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安全科崗位職責(通用21篇)
在日常生活和工作中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的安全科崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
安全科崗位職責 篇1
1、配合科長完成設(shè)備科各項工作。
2、負責設(shè)備更換配件的申請和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計。
3、負責醫(yī)院設(shè)備的管理,包括維修,定期維護,保養(yǎng)等,定期對設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。
4、監(jiān)督和培訓各科室工作人員,自覺愛護設(shè)備,精心保養(yǎng)設(shè)備,貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)制度。
5、負責督促、檢查設(shè)備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”、“二級保養(yǎng)”等工作,使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài),并做好登記。
6、按期執(zhí)行設(shè)備科下達的.設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計劃,特殊情況需與同事配合,做好廠家維修設(shè)備的跟蹤及反饋。
7、參與設(shè)備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設(shè)備事故的處理工作。
8、對操作者提出的設(shè)備故障,經(jīng)確認后第一時間處理,不能及時處理的要做好登記,并尋找解決辦法加快完成。
9、參與對設(shè)備維修科員的績效考評工作。
10、負責檔案管理人員,做好每臺需要建立檔案的醫(yī)療設(shè)備管理資料,包括健全醫(yī)療設(shè)備履歷表,設(shè)備資質(zhì)等。
11、做好外修設(shè)備登記跟追蹤,并及時做好對使用科室的反饋工作。
安全科崗位職責 篇2
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書
2、安全生產(chǎn)責任制及管理規(guī)章制度
3、保證安全投入的管理規(guī)章制度
4、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及職責
5、各類執(zhí)證人員名單
6、特種作業(yè)人員名單
7、安全培訓教育制度
8、從業(yè)人員保險證明
9、施工機械檢測證明
10、危害防治措施
11、危險性較大的預(yù)防和監(jiān)測措施
安全科崗位職責 篇3
1、認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,計劃安排、督促本公司建筑安全大檢查及評比工作。
2、有計劃地組織干部職工學習安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、加強對干部職工的安全生產(chǎn)、教育、培訓。
3、負責制定各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、勞動紀律。
4、加強經(jīng)常性安全檢查、對查出或各項目部、班組提出的'重大問題和事故隱患,及時召開專門會議,研究解決方案,并組織實施。
5、認真開展“三查”、“三無”、“三不傷害”、“三個標準”及全國“六月安全月”、“百日安全生產(chǎn)”等多種形式的安全生產(chǎn)活動。
6、對發(fā)生的事故及時組織調(diào)查,按“四不放過”的原則,積極參與搶救和分析處理,并制定預(yù)防措施。
安全科崗位職責 篇4
一、技術(shù)科長
1、負責技術(shù)科內(nèi)部的全面管理工作及日常工作。
2、負責技術(shù)科內(nèi)部人員的工作安排、檢查、督促和指導。
3、對技術(shù)科所負責的產(chǎn)品工藝技術(shù)改進和進步,做出規(guī)劃和安排實施。
4、負責化工原材料采購計劃編制和建議原材料是否合格使用。
5、負責組織技術(shù)科內(nèi)部人員對重大技術(shù)問題進行討論,研究攻關(guān)。
二、原材料品管與驗收
1、負責原材料礦點考察、取樣、試驗、鑒定工作,嚴格按照操作程序辦事。
2、負責進廠原材料質(zhì)量把關(guān),及時試驗、鑒定工作,并對收料員的工作進行指導監(jiān)督、檢查、防止不合格原料進廠,發(fā)現(xiàn)問題及時按照程序處理匯報。
3、負責坯料、釉料、熔塊等的小試、中試工作。
三、工藝技術(shù)員(跟單上線+產(chǎn)品開發(fā))
1、負責全廠所有產(chǎn)品上線前的品管工作,做到上線前小試、合格后入磨,出磨品管合格后上線。
2、負責對品管試驗員的工作按排、指導,確保操作無誤,并對試驗結(jié)果判定。
3、及時和釉料車間、制網(wǎng)室進行溝通協(xié)調(diào),安排好釉料、網(wǎng)版加工品種、數(shù)量、時間計劃,及相關(guān)的工藝參數(shù)要求,并至少備有兩個品種可上線。
4、按相關(guān)規(guī)定負責生產(chǎn)品種轉(zhuǎn)換通知單下達,并做到準確無誤。
5、負責新產(chǎn)品開發(fā)研制工作,積極主動完成公司規(guī)定的新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù),并主動和營銷員,網(wǎng)版制作人員溝通,提出改進意見,以達到理想效果。
6、及時填寫產(chǎn)品的工藝檔案和釉料、花釉配方檔案,做到規(guī)范、整潔、齊全(兩份),并做到保密。
四、巡檢員
1、嚴格遵守廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
2、熟悉全廠工藝控制參數(shù)和工序控制要點,認真監(jiān)督、落實工藝參數(shù)控制制度,有效地穩(wěn)定生產(chǎn)。
3、做到第一時間發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工序所出現(xiàn)的問題,第一時間反饋到相關(guān)工序崗位、車間、部門。
4、行使職責要做到公平、公正、公開,實事求是,不帶個人情緒和私心。
五、工控檢測
1、在品管工藝技術(shù)員的指導下,負責所有產(chǎn)品上線前的品管試驗。(燒樣)
2、負責上線品管釉料、花釉的'工藝性能(比重、流速等)檢測監(jiān)督,并及時把情況向品管工藝員匯報。負責坯用漿料(比重、流速、細度)檢測,噴霧塔水份、級配的檢測。
3、負責品管工藝技術(shù)員交辦的部門試驗工作。
4、協(xié)助品管工藝技術(shù)員及時整理填寫產(chǎn)品工藝檔案和釉料、花釉檔案工作。
六、監(jiān)磅員
1、如實按工藝配方下料單監(jiān)督執(zhí)行配料,做到原材料種類、名稱、數(shù)據(jù)一致。
2、針對有異常的材料或雜粉要及時處理,發(fā)現(xiàn)材料的異常變化或自己無法確定的要立即停止加料,向技術(shù)科反映并得到處理建議后按建議實施。
3、監(jiān)督添加劑的加入準確性,跟蹤球磨開機停機情況。
七、庫撿員
1、抽查化工材料、坯用材料進行檢查是否符合要求。
2、當日生產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量及外觀要求抽查發(fā)現(xiàn)問題及時向技術(shù)部反映。
3、成品庫產(chǎn)品抽查。針對幾天或較長時間存放產(chǎn)品抽查,檢查是否存在隱患缺陷。發(fā)現(xiàn)問題及時向技術(shù)部、銷售部反饋,防止損失放大。
安全科崗位職責 篇5
1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等,協(xié)助建立本單位安全生產(chǎn)責任制,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做好本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理、檢查等工作。
2.具體負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理及建筑安全專項整治等工作,依據(jù)年初制定的安全生產(chǎn)工作要點,完成全年控制目標。
3.抓好意外傷害保險辦理等工作,完善內(nèi)部安全管理臺賬,逐步提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。
4.做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、復審等工作,杜絕無證上崗作業(yè)現(xiàn)象。
5.認真開展“安全生產(chǎn)月”等安全活動,做好各季度性及節(jié)日前后的'安全生產(chǎn)檢查。
6.深入施工現(xiàn)場,掌握企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,調(diào)查研究施工中的不安全隱患,提出整改意見,并及時向分管負責人匯報。
7.組織召開企業(yè)的各種安全生產(chǎn)工作會議,通報當前情況,并對下一步工作提指導性意見。
8.加大企業(yè)創(chuàng)建文明工地、樣板工地的力度,指導、幫助創(chuàng)建工作。
9.開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,不斷提高職工的安全防護意識和防護技能。
10.積極組織人員參加各類安全技術(shù)培訓,提高人員安全管理素質(zhì)。
11.及時總結(jié)、推廣、表彰安全生產(chǎn)先進事跡和個人。
12.參與事故的調(diào)查處理,按“四不放過”原則,認真做好工傷事故的調(diào)查取證、分析、統(tǒng)計、教育及上報等工作。
安全科崗位職責 篇6
一、安全人員在本單位領(lǐng)導的領(lǐng)導下,負責本單位的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助領(lǐng)導貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
二、負責或參與制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
三、負責組織各種安全生產(chǎn)檢查,對檢查出的事故隱患和安全設(shè)施問題,督促各車間限期整改,對重大險情有權(quán)下達停工令,并報告主管領(lǐng)導,險情處理完后,經(jīng)檢查合格,方可開工作業(yè)。
四、負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育,對新工人的三級安全教育(廠級的'安全教育、培訓),督促檢查班級、崗位三級安全教育。
五、參加和主持工傷事故的調(diào)查處理,按著“四不放過”的原則,對事故責任者提出處理意見和防止重復事故發(fā)生的措施。
六、負責特種作業(yè)人員操作證的管理工作。
七、負責本廠安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器材的管理。
八、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查和了解安全施工生產(chǎn)狀況,作好當日的安全工作日志,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
安全科崗位職責 篇7
1、貫徹執(zhí)行中華人民共和國《會計法》、黨和國家的財經(jīng)工作方針、政策和法規(guī),遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度。
2、做好日常財務(wù)會計核算、預(yù)測、分析、管理、控制和監(jiān)督。不斷提高公司經(jīng)濟效益,實現(xiàn)資本保值增值。
3、負責編制全公司的財務(wù)收支計劃、資金信貸計劃、成本控制計劃、目標利潤計劃等。審核、調(diào)整、控制各經(jīng)濟核算單位的資金收支、成本計劃、費用支出等工作。
4、根據(jù)財政部頒發(fā)的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)制度規(guī)定,制定公司統(tǒng)一的.會計、成本核算的管理辦法。負責全公司會計、成本、資金核算及管理工作,及時匯總、編制、上報各種會計報表。
5、負責公司各項稅金計算、交納及價格、收費管理和監(jiān)督、負責經(jīng)濟合同的監(jiān)督實施。
6、會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。
7、負責全公司內(nèi)部財務(wù)制度的制定和全公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓工作,并組織和實施。
8、負責組織完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
安全科崗位職責 篇8
。ㄒ唬z驗科主任職責
1.在院長的領(lǐng)導下,實行科主任負責制,負責本科的檢驗、教學、科研和行政管理等工作。
2.制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,檢驗操作規(guī)程和質(zhì)量控制工作,做好消毒隔離工作。
4.參加部分檢驗工作,并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量。
5.督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株、劇毒藥品和器材,審簽藥品器材的請領(lǐng)與報銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故。
6.負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核,搞好進修、實習人員的培訓及教學。
7.確定本科人員分工、調(diào)班(臨時調(diào)度)、值班和外出服務(wù)等任務(wù)。
8.制定本科的科研規(guī)劃,組織實施,總結(jié)經(jīng)驗,學習使用國內(nèi)外新成果,不斷改進檢驗技術(shù)。
9.督促本科人員做好登記統(tǒng)計工作,負責考勤考核、提出升、調(diào)、獎、懲等意見,做好經(jīng)濟核算、獎金分配等工作。
10.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。
。ǘ┲魅螜z驗師(醫(yī)師)職責
1.在科主任領(lǐng)導下,指導全科的檢驗、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。
2.經(jīng)常檢查檢驗質(zhì)量,擔任特殊檢驗技術(shù)工作,解決本科業(yè)務(wù)上的復雜疑難問題。
3.指導科內(nèi)各級檢驗人員,做好檢驗工作,有計劃地開展基本功訓練。
4.經(jīng)常深入臨床科室征詢對檢驗工作的意見,介紹新的檢驗項目和臨床意義,必要時參加臨床科室疑難病例討論或查房,主動配合臨床醫(yī)療工作。
5.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作,負責本科人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,吸收最新科研成果,不斷改進檢驗工作,開展新的檢驗項目。
7.督促下級檢驗人員,認真慣徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和檢驗操作規(guī)程。
8.指導全科結(jié)合臨床醫(yī)療,開展科學研究工作。
(三)主管檢驗師(醫(yī)師)職責
1.在科主任和主任檢驗師(醫(yī)師)的.領(lǐng)導下,負責指導本科的檢驗教學和科研工作。
2.參加檢驗工作,并檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量,解決業(yè)務(wù)上疑難問題。
3.開展科研、擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習,做好科內(nèi)技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。
4.協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃,督促實施。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)、不斷改進檢驗工作。
安全科崗位職責 篇9
1、在分管礦長的領(lǐng)導指導下,負責日常治安保衛(wèi)工作,定期向分管礦長匯報工作。
2、認真執(zhí)行黨和國家的各項政策,及時調(diào)查處理各種違法違紀事件,對職工進行遵紀守法的教育,敢于同壞人壞事作斗爭。
3、加強安全生產(chǎn)和消防工作的領(lǐng)導,對各項事故,要進行分析并提出處理意見,報礦審批。
4、抓好門衛(wèi)、巡邏人員的管理,每天保證24小時內(nèi)有人在崗。對在礦內(nèi)出現(xiàn)的打架斗歐、酗酒鬧事、無理取鬧者應(yīng)及時制止。如制止不住,應(yīng)及時向公安機關(guān)報案,維護煤礦正常工作秩序。
5、負責煤礦各類經(jīng)濟案件的`起訴和應(yīng)訴工作。
6、保障煤礦財產(chǎn)和職工人身安全。
7、加強防火、防盜、防破壞工作的管理和監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。
8、管理好礦區(qū)責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,做好門前三包工作。
9、加強政治業(yè)務(wù)學習,配合公安部門偵破各類案件。
10、完成上級和領(lǐng)導安排的其它工作。
安全科崗位職責 篇10
一、認真貫徹執(zhí)行公司的安全、職業(yè)健康安全方針,積極落實安全、職業(yè)健康安全目標,對安全生產(chǎn)負有監(jiān)督檢查責任。
二、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。
三、組織安全教育活動和定期安全檢查。
四、掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
五、制止違章作業(yè),遇有嚴重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導,采取措施進行處理。
六、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為,經(jīng)勸阻,制止無效時,有權(quán)越級上報。
七、對出現(xiàn)的'事故,組織調(diào)查,進行分析,提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。
安全科崗位職責 篇11
一、編制依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責任制度》、西物段安〔XXXX年〕18號《干部月度崗位履責考核辦法》等規(guī)定。
二、標準內(nèi)容
1、參與安全風險研判,確定風險項點及控制措施,明確量化檢查標準,落實管控措施。
2.接受科室及上級部門的領(lǐng)導,學習傳達貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示、要求和有關(guān)規(guī)章制度。
3.組織職工按時參加安全活動,查、擺、整、改安全生產(chǎn)中存在的隱患。
4.做好日常安全生產(chǎn)檢查,對現(xiàn)場勞動安全規(guī)章制度執(zhí)行情況等進行檢查、指導,及時消除事故隱患,并開展安全教育工作,教育違章人員等。
5.組織開展季節(jié)性及重點安全檢查,對違章作業(yè)、安全措施和防護裝置的狀況、隱患及有關(guān)技術(shù)狀況進行檢查,并提出處理意見,監(jiān)督現(xiàn)場規(guī)程制度的.執(zhí)行情況。
6.參與科室、班組發(fā)生的事故、事故危機、事故苗子和違章違紀的調(diào)查分析、處理,同時本著眼睛向內(nèi)的原則,按照四不放過的原則進行分析,查找原因,制定措施,并檢查措施的落實情況。
7.發(fā)生事故后立即逐級上報,并協(xié)助有關(guān)人員召開事故分析會,對事故進行調(diào)查,吸取經(jīng)驗教訓,提出防范措施,對責任人提出處理意見。
安全科崗位職責 篇12
一、負責內(nèi)、外港碼頭和攪拌站的安全保衛(wèi)工作。
二、對安全生產(chǎn)和安全制度進行落實,深入一線對安全進行檢查和督促。
三、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,遇有不安全情況時,有權(quán)提出停止生產(chǎn)并立即報告領(lǐng)導研究處理。
四、做好月、季、年度安全總結(jié),不斷分析安全生產(chǎn)形勢,并總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
五、協(xié)助上級主管部門做好機械設(shè)備的年檢工作。
六、制定和完善各項安全事故的`應(yīng)急預(yù)案。
七、督促各部門做好勞逸結(jié)合和員工的勞動力保護工作,防止職業(yè)病。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
安全科崗位職責 篇13
隸屬部門:
工作內(nèi)容:公司的安全生產(chǎn)、企業(yè)穩(wěn)定、消防、門衛(wèi)管理、治安保衛(wèi)、防臺防汛、防暑降溫、基建項目、機械設(shè)備、事故處理等日常管理等工作。
崗位職責:
。1)自覺遵守國家法律、法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度,嚴格按章辦事;
。2)負責草擬公司年度安全工作計劃,并負責落實園區(qū)范圍內(nèi)的安全穩(wěn)定工作,擬訂年度安全費用預(yù)算,起草各時期安全生產(chǎn)方面的.總結(jié),按規(guī)定建立健全各類安全工作臺帳;
。3)負責建立和修訂公司各類應(yīng)急預(yù)案,擬訂和修改安全類管理制度,并給予檢查督促和落實;
。4)負責組織開展經(jīng)常性、多樣性的安全教育活動,定期或不定期地進行消防檢查、安全生產(chǎn)、防臺防汛、檢查或其他專項檢查和演練,并做好消防電子檔案內(nèi)容的審核及相關(guān)資料的收集、整理、更新、存檔工作;
(5)負責公司員工的生產(chǎn)安全和消防培訓及勞務(wù)工、外來人員的登記、安全防范教育以及配合做好特殊工種的教育培訓工作,負責外來人員、車輛及公司范圍內(nèi)生產(chǎn)動火的審核、辦證等工作,并做好相關(guān)記錄;
。6)負責生產(chǎn)事故的處理、統(tǒng)計、分析和上報,并提出針對性的整改和防范措施,落實、擬訂對違規(guī)人員、租賃企業(yè)在安全問題上的處理意見;
。7)負責指導、管理、監(jiān)督門警的工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
。8)負責園區(qū)內(nèi)項目建設(shè)過程中的管理工作;
。9)負責安排、檢查行政總值班人員值班情況,對檢查出的問題需登記匯總、匯報以及處理管理權(quán)限內(nèi)的工作。
。10)檢查公司范圍內(nèi)(租賃客戶)物資堆垛、防火管理、防臺防汛、安全生產(chǎn)等工作;
(11)辦理、申報、驗證與安全相關(guān)證照和職能部門聯(lián)絡(luò)及有關(guān)安全設(shè)施設(shè)備方面測試工作,按規(guī)定辦理各類人員進出和臨時證件及車輛通行證以及收費工作;
。12)做到對管轄范圍重點部位每天一次巡視安全檢查,每周一次側(cè)重點和常規(guī)安全檢查,每月一次全覆蓋安全大檢查;
。14)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
安全科崗位職責 篇14
(一)養(yǎng)老保險方面
1.負責科里全面工作。
2.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,并結(jié)合本地實際擬定組織實施的辦法。
3.監(jiān)督、檢查轄內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
4.監(jiān)督、檢查轄內(nèi)農(nóng)村養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
5.協(xié)助做好企事業(yè)破產(chǎn)改制工作。
6.負責特殊工種的認定工作。
(二)醫(yī)療保險方面
1.擬定轄內(nèi)醫(yī)療、工傷、生育保險業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.擬定醫(yī)療、工傷、生育保險待遇項目和給付標準。
3.擬定醫(yī)療、生育保險費用社會統(tǒng)籌、醫(yī)療保險個人賬戶和企業(yè)補充醫(yī)療保險、公務(wù)員醫(yī)療費用補貼、大病醫(yī)療互助以及特殊人群醫(yī)療保障等管理辦法。
4.組織擬定轄內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店以及勞動能力鑒定定點醫(yī)療機構(gòu)的.管理辦法,負責直管醫(yī)療、生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)的資格認定和年審工作。
5.擬定工傷保險定點醫(yī)療單位、定點藥店、定點康復和定點輔助器具配置機構(gòu)的資格標準,并負責對上述機構(gòu)的年審工作。
6.組織有關(guān)部門制定基本醫(yī)療生育保險診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準及價格。
7.承辦職工工傷認定工作和勞動能力鑒定委員會辦公室工作。
8.組織擬定傷病療期、勞動能力、職業(yè)康復鑒定標準和管理辦法,指導、監(jiān)督、檢查轄內(nèi)醫(yī)療、生育、工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。完成臨時交辦的各項工作
安全科崗位職責 篇15
街道勞動保障事務(wù)所在街道辦事處直接領(lǐng)導和上級勞動保障部門的具體指導下,開展勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)工作。主要職責如下:
1、管理轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源,開展勞動力資源調(diào)查,建立勞動力資源檔案。
2、對轄區(qū)內(nèi)享受失業(yè)保障待遇的失業(yè)人員進行管理,建立失業(yè)人員檔案和再就業(yè)數(shù)據(jù)庫,并按時上報上級勞動和社會保障部門。
3、負責再就業(yè)優(yōu)惠政策扶持對象的審核和相關(guān)手續(xù)辦理工作。
4、負責再就業(yè)崗位調(diào)查,組織實施社區(qū)就業(yè)項目,開發(fā)轄區(qū)內(nèi)公益性就業(yè)崗位,安置大齡就業(yè)困難群體再就業(yè),開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹工作。
5、收集和發(fā)布勞動力供求信息,開展再就來授助服務(wù)。
6、組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓,動員未能繼續(xù)升學的城鎮(zhèn)新成長勞動力參加勞動預(yù)備制培訓。
7、組織開展勞務(wù)輸出,對輸出資源進行普查登記,統(tǒng)計勞務(wù)輸出情況,實行規(guī)范管理。
8、負責勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務(wù)。
9、協(xié)助有關(guān)部門,為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關(guān)系。
10、協(xié)助縣(區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)接轉(zhuǎn)退休人員檔案卡和退休人員社會化管理信息表并管理退休人員檔案和組織關(guān)系。
11、負責本街道退休人員生存狀況的認定情況匯總并上報縣(區(qū))社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
12、協(xié)助做好本轄區(qū)退休人員遷入、遷冊的轉(zhuǎn)移、接收工作。
13、做好社區(qū)退休人員辦理有關(guān)服務(wù)項目的`審核工作。
14、組織開展本街道退休人員大型娛樂健身和文體活動。
15、負責領(lǐng)導社區(qū)勞動保障工作站開展業(yè)務(wù)工作。負責對本轄區(qū)內(nèi)勞動和社會保障工作人員的管理和政策、業(yè)務(wù)培訓。
16、負責與本機構(gòu)有關(guān)的各類統(tǒng)計(調(diào)查)工作。承辦市、區(qū)勞動和社會保障部門交辦的其他工作。
安全科崗位職責 篇16
1、接收退休人員《檔案卡》和退休人員的相關(guān)資料,并移交到所轄社區(qū)。
2、建立退休人員信息數(shù)據(jù)庫并實施動態(tài)管理。
3、負責轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡的喪葬救濟費的辦理,并對其 遺屬辦理救濟費進行審核認證。
4、檢查督導社區(qū)對退休人員的`生存認證、冬煤補貼核實工作,并匯總上報到市、縣(市)區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)。
5、做好本轄區(qū)內(nèi)退休人員政策咨詢和政策宣傳,以及對社區(qū)工作人員的培訓工作。
6、負責所轄區(qū)務(wù)種報表的匯總上報工作,并保證及時準確。
7、審核所轄區(qū)為退休人員辦理的有關(guān)服務(wù)項目。
8、組織和協(xié)調(diào)本街道和所轄社區(qū)退休人員娛樂、健身、文體活動。
安全科崗位職責 篇17
一、操作工對所在崗位的安全和防火工作負責。
二、牢固樹立“安全就是生命”的`思想,認真學習并嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
三、要認真按照操作規(guī)程操作,認真做好各種設(shè)備運行、檢修記錄,達到準確、清楚、可靠;正確分析、判斷并及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異,F(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。
四、班前、班后檢查所看管、操作的設(shè)備,保證安全可靠,并做到正確使用;保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,愛護和正確使用防護用品。
五、有責任勸阻、制止、糾正他人違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干。
六、認真做好安全生產(chǎn)自保、互保工作,做到“三不傷害”,杜絕“三違”。
七、做好本崗位的安全質(zhì)量標準化工作。
八、要熟知所在崗位重點部位的防火工作,并會熟練使用防火工具和滅火器材。
九、正確行使、履行安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),積極參加各項安全活動,主動接受安全培訓和教育。
十、本崗位發(fā)生安全事故和火災(zāi)后,要立即通知調(diào)度并實施緊急搶救,要保護好事故現(xiàn)場,積極配合調(diào)查人員進行事故和火災(zāi)調(diào)查。
安全科崗位職責 篇18
一、安全科科室職責:
1.負責組織貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和上級要求;
2.負責公司安全生產(chǎn)的日常管理工作;
3.負責hse體系建設(shè);
4.負責安全事故分析、調(diào)查處理和安全隱患評估與整改;
5.負責消防、交通安全管理;
6.負責特種設(shè)備的管理工作;
7.負責公司職業(yè)健康管理工作;
8.負責公司勞動防護用品、有毒有害崗位保健、防暑降溫費、安全措施費、安全科技等管理工作;
9.負責組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并組織實施;
10.負責公司hse委員會、防火委員會的日常工作;
11.負責hse監(jiān)督站工作。
二、崗位職責
(一)科長
1.協(xié)助公司安全總監(jiān)開展公司安全管理體系的管理工作。
2.依法對基層單位執(zhí)行有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、和國家標準、行業(yè)標準、公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行監(jiān)督檢查。
3.解決公司安全監(jiān)督站在現(xiàn)場監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,對存在的問題提出整改意見,并監(jiān)督實施。
4.參加公司重大檢查活動,對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患和問題下達隱患整改通知單,并監(jiān)督整改。
5.協(xié)調(diào)解決公司安全監(jiān)察過程中存在的各項困難,保證公司安全監(jiān)督工作的順利開展。
6.安排對各關(guān)鍵部位或需要監(jiān)督部位的總體監(jiān)督工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
7.組織公司安全監(jiān)督站開展日常監(jiān)督檢查工作。
8.定期向安全總監(jiān)匯報安全監(jiān)督工作。
9.定期向安全總監(jiān)提交安全生產(chǎn)責任制述職報告。
10.完成安全總監(jiān)交辦的其它安全監(jiān)督工作。
(二)副科長
1.協(xié)助安全副總監(jiān)抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科日常管理工作;
2.負責建立hse及職業(yè)健康方面的有關(guān)規(guī)定和制度,并組織落實;
3.負責公司hse管理體系的建立和推行工作;
4.負責公司hse委員會的日常工作;
5.負責組織進行危害辨識、風險評價與風險控制,并定期評審和實施有效監(jiān)控;
6.負責公司hse委員會文件及hse管理體系記錄管理工作;
7.負責職工職業(yè)健康體檢工作,建立職工健康檔案;
8.負責公司水源站等衛(wèi)生許可證的辦理、年審工作;
9.負責公司hse信息系統(tǒng)信息總體管理工作;
10.負責公司hse監(jiān)督站日常管理工作;
11.完成安全副總監(jiān)交辦的'其他工作。
。ㄈ┌踩a(chǎn)管理
1.負責貫徹落實安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和上級要求。
2.負責組織編制公司安全生產(chǎn)工作計劃及各種安全規(guī)章制度、標準,并負責組織實施。
3.負責公司安全教育和培訓工作,組織相關(guān)人員參加各級安全培訓和取證工作。
4、負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。
5.負責公司消防管理工作。
6.負責公司特種設(shè)備和安全防護器材的管理工作。
7.負責公司各種安全活動的組織、開展和檢查評比工作。
8.參加公司安全生產(chǎn)檢查和現(xiàn)場監(jiān)督工作。
9.負責公司及多種經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的審查和辦理工作。
10.負責公司防火委員會的日常工作。
11.負責公司安全宣傳工作。
12.負責安全合同文本的起草并組織崗位人員簽訂安全生產(chǎn)合同。
13.負責公司新建、改建、擴建項目的安全三同時辦理及安全評價工作。
14.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
。ㄋ模┌踩O(jiān)督、交通管理
1.負責組織hse日常監(jiān)督檢查及各項專項檢查工作。
2.負責編制公司安全監(jiān)督工作計劃并組織實施。
3.審查生產(chǎn)現(xiàn)場制定的安全措施,對存在的問題提出修改意見,并監(jiān)督實施。
4.現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查執(zhí)行hse檢查表,發(fā)現(xiàn)隱患問題下達隱患整改通知單,并監(jiān)督整改。對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,嚴格按照《安全生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》進行處理。發(fā)現(xiàn)嚴重危及人身安全的行為和生產(chǎn)運行狀態(tài),責令停工整改。
5.參與事故調(diào)查,按照事故“四不放過”原則監(jiān)督落實。
6.負責安全監(jiān)督管理資料報表總結(jié)工作。
7.負責派駐現(xiàn)場安全監(jiān)督員工作。
8.負責公司車輛、駕駛?cè)藛T管理。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
。ㄎ澹┌踩C合管理
1.負責公司安全生產(chǎn)責任制的落實工作。
2.負責公司安全風險抵押金及兌現(xiàn)的管理工作。
3.負責公司安全費用橫向指標控制管理工作。
4.負責公司勞動保護管理工作。
5.負責公司工傷管理及建檔工作。
6.負責科室有關(guān)合同的簽訂工作。 7.負責科室經(jīng)費管理工作。
8.負責安全文件、資料、報表、總結(jié)工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
安全科崗位職責 篇19
1、認真貫徹落實國家及南通市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,全面貫徹公司安全生產(chǎn)管理制度。
2、負責制定年度安全生產(chǎn)管理目標。對下屬項目部實行目標管理,層層落實安全生產(chǎn)責任制,簽訂安全生產(chǎn)責任書。
3、指導、督促、檢查下屬項目部安全生產(chǎn)工作的落實情況,聽取工作匯報,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,對目標管理的落實進行考核,搞好年終總結(jié)評比,兌現(xiàn)獎懲。
4、組織下屬項目部的主管領(lǐng)導和具體負責人參加上級主管部門的業(yè)務(wù)培訓,提高安全生產(chǎn)管理水平。
5、組織單位員工(包括勞務(wù)隊伍)利用多種形式開展安全教育,提高安全防范意識。
6、掌握公司安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助安全第一責任人及主管領(lǐng)導開展日常的安全生產(chǎn)管理工作,協(xié)助制訂生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導落實。
7、參加上級機關(guān)和地方政府組織的各項安全生產(chǎn)活動;參加重點施工項目、特殊復雜工程項目安全生產(chǎn)技術(shù)措施的審定和交底;參加各種經(jīng)營承包合同、項目管理合同中安全生產(chǎn)指標、安全生產(chǎn)考核及獎懲辦法的`制定,組織對項目經(jīng)理部的安全考核。
8、督促有關(guān)部門按國家規(guī)定為從業(yè)人員及時發(fā)放勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
9、實施領(lǐng)導交辦的其它施工生產(chǎn)安全管理工作。
安全科崗位職責 篇20
一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動和社會保障工作的各項方針,政策和法律規(guī)章。
二、登記管理本轄區(qū)社會勞動力資源,建立規(guī)范化管理工作制度,組織開展為下崗失業(yè)人員的求職登記和用人單位用工登記服務(wù),組織動員不能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預(yù)備制培訓。
三、指導各社區(qū)開展勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)工作,結(jié)合轄區(qū)實際,開發(fā)就業(yè)服務(wù)崗位,興辦社區(qū)就業(yè)實體,對困難弱勢群體提供就業(yè)援助。
四、做好公益性崗位人員的管理,充分調(diào)動其積極因素,搞好社區(qū)工作。
五、負責協(xié)助勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)用人單位貫徹落實執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)情況。
六、掌握本轄區(qū)所有從業(yè)人員的社會保險參保情況,代辦本轄區(qū)社區(qū)就業(yè)人員的`社會保險手續(xù),代繳社會保險費。
七、認真做好企事業(yè)單位離退休人員的檔案管理工作。協(xié)助有關(guān)部門在離退休人員中建立健全黨的組織,并為其提供社會化管理服務(wù)。
八、著力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險以及70歲以上老年人生活補貼等涉及民生的工作。
安全科崗位職責 篇21
1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
2、登記調(diào)查。負責組織開展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作,掌握轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務(wù)工人員及其家庭的.詳細情況,建立臺帳并錄入電腦,及時向縣勞動保障部門報送有關(guān)報表。
3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息,做好職業(yè)指導和職業(yè)介紹,通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記,協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策;幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作,努力解決企業(yè)招工難問題。
5、職業(yè)培訓。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓機構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓,協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。
6、社會保險。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會保險參保情況,督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險,協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務(wù)工作。
7、維權(quán)服務(wù)。指導監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關(guān)系,協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察,調(diào)解勞動爭議,維護雙方的合法權(quán)益。
8、負責村(社區(qū))勞動保障協(xié)管員業(yè)務(wù)指導和日常管理。
9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。
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