幼兒園各崗位職責和工作流程（通用19篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的幼兒園各崗位職責和工作流程，歡迎大家分享。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇1
行政總廚：
一、目的范圍：
1、規(guī)范廚房管理程序，
2、有效控制管理過程，
3、不斷提高管理水平，
4、全面滿足顧客的需求。
二、管理職責：
1、負責出品部的行政管理和控制工作。
2、對廚房各部門的管理工作進行監(jiān)督指正。
三、程序要求：
1、工作特性：
1）、管理
2）、控制
3）、菜品
4）、衛(wèi)生
2、管理要點：
1）、收貨、驗貨
2）、加工控制
3）、成本控制
4）、飲食衛(wèi)生
5）、技術創(chuàng)新
3、服務流程：
1）、加強員工的團隊感
2）、加強后廚、前臺的配合與交流
4、驗收：
1）、采購的貨物、進貨的驗收由使用部門的負責人和公司派出庫管員共同檢驗、簽收。
2）、進貨驗收時使用部門和庫管人員嚴格按“申請采購單批準的品名、數(shù)量、規(guī)格、產地、質量、單價、包裝等要求驗收”。
5、開檔工作：
1）、及時了解當日的預定情況；客人特殊要求、細節(jié)等做好各項準備工作及檢查。
2）、做好當日的工作計劃，了解各廚師主管出勤情況以及廚師的值班安排。
3）、各檔口主管對崗位開餐前的進貨備料、切配、半成品的質量進行檢查。如出現(xiàn)問題要及時處理或上報。
4）、各部門廚師清理好冰柜和食品柜的原料存貨，檢查存貨是否合格，并領出當日所需原料、調料保證新鮮、齊全、衛(wèi)生。
5）、各部門廚師開餐前，備好各種工具、用具、器具并認真清洗、消毒。
6、粗加工：
1）、各部門主管成員所需原料用量的加工單總匯到我處，并分別列出加工品種、數(shù)量和具體要求。
2）、按原材料購回的先后次序；先進先用，后進后用，確保原材料的新鮮度。
3）、蔬菜類加工要求：去老葉、黃葉、根莖保證加工后無蟲、無泥沙、無雜草規(guī)格一致，同時多沖水保證食品安全。
4）、瓜果蔬菜類的要求：去皮、去瓢、干凈、無渣、無殼、無雜物符合烹制要求。
5）、凍品類食物要求用流水浸泡、解凍、去血水、去泥沙、雜物。
6）、干貨的浸發(fā)要求細致處理提高出成率。
7）、水臺廚師應熟練掌握海、陸、空各種動物的宰殺加工技術，最大限度提高出成率。
7、細加工：
1）、廚師根據(jù)廚房主管分配的，加工任務清理冰柜中的原料，按用量進行清洗解凍后，瀝干進行細加工。
2）、檢查品種質量保證符合要求，按菜品的需要加工成半成品。
3）、細加工應嚴格按菜品的，工藝要求和份量、原料制作成品。要求刀工精細；粗細長短一致；大小厚薄均勻；花紋形狀美觀。
8、制作和烹飪：
1）、各部門廚師嚴格按菜品要求和操作程序進行制作。
2）、成品制作要求：烹飪廚師按菜品的加工要求和份量認真烹制，正確運用各種烹調方法和不同的火候體現(xiàn)菜肴的特色。
炒鍋：
1、爐臺出品部由爐臺、案臺、荷臺三個崗位員工組成一條出品線，該部應列出詳細出品食單并主要負責該食單上的出品制作。
2、其中由具體責任人（該條出品線爐臺員工）推出至少五道有代表性和特色性的菜肴作為該生產線的主要
3、出品，案臺、荷臺在工作中應完全配合爐臺的調動及對相關菜肴的制作，該出品線應對這些菜肴精良制 作，保持這些菜肴的質量穩(wěn)定并有周期的推陳出新。
4、出品主管有權對出品的手續(xù)，菜肴的質量進行檢查和處理，如有質量不符，手續(xù)不全的出品，有權退回并追究責任。
6、每日檢查開餐前的各項準備工作，如調味品、廚具，做好半成品的加工作。
7、對菜肴的質量嚴格把關，對不合格的菜肴嚴禁出品，對有質量問題的食品應拒絕加工，督促案臺對半 成品的工藝要求要精益求精， 保障出品質量。
7、熟悉本檔口各類菜肴的烹飪方法和技巧，不段強化自身業(yè)務水平。
8、熟悉每道菜肴的成本核算，嚴格把握每道菜肴的份量，配菜的搭配，調料的選擇，創(chuàng)造最大的 空間和利潤。
9、注意自己崗位范圍內的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、保障出品衛(wèi)生。
10、加強對荷臺人員的業(yè)務技能培訓，使之在裝盤、造型、餐具的選擇，衛(wèi)生上做到不段完善。
11、對客人所退菜肴應及時找出原因，加以分析并及時處理。
粘板：
一、職責：
1、負責該部門的日常工作安排和管理，并對出品質量的監(jiān)督與檢查。
2、協(xié)助行政總廚的日常管理工作。
3、每天嚴格驗收進、出貨原材料的質量控制和成本控制。
4、主管每天分配好，各部門原材料并現(xiàn)場督導加工程序。
5、每天檢查凍柜的存量，及時報沽清與前臺配合該急推得就急推。
6、嚴格執(zhí)行配菜間量化管理；以及衛(wèi)生制度；同時劃分好衛(wèi)生區(qū)域。
二、產品粗加工：
1、備齊待加工的各類產品材料，準備用具及盛具。
2、根據(jù)用途和不同品種對原材料進行宰殺、整理、清潔、瀝干。
3、將加工后的原料及時分配到粘板、涼菜、中點、上雜自行保管待用。
4、收市后及時清潔場地、清理用具、垃圾、妥善保管加工用具。
三、肉禽類粗加工：
1、按菜品及烹飪的具體要求，對肉禽類宰殺、去毛、取內臟或去皮剔骨分檔。
2、將肉禽類原料洗凈并及時處理好內臟。
3、將加工后的原料及時分配到各部門自行保管待用。
4、收市后及時清潔場地、清理用具、垃圾、妥善保管加工用具。
四、菜類粗加工：
1、按菜品及烹飪要求對蔬菜原料進行采摘、挑選等加工處理。
2、將加工后的原料及時分配到各部門自行保管待用。
五、干料粗加工：
1、按菜品及烹調的具體要求、區(qū)別品種，采用正確的漲發(fā)方法對原材料進行加工處理。
2、將原材料洗凈、整理好、置于有水的盛器中。
3、收市后及時清潔場地、清理用具、垃圾、妥善保管加工用具。
六、細加工要求：
1、根據(jù)菜品烹調特性可切薄、切小，便于快熟、入味。切厚、切大以免烹調過程中，原料變形。
2、所切制的原料，要注意形態(tài)美觀、粗細均勻、厚薄一致、長短相等。
3、要注意合理使用原料，做到物盡其用，降低消耗提高出成率。
4、切、配菜都具有全面的烹調專業(yè)基礎知識，而且熟悉了解原料的性能、特點以及菜肴品種，還要掌握菜肴質量標準 成本核算知識。
七、配菜的原則應注意：
1、數(shù)量搭配
2、味型搭配
3、質量搭配
4、形狀搭配
5、色澤搭配
6、營養(yǎng)成份的搭配
7、與器皿的搭配。
水臺：
1.組織部門員工做好每天開市所需的海鮮貝類。禽肉類初加工工作
2.組織本部門員工搞好海鮮的宰雜，燙皮培訓工作
3.做好本部門的設備維修，保養(yǎng)工作
4.按衛(wèi)生制度規(guī)范做好本部門衛(wèi)生制度工作 5.完成外線主管下達的一切工作
6.負責培訓本組人員按照各部門菜單上的要求進行加工處理，如遇到不熟悉原料可讓所用部門的負責進行指導加工
7.每天將冰箱內儲存的原料和當天現(xiàn)進行的原料的數(shù)量名稱，新鮮度等信息及時反映給上級領導或相關負責人
8.必須熟悉原料的出成率和加工廠作業(yè)中的衛(wèi)生要求
9.必須熟悉本廚房使用的一切鮮活原料的制作加工并能熟練的準備進行操作
10.無論什么原料，退回廚房進行換菜處理的菜肴，接到從餐廳傳來的《換菜通知單》后迅速與海鮮池取得聯(lián)系，并迅速取料進行初加工處理，傳遞到下一崗位
11.要經常培訓進行魚、肉、活禽內臟的去腥，除污及刀功處理，水臺每位員工都要熟練掌握這些加工技術，如鮮活魚放血宰殺加工技術，切忘將魚摔、拍、打死后除魚毒加工，應先放血宰殺
12.廚房部的水臺崗位是為菜肴的烹調提供原料加工的工作環(huán)節(jié)，也是一項較復雜的工藝流程，水臺廚師必須在熟悉完整的作業(yè)流程的基礎上，按本文件規(guī)定的程序和要求實施操作。
13.每日例會本組員工要認真聽取領導對前一天工作的總結和出現(xiàn)的失誤，是否有關于水臺和其他部門出現(xiàn)的銜接門題，對比進行分析：
14.每日驗收，領取完原料之后，將領用，驗收不能當即加工的水產肉類等新鮮原料，簡單清洗后用 器存放冰箱中
15.當加工完海鮮池送來的原料時，應立即按照菜單上的要求送到相應部門進行烹制加工，一般情況下，菜單和原料接到后應在3—5分鐘內初加工完畢，并傳遞到下一個加工崗位，屬于客人催促的菜肴或換新的菜肴，則應優(yōu)先加工。
16.接到劃菜臺傳遞過來的《退菜通知單》后應迅速查清是否已經交給下一崗位烹制，如已烹制或正在烹制，應將信息告訴劃菜臺并轉告餐廳，如果尚未烹制則立即停止加工菜肴原料。
17.起菜完畢后，將剩余的原料換干凈料盒，分類存放在冰箱中，若是發(fā)現(xiàn)有腐爛變質的原料或不符合衛(wèi)生要求的一律丟棄。
18.原料粗加工完畢后應將加工好的原料放回原來的盛器中并對盛器中的點菜單予以核對確認無誤后送到或等待其取走。
19.檢查所轄的各種電器，水路等是否有漏電，漏水等現(xiàn)象，若有問題立即自修或報修，認真注意檢查，不能有任何疏漏，確保設備安全。
涼菜：
一、職責：
負責該部門的日常工作安排和管理，并對出品質量的監(jiān)督與檢查。
二、涼菜加工：
1、菜品加工需按餐廳菜譜和總廚的要求進行制作。
2、根據(jù)菜肴要求，按用途、規(guī)格對初加工原料分檔、切割。
3、將組合菜肴的，各種配料按規(guī)格、品種分別放置。
4、運用廚房已配置好的各種調味品，按既定的味型準確調味。并避免調味相互交叉串味。
5、根據(jù)菜肴的質感、質地，選擇適當?shù)呐胫品椒ǎ侠磉\用火力，準確掌握時間，保證菜肴的高品質。
6、切割時嚴格遵守生、熟原料分開，分別使用專用的器皿與用具。
7、確保菜肴裝盤美觀，嚴把各個環(huán)節(jié)的衛(wèi)生關。
三、涼菜制作流程：
1、清點冰箱，備好待烹制加工的原料，準備好用具和盛具。
2、按照菜肴的烹調，要求去配齊主、輔料，準確調味控制好火候。
3、備齊菜品相關的所需裝飾物，并確保衛(wèi)生。
4、清點工作中所需的餐具、用具，并將其清潔、整理、歸位。
5、調制各類調味汁，保證足夠的使用量。
6、根據(jù)訂餐情況，將成品按預定的數(shù)量，預先裝盤備好。屬淋汁、拌味的菜肴，在不影響菜品質量的前提下，應在開餐前先淋、先拌，做好準備。
二、開餐流程：
1、接到前臺下單后，迅速將已烹制好的菜肴，切割后裝盤，擺上裝飾品，清潔盤邊，直至美觀符合出菜標準。
2、開餐期間隨時檢查所備菜肴及飾物，以便及時準備。
3、收市后將經營剩余菜品、調味品妥善保管，確保品質以備下一餐使用。
4、清洗工具、用具，清運垃圾，清潔整理工作區(qū)域及冷藏柜衛(wèi)生。
點心房：
一、職責：
負責該部門的日常工作安排和全面技術管理，食品質量檢查和監(jiān)督，并指揮出品現(xiàn)場。
二、具體程序：
1、原料準備：
1) 清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料進行清洗、解凍。
2) 備足并浸洗干凈各種批、皮、心、面、配料等原料。
3) 備足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜餞等制品原料。
4) 開領料單將所需原料領夠，并檢查質量、規(guī)格、保質期等是否符合使用標準，不達標的退回庫房并匯報，部門主管。
5) 根據(jù)菜單品種和當班工作量，從粗加工處取來已加工好的所需原料。初步加工各種需用的生、熟、葷、素用料。
6) 認真清洗制作用的葷、素原料，要求無泥沙、無雜物、清洗衛(wèi)生達到質量標準。
7) 認真對各種原料的加工工具、用具、盛具、設備進行清潔和消毒，保證衛(wèi)生質量。
2、加工制作：
1) 嚴格按操作程序標準，進行原料加工、制作。
2) 運用正確的方法精心制作各種葷、素、甜餡，要求符合質量標準。
3) 運用正確的方法、比例精心制作各品種的配料、面團。
4) 按照成本要求認真制作各種半成品，形、味都要符合標準。
5) 按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品種的成品。要求形、色、味、質等符合標準。
6) 認真構思、精心制作各式糕點品種，要求形態(tài)美觀、色澤鮮艷協(xié)調。
7) 預制出的品種裝入專用盛具，作好保潔工作。
8) 保證菜品的出品時間，按出品的時間合理預制。需淋汁的小吃要先調汁，臨上小吃時再淋汁，要保色、保質。
9) 小吃裝盤要精心結合其特點，合理擺放、造型，輔以恰當?shù)难b飾，提高出品質量與檔次。
三、收尾工作：
1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。
2、成品、半成品按類別放入專用盛具內，放入專用冰箱。
3、未加工原料裝好放在通風的貨架上，保持新鮮度以便再利用。
4、工具、盛具、用具清洗干凈，擦拭并分別放好。工具要存放在專用工具箱中，菜墩刮洗干凈立放于菜案上保持干燥、通風、防止發(fā)霉。
5、離開崗位時要確保地面、墻壁和用具、設備等無污物、無污跡，達到光潔、明亮。
打荷王：
一、職責：
負責中線的現(xiàn)場監(jiān)督管理。
二、具體程序：
1、中線員工提前10分鐘到崗，做好日常衛(wèi)生工作，檢查每日所用的各種調味品，質量是否變質，并即時補充以保證爐頭能順利工作。
2、根據(jù)經營的菜肴準備好所需的餐具、用具。
3、準備好出菜時所需物品。
4、開餐時出菜的具體工作程序：
1) 根據(jù)菜單的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原則出菜。
2) 根據(jù)菜品的要求，跟好所需的醬料。
3) 配合炒鍋及時把，不同菜肴所需的用品，準備好給炒鍋，以保證出菜的高速度。
4) 整理炒鍋炒好的菜品，保證所出菜品的美觀，并及時送到傳菜部。
5、收市工作程序：
1) 根據(jù)點菜單及時檢查，是否有漏掉的菜品未出，并及時上報。
2) 檢查原料是否過剩，并及時退還給粘板保存，收拾好各種用具。
3) 整理好工作區(qū)域衛(wèi)生。
4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經關好。
廚工：
1、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。
2、備齊每餐所需餐具，并保持整潔。
3、按上菜和出菜順序及時傳送切配，以及烹制的原料和菜肴。
4、提前為烹制好的菜肴準備適當?shù)钠髅蟆?/p>
5、配合爐灶師傅出菜，保證菜肴整潔美觀。
6、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，杜絕變質菜肴。
7、隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
8、完成上級交辦的其它工作。
洗菜：
1.洗菜領班必須熟悉各種原料的清洗消毒工作并培訓本組織員了解并熟悉各種原料的加工方法
2.每日收驗蔬按規(guī)定標準執(zhí)行，不準收驗不合格原料，也不準刁難貨商
3.蔬菜加工根據(jù)不同蔬菜的種類和烹飪時的規(guī)定使用標準，對蔬菜進行，削剔等處理，如擇去老的葉子，削去根須摘除老幫等，對一般蔬菜的擇除部分可按規(guī)定的出優(yōu)率進行
4.將經過清洗耳恭聽的蔬菜撈出放于專用帶漏眼的塑料框中，控凈水分，分送到各廚房內的專用貨架上。
5.經過擇，削剔處理的蔬菜原料放進水池進行洗滌干凈，再用高錳酸野溶液進行浸泡5—10分鐘
6.用洗滌消毒液浸泡過的蔬菜放在流動水池內清洗干凈，蔬菜上不允許有殘留的洗滌消毒液，將經過清洗的蔬菜撈出放于專用帶漏眼的塑料筐中，控凈水份，分送到各部門或菜庫里
7.洗菜負班每天負責所奪蔬菜類原料清查監(jiān)督清洗加工和保鮮存放
8.安排上一餐剩余原料的優(yōu)先使用，將擇洗干凈的原料放在菜庫
洗碗：
每天廚房開例會，聽取上級下達事項和關于本部門相關事宜
2.傳遞上級下達工作任務，并布置好當作的工作任務
3.檢查本部門員工個儀容儀表是否符合規(guī)定標準 4.每天專人分工明確各自準備相關工作
5.培訓好本部門員工和廚房及前廳的工作協(xié)調關系
6.培訓好員工有下人積極的工作心態(tài)，以配合好和其它部門的工作銜接
7.開工前準備一切洗滌消毒用品及相關工作細節(jié)
8.培訓好員工在具體作業(yè)時須按規(guī)定標準去方法清洗和消毒
9.檢查碗柜和架上的餐具器皿是否齊全，在作業(yè)清洗過程中應注意到碗柜和架上的餐具器皿應優(yōu)先清洗貨架上己經沒有或很少的餐具器皿，以免供不上使用
10.在清洗作業(yè)過程中要隨時保持洗碗間場地干凈整齊無油污，以免在搬動器皿時滑動造成不必要的損失
11.每次清洗消毒后必須按指定位置擺放，以便于取出
12.認真清洗消毒，清洗設備和工具并清倒泔水桶和垃圾桶，出行嚴格認真的清洗和消毒
13.檢查電器設備的電源插及開關是否關閉，并作記錄
14.檢查衛(wèi)生是不合格，并作記錄
15.留守值班人員必須將所有餐具器皿清洗干凈后并對空間用紫外線20至30分鐘后方可結束
16.關閉門窗離店上鎖將鑰匙送指定處
17.一清、二洗、三消毒、四保潔
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇2
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛心、和諧、團結、向上＂的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
7、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
8、完成黨政領導交辦的其他工作。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇3
1、在園所學習實踐幼兒生活管理、教育教學、教室布置、活動組織、家長交流等方面工作;
2、配合生活老師照顧好幼兒的`起居，關注幼兒健康狀況和體質情況，做好衛(wèi)生保健工作;
3、學習各項工作記錄，填寫交接簿并負責孩子的考勤工作;
4、配合帶班教師布置教室和園所環(huán)境、準備各項幼兒活動所需要的材料;
5、進行各項工作記錄，填寫交接簿并負責孩子的考勤工作
6、協(xié)助帶班教師開展幼兒教育、教學工作，參加專項技能培訓;
7、學習如何做好家長咨詢工作，向家長匯報幼兒在園表現(xiàn)。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇4
1、協(xié)助外教做好教學資料的準備及教學工作;
2、協(xié)助外教開展各種游戲及體育鍛煉，組織幼兒進行觀察、勞動、娛樂等各項動手活動;
3、掌握學生日常學習生活情況，維護上課秩序;
4、協(xié)助外教按季節(jié)特點和幼兒特點定期布置活動室，創(chuàng)設良好的環(huán)境;
5、做好與家長的溝通工作，及時把孩子的心里變化及在校表現(xiàn)反饋給家長;
6、指導并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設良好的生活學習環(huán)境。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇5
一、教育教學
1、負責教育教學的全面管理與指導。根據(jù)幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。
2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發(fā)展目標，并指導實施與總結。
3、認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。
4、指導教師創(chuàng)設適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負責指導活動區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。
5、負責審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。
二、教育科研
1、負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。
2、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責搜集研究資料與研究過程的管理。
3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現(xiàn)教科研成果和觀念。
4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。
5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。
三、觀摩接待
1、負責省、市、區(qū)各級現(xiàn)場會及驗收評比的接待工作。
2、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的見習、實習工作。
3、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。
四、教師培訓
1、每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動和業(yè)務學習時間，對青年教師、骨干教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。
2、每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。
3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。
五、日常工作
1、指導各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)，并組織各年級進行評價。
2、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶�；顒雍陀變哼\動會。
3、每月組織一次業(yè)務學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據(jù)情況及時反饋意見。
5、堅持隨班聽課，了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況，并及時評價。
6、每學期對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。
7、組織教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇6
1、園長職責、權限
負責全園的工作，制定質量方針和質量目標，并組織實施。
主持管理評審，確保質量體系持續(xù)有效運行。
負責承擔幼兒園管理的全部責任，服從并貫徹執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法律、法規(guī)、政策和規(guī)定。
制定幼兒園的中長期發(fā)展目標和教育目標。
組織制定幼兒園的各類規(guī)章制度并組織執(zhí)行。
負責組建適宜的組織結構，及員工招聘工作。
負責宣傳，招生策劃工作。
負責幼兒園對外的一切聯(lián)系工作。
明確各部門及各崗位職責和權限，指定管理者代表，以保持質量體系正常運行。
負責幼兒園內部資源的配置及人財物的合理使用。
組織和指導家長工作。
園長在管理中具有決策權、人事權、財務管理權和獎懲權。
2、副園長職責、權限
負責幼兒園的教學服務工作質量，貫徹執(zhí)行幼兒園的質量方針，對質量目標完成情況負責。
負責教學過程各環(huán)節(jié)的實施及對教師教學能力和教學過程的調控和評價。
負責組織幼兒園的教研工作，定期進行教改實驗及教學觀摩；不斷提高教學水平及工作質量。
組織安排全園教職工的崗位培訓工作。
負責學期招生工作、大班畢業(yè)工作及幼小銜接工作。
負責教育、教學、檔案整理、歸檔工作。
負責幼兒園后勤服務工作及安全保衛(wèi)工作的管理。
3、辦公室職責
全面負責行政管理、保育工作。
負責幼兒園文件、記錄的發(fā)放、處理和保存。
負責圖書管理工作。
負責協(xié)助園長搞好管理評審工作。
負責員工檔案及幼兒檔案的管理。
負責質量目標的分解，執(zhí)行情況的檢查工作。
負責幼兒園的人力資源管理、員工培訓工作。
負責基礎設施管理工作。
負責辦公環(huán)境、保教環(huán)境的檢查監(jiān)督工作。
負責幼兒園招生工作的策劃與實施。
負責組織家長溝通工作，受理幼兒、家長及社會各方對幼兒園的投拆、意見和建議。
負責教學用書的訂購及教學輔助資料的建檔管理。
負責保教物資、服務采購及驗證工作。
負責組織調查家長滿意度情況。
負責組織內部審核工作。
負責組織、協(xié)調幼兒體格發(fā)育、健康檢查工作，負責組織預防接種工作。
負責組織、協(xié)調員工體檢工作。
負責行政、保育不合格服務的處置。
負責不合格保教物資的處置工作。
負責組織教學過程的糾正、預防措施的采取、實施工作。
協(xié)助園長負責幼兒園的日常政務及各類事務（會議組織、外來接待等）及對外聯(lián)絡。
負責幼兒園各類政府批文的年檢工作。
負責食堂、倉庫管理工作。
負責門衛(wèi)、消防管理工作。
協(xié)助副園長做好各類評比統(tǒng)計工作。
4、教研室職責
全面負責教學管理工作。
負責編制年（學期）教育、教學計劃。
負責組織編制月、周、日教育、教學計劃或一日活動安排。
負責實施教育、教學活動，如教案編制、備課、評比等。
負責組織教學研究工作及教研活動。
負責組織教學活動的檢查工作，如教案檢查、保教日志檢查、觀摩聽課等。
負責組織優(yōu)秀教案的評比、優(yōu)秀論文的評比推薦工作。
負責教育不合格服務的處置。
負責組織教學過程的糾正、預防措施的采取、實施工作。
5、各班級
負責幼兒的保育、教育工作的實施。
負責編制月、周、日教育、教學計劃或一日活動安排。
負責實施定期清掃、消毒工作。
負責幼兒的日常行為檢查工作。
6、班長崗位職責
全面負責本班的保教工作，根據(jù)園計劃的目標結合本班實際情況制定班務計劃。
團結協(xié)調班上教師、保育員完成好園領導布置的一切工作。
嚴格遵守師德規(guī)范和園內的一切規(guī)章制度，起到模范帶頭作用。
努力學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高班級管理工作水平及組織活動的能力。
定期組織班級教師、保育員學習規(guī)章制度及相關業(yè)務知識。
負責班級固定物資和教學物品的領用、保管和維護及報修工作。
負責幼兒考勤及班級各類在用表格的規(guī)范填寫、收集、整理、保管工作。
組織召開家長座談會，向家長匯招幼兒在園情況，并聽取家長的意見和建議，并及對向園領導反饋。
7、教師崗位職責
熱愛幼兒教育工作，對每一位幼兒都視為已出。細心、細致、親切和藹、儀表整潔，舉止端莊大方，堅持使用普通話，嚴格遵守《保教工作手冊》。
全力保護幼兒的生命安全，堅持積極鼓勵啟發(fā)誘導的正面教育，在關注幼兒的生理、心理的發(fā)展，尊重幼兒的個體差異，因人施教。
嚴格執(zhí)行幼兒園的一切規(guī)章制度。
根據(jù)教育目標結合季節(jié)特吳為幼兒創(chuàng)設，相適宜的教育環(huán)境和區(qū)域角，并認真制作教育所需玩教具。
積極參加業(yè)務學習和教研活動，不斷提高業(yè)務能力，保持并發(fā)展學習能力。
積極做好家長工作，隨時保持與家長的溝通，虛心聽取意見并及時反饋。
認真完成園領導及班長布置的一切工作。
檢查督促保教人員對幼兒的生活護理工作。（在“三檢”中抽查兒童儀表整潔，飯、便后的洗手習慣，睡覺脫放衣褲是否規(guī)范等一日生活常規(guī)），以及廚房、廁所的衛(wèi)生消毒工作，并進行記錄。
根據(jù)季節(jié)的變換宣傳衛(wèi)生保健知識及育兆科學知識。
定期向主管副園長匯報全園的衛(wèi)生保健工作情況。
8、食堂人員工作職責
熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。
努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色、香、味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證幼兒營養(yǎng)質量。
嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，餐具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。
搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整潔、每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。
注意個人衛(wèi)生，上班要穿戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進行體格檢查。
落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食品保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現(xiàn)象，團結協(xié)助，不斷改進服務態(tài)度。
注意節(jié)約用水、用電，做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。
9、出納工作職責
認真執(zhí)行國家有關的財會法規(guī)，遵守各項財會制度，積極為教育教學服務。
認真記好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結算工作。
嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。
嚴格控制支票使用，發(fā)票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷，認真審核發(fā)票單據(jù)，做到無差錯。
每月收費前要做好準備工作，按時收費，為家長提供方便，做到態(tài)度和藹，主動熱情。
不斷提高業(yè)務水平，努力提高工作質量，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。
10、會計工作職責
認真執(zhí)行國家有關的財會法規(guī)，遵守各項財會制度，積極為教育教學服務，對幼兒園的財務工作實行監(jiān)督。
按照會計制度的規(guī)定設置帳目，做到手續(xù)完善，內容真實，數(shù)字準確，日清月結，管理完善。
協(xié)助園長做好每學期和每年的經費預算和結算工作，參與經費管理，合理安排全園經費的使用，做到計劃開支。
及時、準確編制報表，制定各類報表和帳目結算，每月按時交送報表。
監(jiān)督檢查本單位財務收支、資金使用和財產保管，收支檢驗等情況；妥善保管會計憑證、帳簿、報表檔案資料。
對家長熱情和藹，認真聽取各方面意見，積極改進工作，努力提高管理水平，除做好本職工作外，兼職做好園長分配的其他工作。
11、采購員工作職責
采購員必須經常與炊事員和事物員聯(lián)系，加強采購工作計劃性，按食譜購買食品，不
買腐爛變質及過期的食物。
認真執(zhí)行交驗手續(xù)，帳目清楚，單、物相符，按時結帳，公私分明。
每天深入廚房半天，并按炊事員的職責搞好工作。
12、門衛(wèi)工作職責
堅守工作崗位，出入人員嚴格檢查，入園人員填寫表格，未經允許，禁止非工作人員進入園內。
做好幼兒接送時間的安全工作，按時開門、鎖門。
如臨時有事需在園內處理必須將大門鎖好，離崗時間不超過20分鐘。如有事請假外出必須向分管園長請假，準假后方可出去。
接送時間督促家長不在園里逗留，發(fā)現(xiàn)可疑人員要嚴加盤問，提高警惕，嚴防事故發(fā)生。
做好報紙、雜志分發(fā)工作，信件送遞本人，文件及時登記，不得積壓和遺失。
12、清潔員工作職責
做好全園清潔衛(wèi)生工作，每天打掃、拖抹園舍，經常保持園舍整潔衛(wèi)生。
每天打掃沖洗廁所兩次，清除糞便、進行消毒，保持清潔。清除當天垃圾。
每月清洗一次窗簾，半月清洗墊單、枕巾一次，一月清洗被蓋一次。
配合教師教育幼兒，保持環(huán)境的清潔，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。
每月抹墻壁一次，每天抹欄桿一次。
協(xié)助生活教師清洗被蓋。
13、保管員工作職責
對全園的財產全面管理，做到隨時收檢、入庫、分類保管，存放地點清楚明確，做到心中有數(shù)。每半年清點一次，帳物相符。
新購入物品憑發(fā)票入帳，領用或借出物品手續(xù)齊全，領用和借用人必須簽名或蓋章。
嚴格做好三防（防盜、防火、防潮）工作，保證物品的安全、衛(wèi)生、整潔，杜絕霉、變質，做到手勤、腳勤。
做好開單前的物品準備工作，對各班財產進行清點，做到有計劃供應，學期末對財務進行一次核對，生活用品做到日清月結。
及時供應所需物品，對園里的桌椅、用具做到有數(shù)有帳，發(fā)現(xiàn)丟失和損壞及時追查。
完成領導交給的各項其他任務。
14、保育員工作職責
根據(jù)《幼兒一日生活常規(guī)》中保育工作的要求，認真細致地做好保育工作。
負責班級房舍、設備、環(huán)境及玩教具的清潔衛(wèi)生和消毒工作。
在教師的指導下，負責管理照顧好幼兒生活的各環(huán)節(jié)，細心觀察幼兒的健康狀況及情緒并及時反饋給班長。
嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和安全保衛(wèi)制度。與保健醫(yī)生配合確保幼兒身心健康發(fā)展和人身安全。
管理好幼兒衣物和班級物品。
主動配合教師組織教育，游戲活動，協(xié)助教師制作玩教具，必要時代理教師組織活動。
積極參加各種形式的崗位培訓，努力提高業(yè)務能力。
認真完成園領導和班長布置的一切工作。
嚴格遵守幼兒園的所有規(guī)章制度。
15、保健醫(yī)生工作職責
協(xié)助園長、副園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)和制度，并督促執(zhí)行。
制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃，并健全幼兒園內各項衛(wèi)生保健制度。
把兒童體檢關，建立和完善兒健康檔案。嚴格執(zhí)行定期體檢制度，要求查體率達95%以上，建卡率100%。及時進行健康分析，做好評價記錄，疾病統(tǒng)計及預防工作，依統(tǒng)計結果提高改進措施。
密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作，各種疫苗接種率達95%以上，建卡率達100%。
研究調配和改善幼兒膳食，盡量科學合理的搭配營養(yǎng)衛(wèi)監(jiān)督。
負責檢查監(jiān)督各班的環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生保健和消毒工作進行檢查評比。
全面負責病兒的喂藥工作。嚴格按家長的要求及數(shù)量喂，并做記錄。負責醫(yī)務室物品及藥品的保管，登記清理工作。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇7
工作職責：
1、負責廚房、食堂安全工作；
2、負責食品安全及器械安全；
3、倉庫管理及給教學活動提供后勤支持；
4、負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓。
任職資格：
1、幼教、學前教育或醫(yī)學、護教專業(yè)，大專以上學歷
2、五年以上江蘇省優(yōu)質幼兒園后勤管理經驗，有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證；
3、熱愛幼兒園教育事業(yè)，有較強責任心和責任感；
4、具備豐富的幼兒園教育管理經驗，具備良好的團隊合作精神；
5、熟悉、擅長后勤管理工作，如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇8
1、全面協(xié)助主教老師創(chuàng)設與蒙特梭利教育理念相適應的教育環(huán)境，促進兒童積極主動的學習和參與，并得到全面有效的發(fā)展。
2、協(xié)助主教老師做好觀察記錄和測查報告，執(zhí)行每學期班務工作計劃、教學月計劃、周計劃和日計劃，并靈活組織實施。
3、積極、主動參與教研活動。
4、每日認真記錄幼兒學習情況觀察記錄表、出勤表，使每位孩子的學習記錄標準化、系統(tǒng)化，并以此作為教學計劃制定的依據(jù)之一。
5、負責教學資料的收集、整理工作，為每個孩子建立發(fā)展檔案，包括學期初的語言測試狀況，孩子的作品，教學活動故事、照片，孩子活動的觀察記錄等。
6、根據(jù)本班教學需求，在有效利用班級蒙特梭利教具之外，定期更新制作蒙特梭利教具或中文教學活動教具。
7、在主教老師的組織下，與班級老師分工，保證班級老師每周能與每個孩子的家長及時溝通，獲得有效的家園共育。
8、負責教室墻面的裝飾布置。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇9
一、教育教學
1、認真制定計劃：根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定適合幼兒發(fā)展的保教工作計劃，并創(chuàng)設與教育目標相適應的、使幼兒能主動參與的教育環(huán)境(墻飾、活動區(qū)、家園聯(lián)系欄)。按目標投放活動區(qū)材料(成品、半成品材料)和戶外活動材料等。
2、認真?zhèn)湔n：按照周教育工作計劃，認真制定一日活動計劃，活動計劃需包含以下要素：
�、倩顒忧坝變涸诖朔矫娴陌l(fā)展情況，了解幼兒的原有水平；
�、谂c本學科相關的重、難點的解決對策；
�、鄄牧系耐斗排c活動指導要分層次，適應不同能力與水平的幼兒。
3、認真觀察與評價：
�、倜繉W期初在認真分析的基礎上對每個幼兒進行基本分析，制定個別教育措施。每周有計劃地對個別幼兒進行觀察、記錄、評價。
�、谝蝗丈疃际墙逃齼热�，善于抓住教育契機生成有價值的教育活動，讓幼兒在活動中自信、愉快，有所發(fā)展。
4、認真總結：每周針對教育教學中的特殊案例進行剖析與思考，定期撰寫教育案例，其中包括：幼兒的行為、幼兒的發(fā)現(xiàn)、教師的引導、分析評價與措施。
5、認真履行職責：全面承擔各類教學工作，寓教育于游戲之中，組織好幼兒生活活動，注意滲透教育，促進幼兒各方面能力的發(fā)展。
二、對待幼兒
1、熱愛幼兒：關心幼兒，平等對待每一幼兒，不歧視、不偏愛、允許幼兒之間存在差異。
2、理解幼兒：不僅了解幼兒的年齡特點，還要了解幼兒的個性特點，了解幼兒的心理需要。教師所思所想要站在幼兒的位置。
3、相信幼兒：相信幼兒自身有巨大的發(fā)展?jié)摿�，放手讓幼兒去活動，重視幼兒自主性的活動。相信每個幼兒都有一顆向上的心，鼓勵幼兒，以正面的、積極的評價為主。
4、尊重幼兒：尊重幼兒的年齡特點、個性特點、興趣愛好，不損傷幼兒的自尊心。
5、與幼兒做朋友，經常與幼兒聊天善于用情感性的動作與幼兒身體接觸，鼓勵幼兒主動接觸自己。
6、保護幼兒：教師始終和幼兒在一起，一日生活中要考慮到各種保護幼兒的措施不讓幼兒做危險的事，確保幼兒的安全。
三、教科研及學習
1、參加課題：在保證正常教育教學開展的前提下，每位教師應參加教科研工作，在幼兒一日生活中挖掘研究的內容。
2、勤于操作：凡參與教科研的教師，學期前需制作教科研計劃，學期末撰寫總結論文。
3、善于學習：老教師與青年教師結對子，研究材料，關注幼兒�；顒忧跋仍O計進行討論，活動后雙方進行交流、研討。在業(yè)務學習時間里，認真學習幼教理論知識，詳細記錄。
四、日常工作
1、每周五根據(jù)本周幼兒的發(fā)展狀況分析，制定下周教育工作計劃和家園聯(lián)系內容，提前一天做好第二天教學、游戲材料的準備。
2、堅持幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。
3、每學期召開1-2次家長會，每學期一次家長隨堂聽課。
4、根據(jù)主題變換，更換環(huán)境布置。注重幼兒的參與。
5、家長園地內容：可按目標與本班的實際情況及時進行更換、調整。
6、一學期內安排一定的大活動，讓每個幼兒都參與活動，都有表現(xiàn)自己的機會。
7、每年承擔1-3節(jié)公開教學任務，敢于剖析自己，在“參與式培訓”中不斷提高。
8、承擔指導新教師任務。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇10
一、財產管理：
1、協(xié)助園長負責幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項工作，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。
2、嚴格財經紀律，領導財會人員做好經費預算，安排好各項開支。
3、聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目。
4、配合園長召開園務會議，決定和處理園內重大事項。
5、負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。
6、掌管全園固定資產總賬，辦理新置固定資產手續(xù)。
二、設施維護
1、協(xié)同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理
2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限。
三、衛(wèi)生保健
1、協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。
2、定期參加伙委會的會議，幫助解決實際困難。
3、每周帶領保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向伙房人員反饋。
四、后勤隊伍管
1、做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的思想政治工作。
2、負責合理安排調度后勤人員的工作。
3、幫助后勤人員制訂學期計劃進行工作總結。
4、領導并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。
五、日常工作
1、每周同醫(yī)務室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。
2、定期檢查大型玩具等設施。
3、對后勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。
4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。
5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約，修舊利廢，做好物品調劑工作。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇11
崗位描述：
1、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標；
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度；
3、協(xié)助保健醫(yī)組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平；
4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制；
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案；
負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查；
與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食；
6、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生；
7、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施；
8、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
任職要求：
1、有3年以上幼兒園后勤主任崗工作經驗；
2、熟知幼兒園后勤各項流程，有國際園經驗優(yōu)先。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇12
1.園內安全要有專人負責，加強保教人員的責任心。為防止丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結束即關閉大門，下午4:00后開門。
2.定期檢查園內設施，是否有油漆剝脫，有帶釘、木刺、棱角、裂縫、可拌腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接處是否松弛等。
3.定期檢查園內和班級有無不安全隱患，如水瓶、開水、過燙的飯菜、鋒利刀剪、圖釘、消毒液、電源插座、暖氣、藥品等。
4.園內要成立安全委員會，每月召開安全衛(wèi)生會議一次，定期向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長配合。
5.注意室內外環(huán)境衛(wèi)生，每周小掃除一次，每月大掃除一次。每日進園、離園時，要進行衛(wèi)生打掃，濕掃、濕抹。消滅四害，保持園內無蚊蒼、蟑螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃斑。
7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，嚴防食物中毒。廚房、庫房防止閑人進入，不帶幼兒進廚房、開水間。
8.園內要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、火源、水源是否關閉。
9.工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒意外發(fā)生，建立健全門衛(wèi)制度。
10.工作人員的汽車、摩托車或非機動車停放在規(guī)定的地帶，不得隨意停放。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇13
�。�1）認真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。
（2）負責聘任、調配等幼兒園人事工作，指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。
�。�3）堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務工作，合理安排經費開支，積極加強幼兒園的設施建設，努力改善辦園條件。
�。�4）抓好教師的思想政治工作，抓好園內的精神文明建設，形成良好的園風，努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。
�。�5）依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用，關心工作人員的生活、工作，維護他們的正當權益。
（6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領導全園的保教工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創(chuàng)新，把幼兒園辦出水平，辦出特色。
�。�7）定期召開園務會和全園教職工會議，協(xié)調各部門關系，認真聽取、吸納教職工的意見，集思廣益，共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。
（8）安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勤奮好學，勇于創(chuàng)新。
�。�9）搞好招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇14
（1）接受園長委托，抓好后勤的各項領導和管理工作。
�。�2）貫徹執(zhí)行園務計劃，認真抓好安全、衛(wèi)生保健、食堂等后勤管理工作。
（3）負責幼兒園日常教學、后勤用品的采購工作，做好清點核對工作，做到不浪費。
（4）指導并督促保健老師對班級保育員和食堂人員的管理，每周召開保育員學習或專業(yè)技能比賽活動。
�。�5）每周與保健老師一起檢查幼兒園衛(wèi)生情況，指導班級物品歸類擺放，保證環(huán)境整潔有序，做好檢查記錄和評比活動。
�。�6）兼任年級組長工作，完成兼課任務及頂班等一些臨時任務。
�。�7）服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任務。
�。�2）指導教師完成課題工作計劃，把課題內容與課程有機整合，合理科學安排好幼兒一日活動。
�。�3）深入班級與教師們一起認真落實課題教育教學和評估等工作。
�。�5）合理運用課題組活動經費，策劃、主持各類大活動。
�。�6）積極投入教改實踐，帶頭參與教育的探索、實踐、總結。
�。�9）兼任年級組長工作，完成兼課任務及頂班等一些臨時任務。
�。�10）服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任務。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇15
1、積極、熱情為教職工服務，工作主動細致，不拖沓。
2、認真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》，具有安全防范意識，落實各項安全操作規(guī)范，及時消除防范意識。
3、做好教育教學資料和各類物品的借用、領用等登記工作；每月盤點一次，做到進貨與出貨賬目平衡，發(fā)現(xiàn)缺貨及時匯報采購，以保證班級活動的正常開展。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇16
�。ㄒ唬┤尕撠熡變簣@家庭教育指導工作，建立健全家教規(guī)章制度，制定園家庭教育指導工作規(guī)劃和學期計劃，并負責分階段落實各項指導與服務措施。
�。ǘ╅_展園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。
�。ㄈ┘訌娂议L學校的管理，指導園家教室人員根據(jù)不同年齡階段和不同類型家長的特點和需求確定指導內容和形式，形成分類指導、分層遞進的工作體系，提高指導工作的針對性和實效性。
�。ㄋ模﹫猿钟變簣@、家庭、社會合力實施的原則，加強與社區(qū)以及婦聯(lián)等相關部門的聯(lián)系，整合優(yōu)質資源，實現(xiàn)家園、社區(qū)大教育格局。
�。ㄎ澹├眉椅瘯⒓议L會、校園網、家園小報等多種渠道密切家園聯(lián)系，宣傳現(xiàn)代兒童觀、教育觀、人才觀和幼兒園的教育理念、培養(yǎng)目標，號召全園家長積極創(chuàng)建學習型家庭，切實提高家庭教育質量。
（六）負責幼兒園0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導、服務體系，落實早教服務項目，提高社區(qū)家庭受教率，提升指導基地品牌。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇17
�。�1）協(xié)助園長抓好園務工作的管理。園長外出時，由副園長主持日常工作。
�。�2）協(xié)助園長全面負責幼兒園的教科研工作，根據(jù)園務計劃制定教科研工作計劃，并組織實施。
�。�3）協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務水平，組織好全園的教科研活動，指導并督促課題組、中心組開展教科研活動。
�。�4）負責落實全園教育科研發(fā)展計劃，主持重要的教育科學活動和出版對外宣傳工作，有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結經驗，交流推廣并向外投稿。
�。�5）每周深入班組、基層教育教學工作的第一線，檢查、督促、考核教師的教育教學工作，對教育教學工作及教育環(huán)境的創(chuàng)設進行具體的幫助、指導。
（7）協(xié)助園長組織、召開全園家長會，指導教師開展家長工作。
（8）承擔指導與培養(yǎng)青年教師的任務，并參與對新教師培訓考核，參與青年教師公開教學和教學評比工作。
�。�9）管理教師的業(yè)務檔案，做好教育資料的歸檔工作。
�。�10）完成兼課教學任務。負責全園缺勤代班、代課工作。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇18
1.全體工作人員每年定期檢查，持有《健康證》方能上崗，有傳染病者不得在園工作。
2.幼兒體檢每年一次，檢查記錄登記在冊，并告知家長對有缺點的幼兒有計劃地進行缺點矯治。
3.定期做好預防接種，接種率達95%以上，做好傳染病預防工作，能及時杜絕傳染病的蔓延，做到不跨越，不跨班。
4.每學期對幼兒身高、體重測量一次，中大班幼兒測查視力一次，并做出評價。
5.伙委會定期研究監(jiān)督幼兒伙食，每月進行一次營養(yǎng)計算和分析，并不斷改進。
6.培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣，保證進食量，堅持飯后漱口，重視對幼兒個人衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
幼兒園各崗位職責和工作流程 篇19
一、園長工作職責
1、在上級黨組織和教育行政部門的直接領導下，認真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的有關指示和下達的各項工作任務，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。全心全意做好工作。
2、負責全園行政、業(yè)務管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教工作質量，提高服務質量。
3、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。
4、加強全園教職工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習。并為他們的政治、文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件，關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風園貌。
5、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費、督促事務、財務人員合理安排資金開支，不斷改善辦園的條件。
6、增強民主意識，經常聽取意見，改進工作，充分發(fā)揮黨、政、工、團、婦各部門職能作用，辦好幼兒園。
7、努力學習，及時了解吸收幼教工作的新信息、經驗、不斷提高自身政治、文化、業(yè)務素質、推動促進幼兒園各項工作的開展。
8、經常深入班級和教學第一線，了解、掌握情況，每學期聽課看活動不少于20次。
二、保教副園長崗位職責：
1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作，提高管理水平。
2、負責制定全園業(yè)務工作計劃，組織業(yè)務學習，定期審閱教師教學計劃及備課本，作好記錄并指導其工作。指導、幫助教學人員制定工作計劃，并督促實施，做好檢查和總結工作。
3、指導教師科學合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時，對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調配安排他們的工作。
4、定期進入班級聽課、看活動（每學期聽課看活動不能少于30次），有計劃地指導、培養(yǎng)教師，提高他們的業(yè)務水平，抓好全園的業(yè)務管理，業(yè)務活動。
5、督促、指導教科室開展教科研工作。
6、做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。
7、做好家長工作，協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。
8、做好指導、檢查、評估專業(yè)技術人員工作。
9、協(xié)助園長做好招生、編班工作。
10、負責教師業(yè)務檔案和教育教學業(yè)務檔案整理歸檔及管理工作。
三、后勤副園長（兼辦公室主任）崗位職責：
1、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級主管部門的指示決議，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平。
2、負責分管幼兒園后勤工作，對后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核和總結。
3、負責制定幼兒園的安全、衛(wèi)生、保健方面的工作計劃，制定各項安全預案，與各班簽訂安全工作責任狀，檢查各部門、各班級的安全衛(wèi)生工作落實情況。
4、抓好園內安全檢查工作，定期檢查房舍場地、設備、大型玩具等設施，保證安全使用。加強門衛(wèi)管理，制訂值班制度，安排好節(jié)假日值班保衛(wèi)工作。
5、抓好幼兒園的綜治維穩(wěn)工作、平安校園建設工作，抓好“細胞工程”建設。
6、兼職做好法制副園長工作，對教職工進行法制宣傳教育。
7、做好辦公室工作，按要求進行上傳下達、內外接待，撰寫好各種請示、報告、信息、匯報、工作月報、總結，做好內外宣傳報道工作。
8、做好政府信息公開工作、OA辦公系統(tǒng)管理、教育信息化系統(tǒng)管理等方面工作，及時接受和發(fā)送相關郵件和電子信息。
四、保教主任崗位職責：
1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，指導教師制定保教工作計劃，組織教師有計劃地開展教育教學和教研活動，組織好園內外課堂教學競賽活動，組織好各個節(jié)日慶�；顒印�
2、深入教學第一線，隨機聽課（每學期不少于40節(jié)），檢查和指導各班的保教活動、衛(wèi)生保健和生活管理等方面情況。
3、指導教師總結教育教學經驗，對本園取得的科研成果進行及時的總結、驗收、評價。將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，并結合幼兒園實際，積極向縣、市教研室申報，爭取課題立項和經費資助。
4、廣泛收集教育教學信息，篩選其有借鑒和指導意義的信息，及時提供給園長和業(yè)務副園長。
5、協(xié)助業(yè)務副園長組織教師開展業(yè)務學習，做好教師繼續(xù)教育及其他培訓工作。培養(yǎng)青年教師，鼓勵和支持保教人員在教育實踐中積極探索、大膽創(chuàng)新。
6、按規(guī)定做好檔案的收集、歸類、裝訂、保管、保密等工作。
7、做好教材教具、圖書資料的計劃、購買和分配、借閱和管理工作。
五、保育員崗位職責：
一）、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，樹立全心全意為幼兒服務的思想和服務育人思想。
二）、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好本班房舍、設備、環(huán)境的衛(wèi)生及消毒工作，保持用具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通。
三）、在教師指導下，管理幼兒生活（按要求做好喂養(yǎng)工作，照顧好日托幼兒午睡，不離崗、不睡覺），并配合本班教師組織教育活動。
四）、在保健醫(yī)和本班教師的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
五）、管理好幼兒的衣物、被褥和本班的設備用具，做到不丟失，無差錯。
六、教師崗位職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，在班長帶領下，配合保育員管理本班幼兒生活，做好教育、安全及衛(wèi)生保健工作；
（二） 組織幼兒開展各種課堂教學活動、游戲娛樂活動、體育活動、社會活動等，并通過這些活動對幼兒進行思想品德教育、安全教育、衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明衛(wèi)生習慣。
�。ㄈ﹪栏駡�(zhí)行幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度，全心全意為幼兒服務，堅持正面教育，嚴禁對幼兒進行體罰和變相體罰。
�。ㄋ模┯^察、分析，并記錄班內幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個幼兒都在原有水平上有所發(fā)展。
（五）與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，開展家園共育活動。
七、保健醫(yī)崗位職責：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
�。ǘ┴撠熤笇д{配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；
�。ㄈ┟芮信c當?shù)匦l(wèi)生保健機構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；
�。ㄋ模┳龊糜變撼繖z、午檢工作，發(fā)現(xiàn)異常癥狀及時處理。做好傳染病的防治工作；
（五）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；
�。┩咨乒芾磲t(yī)療器械、消毒用具和藥品。
八、炊事員崗位職責：
（一）、樹立全心全意為幼兒服務、為教學服務的思想，努力鉆研烹調技術，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
（二）、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度，把好食物驗收關，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質的食物，嚴防食物中毒。
�。ㄈ�、切菜使用的刀、板要生、熟分開，保持廚房清潔衛(wèi)生，飯菜、餐具及其他炊具要洗干凈，嚴格把好消毒關。
�。ㄋ模⒆⒁鈧�人衛(wèi)生，做到四勤（勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服）上崗要穿戴工作衣帽。
�。ㄎ澹⒆龊檬程梅阑�、防盜工作，節(jié)約水、電、燃料和原料。
九、采購員崗位職責：
�。�、保證食品、燃料、教育教學、日常用品等所需物品的供應，嚴格按食譜采納物美價廉、營養(yǎng)豐富的食物。不買腐爛變質食品，保證幼兒伙食質量。
2、認真管理好伙食費，做好預算、結算。按月按日，按來園人數(shù)計算開支，每月向家長公布帳目，做到專款專用，精打細算，日清月結，收支平衡，略有結余。每月余款不超過伙食費的 6 ％。
3、購買合格食物，當天買當天驗收，并在發(fā)單上簽字，要求實物與發(fā)單對口，每天按實到兒童人數(shù)購買食物，不得多購造成浪費。
4、根據(jù)需要及時聯(lián)系炊具、用具的加工修理等項工作。協(xié)助搞好環(huán)境衛(wèi)生。
5、伙食帳每月向園領導匯報一次，做到準確無誤。
6、合理安排時間協(xié)助搞好后勤工作，必要時替班工作。
十、食物保管員崗位職責：
1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；
2、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊；
3、做好防火、防爆工作，嚴禁有人在庫房內吸煙；
4、經常深入食堂，了解需求、使用情況，提醒采購員購買必需物品；
5、堅持原則，按規(guī)定數(shù)額發(fā)放各班、各部門用品。勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用；
6、完善物品的領用、發(fā)放、借出登記手續(xù)；
7、配合采購員購買各種食品。
8、負責發(fā)放各班午點。
十一、后勤組長崗位職責：
1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，提高防火、防盜、防食物中毒等防范意識，加強衛(wèi)生、消毒工作，提高服務質量；
2、組織食堂人員進行政治業(yè)務學習，樹立為教育、為幼兒、為家長服務的觀念，帶領全組人員做好本職工作；
3、加強對食堂工作人員的崗位督促和指導，帶領所有工作人員鉆研業(yè)務，規(guī)范操作，努力提高食堂工作人員的責任心和業(yè)務水平；
4、經常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作。
5、樹立全心全意為幼兒服務、為教學服務的思想，努力鉆研烹調技術，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
6、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度，把好食物驗收關，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質的食物，嚴防食物中毒。
十二、保衛(wèi)人員崗位職責：
1、做好幼兒園安全保衛(wèi)工作，阻止閑雜人員進入園內，開、關、鎖好大小門，防止幼兒走出。
2、幼兒入園和離園時段在大門口值班，維持秩序，阻止機動車輛經過大門口，確保幼兒安全。早操時段做好孔雀廣場的安全防范工作。
3、認真執(zhí)行園內作息制度，按時開、關園門。每天下班之前認真檢查教室門窗和水、電設施，然后關鎖好所有大小門。
4、做好大門口以及本人衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理，督促家長等外人禁止在園內吸煙、亂扔垃圾。
5、經常檢查園內水電設施、房屋、墻體瓷磚、門窗、大型玩具等，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或上報，其中半月一次的定期檢查必須有記錄。
6、隨時檢查各種消防設施，承當單位義務消防隊長職務。
7、熱情做好來訪接待工作，必要時電話報告園領導或帶領至園領導辦公室。電話接訪須作記錄。
8、服從園領導的其他方面工作安排，督促部分時段上班教職工的簽到登記，做好各類報紙、雜志、信件的簽收、保管及轉交工作。
十三、綠化、清潔工崗位職責：
1、負責園內環(huán)境區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作，保證責任區(qū)內無雜草、無垃圾、無落葉、無白色污染，地面干凈整潔，廁所內無污漬、無臭味。堅持日常巡視保潔工作，做到隨臟隨掃。
2、每天早上8：00以前提前把早操場地清掃干凈，保證幼兒能夠準時上早操。
3、對園內的樹木、草坪、花卉加以養(yǎng)護管理，根據(jù)實際進行澆水、施肥、松土、修剪，做好綠化美化工作。
4、隨時清理園內小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周圍干凈。
5、完成領導交辦的其它臨時工作。
十四、年級組長兼班長崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，指導本組做好班級管理及保教工作。
2、制定本組的年紀保教工作計劃，指導教師備課，認真審閱批改教案。
3、配合開展教學科研活動，開展園內教育活動和專題研究，及時總結推廣交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
4、堅持入班聽課，每周不少于二節(jié)。
5、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》提出的要求，結合本班實際，制定保教工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。
6、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師、保育員團結協(xié)作，共同搞好教育、安全、衛(wèi)生保健及生活護理等工作。
7、認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，促進幼兒全面和諧發(fā)展，確保本組、本班無貧血兒，無重大傳染病發(fā)生，幼兒身高、體重達優(yōu)率在95%以上，均上值達45%，肥胖兒控制在5%以下。
8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，爭取家長的積極配合。認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。
十五、會計工作職責
1、根據(jù)會計制度和幼兒園會計工作的任務，負責幼兒園會計工作，做好記賬、算賬、對賬工作。
2、編制幼兒園全年經費預算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執(zhí)行情況和效果。
3、嚴格遵守國家財經紀律、執(zhí)行一切財會制度、熟悉和掌握有關財會工作的、方針、政策和規(guī)定，正確地進行會計監(jiān)督，認真審核各種會計憑證。
4、按月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數(shù)字正確，賬面清晰，完整無缺，日清月結，報送及時，按月公布各種賬目。嚴格使用印鑒及會計憑證、賬薄報表等資料。
5、妥善保管好本單位的會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。并定期立卷歸檔。
6、定期向領導匯報財務開支情況。
7、每年認真做好固定資產賬。
8、伙食在當月要結算清楚，月底公布賬目，對拖欠款的家長要及時催繳。
9、負責定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設備、設施、運動器具的安全并及時維修，協(xié)助搞好幼兒園安全工作。
十六、出納員工作職責
1、負責掌管幼兒園預算內、外、伙食團等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行賬戶設置現(xiàn)金賬冊，每天做好原始記錄，軋清現(xiàn)金，做到日清月結，正確無誤，賬錢相符。嚴格審查報銷憑證，做到收付有據(jù)。
2、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標準與有關規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園領導簽字方能報銷，對不符合財務制度的收付款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監(jiān)督拒付。
3、認真執(zhí)行現(xiàn)金制度，要督促有關人員及時報賬。按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不得挪用現(xiàn)金，不準白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無做好現(xiàn)金流水賬，做到收支有據(jù)。
5、做好教職工的工資、福利、獎金等的發(fā)放工作。管好幼兒園擴收的款項，做到收支有據(jù)。
6、定期向園領導匯報工作，接受領導、群眾的監(jiān)督。
7、有計劃地采購幼兒園設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等，為保教工作提供物質條件。
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