運(yùn)輸經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-05 13:20:45 崗位職責(zé) 我要投稿

運(yùn)輸公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 推薦度：
總經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
門窗經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
客服經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的運(yùn)輸經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

運(yùn)輸經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)輸經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　鐵路運(yùn)輸總經(jīng)理上海鄭明現(xiàn)代物流有限公司上海鄭明現(xiàn)代物流有限公司，鄭明物流，鄭明現(xiàn)代，鄭明現(xiàn)代物流，鄭明現(xiàn)代工作內(nèi)容：

　　1、建立鐵路冷鏈物流事業(yè)部，制定部門規(guī)劃與制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)理想的投資回報(bào)；

　　3、建立承運(yùn)商檔案，逐步整合優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商資源，降低風(fēng)險(xiǎn)與成本，提高運(yùn)行效益；

　　4、負(fù)責(zé)鐵路物流部的預(yù)算及人員編制計(jì)劃，定期開展員工培訓(xùn)工作，通過部門員工培養(yǎng)計(jì)劃通過合理的激勵(lì)考核政策提高員工服務(wù)能力；

　　5、定期向總裁呈報(bào)鐵路冷鏈物流部門運(yùn)營(yíng)分析與報(bào)表。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，5年以上鐵路物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟知冷鏈物流；

　　2、有責(zé)任心、有毅力、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和第三方物流管理能力；

　　3、能夠熟練運(yùn)用倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工具，有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　4、了解各地物流市場(chǎng)，能有效利用倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸資源并善于開拓。

運(yùn)輸經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、定期到門店巡店，了解商場(chǎng)的需求以及運(yùn)輸公司的運(yùn)作情況，為商場(chǎng)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　2、保證達(dá)到或超出公司所有目標(biāo)，包括安全，質(zhì)量，效率，人員狀況等。

　　3、及時(shí)配送。確保在商品配送的溫度達(dá)到公司的要求。

　　4、與FDC駐倉(cāng)/QA，運(yùn)輸部總經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，以及商場(chǎng)經(jīng)理溝通合作。

　　5、定期與運(yùn)輸公司以及3PL召開會(huì)議，提出本月的機(jī)會(huì)點(diǎn)以及下月的計(jì)劃與關(guān)注點(diǎn)。

　　6、定期與員工溝通，幫助員工不斷成長(zhǎng)，為部門儲(chǔ)備人才。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，優(yōu)先物流管理或者供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。

　　2、良好的英文能力和電腦技能。

　　3、出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及人際交往能力。

　　4、良好的判斷能力和觀察能力。

　　5、優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識(shí)。

　　6、三年或五年管理經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)輸經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新疆運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級(jí);

　　2、制定第三方服務(wù)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施方案;

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛利用率提升,進(jìn)行運(yùn)輸成本、時(shí)效及質(zhì)量管控;

　　5、干線運(yùn)輸承運(yùn)商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運(yùn)商管理及考核;

　　任職要求:

　　1、26-38周歲,大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上第三方物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有一定高度和全局觀;

　　4、具備線路成本利潤(rùn)分析能力和規(guī)劃創(chuàng)新能力。

運(yùn)輸經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　運(yùn)輸主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)輸部各級(jí)人員，開展日常貨物運(yùn)輸及人員接送工作，對(duì)公司車輛的合理，安全，節(jié)約使用負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部各級(jí)人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績(jī)效考核，人員調(diào)整，工作指導(dǎo)與安全。

　　3.負(fù)責(zé)審批各部門用車需求申請(qǐng)單，并根據(jù)車輛需求合理安排車輛的使用，隨時(shí)掌握各車輛的具體去向和狀態(tài)，確保公司車輛的有效利用。

　　4.負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)成品出貨的車輛使用，審核火車出廠單，公司車輛不能滿足成品出貨，送貨需求時(shí)，負(fù)責(zé)聯(lián)系外請(qǐng)車輛運(yùn)送貨物，并負(fù)責(zé)確定外請(qǐng)車輛的送貨要求，價(jià)格，付款方式等事宜，確保公司貨物的`及時(shí)交付。

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理長(zhǎng)途貨物運(yùn)輸，配送承包商的服務(wù)質(zhì)量，審核每月承運(yùn)商的貨物運(yùn)輸，配送賬單，并定期對(duì)長(zhǎng)途貨物承運(yùn)商進(jìn)行評(píng)審，確保對(duì)其有效控制。

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理各類車輛的油料供應(yīng)工作，根據(jù)油料市場(chǎng)功歸于求變化，將車輛集中到質(zhì)量，數(shù)量有保證，價(jià)格優(yōu)惠的油站加油，并確定公司各類車輛的油料供應(yīng)。

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類車輛的每日出行情況，負(fù)責(zé)審核每日車輛出行日志記錄。

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理公司各類車輛的日常保養(yǎng)工作，監(jiān)督駕駛員安全用車，維護(hù)保養(yǎng)好車輛，安排車輛的定期保養(yǎng)，維護(hù)維修工作。負(fù)責(zé)評(píng)審與確定有資質(zhì)的單位，為公司各類車輛提供配件和維修服務(wù)。

　　9.負(fù)責(zé)公司各類車輛的年審，違章處理工作，安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作。

　　10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部駕駛?cè)藛T的安全，交通法規(guī)定等知識(shí)的培訓(xùn)工作，確保人員和車輛的安全。

　　11.負(fù)責(zé)跟進(jìn)完成生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理攪拌的其他臨時(shí)運(yùn)輸工作與任務(wù)。