區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、確定區(qū)域內(nèi)終端開發(fā)與銷售目標(biāo);
2、維護與發(fā)展現(xiàn)有寵物醫(yī)院、寵物用品店;
3、配合代理商,開發(fā)新渠道,覆蓋新區(qū)域。
任職要求:
1、動物醫(yī)學(xué)、動物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景或行業(yè)工作背景;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;
3、能夠適應(yīng)出差。
薪水:
一般情況下,第一年8-10萬,第二年10-18萬
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)，對經(jīng)銷商進行評估、篩選，制定詳細的經(jīng)銷商檔案；
2.定期進行市場調(diào)查、分析，深入了解競品信息，制定有效應(yīng)對措施；
3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、服務(wù)與管理；
4.制定區(qū)域銷售計劃，追蹤目標(biāo)達成進度；
5.協(xié)助經(jīng)銷商合理調(diào)配下屬員工，充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網(wǎng)絡(luò)，建立良好的終端客情關(guān)系；
6.負責(zé)開展區(qū)域內(nèi)市場營銷活動，完成所管轄地區(qū)的.促銷推廣目標(biāo),對公司促銷品進行控制管理；
7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業(yè)績和工作質(zhì)量；
8.對區(qū)域的銷量和營銷工作進行總結(jié)和評估，如實規(guī)范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助、指導(dǎo)及監(jiān)督零售體系經(jīng)銷商開展工程業(yè)務(wù)；
2、獨立工程經(jīng)銷體系建設(shè)，協(xié)助、指導(dǎo)及監(jiān)督獨立工程經(jīng)銷商開展工程業(yè)務(wù)；
3、規(guī)范與監(jiān)督區(qū)域工程市場，有效協(xié)調(diào)及管理區(qū)域工程經(jīng)銷商開展工程業(yè)務(wù)，有效處理市場沖突問題，保證工程業(yè)務(wù)有序的開展；
4、信息管理，工程項目信息、客戶信息等。
開發(fā)區(qū)域單體項目，保證項目成功操作，催收項目的應(yīng)收賬款；
任職要求：
1、3年以上建材家居行業(yè)房地產(chǎn)工程業(yè)務(wù)經(jīng)驗，其中在開發(fā)與管理工程經(jīng)銷商方面有一定的'工作經(jīng)驗。
2、了解房地產(chǎn)精裝工程市場，酒店及裝飾設(shè)計行業(yè)，有一定客戶資源。
3、具有一定的項目及工程業(yè)務(wù)市場管理經(jīng)驗。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4
1．樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。
2．貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷），熟悉門店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3．負責(zé)員工的培訓(xùn)、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評編輯版word 提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲備人才。
4.對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的'服務(wù)形象，隨時關(guān)注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。
5．按門店實際經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。
6．根據(jù)門店實際情況，對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案，增加員工的穩(wěn)定性。
7．負責(zé)處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關(guān)系。
8．做到上傳下達，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
9.負責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務(wù);
2.、開拓、溝通和管理負責(zé)區(qū)域的客戶，執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議;
3、.負責(zé)所管轄區(qū)域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作;
4、.收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據(jù);
5、.進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷售和售后風(fēng)險;
6、.執(zhí)行各地區(qū)招投標(biāo)工作;
7、.參與所轄區(qū)域客戶的'技術(shù)和商務(wù)談判;
8、.跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報訂單完成情況;
9.負責(zé)收集和審核客戶提供的資質(zhì)、文件;
10、.與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負責(zé)參與制訂經(jīng)銷商的推廣活動，根據(jù)公司的政策制定方案，經(jīng)批準后組織實施；
2、負責(zé)督促經(jīng)銷商完成年度任務(wù)；
3、負責(zé)完成區(qū)域年度銷售任務(wù)；
4、負責(zé)開拓市場；
5、負責(zé)經(jīng)銷商合同的談判與簽訂；
6、負責(zé)落實執(zhí)行公司的各項政策；
7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間的關(guān)系；
8、負責(zé)落實執(zhí)行中山的.終端標(biāo)準；
9、負責(zé)與各經(jīng)銷商的客情維護；
10、負責(zé)區(qū)域經(jīng)營管理；
11、負責(zé)區(qū)域團隊建設(shè)；
12、負責(zé)提交區(qū)域年、月、周等總結(jié)計劃并執(zhí)行和跟進；
13、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、28—40歲，大專，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場意識、市場策劃能力、公關(guān)能力、執(zhí)行力強；
3、3年以上同行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃；
2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團隊成員，建設(shè)標(biāo)準化營銷團隊；
3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的'維護和客戶服務(wù)工作；
4、負責(zé)團隊文化建設(shè)，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、直接對營銷總監(jiān)負責(zé);
2、負責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、維護、銷售、回款督促工作;
3、負責(zé)下屬銷售團隊的激勵、培訓(xùn)、提升、管理，并對其進行考核;
4、全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務(wù);
5、有力監(jiān)督市場費用控制，維護公司利益;
6、做好市場預(yù)測、分析，有效提出市場合理化建議;
7、維持經(jīng)銷商關(guān)系，定期檢查經(jīng)銷商的'銷售狀況，對經(jīng)銷商管理及市場控制;
8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9
1。負責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護；
2。對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團隊建設(shè)；
3。帶領(lǐng)銷售團隊開展?fàn)I銷活動，完成公司制定的各項任務(wù)；
4。負責(zé)團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)；
5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。
2.按企業(yè)規(guī)定的`權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本。
3.組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會
4.負責(zé)本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作。
5.根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動；
2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作；
3、加強團隊建設(shè)，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的'各項績效目標(biāo)；
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標(biāo)分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項管理工作；
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助完成負責(zé)省市年度銷售任務(wù)。
2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，維系本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>
3、及時了解客戶最新需求，并及時反饋。
4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息，密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，定期分析本區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展方向，撰寫市場分析報告并提交。
5、隨時了解項目進展，跟蹤并完成應(yīng)收未收款項的'回款工作。
6、完成本區(qū)域內(nèi)競標(biāo)標(biāo)書的撰寫
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
2、負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的'達成;
5、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.向華東配送網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)匯報。
2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式，負責(zé)區(qū)域分公司的籌建，并制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.負責(zé)公司運輸資源的回程配載、零擔(dān)配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.實施區(qū)域人力資源管理策略，吸引相關(guān)人才，鼓勵員工提高工作技能，激發(fā)員工提高工作熱情。
5.制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系。
6.監(jiān)督和評估內(nèi)部各方面的績效指標(biāo)，從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進的機會，并加以實施。
7.建立營運成本的核算體系，負責(zé)營運成本的分析、控制。
8.建立高效、協(xié)作的團隊，完成公司下達的`區(qū)域績效指標(biāo)。
9.注重流程管理,不斷提升工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，提供高水平的物流服務(wù)。
10.與客戶維持良好的關(guān)系，并不斷尋找新的機會。
11.負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點的建立、管理、控制。
12.吸引、整合社會物流資源，負責(zé)物流資源的采購，并與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系。
13.負責(zé)公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實施。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負責(zé)管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作，保證其正常運營;
2、負責(zé)市場維護與拓展，處理店鋪與商場之間的`相關(guān)事務(wù);
3、負責(zé)店員的招聘、培訓(xùn)及管理工作;
4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計劃，保證銷售指標(biāo)的完成。
5、組織執(zhí)行銷售管理團隊的日常考核、評價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結(jié)果、評價效果、及時反饋;
6、針對區(qū)域主管，制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤實際效果;實施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)課程及其管理辦法;
【區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)04-17
【熱門】區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)05-07
【熱】區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)05-07
【推薦】區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)05-06
【精】區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)05-06