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集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-17 17:05:17 崗位職責(zé) 我要投稿

集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(通用22篇)

  在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(通用22篇)

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  (1)在信息部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)安排及監(jiān)督系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護(hù)員的工作。

 。2)負(fù)責(zé)主持計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及改良工作。

 。3)負(fù)責(zé)主持對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的'維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

 。4)負(fù)責(zé)檢測并實(shí)施適當(dāng)措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。

 。5)負(fù)責(zé)對集團(tuán)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收以及發(fā)放登記歸檔;

 。6)負(fù)責(zé)集團(tuán)上外網(wǎng)權(quán)限控制

 。7)主管指派的其它工作;

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  (1)在集團(tuán)常務(wù)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持信息部的全面日常工作,負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度及組織建設(shè),并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查、考核及評價(jià)。

 。2)貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)與集

  團(tuán)各部門的.協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作;

 。3)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建集團(tuán)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理,實(shí)施公司集成信息化系統(tǒng)。

 。4)負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算。負(fù)責(zé)控制本部門信息化預(yù)算,降低費(fèi)用成本。

  (5)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督、控制和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);

 。5)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的信息安全工作,持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)的信息安全管理。

 。6)組織對集團(tuán)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收以及發(fā)放登記歸檔;

  (7)負(fù)責(zé)組織對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

 。8)負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的開發(fā),并對信息項(xiàng)目系統(tǒng)開發(fā)全過程負(fù)責(zé)。

  (9)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。

  (10)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作;

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇3

  1.目的:為規(guī)范成型部人力編制與崗位職責(zé),特訂此辦法

  2.適用范圍:成型部人員均屬之

  3.定義:無

  4.作業(yè)內(nèi)容:

  4.1組織架構(gòu)及人力配置:

  4.2崗位職責(zé)說明:

  4.2.1成型部門主管

  4.2.1.1執(zhí)行部門內(nèi)ISO系統(tǒng)運(yùn)作,確立公司品質(zhì)方針

  4.2.1.2部門管理、績效對上級主管及公司負(fù)責(zé)

  4.2.1.3制定部門目標(biāo),規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)部門達(dá)成

  4.2.1.4部門成本管控及人員管理

  4.2.1.5部門干部訓(xùn)練培養(yǎng),技術(shù)提升,傳承及持續(xù)發(fā)展規(guī)劃

  4.2.1.6培訓(xùn)人員的操作技能與質(zhì)量

  4.2.1.7內(nèi)部各項(xiàng)工作之監(jiān)督與管理

  4.2.1.8制程品質(zhì)管控,確保制程品質(zhì)合格率

  4.2.1.9執(zhí)行生管周計(jì)劃,掌控生產(chǎn)進(jìn)度的,確保交期的.如期達(dá)成

  4.2.1.10實(shí)行人、機(jī)、料、法、環(huán)的綜合管理

  4.2.1.11督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及點(diǎn)檢,預(yù)防工傷事件發(fā)生

  4.2.1.12制程、動(dòng)線合理化改善,以及各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)主導(dǎo)與推動(dòng)

  4.2.2班組長工作執(zhí)掌:

  4.2.2.1確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃及分配生產(chǎn)任務(wù)

  4.2.2.2與對班進(jìn)行工作交接了解生產(chǎn)狀況,并召開班前會(huì)議

  4.2.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助(督導(dǎo))各生產(chǎn)線準(zhǔn)時(shí)開線生產(chǎn)

  4.2.2.4負(fù)責(zé)督導(dǎo)各產(chǎn)線有無按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)

  4.2.2.5負(fù)責(zé)確認(rèn)各線生產(chǎn)品質(zhì)狀況是否符合管控標(biāo)準(zhǔn),不良率有無超標(biāo)

  4.2.2.6負(fù)責(zé)規(guī)劃督導(dǎo)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化的維護(hù)與執(zhí)行,完善6S管理

  4.2.2.7每日巡查各線各類設(shè)備點(diǎn)檢表,有無按時(shí)點(diǎn)檢,機(jī)臺運(yùn)行有無安全隱患

  4.2.2.8負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場正常生產(chǎn)秩序,達(dá)成部門各項(xiàng)生產(chǎn)績效目標(biāo)

  4.2.2.9負(fù)責(zé)規(guī)劃及督導(dǎo)基層員工及干部的各項(xiàng)教育培訓(xùn)及考核

  4.2.2.10生產(chǎn)制程合理性的督導(dǎo)及改善提案;

  4.2.2.11針對各線生產(chǎn)報(bào)表及報(bào)廢數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌分析及審核;

  4.2.2.12負(fù)責(zé)針對對班計(jì)劃開線物料進(jìn)行準(zhǔn)備及確認(rèn),總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)狀況及匯報(bào);

  4.2.2.13負(fù)責(zé)督導(dǎo)并培養(yǎng)作業(yè)員之技術(shù)水平

  4.2.3物料組工作執(zhí)掌:

  4.2.3.1依生產(chǎn)排程于倉庫做生產(chǎn)領(lǐng)用,確認(rèn)并保證生產(chǎn)齊料,避免停工待料影響生產(chǎn)進(jìn)度.

  4.2.3.2確保部門內(nèi)帳物平帳,保證相應(yīng)生產(chǎn)物料之領(lǐng)/退平?

  4.2.3.3協(xié)助部門主管管控生產(chǎn)用料成本

  4.2.4技術(shù)員工作職掌:

  4.2.4.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場之設(shè)備調(diào)機(jī),確保正常生產(chǎn)

  4.2.5上下模工作執(zhí)掌:

  5.1負(fù)責(zé)依生產(chǎn)計(jì)劃及班組長安排,上下模具

  5.2負(fù)責(zé)模具上線前之確認(rèn)

  5.3負(fù)責(zé)模具下線后之基本點(diǎn)檢及模具交接

  4.2.6加工組工作執(zhí)掌:

  4.2.6.1負(fù)責(zé)依部門主管之安排進(jìn)行產(chǎn)品加工,確保生產(chǎn)品質(zhì)與產(chǎn)能之達(dá)成

  4.2.7IPQC工作執(zhí)掌:

  4.2.7.1于產(chǎn)品上線前取得標(biāo)準(zhǔn)樣件

  4.2.7.2開線前首件確認(rèn)

  4.2.7.3定時(shí)產(chǎn)線巡檢,確保生產(chǎn)品質(zhì)

  4.2.7.4當(dāng)對品質(zhì)不確定時(shí),與品保溝通達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  (1)參與審計(jì)工作信息化平臺建設(shè);

  (2)審計(jì)系統(tǒng)維護(hù);

  (3)對公司數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  (4)為審計(jì)項(xiàng)目提供非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)支持;

  (5)參與處室審計(jì)項(xiàng)目等。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  (2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (3)邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;工作積極進(jìn)取,能承受一定工作壓力。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員的工作:賬號的建立和注銷、權(quán)限管理、流程管理;

  2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、辦公軟件及硬件方面的技術(shù)支持;

  3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)的接入、管理和維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)引動(dòng)存儲、無線網(wǎng)卡等設(shè)備的故障維護(hù)、外修鑒定、相關(guān)驅(qū)動(dòng)集中管理;

  5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的'安全運(yùn)轉(zhuǎn);

  7、負(fù)責(zé)OA、ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入、運(yùn)維;

  8、其他IT運(yùn)維相關(guān)工作。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇6

  1、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù),各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù);對服務(wù)器、路由器,具備故障診斷和處理能力;

  2、了解Windows和Linux/Unix操作系統(tǒng),能掌握系統(tǒng)安裝,優(yōu)化,備份和還原等;

  3、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)布線,企業(yè)電話布線等

  4、了解IT軟硬件知識及局域網(wǎng)各類操作系統(tǒng)的安裝設(shè)置故障排除等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的.日常維護(hù)

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇7

  1、駐點(diǎn)在全球500強(qiáng)外企(匯豐)桌面支持工作。

  2、桌面設(shè)備(臺式機(jī)、筆記本)安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)。

  3、根據(jù)服務(wù)請求,為用戶提供技術(shù)支持,包括軟硬件故障排除、安裝和設(shè)置等。

  4、日常的'網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及機(jī)房管理工作,另外及時(shí)反饋用戶的需求。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇8

  工作職責(zé):

  1、完成年度it稽核項(xiàng)目任務(wù),開展it治理、應(yīng)用系統(tǒng)控制及信息安全控制等it稽核工作;

  2、梳理保險(xiǎn)類、投資類、互聯(lián)網(wǎng)金融類業(yè)務(wù)流程及it系統(tǒng),識別高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域;

  3、利用數(shù)據(jù)分析、滲透測試等方法技術(shù)識別風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及系統(tǒng)漏洞,并在現(xiàn)場階段予以排查檢視;

  4、基于集團(tuán)大數(shù)據(jù)平臺,開發(fā)交易風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域的`監(jiān)控模型,并持續(xù)驗(yàn)證和優(yōu)化;

  任職要求:

  1、了解數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,了解sql語言;

  2、了解風(fēng)險(xiǎn)評估方法技術(shù),對大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識別有一定了解

  3、了解web安全、app安全等安全滲透測試方法及技術(shù);

  4、了解信息系統(tǒng)開發(fā)測試運(yùn)維流程、主流it架構(gòu)和程序語言;

  5、在機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)建模領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮

  6、有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力;

  7、有相關(guān)的計(jì)算機(jī)開發(fā)、數(shù)據(jù)建模分析或cisa、cissp證書優(yōu)先考慮。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇9

  1、協(xié)助測試經(jīng)理制定項(xiàng)目的測試計(jì)劃,保證產(chǎn)品測試工作的.計(jì)劃性與規(guī)范性;

  2、把握有關(guān)要求,詳細(xì)編寫測試用例,做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作;

  3、搭建測試環(huán)境,保證測試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測試環(huán)境的更新;

  4、執(zhí)行測試,并及時(shí)評估軟件的特性與缺陷;

  5、進(jìn)行BUG驗(yàn)證,督促開發(fā)部門解決問題;

  6、進(jìn)行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇10

  1、制定、編寫軟件測試方案與計(jì)劃;

  2、按時(shí)完成軟件測試工作任務(wù),執(zhí)行測試,跟蹤缺陷狀態(tài),提交測試執(zhí)行報(bào)告;

  3、編寫測試文檔,測試報(bào)告,提交測試結(jié)果;

  4、測試環(huán)境的.設(shè)計(jì)、設(shè)置,完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護(hù)測試用例;

  5、改進(jìn)軟件測試流程、工具、和質(zhì)量。

  6、參與測試結(jié)果評審;

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批并依照審批決議實(shí)施;

  2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)部份;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;

  4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策;

  5、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評審等相關(guān)工作;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門間的問題;

  8、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持;

  9、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;

  10、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;

  11負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

  12、負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;

  13、參與公司文化建設(shè)工作;

  14、定期向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)工作,定期聽取下屬員工的工作匯報(bào);

  15、參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議;

  16、完成總經(jīng)理交辦的'其他工作。

  (1)制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

  (2)組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

 。3)技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

 。4)組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。

 。5)公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。

 。6)組織不合格品的審理工作。

 。7)定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。

  (8)重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購。

 。9)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

 。10)公司保密工作。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制訂公司長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心產(chǎn)品(技術(shù))發(fā)展規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)公司各事業(yè)部制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,督促檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況,對各事業(yè)部完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)公司各事業(yè)部項(xiàng)目管理、技術(shù)開發(fā)日常工作,降低生產(chǎn)成本和提高員工工作效率,保證公司技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量符合ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理及總體協(xié)調(diào)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)各事業(yè)部項(xiàng)目實(shí)施與管理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各事業(yè)部部門之間、業(yè)務(wù)部門與公司其它部門間關(guān)系,解決資源使用沖突,爭議問題,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目既定目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理委員會(huì)日常工作;

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù),組織轉(zhuǎn)化,形成生產(chǎn)力,保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力;

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)各事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)的'技術(shù)研究學(xué)習(xí)工作,監(jiān)督檢查各事業(yè)部項(xiàng)目儲備整體情況,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門技術(shù)研究成果質(zhì)量,把握產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線,形成技術(shù)積累,使之能夠轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大技術(shù)問題的組織解決、各種技術(shù)引進(jìn)與選型和對外技術(shù)咨詢合作工作;

  9、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)科技項(xiàng)目申報(bào)、成果鑒定、技術(shù)合同認(rèn)定等工作;

  10、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司ISO9000質(zhì)量管理體系的建立和完善,組織ISO9000相關(guān)部門制定質(zhì)量工作計(jì)劃,監(jiān)督檢查實(shí)施情況,并確保通過認(rèn)證與年檢;

  11、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)工作;

  12、負(fù)責(zé)各事業(yè)部部門的技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對各事業(yè)部部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

  13、負(fù)責(zé)公司技術(shù)成果保密工作;

  14、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況;

  15、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇13

  1、協(xié)助制定公司的各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)安全和信息產(chǎn)品安全的相關(guān)管理制度。

  2、根據(jù)公司需要,協(xié)助制定公司的各項(xiàng)保障互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品安全運(yùn)行的管理制度。

  3、負(fù)責(zé)組建穩(wěn)定的,結(jié)構(gòu)合理的軟件開發(fā)員工隊(duì)伍。加強(qiáng)企業(yè)制度和企業(yè)文化的宣傳貫徹工作,不斷提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以及對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。打造具備良好執(zhí)行力的.軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

  4、根據(jù)公司各部門提出的互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品的需求,進(jìn)行需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),軟件研發(fā),集成測試,安裝部署以及運(yùn)行維護(hù)工作。做到軟件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高效率,高用戶體驗(yàn)及高安全性。

  5、負(fù)責(zé)公司所有的互聯(lián)網(wǎng)軟件程序的運(yùn)行維護(hù)工作。對各部門提出的軟件產(chǎn)品的升級和錯(cuò)誤修訂需求,做出快速反應(yīng)。

  6、不斷完善公司的各項(xiàng)軟件產(chǎn)品,以達(dá)到甚至超越同行業(yè)技術(shù)水平。為用戶提供良好的使用環(huán)境和使用體驗(yàn)。做到與時(shí)俱進(jìn)。

  7、負(fù)責(zé)管理公司所有的互聯(lián)網(wǎng)軟件運(yùn)行服務(wù)器的運(yùn)行維護(hù)工作,采取各種措施提高公司所有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的安全指標(biāo),保障公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品安全穩(wěn)定的運(yùn)行。

  8、負(fù)責(zé)為公司的各個(gè)部門提供軟件使用的培訓(xùn)和技術(shù)支持服務(wù)。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇14

  1、處理日常技術(shù)服務(wù)工作;

  2、遠(yuǎn)程、電話或現(xiàn)場處理服務(wù)請求,在維護(hù)中及時(shí)反饋;

  3、負(fù)責(zé)對客戶軟件實(shí)施的`咨詢;

  4、負(fù)責(zé)對客戶軟件使用中的指導(dǎo)工作;

  5、能及時(shí)與上級部門匯報(bào)產(chǎn)品的問題,提出優(yōu)化意識;

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、認(rèn)真完成公司安排的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、臨床實(shí)驗(yàn)、手術(shù)跟臺等臨床任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)和手術(shù)數(shù)據(jù)的整理與分析;

  3、根據(jù)客戶需要,進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)解答公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)問題,收集客戶需求;

  5、對客戶處的設(shè)備進(jìn)行檢測,并根據(jù)要求予以必要的維修,維護(hù)或升級;

  6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)文件的編寫及技術(shù)培訓(xùn);

  7、負(fù)責(zé)對銷售人員及客戶提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)幫助與建議。

  任職要求:

  1、認(rèn)可公司價(jià)值觀,并適應(yīng)公司的`管理方式;

  2、工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

  5、表達(dá)能力強(qiáng),能正確指導(dǎo)客戶使用公司設(shè)備;

  6、較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能夠熟練應(yīng)用產(chǎn)品,并對產(chǎn)品予以簡單維護(hù)維修;

  7、適應(yīng)出差;

  8、大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  9、熱愛技術(shù)支持工作,樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇16

  1、擬制本區(qū)域的'技術(shù)服務(wù)計(jì)劃與管理辦法;

  2、承擔(dān)本區(qū)域市場銷售過程技術(shù)支持工作;

  3、承擔(dān)本區(qū)域工程項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù);

  4、定期開展用戶滿意度調(diào)查,收集質(zhì)量問題、鑒定、反饋及協(xié)調(diào)處理;

  5、老產(chǎn)品升級換代與市場信息反饋;

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇17

  1.項(xiàng)目交付工作:參與項(xiàng)目全過程實(shí)施,包括工堪、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗(yàn)收、資料整理等,確保項(xiàng)目成果符合預(yù)期,客戶滿意;

  2.項(xiàng)目實(shí)施和支持過程中,及時(shí)反饋客戶需求、產(chǎn)品優(yōu)化建議或意見、項(xiàng)目機(jī)會(huì)、設(shè)備運(yùn)行情況、故障等,并有效進(jìn)行自我分析后反饋回公司;

  3.負(fù)責(zé)故障維護(hù),及時(shí)處理客戶故障,保證產(chǎn)品穩(wěn)定運(yùn)行;

  4.協(xié)助銷售完成產(chǎn)品演示工作;

  5.進(jìn)行入網(wǎng)測試或客戶處產(chǎn)品測試支持工作;

  6.其他公司和領(lǐng)導(dǎo)交代的'工作。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的遠(yuǎn)程疑難處理、故障的'定位;收集軟件用戶的使用問題,并幫助用戶解決問題;

  2、負(fù)責(zé)軟件數(shù)據(jù)修改,報(bào)表統(tǒng)計(jì),文檔編寫;

  3、測試軟件新增功能;

  4、定期巡檢產(chǎn)品狀態(tài),維護(hù)和更新軟件產(chǎn)品在現(xiàn)場的信息記錄,跟蹤現(xiàn)場問題的記錄和解決進(jìn)展;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,;

  2、工作態(tài)端正,有良好的團(tuán)隊(duì)意識、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排;

  3、熟練使用office辦公軟件,熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫及其sql語句;

  4、具有良好的溝通能力、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣講與演示;

  2、負(fù)責(zé)標(biāo)書中技術(shù)參數(shù)的撰寫和投標(biāo)現(xiàn)場的產(chǎn)品演示;

  3、軟件實(shí)施(軟件的'安裝、客戶培訓(xùn)等);

  4、通過電話、QQ遠(yuǎn)程、現(xiàn)場等方式指導(dǎo)客戶使用軟件及解決客戶使用過程中遇到的問題;

  5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及軟件服務(wù)費(fèi)的收取。

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部IT應(yīng)用系統(tǒng)的`技術(shù)支持;

  2、梳理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,給予用戶支持指導(dǎo);

  3、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題,分析問題產(chǎn)生原因,給予解決辦法;

  4、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分派的任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)流程和制度。

  職位要求:

  1、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2、能夠使用英語進(jìn)行簡單的郵件交流;

  3、具有良好的學(xué)習(xí)研究能力、分析并解決問題能力;

  4、專業(yè)不限,信管類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

  5、熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作,熟悉SQL語言者優(yōu)先;

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的'進(jìn)度跟蹤,相關(guān)數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì),更新項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中、售后簡單技術(shù)問題的遠(yuǎn)程支持和處理;

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜;

  4、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解客戶的需求和意見,對實(shí)施和售后效果進(jìn)行評估,保障客戶滿意度;

  集團(tuán)公司IT部組織架構(gòu)及崗位職責(zé) 篇22

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持

  2.負(fù)責(zé)安裝部署操作系統(tǒng)(Windows Server、Linux),

  3.配置java/ .net軟件運(yùn)行環(huán)境,

  4.安裝數(shù)據(jù)庫(SQL Server、MySql)以及數(shù)據(jù)庫文件的.各操作(導(dǎo)入、分離、附加、還原、備份等),

  5.搭建IIS Web和Tomcat服務(wù)器環(huán)境并部署其站點(diǎn),部署軟件系統(tǒng),并進(jìn)行配置以及測試;

  6.調(diào)查項(xiàng)目需求,編寫需求文檔,并編寫改進(jìn)文檔,編寫產(chǎn)品使用說明書和功能介紹書,測試軟件;

  7.客戶講解和培訓(xùn),處理運(yùn)行中的問題;

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