證據(jù)。
二、對不真實、不規(guī)范的憑證退還給有關(guān)人員更正修改后，再進行審核。
三、對操作員輸入的憑證進行審核并及時記帳；并打印出有關(guān)帳表。
四、負責(zé)憑證的審核工作，包括各類代碼的合法性、扎要的'規(guī)范性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性，以及附件的完整性。
五、對不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認。
六、結(jié)帳前，檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。
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