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后勤主任崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-26 14:36:25 崗位職責(zé) 我要投稿

后勤主任崗位職責(zé)(精選14篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的后勤主任崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

后勤主任崗位職責(zé)(精選14篇)

  后勤主任崗位職責(zé) 篇1

  一、負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復(fù)印等行政工作;

  二、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收及轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱工作;

  三、負(fù)責(zé)公司辦公用品的添購(gòu)工作:按照標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購(gòu)物品的`計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,確保物品即不脫檔又不長(zhǎng)期積存;

  四、負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作:做好每月清點(diǎn)、年終盤存統(tǒng)計(jì);做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),確保辦公用品的帳實(shí)相符;

  五、負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的物品回收工作,做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄,確保辦公用品的帳實(shí)相符;

  六、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄:做好會(huì)議紀(jì)要;

  七、協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務(wù),做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備;

  八、完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司辦公用品,文具,PC相關(guān)設(shè)備、座機(jī)、復(fù)印機(jī)等使用情況登記和管理等工作

  2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工生日會(huì)、下午茶采購(gòu)、節(jié)日禮品的采購(gòu)、年會(huì)等各類團(tuán)建活動(dòng)組織及策劃;

  3、負(fù)責(zé)辦公職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)化、設(shè)備更新及日常巡檢,保證環(huán)境衛(wèi)生、桌面整潔、物料充足。

  4、負(fù)責(zé)與物業(yè)、供應(yīng)商、裝修隊(duì)的各項(xiàng)溝通工作

  5、倉(cāng)庫(kù)管理工作

  6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的'事宜。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇3

  1、前期策劃員工活動(dòng)(生日會(huì)、節(jié)日慶祝、員工俱樂部、家庭活動(dòng)等),有效提高員工活動(dòng)的關(guān)注度和參與率;以及具體執(zhí)行,包括撰寫文案、海報(bào)設(shè)計(jì)、員工報(bào)名收集;

  2、負(fù)責(zé)微信編輯、撰寫、發(fā)布及日常運(yùn)營(yíng)(工廠員工平臺(tái)的公眾號(hào));

  3、負(fù)責(zé)每月一期行政通訊稿內(nèi)容(選題、文字、圖片等)策劃、編輯;

  4、跟蹤活動(dòng)滿意度,收集活動(dòng)信息、數(shù)據(jù)以及員工的.意見和反饋;

  后勤主任崗位職責(zé) 篇4

  1、協(xié)助完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理理工作;

  2、負(fù)責(zé)工商變更等手續(xù)辦理;

  3、負(fù)責(zé)公司行政方面重大活動(dòng)的組織籌備工作,接待公司重要來訪客人;

  4、組織實(shí)施各項(xiàng)會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)、文體活動(dòng)并協(xié)調(diào)好各部門之間的`工作;

  5、處理行政方面的重要函件,審核對(duì)外的文字、宣傳資料;

  6、做好固定資產(chǎn)登記和統(tǒng)籌辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理工作;

  7、負(fù)責(zé)日常行政管理、車輛管理和后勤服務(wù)保障工作;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇5

  1、主要負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)及門禁卡管理;

  2、辦公用品及禮品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理工作;

  3、辦公室日常行政管理工作;

  4、公司印章使用管理;

  5、水、電管理形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分析原因,控制浪費(fèi);

  6、配合公司做好各項(xiàng)接待工作;

  7、了解人力資源相關(guān)政策,配合人力資源做好部分人事工作。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇6

  一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和學(xué)校實(shí)際及校長(zhǎng)學(xué)年工作要點(diǎn),堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則,草擬學(xué)?倓(wù)工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  二、負(fù)責(zé)按計(jì)劃訂購(gòu)和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購(gòu)買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。

  三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

  四、管理財(cái)務(wù)。督促收繳各項(xiàng)費(fèi),爭(zhēng)收節(jié)支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理使用各種經(jīng)費(fèi)。

  五、負(fù)責(zé)對(duì)校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化,改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  六、負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè),辦好食堂。

  七、會(huì)同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動(dòng),進(jìn)行勞動(dòng)教育。

  八、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,教育職工經(jīng)常了解師生的`需求,主動(dòng)及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  九、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),制訂實(shí)施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求,制訂總務(wù)各項(xiàng)管理制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  十、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好考核工作及每學(xué)年的評(píng)比工作,并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。

  十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇7

  1、根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合教學(xué),生活的需要,充分考慮學(xué)校財(cái)力、物力和人力的實(shí)際,制訂切實(shí)可行的學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃,定期寫出工作總結(jié)。

  2、根據(jù)學(xué)校設(shè)置的后勤工作崗位,合理地安排、分配、協(xié)調(diào)后勤人員的工作,抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好政治思想工作,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。

  3、根據(jù)主管部門核定的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)和學(xué)校的收入情況,在保證教學(xué)需要的.前提下,充分聽取各方面意見,組織有關(guān)人員,認(rèn)真編制學(xué)校預(yù)算,并經(jīng)常了解執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算指標(biāo)。

  4、認(rèn)真改善辦學(xué)條件,全面掌握學(xué),F(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)、物資分布及使用情況,做到心中有數(shù);根據(jù)需要做到物資、財(cái)產(chǎn)的合理調(diào)配和及時(shí)購(gòu)進(jìn);搞好學(xué)校的房屋維修和基建工作;教育廣大師生用好管好公共財(cái)物,以校為家,建立健全管理制度并付諸實(shí)施。

  5、督導(dǎo)食堂管理員加強(qiáng)管理核算,認(rèn)真搞好衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,保證就餐人員的身心健康。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)校的美化、綠化工作。

  7、搞好后勤處內(nèi)務(wù)管理,負(fù)責(zé)對(duì)所屬職工的德、能、績(jī)、勤的考核,督導(dǎo)其完成《中學(xué)管理水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》中所承擔(dān)的任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)行管賬目和伙食賬目審核。

  8、協(xié)調(diào)與各處室和有關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)解決臨時(shí)發(fā)生的問題。

  9、完成校長(zhǎng)及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  10、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇8

  一、協(xié)助主管校長(zhǎng)做好學(xué)?倓(wù)后勤的管理和服務(wù)工作,對(duì)后勤工作負(fù)有全部責(zé)任。

  二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,后勤工作堅(jiān)持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則,抓好后勤人員的隊(duì)伍管理。

  三、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)心工作人員的思想生活,教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想,使工作達(dá)到積極、主動(dòng)、高效的目的,完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  四、負(fù)責(zé)制定學(xué)?倓(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃。工作人員的.職責(zé),做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。

  五、定期召開后勤會(huì)議,下達(dá)各時(shí)期的工作任務(wù),檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況,解決工作中存在的問題,負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié),并負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核。

  六、主持編制年度經(jīng)費(fèi)、學(xué);ā⑺娕褂糜(jì)劃、房屋修繕等計(jì)劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

  七、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理,定期檢查清查,登記造冊(cè),并管好用好,努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

  八、負(fù)責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同,協(xié)助分管校長(zhǎng)對(duì)后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

  九、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料,做好文書檔案管理工作。

  十、熟悉學(xué)?倓(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé),并認(rèn)真組織實(shí)施,做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。

  十一、重視學(xué)校安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

  十二、執(zhí)行學(xué)校制度的財(cái)務(wù)計(jì)劃,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,節(jié)約使用公用經(jīng)費(fèi)。

  十三、抓好學(xué)生外供餐的管理,管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作,定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

  十四、認(rèn)真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作,為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所。

  十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應(yīng),為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  十六、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理,有計(jì)劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

  十七、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇9

  一、負(fù)責(zé)學(xué)校飲食衛(wèi)生安全管理,是學(xué)校飲食衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握食品衛(wèi)生法律、法規(guī)和食品衛(wèi)生知識(shí)。每學(xué)期組織一次飲食從業(yè)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。

  三、負(fù)責(zé)飲食從業(yè)人員的管理。落實(shí)好每年一次的飲食從業(yè)人員健康體驗(yàn);保管好全體飲食從業(yè)人員的健康證明;掌握全體飲食從業(yè)人員的身體健康狀況,禁止患有傳染病的人員從事飲食衛(wèi)生工作。

  四、負(fù)責(zé)食品供貨單位的資質(zhì)考察與"三證"索取,與供貨商簽訂供貨合同,并每月檢查合同落實(shí)情況。

  五、督促檢查各項(xiàng)消毒措施與管理制度的落實(shí)情況。每日對(duì)保管室、食堂的衛(wèi)生及工作人員的'操作情況巡查一次,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

  六、按時(shí)辦理?yè)Q發(fā)衛(wèi)生許可證,參與飲食衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理,對(duì)可疑食品進(jìn)行封存、留樣。

  七、督促學(xué)校改善食堂條件,保證食堂操作間符合《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求,保證食堂用餐場(chǎng)所設(shè)置供用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置。

  八、加強(qiáng)食堂操作間及食品原料貯藏間的安全保衛(wèi)工作,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇10

  1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計(jì)劃與反思。

  2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機(jī)、等后勤人員的一日工作流程,定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

  3.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。

  4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫(kù)房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫(kù)、出庫(kù)流程與統(tǒng)計(jì)工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的.購(gòu)置計(jì)劃,定期采購(gòu),杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

  6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對(duì)兒童的護(hù)理情況。

  7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過保育活動(dòng)的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  8.與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃,共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,定期召開伙委會(huì),不斷提高膳食水平。

  9.加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí),定期對(duì)廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

  10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇11

  一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

  二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  四、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對(duì)后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo),增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

  八、督促檢查各班教師對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的'情況,并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。

  九、做好安全防衛(wèi),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。

  十、做好教職工的考勤登記。

  十一、制定后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)

  后勤主任崗位職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定,執(zhí)行董事會(huì)決議。

  2、制定全園總務(wù)后勤工作計(jì)劃,并相應(yīng)的.總結(jié)。

  3、負(fù)責(zé)制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度,并檢查督促落實(shí)。

  4、廚房、醫(yī)務(wù)、車務(wù)、保安、衛(wèi)生管理工作。

  5、管理好幼兒膳食,定時(shí)召開伙食委員會(huì),定期檢查完成伙食計(jì)劃和幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)情況。

  6、領(lǐng)導(dǎo)全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大興玩具、電器及重要設(shè)備以保證安全。

  7、管理好幼兒園的財(cái)產(chǎn),基建修繕。設(shè)備添置,大型器械的管理。

  8、貫徹后勤、為保教工作服務(wù)的思想,保證供應(yīng)。

  9、組織后勤人員、醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  10、協(xié)助園長(zhǎng)做好辦公室工作,檔案管理工作,招生工作及接待工作。

  11、檢查督促所分管各組負(fù)責(zé)人的工作,審閱其工作計(jì)劃、工作記錄和總結(jié)。

  12、積極主動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇13

  1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各種財(cái)物及固定資產(chǎn)的供應(yīng)、保管、護(hù)理、維修、更換、安全、消防等事務(wù)的管理。

  2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)規(guī)章制度的建立、完善,并督促大家嚴(yán)格遵守。

  3.負(fù)責(zé)擬定部門工作計(jì)劃,布置下屬任務(wù)及排班,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)技能,監(jiān)督下屬的工作紀(jì)律與狀態(tài),考評(píng)下屬工作績(jī)效,建議更新下屬人員。

  4.負(fù)責(zé)全院房產(chǎn)、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理,做好清點(diǎn)登記,及時(shí)組織維修,做到賬物相符。

  5.負(fù)責(zé)全院后勤物資的采購(gòu)、供應(yīng)、管理等工作。

  6.負(fù)責(zé)醫(yī)院水電設(shè)備及線路的管理,做到水電供應(yīng)正常。

  7.負(fù)責(zé)醫(yī)院安全與消防,做到院內(nèi)治安良好,防火防盜。

  8.負(fù)責(zé)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做好綠化與美化工作,為醫(yī)院?jiǎn)T工和客人提供舒適的環(huán)境。

  9.負(fù)責(zé)員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時(shí)供應(yīng),衛(wèi)生可口,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。合理調(diào)配員工住宿,督促員工對(duì)水電被褥的'合理使用,控制成本,保證安全,并做好物品發(fā)放與回收登記。

  10.負(fù)責(zé)申購(gòu)、請(qǐng)領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財(cái)物。

  11.完成上級(jí)交辦的其他工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。

  后勤主任崗位職責(zé) 篇14

  1、協(xié)助處長(zhǎng)工作,主管餐飲、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查及工作計(jì)劃的制定和總結(jié)。

  2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的.各項(xiàng)任務(wù),保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃、順序有序開展。

  3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

  4、加強(qiáng)科學(xué)管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,開拓創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法,不斷提高整體管理水平。

  5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識(shí),提高防范意識(shí),堅(jiān)決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。

  6、認(rèn)真做好民主管理伙食工作,定期聽取廣大就餐者的意見,制定整改措施,及時(shí)改進(jìn)工作,經(jīng)常深入餐廳了解情況,幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

  7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,勇于創(chuàng)新,以身作則,奉公守法,勤政廉潔,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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