企業(yè)管理主管崗位職責(zé)

時間：2022-07-04 11:11:39 崗位職責(zé) 我要投稿

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企業(yè)管理主管崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)管理主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)管理主管崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區(qū)域機構(gòu)年度規(guī)劃目標的制訂;

　　2.負責(zé)組織建立、健全區(qū)域管理制度及流程,負責(zé)區(qū)域機構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度的匯編、更新、發(fā)布工作;

　　3.負責(zé)對區(qū)域組織架構(gòu)的設(shè)立、管理與調(diào)整提出建議,定期組織修訂部門職責(zé),并負責(zé)所管轄國別機構(gòu)設(shè)立、撤銷的有關(guān)具體工作;

　　4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)各國別機構(gòu)、法人實體的資質(zhì)申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關(guān)資格證書的管理工作;

　　5.負責(zé)牽頭組織區(qū)域各機構(gòu)績效考核工作,組織簽訂區(qū)域各單位目標管理責(zé)任書;

　　6.負責(zé)跟蹤、監(jiān)督區(qū)域各單位目標完成情況,定期分析企業(yè)各項運營指標;

　　7.負責(zé)管理創(chuàng)新與變革的推進工作;

　　8.負責(zé)管理、編制與上報公司綜合統(tǒng)計信息。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備理工科、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,500強企業(yè)或知名國際咨詢公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、運營、組織績效管理、行業(yè)研究分析經(jīng)驗;

　　3.擅長行業(yè)研究,精通戰(zhàn)略管理和財務(wù)分析,具備交通建設(shè)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4.具備優(yōu)秀的.商業(yè)分析能力(結(jié)構(gòu)化思維)和較強的全局觀念;

　　5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)推進及解決問題的能力;

　　6.具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力;

　　7.具備較強的自我驅(qū)動力、獨立思考能力和創(chuàng)新思維能力;

　　8.能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內(nèi)或其他非洲國家出差。

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