技術(shù)崗位職責(zé)（通用22篇）
在不斷進(jìn)步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所屬范圍的技術(shù)工作，保證本檢驗所技術(shù)管理符合cnas—cl02《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求；
2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文件的最新有效；
3、協(xié)助新的檢驗方法、非標(biāo)準(zhǔn)方法的確認(rèn)和審核；
4、負(fù)責(zé)組織所屬專業(yè)范圍的內(nèi)外技術(shù)交流、技術(shù)咨詢工作；
5、負(fù)責(zé)人員技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)考核工作；
7、參與技術(shù)性不符合工作的處理并實施相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施；
8、參與落實檢驗質(zhì)量的'保證措施，組織評定檢驗準(zhǔn)確性、能力驗證和比對；
9、組織制定檢驗報告格式，監(jiān)控報告質(zhì)量；
10、完成上級交給的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；
2、具有一定醫(yī)學(xué)、臨床檢驗、分子生物學(xué)相關(guān)的知識及實驗基礎(chǔ)；
3、具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)查找和閱讀能力；
4、獨立開展工作，獨立分析問題和解決問題的能力；
5、具有團(tuán)隊合作精神和內(nèi)外溝通能力，并有一定的市場敏感度；
6、具有學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的自覺性和主動性。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇2
具體崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)idc機(jī)房的現(xiàn)場運(yùn)營管理、安全生產(chǎn)管理的具體方案制定和工作落實,滿足機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施(配電、暖通、安防、消防、防雷接地、綜合布線、設(shè)備硬件)交付質(zhì)量;
2. 負(fù)責(zé)對idc專業(yè)設(shè)備、傳輸組網(wǎng)設(shè)備、各類產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺硬件,信息安全監(jiān)控設(shè)備硬件的包機(jī)維護(hù)、故障處理、隱患排查及資產(chǎn)管理;
3. 負(fù)責(zé)idc機(jī)房的.業(yè)務(wù)開通實施、聯(lián)調(diào)測試、進(jìn)出場管理、現(xiàn)場資源管理、客戶服務(wù)工作,符合各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4. 負(fù)責(zé)新建idc機(jī)房建設(shè)驗收,包括新建idc機(jī)房的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計會審、驗收測試方案制定以及參加驗收測試,跟進(jìn)項目遺留問題整改、指導(dǎo)開局運(yùn)維管理、落實開局運(yùn)維各項流程;
5. 負(fù)責(zé)面向idc機(jī)房運(yùn)營管理相關(guān)的售前、售中產(chǎn)品服務(wù)解決方案支撐,包括客戶sla溝通、有針對性的制定技術(shù)實施解決方案,支撐重點行業(yè)重點產(chǎn)品的運(yùn)維服務(wù)的落地實施;
6.負(fù)責(zé)idc客戶售后服務(wù)請求響應(yīng),包括idc客戶的服務(wù)管理及月度服務(wù)例會,網(wǎng)絡(luò)分析優(yōu)化,客戶審計、客戶演練、客戶電力計量、客戶通知、客戶網(wǎng)絡(luò)流量計費(fèi)數(shù)據(jù)報送等;
7. 負(fù)責(zé)管理idc機(jī)房現(xiàn)場聯(lián)通駐場團(tuán)隊的工作有序開展,對合作機(jī)房的合作方的工作規(guī)范性管理,包括擬定sla,制定維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對合作方檢查,工作培訓(xùn)等,對維護(hù)交付質(zhì)量等工作情況考核。
工作經(jīng)歷要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗
專業(yè)技能要求
1.專業(yè)知識:計算機(jī)、通信、動力配電、空調(diào)暖通等專業(yè),具備一定的項目管理、電源暖通或消防系統(tǒng)等綜合知識;
2. 熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房系統(tǒng)架構(gòu)和運(yùn)營管理方式;
3. 熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房gb50174-xxxx年或tia-942建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);
4. 熟悉iso20000及iso27001標(biāo)準(zhǔn)化體系;
5. 熟悉安全生產(chǎn)工作的基本要求。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇3
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.持駕照，公路工程、機(jī)電工程、市政工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，從事3年以上高速公路建設(shè)管理經(jīng)驗，持有工程師職稱、國家注冊證書者優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握高速公路建設(shè)方面行業(yè)設(shè)計、施工驗收規(guī)范；
4.具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊合作精神，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
5.能接受長駐項目現(xiàn)場，有良好的身體素質(zhì)，能吃苦耐勞，品行優(yōu)良，能長駐項目現(xiàn)場；
6.如有從事2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)中級及以上職稱、注冊工程的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1.對工程建設(shè)過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、文明施工進(jìn)行全面控制管理；
2.參與審查工程施工組織設(shè)計及施工技術(shù)方案；
3.負(fù)責(zé)工程施工量的核實、工程質(zhì)量檢查；
4.組織交(竣)工驗收工作，負(fù)責(zé)審查、指導(dǎo)各施工單位、監(jiān)理單位的.竣工資料，負(fù)責(zé)組織建設(shè)單位竣工資料的編制、協(xié)調(diào)工作；
技術(shù)崗位職責(zé) 篇4
崗位要求:
1、40歲以下,高中以上學(xué)歷,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、為人誠實、做事認(rèn)真,愛崗敬業(yè);
3、熟悉藥廠工作流程以及相關(guān)知識;
崗位職責(zé):
1、參與藥品生產(chǎn)操作工作;
2、按照sop規(guī)定填寫相關(guān)記錄;
3、生產(chǎn)及實驗現(xiàn)場清潔維護(hù)。
此崗位也同樣歡迎條件優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)證投遞!
福利:
1. 社會養(yǎng)老保險及住房公積金
2. 公司提供住宿舍;
3. 提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績優(yōu)異者公司可為其將戶籍遷至廣州
技術(shù)崗位職責(zé) 篇5
1、有貳級或以上注冊市政建造師證書。
2、有園林或市政專業(yè)中級或以上工程師證書。
3、林業(yè)或園林或風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。
4、年齡30周歲以上。
5、需駐工地現(xiàn)場管理與工作，進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)施工相關(guān)事宜。
6、擅溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具管理及領(lǐng)導(dǎo)性格特質(zhì)者優(yōu)先。
7、有承擔(dān)過單體1500萬綜合園林工程項目業(yè)績者優(yōu)先。
8、有駕照資格優(yōu)先。
9、五險，工作滿一年后繳納公積金。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)檢查鑒定和試驗工程項目使用的材料規(guī)范和設(shè)計要求，及時提出報告。
2、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗、過程試驗、各種配合比設(shè)計，及時提供試驗報告。
3、檢查、指導(dǎo)試驗人員的工作；對本室不能進(jìn)行的`試驗項目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗條件和資質(zhì)的單位進(jìn)行試驗，并及時提供試驗報告。做好試驗結(jié)果的保密工作。
4、認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。
5、制定試驗儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。
6、負(fù)責(zé)原材料性能檢測，固化劑性能檢測；尾砂性能監(jiān)控、充填濃度測試、充填體強(qiáng)度檢測等。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核以及其他日常管理工作，制定本部門工作改善計劃并監(jiān)督執(zhí)行，促使本部門工作的順利開展。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，積極做好深圳市場產(chǎn)品推廣和系統(tǒng)維護(hù)，確保各區(qū)、站、點各系統(tǒng)的正常運(yùn)作。
3、及時將實際工作中遇到的技術(shù)問題反饋到技術(shù)部，為技術(shù)部提供參考意見和建議，確保程序不斷完善。
4、根據(jù)客戶提出的要求和反饋的信息，及時編制工作任務(wù)安排，調(diào)派維護(hù)人員為各站、點、社區(qū)提供技術(shù)服務(wù)，確保用戶滿意。
5、根據(jù)全市業(yè)務(wù)總體情況，每月主動與各大站點溝通，了解系統(tǒng)使用中存在的問題，聽取客戶意見，與重要的客戶建立密切的溝通和聯(lián)系。
6、負(fù)責(zé)每月各區(qū)維護(hù)匯總報告的`編制，并及時將報告上報各區(qū)相關(guān)部門，確保工作得到客戶的理解和支持。
7、針對維護(hù)工作中普遍存在的問題，及時與客戶相關(guān)部門聯(lián)系，制定培訓(xùn)計劃和方案，為客戶提供培訓(xùn)和講座，確保系統(tǒng)正常運(yùn)作。
8、上級安排的其他事宜。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述：
1、開展服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)葡萄示范園開發(fā)建設(shè)與跟蹤，關(guān)鍵農(nóng)事管理期的指導(dǎo)與執(zhí)行，對標(biāo)準(zhǔn)示范園的'質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé)；
2、制作區(qū)域化葡萄生產(chǎn)操作規(guī)程、農(nóng)事簡報等葡萄技術(shù)宣傳資料，提供農(nóng)事技術(shù)文章，對技術(shù)內(nèi)容負(fù)責(zé)；
3、與服務(wù)站技術(shù)老師配合開展服務(wù)站葡萄技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)服務(wù)站客戶群常規(guī)技術(shù)問題回復(fù)，活躍群，對服務(wù)站技術(shù)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，大農(nóng)學(xué)類專業(yè)，應(yīng)屆生可；
2、會說：有一定的溝通能力；
3、會寫：有一定的文字功底，善于學(xué)習(xí)；
4、會拍：用相機(jī)記錄工作；
5、會查：善于查閱資料，總結(jié)得失；
6、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇9
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的'正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告;
6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
【任職資格】
1、計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
4、有良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心上進(jìn)心,待人接物隨和友善;
5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先;
6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;
7、持駕照優(yōu)先。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇10
為配合好實驗教師開展實驗教學(xué)活動，保證實驗教學(xué)工作和實驗教學(xué)改革的順利進(jìn)行，對從事實驗教學(xué)的實驗技術(shù)人員特制定崗位責(zé)任制：
一、能夠積極參加實驗中心建設(shè)與管理，認(rèn)真完成實驗中心主任下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二、實驗技術(shù)人員要積極參加實驗教學(xué)改革研究工作，協(xié)助教師作好學(xué)生實驗技術(shù)的指導(dǎo)工作。
三、掌握實驗室的儀器設(shè)備和有關(guān)實驗的基礎(chǔ)知識與操作方法。
四、實驗技術(shù)人員要按照實驗教學(xué)計劃，按時完成實驗前的準(zhǔn)備工作，并做好開設(shè)實驗所用儀器、儀表和設(shè)備使用登記。
五、實驗過程中實驗技術(shù)人員要協(xié)助實驗老師幫助學(xué)生解決實驗過程中遇到的儀器設(shè)備、實驗材料等實驗用品問題，保證實驗的正常進(jìn)行，并作好實驗后的整理工作。
六、做好儀器設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、修理工作，保證儀器設(shè)備處于良好的狀態(tài)。
七、要負(fù)責(zé)對實驗儀器的`操作規(guī)程和注意事項的制定工作，并負(fù)責(zé)對學(xué)生所用儀器操作的培訓(xùn)。
八、做好實驗室的儀器設(shè)備、配件、材料、低值易耗品、器材、儀器說明書及圖書資料的管理工作。對進(jìn)實驗室的同學(xué)要把責(zé)任落實到人（如實驗用品、儀器、儀表玻璃儀器、實驗臺、實驗凳均要編號，按實驗組落實到每個學(xué)生）。負(fù)責(zé)損壞丟失賠償?shù)氖绽U工作。每學(xué)期結(jié)束后作好儀器設(shè)備、材料的清理和核對工作。
九、負(fù)責(zé)新進(jìn)儀器設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)試工作。并建立儀器設(shè)備檔案。負(fù)責(zé)實驗室的日常管理工作。學(xué)生實驗后要督促學(xué)生清理環(huán)境衛(wèi)生，使環(huán)境清潔，物品擺放整齊，認(rèn)真檢查水、電、氣是否關(guān)閉，并記好工作日志，方可離開實驗室。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、通過遠(yuǎn)程或到現(xiàn)場為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo);
2、幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)編制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)文件;
3、為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供人才培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,園藝、農(nóng)學(xué)、植保、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上農(nóng)場技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
3、熟悉專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù),專業(yè)知識扎實;
4、身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)出差。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇12
1、設(shè)備監(jiān)控、運(yùn)行數(shù)據(jù)抄錄整理歸檔:系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)定時定點抄錄,將每日工作記錄于《工作日志》中,紙質(zhì)記錄歸檔定期歸檔并電子化歸檔;
2、運(yùn)維數(shù)據(jù)統(tǒng)計:提交設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計給項目運(yùn)維經(jīng)理,新項目和運(yùn)管項目每周不少于一次,其他項目每月不少于一次;
3、客戶關(guān)系協(xié)助運(yùn)維經(jīng)理做好客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)拓展等工作;
4、系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù):按照部門制定的《運(yùn)管手冊》對運(yùn)管項目進(jìn)行管控,對管控過程中遇到的問題及時處理匯報、業(yè)主進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào);
技術(shù)崗位職責(zé) 篇13
1、全面負(fù)責(zé)公司交易平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究、總體規(guī)劃和細(xì)節(jié)把控，保證平臺的穩(wěn)定性和安全性，同行競品分析，及時更新平臺功能性，保證用戶體驗;
2、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品組的開發(fā)管理工作，參與公司離線、實時大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試及多個業(yè)務(wù)模塊的自動化集成，保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新線產(chǎn)品的.開發(fā)管理工作，保證開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量，對創(chuàng)新線產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，并對系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊工作體驗、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
7、對新技術(shù)、行業(yè)動向保持敏銳的感知度，對公司未來產(chǎn)品和技術(shù)走向提出重要規(guī)劃建議;
技術(shù)崗位職責(zé) 篇14
1、 高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)整個信息平臺系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案;
2、 負(fù)責(zé)整個技術(shù)團(tuán)隊，包括產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)中心建設(shè)、呼叫中心建設(shè)的`管理;監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心工作，有計劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊;
3、 負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程;
4、 監(jiān)督項目進(jìn)度，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調(diào)整方案;
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作，促進(jìn)電商平臺業(yè)務(wù)發(fā)展，并對公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇15
1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)品種高產(chǎn)栽培技術(shù)總結(jié)人指導(dǎo).
2.處理當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植過程中出現(xiàn)的.相關(guān)種植問題，協(xié)助品控部解決客戶投訴等。
3.全面負(fù)責(zé)新品種的示范安排、數(shù)據(jù)收集整理、編寫報告。
4.進(jìn)行種植條件分析，幫助銷售部制訂品種推廣計劃。
5.對本區(qū)域的經(jīng)銷商和農(nóng)戶不定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)技能的提高。
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、標(biāo)簽、說明書的制作和質(zhì)量跟蹤。
8.編寫技術(shù)服務(wù)資料。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇16
1、執(zhí)行和反饋本部或經(jīng)營本部的各個新、舊系統(tǒng)上線或升級工作，并推動實施。
2、維護(hù)地區(qū)分布式系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫、定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和備份，保證數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運(yùn)行，并向用戶數(shù)據(jù)報表需求或相應(yīng)的數(shù)據(jù)提取。
3、收集各部門為提高工作效率或工作質(zhì)量而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協(xié)助需求部門完成需求的提交。
4、定期檢查和分析全區(qū)所有IT軟件硬件設(shè)備資產(chǎn)及配置標(biāo)準(zhǔn)，并提供相應(yīng)的服務(wù)支持和優(yōu)化建議，保證設(shè)備在各崗位穩(wěn)定、高效的運(yùn)行，
5、制定各系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急方案，定期進(jìn)行應(yīng)急方案的測試、優(yōu)化應(yīng)急或災(zāi)備系統(tǒng)性能，落實和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)使用相關(guān)規(guī)定，制定和完善建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并及時同步相應(yīng)工作指引。
6、根據(jù)公司信息安全相關(guān)規(guī)定，維護(hù)和優(yōu)化域、桌面管控相關(guān)系統(tǒng)，病毒、ISA、WSUS等相關(guān)系統(tǒng)，保證信息安全工作能全面落實和監(jiān)控，并定期對其進(jìn)行分析做出相應(yīng)的工作調(diào)整。
7、提供弱電技術(shù)的診斷和技術(shù)指導(dǎo)
8、規(guī)范和監(jiān)控全區(qū)所有用戶的使用習(xí)慣、系統(tǒng)可用性能、設(shè)備使用流程，定期進(jìn)行應(yīng)急方案的測試；
9、培訓(xùn)全區(qū)所有用戶，以提高其IT技能、規(guī)范系統(tǒng)操作，形成良好的'信息安全意識，以保證工作高效、有序的進(jìn)行； 公司信息資產(chǎn)得到良好的安全保證。
10、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度，細(xì)化和執(zhí)行全區(qū)用戶相關(guān)IT資產(chǎn)、崗位軟件硬件配置標(biāo)準(zhǔn)；
11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
技術(shù)崗位職責(zé) 篇17
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃，并負(fù)責(zé)全面實施，與業(yè)務(wù)發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等結(jié)合起來;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性;
4、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、保證項目的'正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成;
7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作;
8、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇18
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術(shù)路線圖，覆蓋短、中、長期規(guī)劃及目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的組建，技術(shù)人員的培養(yǎng)，技術(shù)人才的梯隊建設(shè)，建立規(guī)范高效完善的技術(shù)部門管理體系;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)品、項目落地，推動公司的發(fā)展;
5、收集工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的`情報，能規(guī)劃領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)解決方案;
6、配合技術(shù)、質(zhì)量等部門推動產(chǎn)品、項目落地，協(xié)調(diào)資源解決風(fēng)險和困難;跟進(jìn)產(chǎn)品、項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、運(yùn)營等全過程;
7、負(fù)責(zé)為公司提供技術(shù)決策的依據(jù)信息。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇19
1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)整個IT研發(fā)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;
2、全面主持公司技術(shù)研發(fā)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)工作，從集團(tuán)、具體產(chǎn)品線、商業(yè)規(guī)劃角度，分別制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，對IT技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案;
3、深入研究互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)，并結(jié)合必要的'物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用落地，對公司的用戶端、商戶端、以及工作支持系統(tǒng)進(jìn)行整體性的研發(fā)設(shè)計，尊從公司的發(fā)展策略逐步實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站、APP(IOS/Android)、數(shù)據(jù)平臺、大型供銷系統(tǒng)等相關(guān)的技術(shù)研發(fā)與管理工作，對各項產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)展、產(chǎn)品質(zhì)量和迭代開發(fā)，統(tǒng)籌、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、驗收研發(fā)人員工作任務(wù)和產(chǎn)出成果，對項目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);
5、開發(fā)、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，并對系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正，杜絕BUG頻繁出現(xiàn)導(dǎo)致降低客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)等相關(guān)工作，持續(xù)提升團(tuán)隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率，帶領(lǐng)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊達(dá)成最終工作目標(biāo)，激發(fā)創(chuàng)新;
7、作為公司的決策層，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)和技術(shù)計劃，就技術(shù)方向向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)工作聯(lián)系單、工程經(jīng)濟(jì)簽證等文件資料的收發(fā)及存檔,確保能及時準(zhǔn)確提供;
2、負(fù)責(zé)對管理處各類文件資料的歸檔進(jìn)行指導(dǎo),確保管理處文件資料的歸檔績效有所提升;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備合同復(fù)印件及維保合同的'管理,確保工作需要隨時準(zhǔn)確調(diào)用;
4、負(fù)責(zé)整理每周工作例會紀(jì)要及文書收發(fā),確保準(zhǔn)確及時提供;
5、負(fù)責(zé)專業(yè)維修隊人員工資的正確發(fā)放,并在每月向公司提供各管理處備品、備件的出入庫清單;
6、負(fù)責(zé)部門存檔資料到期后的及更換調(diào)整,確保存檔資料的時效性。
7、做好部門內(nèi)勤工作,做好來訪客人的接待工作。
8、負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)備的維護(hù)及環(huán)境的維持。
9、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，完善技術(shù)部規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)解決設(shè)計、科研、生產(chǎn)中的`重大技術(shù)問題，監(jiān)督技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)并推廣；
4、加強(qiáng)部門間聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗；
2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有技術(shù)部管理經(jīng)驗或具有高級工程師優(yōu)先考慮。
技術(shù)崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)星辰+一站式廣告平臺的整體架構(gòu)，設(shè)計和開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)廣告平臺的`技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實施以及核心代碼開發(fā)；
3、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊，制定并不斷完善公司各系統(tǒng)的技術(shù)框架，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
4、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)行中的各種問題；
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，5年以上程序化廣告平臺開發(fā)經(jīng)驗（dsp和adx至少要有一樣），2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、精通但不限于后端（例如java，php），前端（ js），數(shù)據(jù)庫（hadoop），流式計算等技術(shù)架構(gòu)
3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等相關(guān)知識，對廣告檢索，排序，觸發(fā)，等核心技術(shù)至少要熟悉2個以上
4、精通設(shè)計以及高性能、高并發(fā)、高吞吐系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計
5、強(qiáng)悍的一線代碼能力，除了帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定開發(fā)目標(biāo)，要有能解決核心難點技術(shù)問題的一線代碼和debug能力。
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