社工主管崗位職責(zé)（精選18篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的社工主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　主要負(fù)責(zé)制定文娛活動(dòng)項(xiàng)目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程，教師資源儲(chǔ)備和維護(hù)，對(duì)老人反饋意見(jiàn)及時(shí)分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者糾紛，疏導(dǎo)長(zhǎng)者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對(duì)接外部社工和慈善組織，形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營(yíng)輔助力量。

　　崗位主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動(dòng)服務(wù)內(nèi)容和管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供宣傳素材;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開(kāi)業(yè)典禮;

　　6、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動(dòng)方案和執(zhí)行方案;

　　7、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動(dòng)所需的評(píng)估表格;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源，制定老年大學(xué)課程并組織實(shí)施對(duì)接和授課;

　　9、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動(dòng)制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

　　10、隨時(shí)收集老人的意見(jiàn)，根據(jù)老人的娛樂(lè)需求，調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方式

　　11、對(duì)接志愿者團(tuán)隊(duì)、慈善機(jī)構(gòu)、處理捐贈(zèng)和對(duì)接遺囑制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu);

　　12、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者心理疏導(dǎo)和情緒處理，防止長(zhǎng)者出現(xiàn)極端情緒;

　　13、負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者之間糾紛或長(zhǎng)者與家屬間溝通不暢，保證長(zhǎng)者安全、安心、快樂(lè)的生活，防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1、社會(huì)工作(social work)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。

　　2、具有良好的`服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

　　3、具備社工師以上專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū);

　　4、具有良好的協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力，良好的事物安排計(jì)劃編制及執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　5、具有與長(zhǎng)者、長(zhǎng)者家屬及同事們順暢的溝通能力。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇2

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　一、工具產(chǎn)品經(jīng)理

　　1、有工具類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如:google docs、印象筆記等

　　2、擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì)，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)極其看重，有強(qiáng)迫癥加分

　　3、會(huì)使用sketch加分

　　二、策略產(chǎn)品經(jīng)理

　　職責(zé)描述:

　　將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解，與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合，優(yōu)化醫(yī)患匹配效率，提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量

　　任職要求:

　　1、有過(guò)較復(fù)雜的'后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)

　　2、擅長(zhǎng)將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰，理性，有較好的抽象思維

　　微信產(chǎn)品

　　職責(zé)描述:

　　協(xié)同微信內(nèi)各app間資源，圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，提升患者用戶(hù)的新增、留存、下單等

　　任職要求:

　　1、熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則

　　2、增長(zhǎng)做面向用戶(hù)場(chǎng)景和用戶(hù)需求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，有成功案例加分

　　3、具有微信內(nèi)的增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例加分

　　社工主管崗位職責(zé) 篇3

　　一、每日工作事項(xiàng)：

　　1、登入市矯正工作平臺(tái)，監(jiān)聽(tīng)電話、查看管控措施落實(shí)進(jìn)度，思考、落實(shí)解決辦法，

　　2、登入省矯正平臺(tái)，處理待辦事項(xiàng)，查看各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)錄入完整性和進(jìn)度。

　　3、登入內(nèi)外網(wǎng)安幫平臺(tái)，查看信息核實(shí)、回執(zhí)發(fā)送工作和其他工作完成情況。

　　4、上、下午各登入矯務(wù)通至少一次，定位核查社區(qū)服刑人員活動(dòng)地點(diǎn)，對(duì)越界人員進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　對(duì)于在上述四項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，區(qū)分情況，及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)，直到問(wèn)題解決。

　　二、每月工作時(shí)間相對(duì)固定的工作

　　1、5日前，向區(qū)局社區(qū)矯正局報(bào)批上個(gè)月度違規(guī)人員處罰、報(bào)批人工補(bǔ)錄人員報(bào)表。

　　2、8日左右，區(qū)局矯正局對(duì)上個(gè)月度違規(guī)人員和重點(diǎn)人員進(jìn)行集中教育。

　　3、10日前，報(bào)批、上傳全部受處罰人員資料。

　　4、20日前，司法所完成二次集中活動(dòng)。

　　5、25日，定時(shí)報(bào)送社區(qū)矯正、安置幫教各類(lèi)報(bào)表。

　　6、28日，定時(shí)報(bào)定位人員增減表，29日?qǐng)?bào)三家運(yùn)營(yíng)商。

　　三、在規(guī)定期限內(nèi)安排完成的工作事項(xiàng)：

　　1、協(xié)助執(zhí)法人員對(duì)月度二次集中、重點(diǎn)人員教育矯正活動(dòng)策劃、落實(shí)，負(fù)責(zé)點(diǎn)名、簽到、現(xiàn)場(chǎng)記錄等工作，提前做好紙質(zhì)、平臺(tái)工作準(zhǔn)備。

　　2、使用矯務(wù)通記錄走訪情況。

　　3、使用矯務(wù)通記錄矯正小組情況反饋

　　4、協(xié)助執(zhí)法人員調(diào)查評(píng)估、報(bào)送評(píng)估資料，

　　5、督促、收集社區(qū)服刑人員書(shū)面報(bào)告，交司法所執(zhí)法人員簽閱。

　　6、督促社區(qū)服刑人員電話匯報(bào)，及時(shí)查實(shí)不按時(shí)匯報(bào)的原因，及時(shí)向司法所領(lǐng)導(dǎo)和矯正局匯報(bào)。

　　7、對(duì)新增人員報(bào)到準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實(shí)、督促，在指定時(shí)間到矯正局辦理新增人員入矯手續(xù)，協(xié)助執(zhí)法人員進(jìn)行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的時(shí)間，協(xié)助執(zhí)法人員首談。

　　8、在社區(qū)服刑人員解矯前，及時(shí)到矯正局辦理解矯手續(xù)，領(lǐng)榷解除矯正證明書(shū)》。

　　9、協(xié)助執(zhí)法人員組織解矯宣告，現(xiàn)場(chǎng)做好記錄。

　　10、工作檔案整理、填寫(xiě)、裝訂、移交。

　　11、對(duì)嚴(yán)管、重點(diǎn)、戶(hù)籍非本地、請(qǐng)假外出、“四涉”等人員的情況進(jìn)行電話抽查，并做好記錄。

　　12、發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違規(guī)，第一時(shí)間向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助執(zhí)法人員落實(shí)解決措施。

　　13、收集獎(jiǎng)懲證據(jù)，為報(bào)批獎(jiǎng)懲作準(zhǔn)備。

　　14、及時(shí)完成各類(lèi)定期報(bào)表、臨時(shí)報(bào)表報(bào)送。

　　15、對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)，按照權(quán)限報(bào)批。

　　16、對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)批等級(jí)調(diào)整。

　　17、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的.典型人物或事項(xiàng)，報(bào)矯正局審批后向上級(jí)或相關(guān)媒體投送新聞報(bào)道稿件。

　　18、遇突發(fā)性事件，及時(shí)向司法所、矯正局、司法局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　19、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的時(shí)間、措施安排和工作缺陷提出參考意見(jiàn)。

　　20、完成其他上級(jí)機(jī)關(guān)、司法所臨時(shí)交辦的工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　�。薄⒄莆绽先说男睦�,生理的特點(diǎn),采用適切的服務(wù)回應(yīng)老人及養(yǎng)老院的需要；

　　２、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象的需要,并作積極的回應(yīng)；

　　３、能用正面的眼光看待老年人，以積極樂(lè)觀的`態(tài)度投入到老年服務(wù)中；

　　４、在工作中保證每天至少巡房一次，與長(zhǎng)者進(jìn)行交流，掌握最新動(dòng)態(tài)；

　�。�、在工作中，若發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)者出現(xiàn)情緒波動(dòng)，應(yīng)在結(jié)束活動(dòng)后及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)完成文字記錄并向相關(guān)管理人員匯報(bào)；

　�。�、在帶領(lǐng)活動(dòng)及巡房的工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)個(gè)案要及時(shí)跟進(jìn)、詳細(xì)記錄并定時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)、護(hù)理院長(zhǎng)；

　�。�、在每次活動(dòng)開(kāi)展之前，需提早一周上交活動(dòng)計(jì)劃，每次活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)及時(shí)完成評(píng)估；

　�。浮⒏黜�(xiàng)文字資料，需及時(shí)整理完成。每月及時(shí)向院方匯報(bào)工作情況以及下月工作安排，上交總結(jié)以及計(jì)劃書(shū)；

　�。埂⒃陴B(yǎng)老院服務(wù)中，需同時(shí)關(guān)注院內(nèi)的工作人員，與他們建立關(guān)系，可在完成本職工作之余，協(xié)助其他工作人員完成其它工作。

　�。保�、根據(jù)老人的特點(diǎn)及養(yǎng)老院的文化,開(kāi)展有針對(duì)性的具社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵的服務(wù)；

　�。保�、根據(jù)養(yǎng)老院及老人的需要,訂立相關(guān)的年度計(jì)劃并執(zhí)行；

　�。保病⒕C合及靈活地運(yùn)用個(gè)案、小組及社區(qū)工作方法，服務(wù)長(zhǎng)者；

　�。保场⒁�進(jìn)及協(xié)調(diào)社區(qū)資源服務(wù)長(zhǎng)者；

　�。保�、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院社會(huì)工作的組織、實(shí)施和落實(shí)；

　�。保�、負(fù)責(zé)全院老人康樂(lè)活動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容的整體策劃，持續(xù)提高老人的生活質(zhì)量和滿意度；

　　１６、定期組織院內(nèi)社工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能；

　�。保�、負(fù)責(zé)老人民管會(huì)的管理和溝通工作；

　�。保浮⒇�(fù)責(zé)單位社工組織文化的宣傳，對(duì)其他員工的社工行為和志愿者義務(wù)服務(wù)，給予知道、協(xié)調(diào)、強(qiáng)化和評(píng)價(jià)，間接滲透社會(huì)工作的督導(dǎo)作用；

　�。保埂⒇�(fù)責(zé)我院的外部聯(lián)絡(luò)、社會(huì)捐贈(zèng)、社會(huì)實(shí)踐工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，開(kāi)發(fā)社會(huì)資源，樹(shù)立良好的單位形象；

　�。玻�、在分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下開(kāi)展工作，擬定社工部工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)社工部日常管理工作的組織、實(shí)施和落實(shí)；

　�。玻薄⒇�(fù)責(zé)制定部門(mén)工作制度、操作流程、考核細(xì)則、臺(tái)賬、活動(dòng)的評(píng)估工作；

　　２２、同意協(xié)調(diào)、部署社工部的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施并督促檢查社工工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社工部全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社工部各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；

　�。玻�、抓好社工部?jī)?nèi)部建設(shè)，定期組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能；

　�。玻础⒍ㄆ诮M織進(jìn)行查房，發(fā)現(xiàn)、挖掘服務(wù)需求，收集多方建議、意見(jiàn)，及時(shí)反饋信息；

　�。玻�、定期組織召開(kāi)老人民管會(huì)，加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通。統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點(diǎn)問(wèn)題，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)工作；

　�。玻丁⒆龊猛獠柯�(lián)絡(luò)、社會(huì)捐贈(zèng)、社會(huì)實(shí)踐工作的管理和督導(dǎo)工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇5

　　(1)準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動(dòng)人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補(bǔ)貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。

　　(2)準(zhǔn)確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動(dòng)人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù)）。

　　(3)對(duì)社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實(shí)，為上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定就業(yè)困難人員提供相關(guān)資料。

　　(4)為退休人員提供服務(wù)，對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象進(jìn)行探訪和慰問(wèn)，幫助特殊服務(wù)對(duì)象領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　(5)建立退休人員活動(dòng)室民族志退休人員開(kāi)展各種有益的.活動(dòng)。

　　(6)掌握退休人員生存情況，對(duì)領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　(7)開(kāi)展勞動(dòng)保障方面的信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、政策咨詢(xún)等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)人員的個(gè)人帳戶(hù)和養(yǎng)老金查詢(xún)。

　　(8)積極開(kāi)展建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，對(duì)事業(yè)人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，受理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請(qǐng)和認(rèn)定初審，并開(kāi)展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員當(dāng)月實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　(9)做好社區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進(jìn)行勞動(dòng)用工監(jiān)測(cè)。

　　(10)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇6

　　(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。

　　(2)協(xié)助站長(zhǎng)落實(shí)社工站各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好社工站內(nèi)部建設(shè)，配合制定工作計(jì)劃和工作措施。

　　(3)做好分管工作，幫助和指導(dǎo)其他工作人員做好工作。

　　(4)完成社工站確定的臨時(shí)任務(wù)，接受站長(zhǎng)的委托，召集和主持有關(guān)會(huì)議。

　　(5)及時(shí)向站長(zhǎng)反映工作中和的問(wèn)題及居民（包括流動(dòng)人口）的.意見(jiàn)、要求和建議。

　　(6)受街道辦事處的委托，站長(zhǎng)不在崗期間代行站長(zhǎng)職責(zé)。

　　(7)完成上級(jí)黨委、政府、街道和站長(zhǎng)攪拌的其他工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇7

　　養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社會(huì)工作的內(nèi)容可分為協(xié)助照顧工作、社區(qū)宣傳工作和組織健康教育活動(dòng)和文娛活動(dòng)工作、志愿者招募、活動(dòng)組織及管理。

　�。�1）協(xié)助照顧工作

　　社會(huì)工作者為日托和入住的長(zhǎng)者提供服務(wù)，在日常照護(hù)康養(yǎng)過(guò)程中提供服務(wù)協(xié)助和支持，也參與機(jī)構(gòu)的行政工作。

　�。�2）社區(qū)宣傳工作

　　參與社區(qū)各類(lèi)宣傳工作和對(duì)外交流工作，對(duì)外傳播稿件發(fā)布和對(duì)內(nèi)活動(dòng)周報(bào)展示。

　�。�3）組織健康教育活動(dòng)和文娛活動(dòng)工作

　　促進(jìn)健康與預(yù)防疾病是機(jī)構(gòu)保健社會(huì)工作的新方向，機(jī)構(gòu)加強(qiáng)入住長(zhǎng)者和家屬關(guān)于疾病預(yù)防與保健意識(shí)，才能真正實(shí)現(xiàn)為長(zhǎng)者服務(wù)的理想。借助大眾傳播咨詢(xún)和機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源，如通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)社區(qū)座談、機(jī)構(gòu)內(nèi)健康管理活動(dòng)，可以有效地傳播衛(wèi)生保健知識(shí)，尤其是與長(zhǎng)者相關(guān)的慢性病保健知識(shí)。

　　組織長(zhǎng)者入住歡迎和家庭日、生日日的活動(dòng)，跟進(jìn)節(jié)日特別安排機(jī)構(gòu)內(nèi)文娛活動(dòng)。設(shè)計(jì)每周文娛活動(dòng)方案，組織執(zhí)行。

　�。�4）組織志愿者招募、活動(dòng)組織及管理

　　招募、組織、訓(xùn)練志愿者隊(duì)伍，發(fā)起社區(qū)志愿服務(wù)運(yùn)動(dòng)，把社區(qū)內(nèi)自愿從事服務(wù)、有一定時(shí)間和能力的.資源組織起來(lái)，由機(jī)構(gòu)協(xié)助加以訓(xùn)練，從事長(zhǎng)者照護(hù)康養(yǎng)類(lèi)和文體娛樂(lè)類(lèi)服務(wù)工作，同時(shí)宣傳預(yù)防疾病的知識(shí)。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇8

　　(1)宣傳貫徹人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)及有關(guān)政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識(shí)。

　　(2)落實(shí)轄區(qū)單位人口和計(jì)劃生育服務(wù)管理工作。

　　(3)負(fù)責(zé)現(xiàn)居住地人口（包括流動(dòng)人口）基礎(chǔ)信息的采集、變更、核對(duì)、錄入、上報(bào)工作；組織、協(xié)調(diào)、知道轄區(qū)內(nèi)信息員（樓道長(zhǎng)、居民小組長(zhǎng)）開(kāi)展信息采集、核對(duì)工作。

　　(4)應(yīng)用無(wú)錫市人口和計(jì)劃生育工作平臺(tái)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握本社區(qū)育齡婦女動(dòng)態(tài)信息；做好年度出生人口預(yù)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作。

　　(5)做好生育服務(wù)證（包括流動(dòng)人口生育服務(wù)證）、批準(zhǔn)再生育一個(gè)孩子生育證、獨(dú)生子女父母光榮證、流動(dòng)人口婚育證明等各類(lèi)證件的.辦理和查驗(yàn)，受理獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金，農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金，計(jì)劃生育家庭特別扶助金和公益金等計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的申領(lǐng)。

　　(6)開(kāi)展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育（包括婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、孕前優(yōu)生檢測(cè)等）、生殖健康、家庭保健咨詢(xún)指導(dǎo)和服務(wù)；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測(cè)、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務(wù)。

　　(7)及時(shí)發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實(shí)補(bǔ)救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對(duì)象，核查群眾舉報(bào)和上級(jí)交辦的計(jì)劃生育案件。

　　(8)按時(shí)上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)表，建立完整、齊全的人口和計(jì)劃生育工作檔案資料。

　　(9)定期如實(shí)向社工站和上級(jí)人口計(jì)生部門(mén)匯報(bào)人口和計(jì)劃生育工作情況。

　　(10)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇9

　　1. 認(rèn)同社會(huì)工作理念，熱愛(ài)社工事業(yè)，能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶(hù)，樂(lè)于從事社工一線服務(wù)工作；能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法和技巧，進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作

　　2. 積極參與文化專(zhuān)業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和管理工作，協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。

　　3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù)：參與本項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)服務(wù)所需資源的對(duì)外公共關(guān)系及對(duì)外合作工作、專(zhuān)業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動(dòng)工作，與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系，與中心的`其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。

　　4. 積極參與本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作）如：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書(shū)歸檔、場(chǎng)地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等）、機(jī)構(gòu)與中心對(duì)于員工成長(zhǎng)計(jì)劃的執(zhí)行（如：參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、督導(dǎo)工作等）

　　社工主管崗位職責(zé) 篇10

　　(1)組織社區(qū)平安和法治建設(shè)，開(kāi)展安全防范知識(shí)和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識(shí)。

　　(2)經(jīng)過(guò)民主討論制定居民自治章程和文明公約。

　　(3)組織開(kāi)展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶(hù)主安全負(fù)責(zé)制的實(shí)行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護(hù)工作。

　　(4)收集上報(bào)社區(qū)內(nèi)各類(lèi)治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會(huì)穩(wěn)定時(shí)間；街道來(lái)信來(lái)訪，依法公正、及時(shí)調(diào)處化解各類(lèi)矛盾糾紛。

　　(5)負(fù)責(zé)轄區(qū)流動(dòng)人口及其落腳點(diǎn)的.信心采集，協(xié)助做好流動(dòng)人口及其落腳點(diǎn)的管理工作。

　　(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉(zhuǎn)化工作。

　　(7)協(xié)助處置各類(lèi)突發(fā)性事件，做好社區(qū)應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。

　　(8)積極開(kāi)展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動(dòng)，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。

　　(9)加強(qiáng)社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車(chē)、通行和涉車(chē)矛盾糾紛等問(wèn)題，維護(hù)社區(qū)交通秩序。

　　(10)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇11

　　一、組織稿件。以本校為主，同時(shí)有目的向外單位專(zhuān)家邀稿，保證不斷提高學(xué)報(bào)質(zhì)量，擴(kuò)大學(xué)校的影響。

　　二、審查稿件。主要是做好初審和聯(lián)系送審工作。

　　三、編輯稿件。主要是文字上的刪減、修改、標(biāo)點(diǎn)訂正。

　　四、編排版面、初審清樣。主要是科學(xué)的.安排版面，并對(duì)清樣校對(duì)，報(bào)主編審定。

　　五、發(fā)行、交流。主要是搞好與有關(guān)院校、科研單位交流刊物。

　　六、收集反饋信息，對(duì)學(xué)報(bào)工作提出改進(jìn)建議。

　　七、幫助作者掌握與學(xué)報(bào)編輯出版有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，提高論文寫(xiě)作能力。

　　八、堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和政策水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，學(xué)習(xí)、汲取兄弟院校的辦刊經(jīng)驗(yàn)，不斷提高編輯水平和學(xué)報(bào)質(zhì)量。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇12

　　(1)宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。

　　(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務(wù)設(shè)施，組織群眾開(kāi)展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動(dòng)，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)。

　　(3)開(kāi)發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學(xué)校，針對(duì)社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開(kāi)展形式多樣的教育、培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。

　　(4)開(kāi)展形式多樣的.科普宣傳，舉辦科普知識(shí)講座民族志居民參加科普活動(dòng)，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

　　(5)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生（包括外來(lái)務(wù)工人員子女）參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

　　(6)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇13

　　(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　(2)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)在職黨員八小時(shí)以外的'教育、管理和監(jiān)督。

　　(3)指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團(tuán)組織的建設(shè)，負(fù)責(zé)未成年人和青少年的服務(wù)與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導(dǎo)及組織管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，開(kāi)展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務(wù)等工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)工會(huì)工作，積極開(kāi)展維權(quán)服務(wù)。(4)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好本社區(qū)黨員（包括流動(dòng)人口中的黨員）管理工作。

　　(5)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動(dòng)人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動(dòng)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評(píng)比活動(dòng)。

　　(6)協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務(wù)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。

　　(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢(shì)，將社會(huì)各層面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)。

　　(8)完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇14

　　一、工作職責(zé)：

　　1、研究開(kāi)發(fā)社工崗位；

　　2、做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作，組織全站職工開(kāi)展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試；

　　3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會(huì)工作小組開(kāi)展工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的成年人開(kāi)展個(gè)案小組工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)需要幫助的未成年人開(kāi)展個(gè)案小組工作；

　　6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評(píng)估工作，并對(duì)特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪；

　　7、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)社會(huì)工作開(kāi)展較好城市地區(qū)的交流合作；

　　8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的.其他工作任務(wù)

　　二、崗位職責(zé)：

　�。ㄒ唬�、科長(zhǎng)：

　　1、負(fù)責(zé)社會(huì)工作科全面工作，落實(shí)站下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的完成；

　　2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃方案；

　　3、負(fù)責(zé)職工思想教育工作，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)和特殊情況的處理；

　　5、負(fù)責(zé)參與小組工作個(gè)案工作的評(píng)估實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)全科安全管理工作，按照安全目標(biāo)的內(nèi)容抓好具體督促檢查落實(shí)；

　　7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　�。ǘ�）、專(zhuān)業(yè)社工：

　　1、負(fù)責(zé)全站及社工小組社工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)社工小組開(kāi)展工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的成年人開(kāi)展評(píng)估與個(gè)案工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)有需求的未成年人開(kāi)展心理矯治心理評(píng)估個(gè)案小組工作；

　　5、對(duì)特殊的個(gè)案進(jìn)行回訪，并書(shū)面報(bào)告相關(guān)情況；

　　6、完成交辦的其他工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）、內(nèi)勤：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助文稿起草工作；

　　2、協(xié)助做好社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作,協(xié)助做好社工培訓(xùn)和職業(yè)考試工作；

　　3、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評(píng)估工作；

　　4、協(xié)助專(zhuān)業(yè)社工做好個(gè)案和小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

　�。ㄋ模�、社工小組：

　　1、負(fù)責(zé)組織社工小組開(kāi)展工作；

　　2、負(fù)責(zé)社工小組的計(jì)劃與安排；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助社工科對(duì)有需求的成年受助人員開(kāi)展個(gè)案小組工作；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助社工科對(duì)有需求的未成年人開(kāi)展個(gè)案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

　　（五）、社工小組組長(zhǎng)：

　　1、負(fù)責(zé)組織社工小組成員學(xué)習(xí)社會(huì)工作知識(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)組織社工小組成員開(kāi)展社會(huì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織社工小組成員對(duì)有需求的成年受助人員開(kāi)展個(gè)案小組工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織社工小組成員對(duì)有需求的未成年人開(kāi)展個(gè)案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、制訂及審核部門(mén)內(nèi)的拓展計(jì)劃，規(guī)劃本部門(mén)的發(fā)展。

　　2、對(duì)志愿者和志愿服務(wù)進(jìn)行組織與有效管理，包括志愿者招募與遴選、培訓(xùn)與考核，制定志愿者服務(wù)內(nèi)容，以及做好志愿者督導(dǎo)、評(píng)估、激勵(lì)等相應(yīng)的管理事務(wù)。

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)交辦的'事務(wù)，并配合各科室需要，處理突發(fā)性事件。

　　4、與醫(yī)院其他部門(mén)協(xié)調(diào)，做好病人和家屬的援助工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、深入臨床了解病人的社會(huì)歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)。理解和疏導(dǎo)病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)和治療不滿；

　　2、監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員，為病人提供合理的'服務(wù)和診療；

　　3、了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內(nèi)資源和社會(huì)資源；

　　4、負(fù)責(zé)病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解；

　　5、參與病人費(fèi)用管理，組織催討病人欠費(fèi)方面工作；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制訂本部門(mén)年度發(fā)行工作計(jì)劃，確保發(fā)行數(shù)量、發(fā)行質(zhì)量及發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)行部全面的工作，主持發(fā)行部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，明確劃分各崗位的工作任務(wù)和考核指標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位工作的實(shí)施和執(zhí)行，完成發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及任務(wù)。

　　3、對(duì)報(bào)紙發(fā)行進(jìn)行拓展和維護(hù)，促進(jìn)報(bào)紙的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　4、負(fù)責(zé)各發(fā)行渠道的維護(hù)、溝通，按時(shí)完成發(fā)行銷(xiāo)售的分析統(tǒng)計(jì)工作，開(kāi)拓發(fā)行渠道，完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，制定最佳渠道組合方案。

　　5、掌握讀者定位，建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫(kù)，努力擴(kuò)大本報(bào)在海內(nèi)外讀者中的影響力。

　　6、負(fù)責(zé)制定年度征訂促銷(xiāo)計(jì)劃，撰寫(xiě)發(fā)行業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告。

　　7、制定發(fā)行部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)公司計(jì)劃，合理有效控制發(fā)行制作成本。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行管理與監(jiān)控，維護(hù)已有的客戶(hù)資源，開(kāi)拓新的市場(chǎng)和新的客戶(hù)，擴(kuò)大報(bào)紙的影響力。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員工作進(jìn)行考評(píng)、激勵(lì)，制定銷(xiāo)售、推廣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助采編部門(mén)合作、策劃和實(shí)施專(zhuān)題、專(zhuān)刊等工作。

　　10、參加發(fā)行渠道的`全國(guó)會(huì)議和其他一些活動(dòng)，擴(kuò)大報(bào)紙的知名度、美譽(yù)度。

　　11、主動(dòng)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，掌握發(fā)行市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)趨勢(shì)并及時(shí)調(diào)整，為決策提供準(zhǔn)確的信息。

　　12、管理并優(yōu)化發(fā)行部的組織架構(gòu)及分工協(xié)調(diào)，完善部門(mén)工作流程及制度規(guī)范。

　　13、負(fù)責(zé)起草、制作和整理各類(lèi)發(fā)行文件。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。

　　14、社長(zhǎng)、總編安排的其他工作。

　　社工主管崗位職責(zé) 篇18

　　1、 協(xié)調(diào)市鎮(zhèn)街道政府相關(guān)職能部門(mén)及司法機(jī)構(gòu)，促進(jìn)外界對(duì)醫(yī)院的理解和支持；

　　2、深入街道社區(qū)，了解企業(yè)與百姓需求，做好義診鍵教，擴(kuò)大醫(yī)院品牌影響力；

　　3、策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，與政府和企業(yè)聯(lián)手，拓展服務(wù)渠道；

　　4、加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)系，認(rèn)真傾聽(tīng)外界聲音，不斷改進(jìn)服務(wù)水平；

　　5、監(jiān)督醫(yī)療程序及醫(yī)務(wù)人員，為病人提供合理的服務(wù)和診療；

　　6、深入臨床了解病人的社會(huì)歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)；

　　7、理解和疏導(dǎo)病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)和治療不滿；

　　8、 了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內(nèi)資源和社會(huì)資源；

　　9、負(fù)責(zé)病人投訴及醫(yī)療糾紛的.調(diào)解；

　　10、 參與病人費(fèi)用管理，組織催討病人欠費(fèi)工作；

　　11、 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

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