pmc經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的pmc經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)訂單情況，結(jié)合庫存及綜合生產(chǎn)能力，排產(chǎn)制定生產(chǎn)計(jì)劃，任務(wù)單的下達(dá)以及協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度或數(shù)量的跟進(jìn)，生產(chǎn)異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，對交期與達(dá)成率全權(quán)負(fù)責(zé)；
3、生產(chǎn)總計(jì)劃的'編制及跟進(jìn)，各工序日、周計(jì)劃的編排及跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的跟進(jìn)及處理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的生產(chǎn)關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)定時(shí)對單，跟進(jìn)生產(chǎn)及物料進(jìn)度，推動計(jì)劃實(shí)施，協(xié)調(diào)外購物料跟催；
5、對物料進(jìn)料管控，確保物料不積壓，不呆滯，對訂單正常關(guān)閉負(fù)責(zé)；
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理好本部門工作，完善本部制度和流程；
2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制；
3、掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的`數(shù)據(jù)；
4、根據(jù)施工圖及其他合作單位提供的有關(guān)資料正確及時(shí)編制好施工成本預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額；
5、施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法、更改材料差價(jià)等相關(guān)資料收集，作為工程預(yù)算的依據(jù)；
6、正確及時(shí)編制竣工結(jié)算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、及時(shí)成本，做好差異調(diào)研和對比，同時(shí)進(jìn)行結(jié)算資料的送審并配合參與審計(jì)工作的完成；
任職要求：
1、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或造價(jià)千萬以上項(xiàng)目預(yù)決算項(xiàng)目經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程造價(jià)方面的相關(guān)規(guī)定、具備獨(dú)立完成單位預(yù)算編制與審核能力；
4、熟悉湖南省工程造價(jià)法律法規(guī)。
5、三年以上工裝經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。
6、能接受省內(nèi)出差。
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1、管理SEO技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，合理規(guī)劃與安排團(tuán)隊(duì)成員工作內(nèi)容，配合日常部門招聘、人員培訓(xùn)、技能考核等工作；
2、參與重點(diǎn)SEO項(xiàng)目，制定策略并監(jiān)督執(zhí)行，確保項(xiàng)目KPI的達(dá)成和項(xiàng)目運(yùn)營過程中的服務(wù)質(zhì)量；
3、熟悉百度、搜狗、360、Google等搜索引擎算法，持續(xù)觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規(guī)則，提出SEO策略，不斷調(diào)整完善各SEO實(shí)施方案；
4、分析和總結(jié)優(yōu)秀網(wǎng)站的SEO優(yōu)化方法，能提出專業(yè)的`行業(yè)觀點(diǎn)、拓展業(yè)務(wù)新方向，保持公司的SEO能力在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位；
5、與運(yùn)營、技術(shù)、產(chǎn)品部門配合，促進(jìn)SEO優(yōu)化工作的系統(tǒng)化，提升團(tuán)隊(duì)整體效率，提高各頁面的轉(zhuǎn)化率，加強(qiáng)核心競爭力。
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1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產(chǎn)品技術(shù)文件；
2、建立工藝數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行工藝整理及優(yōu)化；精通各種彩盒的盒型盒樣的結(jié)構(gòu)，印刷紙度開版、表面處理的工藝；
3、跟進(jìn)印刷，印后配套開發(fā)項(xiàng)目；
4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接，確認(rèn)，指導(dǎo)；
5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應(yīng)及時(shí)的跟進(jìn)，協(xié)助解決制程中發(fā)生的.工藝問題；
6、總結(jié)記錄打樣工藝的參數(shù)。
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職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作，保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，保證項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求；
2、全面主持項(xiàng)目物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處的運(yùn)營、人事、財(cái)務(wù)，資產(chǎn)等各方面管理負(fù)全權(quán)責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)組建管理處團(tuán)隊(duì)，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
4、組織制定本項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，開源節(jié)流，完成項(xiàng)目經(jīng)營管理指標(biāo)；
5、協(xié)調(diào)下屬部門的`關(guān)系，對突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)有效的處理；
6、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)。
任職要求：
1、5年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷；
3、良好的全局觀，善于溝通，具備較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任意識與奉獻(xiàn)精神；
4、熟悉物業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)及各板塊業(yè)務(wù)知識；
5、有一級資質(zhì)物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)、有注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先。
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職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展規(guī)劃及制度建設(shè)：依據(jù)公司業(yè)務(wù)和多區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，形成公司信息化建設(shè)規(guī)劃及方案、擬定行動方案；
2、配合公司的開放創(chuàng)新戰(zhàn)略，特別是全面移動互聯(lián)網(wǎng)化策略，改進(jìn)或者重構(gòu)公司信息管理架構(gòu)、系統(tǒng)，并組織開發(fā)、完善與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)新信息項(xiàng)目管理：主導(dǎo)/協(xié)助公司重大信息項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，例如：WMS、TMS、ERP及OA等信息安全等；
4、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全：制定信息系統(tǒng)安全策略，并監(jiān)督公司及分公司的IT系統(tǒng)設(shè)備；負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理；
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)服務(wù)支持：依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)管理提供IT管理支持及日常服務(wù)支持管理，實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的自動化及最優(yōu)化管理；
崗位要求
1、熟悉物流行業(yè)交易流程，能獨(dú)立設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，有整個(gè)產(chǎn)品周期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、善于梳理復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程，具備較好的理解力、溝通能力及項(xiàng)目管理能力；
3、了解公路物流普貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，和倉儲作業(yè)流程。具備TMS/WMS系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用sqlserver/mysql/oracle/db2等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫任意一種；
5、具備快速分析問題和解決問題的能力；出色的`溝通理解能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力，能夠跟客戶進(jìn)行高效溝通；優(yōu)秀的計(jì)劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力；
6、可適應(yīng)出差；
7、具有帶領(lǐng)4人及以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、參與制定工廠年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
3、定期、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制及費(fèi)用控制等反映PMC部工作現(xiàn)狀的信息及報(bào)告，為工廠重大決策提供信息支持；
4、領(lǐng)導(dǎo)制定PMC部的.年度工作計(jì)劃、分解年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)組織生管課制訂的月、周生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)對部門組織結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整，崗位設(shè)計(jì)及職務(wù)說明。
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職責(zé)：
1、熟悉大型ERP建設(shè)；
2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)
3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)
5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解
6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng)；
7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計(jì)制度；
8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程；
任職資格：
1、5年以上IT管理經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？埔陨希�
2、制造行業(yè)或上市公司IT運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、ERP、OA、CRM等軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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1、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃，帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)，成本控制，產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求；
2、管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評估，合理控制采購物料和生產(chǎn)成本；
3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程，制定合理績效方案，打造高效率團(tuán)隊(duì)。
4、及時(shí)提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息；
5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
6、上級交代的其他事務(wù)。
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1、根據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進(jìn)行評審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定物流需求計(jì)劃；
3、監(jiān)督采購流程并跟進(jìn)物料到貨狀況；
4、監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期；
5、有效控制采購成本；
6、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況，并協(xié)助處理生產(chǎn)異常；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
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職責(zé)：
1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開展內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)；
2、跟蹤審計(jì)整改計(jì)劃的執(zhí)行情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作；
3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況；
4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的'審計(jì)活動；
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計(jì)等專業(yè)；
2、3—5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先；
3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容；
4、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力佳。
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1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)；
2、維護(hù)公司內(nèi)外的.公共關(guān)系，梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案。
3、協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動，負(fù)責(zé)組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。
5、負(fù)責(zé)公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。
6、負(fù)責(zé)公司辦公室后勤管理工作。
7、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
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1、根據(jù)客戶計(jì)劃，對公司生產(chǎn)主計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行審核及全面管控；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，對物料需求計(jì)劃進(jìn)行審核及全面管控；
3、督促物料計(jì)劃進(jìn)度；
4、控制在庫庫存及呆滯品；
5、PMC部門員工業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司成本管理制度，按月對公司成本分析，按月完成預(yù)算執(zhí)行情況分析；
2、完善預(yù)算和成本管理制度與流程，并貫徹執(zhí)行；
3、參加項(xiàng)目的前期測算和擬開發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析，編制成本費(fèi)用的控制目標(biāo)；
4、參加采購招標(biāo)評審，對公司招投標(biāo)制度提出完善建議；
5、負(fù)責(zé)對工程兩算的嚴(yán)格把關(guān)，審核備案包清工的施工預(yù)算，確保兩算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
6、審核項(xiàng)目對內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款，督促各項(xiàng)目部及時(shí)辦理各種變更和簽證單；
7、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理，對竣工工程及時(shí)督促基層做好賬單的'送審和審定工作；
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上建筑公司或工程咨詢公司成本工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師資質(zhì)優(yōu)先；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練使用excel函數(shù)；
5、有較強(qiáng)成本管理意識及財(cái)務(wù)專業(yè)知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，做事認(rèn)真、細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
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1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備的管理工作，包括制定設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清洗規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，并確保所有的操作嚴(yán)格按各項(xiàng)操作規(guī)程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)全廠所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括日常維修保養(yǎng)、臨時(shí)故障維修處理等。
3、負(fù)責(zé)確保公司儀器儀表符合國家的標(biāo)準(zhǔn)，定期組織相關(guān)的校驗(yàn)等
4、負(fù)責(zé)設(shè)備再驗(yàn)證方案的'制定并實(shí)施驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型、安裝、維修等。
6、負(fù)責(zé)舊設(shè)備的改造項(xiàng)目。
7、負(fù)責(zé)公司污水排放、監(jiān)測、情況匯報(bào)，確保污水達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)職工正確掌握使用設(shè)備的知識和技能，做到“三好”“四會”。
9、負(fù)責(zé)對計(jì)量的管理和監(jiān)督，正確使用和維護(hù)計(jì)量儀器設(shè)備，制定計(jì)量管理制度。
10、負(fù)責(zé)公司備品備件的管理，包括采購計(jì)劃，領(lǐng)用規(guī)范等。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合辦進(jìn)行使用水的管理。
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
3、為公司的`業(yè)務(wù)拓展、銷售的管理工作提供好的建議及建設(shè)好團(tuán)隊(duì)；
4、規(guī)范銷售流程、制定銷售計(jì)劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓(xùn)及業(yè)績考核評估；
5、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行輔導(dǎo)；
【任職要求】
1、有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好積極的心態(tài)，較強(qiáng)的市場策劃能力、動作能力和商務(wù)談判能力，能對產(chǎn)品進(jìn)行市場定位，制定銷售方案和策略。
2、身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞，能承受出差的創(chuàng)業(yè)之苦，強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)動力與愿望。
3、性格開朗、口齒伶俐，具有獨(dú)立分析、開拓及維護(hù)客戶資源能力，擅長人際交流、形像好。
4、膽大心細(xì)，為人誠實(shí)、自信。能適應(yīng)銷售行業(yè)高壓高薪的工作理念。
5、能夠適應(yīng)出差。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé)17
1、項(xiàng)目土建技術(shù)管理：負(fù)責(zé)全面執(zhí)行工程管理操作手冊；協(xié)助參與所在項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案編制；維護(hù)現(xiàn)場工程材料、機(jī)械設(shè)備的正常使用及運(yùn)作；參與處理施工單位現(xiàn)場提出的土建專業(yè)技術(shù)問題，重大技術(shù)問題及時(shí)反饋；參加專案例會，溝通、協(xié)調(diào)施工過程出現(xiàn)的土建專業(yè)現(xiàn)場技術(shù)問題；解決土建專業(yè)在施工圖中出現(xiàn)的問題；參與制定專項(xiàng)施工方案；執(zhí)行施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。
2、項(xiàng)目土建工程質(zhì)量管理：熟悉掌握合同、圖紙、規(guī)范；參與所在項(xiàng)目的質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作，對影響結(jié)構(gòu)安全、使用功能、外觀質(zhì)量分部分項(xiàng)工程，須現(xiàn)場進(jìn)行抽查；參與所在項(xiàng)目的'土建材料驗(yàn)收工作，重點(diǎn)進(jìn)行對影響結(jié)構(gòu)安全及永久使用功能的主要材料（如：鋼筋、電線電纜、防水材料、水泵房設(shè)備、發(fā)電機(jī)組、配電房設(shè)備）的驗(yàn)收工作；參與質(zhì)量事故的處理；參與所在項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全文明施工、工程資料收集歸檔檢查。
3、所在項(xiàng)目土建專業(yè)進(jìn)度管理：根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行施工總體進(jìn)度計(jì)劃和分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃；嚴(yán)格控制所在項(xiàng)目的施工進(jìn)度，對于進(jìn)度延誤較嚴(yán)重部位，參與協(xié)調(diào)施工單位予以解決。
4、所在項(xiàng)目工程費(fèi)用管理：組織收集并整理工程簽證單、進(jìn)度款申請表、結(jié)算申請、及竣工資料；參與設(shè)計(jì)變更的執(zhí)行和落實(shí)。
5、工程安全與文明管理：負(fù)責(zé)加強(qiáng)現(xiàn)場施工總平面圖的管理，確�，F(xiàn)場臨水臨電符合安全文明施工要求；參與巡視施工單位落實(shí)安全文明施工方案情況；參與各項(xiàng)目組織的各種安全文明施工檢查活動及會議；參與重大安全事故的處理。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)制定并維護(hù)年主生產(chǎn)計(jì)劃，為公司生產(chǎn)營運(yùn)提供基本依據(jù)
1.1主持評審客戶訂單或銷售“2+4”模式營銷內(nèi)容，編制1-3個(gè)月主生產(chǎn)計(jì)劃；
1.2每周評審主生產(chǎn)計(jì)劃、保證主生產(chǎn)計(jì)劃和市場狀態(tài)的動態(tài)一致性；
1.3根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃，分析生產(chǎn)能力和市場需求的平衡狀態(tài)，提出勞動力需求和設(shè)備需求計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃人員，根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃分解制定月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)指令，并監(jiān)督總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)能和工序負(fù)荷狀態(tài)，協(xié)同生產(chǎn)部門分析新訂單的交貨期，并及時(shí)反饋給銷售部門；
4、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，總結(jié)效率和損耗水平，提出整改管理建議；
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織物料計(jì)劃人員制定物料計(jì)劃和外發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督物料計(jì)劃和外發(fā)計(jì)劃的.執(zhí)行，保證生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行；
6、監(jiān)督原材料、胚襪和成品庫存數(shù)量，通過定期盤點(diǎn)等方法，協(xié)調(diào)銷售、采購等職能部門控制庫存，減少資源占用；
pmc經(jīng)理崗位職責(zé)19
1.使本部門人員全面理解企業(yè)經(jīng)營理念和公司的iso9000等系列質(zhì)量方針，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2.設(shè)計(jì)所屬部門人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)關(guān)系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核下屬是否積極主動按規(guī)定按程序開展工作。
3.編制本部門的管理制度、質(zhì)量文件、作業(yè)流程等文件體系，參與相關(guān)程序資料的`制定。
4.銷售訂單評審與生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷之動態(tài)平衡分析。
5.產(chǎn)能有限時(shí)，外協(xié)（委外加工）計(jì)劃、管制與時(shí)間成本分析。
6.生產(chǎn)計(jì)劃（mps）的編排、組織與實(shí)施。
7.物料計(jì)劃（mrp）的編排、組織與實(shí)施。
8.安全庫存計(jì)劃之?dāng)M定與文件制度的編寫。
9.對生產(chǎn)異常進(jìn)行及時(shí)處理、解決調(diào)整。
10.對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、溝通和協(xié)調(diào)。
11.對本部門資源、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理，并確保工作環(huán)境符合“5s”。
12.向負(fù)責(zé)生產(chǎn)的經(jīng)理或副總匯報(bào)工作，在生產(chǎn)經(jīng)理缺位時(shí)代理其工作職能。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé)20
1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。
2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)潛力負(fù)荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)潛力設(shè)計(jì)方案。
3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。資料包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的`接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
7、檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。資料包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9、規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作潛力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)潛力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
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1、熟悉供應(yīng)鏈需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、采購全流程業(yè)務(wù)，識別全流程業(yè)務(wù)，識別全流程業(yè)務(wù)問題點(diǎn)，并提供綜合解解決方案;
2、參與客戶需求評審：審視產(chǎn)能和物料、制定產(chǎn)能和物料解決方案，平衡需求;
3、基于客戶需求和生產(chǎn)資源，從事物料采購計(jì)劃、生產(chǎn)加工計(jì)劃的制定、保障計(jì)劃結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到執(zhí)行部門，并跟綜計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行中遇到問題;
4、根據(jù)滾動計(jì)劃、產(chǎn)能、選型規(guī)劃、下單、備料策略、準(zhǔn)確及時(shí)的申購原材料，安排及跟進(jìn)材料交貨、處理材料異常，滿足生產(chǎn)需求;
5、整體庫存監(jiān)控與預(yù)警，組織庫存及呆滯分析，通過下單、交貨安排，控制材料庫存周轉(zhuǎn)天數(shù);對客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進(jìn)行重點(diǎn)處理。
6.協(xié)調(diào)車間的.生產(chǎn)能力，以保證均衡生產(chǎn);
7.分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;
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1、對訂單進(jìn)行評審，對交貨期負(fù)責(zé)，并及時(shí)與銷售部溝通貨期;
2、審核月度生產(chǎn)計(jì)劃、訂單物料需求計(jì)劃，督促周生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，并組織生產(chǎn);
3、對于生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
4、做好生產(chǎn)追蹤，跟進(jìn)，并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);
5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動與完善;
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1、負(fù)責(zé)對PMC部管理的各項(xiàng)工作，部門日常工作的'安排、調(diào)整，協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作配合;
2、根據(jù)采購產(chǎn)品要求，以及評估供應(yīng)商資源狀況，確定采購方案與采購方式;
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品采購及生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)，并促進(jìn)采購的達(dá)成率和及時(shí)率;
4、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品品質(zhì)管理體系，對品質(zhì)異常情況的處理，及時(shí)反饋并與業(yè)務(wù)部溝通，落實(shí)解決方案并執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商考核與評價(jià)體系，建立合格供應(yīng)商檔案，定期對供應(yīng)商考進(jìn)考察與綜合評價(jià)，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，合理降低采購成本。
6、負(fù)責(zé)對本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
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